岗位职责: 1. 负责室内设计相关图纸的绘制与修改； 2. 根据项目需求完成设计方案的图面表达与整理； 3. 配合设计团队完成图纸的标准化输出与归档； 4. 确保绘图内容符合设计规范及项目执行要求； 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、SketchUp、3ds Max等室内设计相关绘图软件； 2. 具备良好的空间理解能力与制图规范意识； 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能积极配合团队完成工作任务；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

智能仪表研发中心（技术部） 1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： （1）电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业； （2）具备理工科专业基础，熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等至少一项相关内容； （3）掌握基本电路原理，具备数据仿真或程序编写能力，能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，表达清晰，具有良好的沟通能力和团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践； （5）具备初步的目标意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。 3．核心职责： 参与智能电力仪表相关技术研发工作，涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程（C/C++/Python等）及测控技术等领域中的一项或多项；具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力，能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作，熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一安排专业技术培训，构建良好的学习与技术交流环境，为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利：享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间内配备空调及无线网络（Wifi），营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻员工生活负担。 便捷通勤服务：开设市区方向免费班车，专人接送上下班，解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：拥有舒适的空调办公区，园区环境优美。 完善的文体设施：园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套，工作之余尽享健康生活。

【岗位职责】 1. 负责蒸发系统从初始阶段到全面运行的全过程调试，涵盖清水联动测试及带物料试产，保障系统运行符合设计标准； 2. 能够独立理解化工类设备图纸及现场安装图，并具备现场施工监督与质量控制的实际能力； 3. 在工艺设计团队的支持下，承担蒸发设备的日常保养、故障排查与维修任务； 4. 精通三效蒸发、MVR蒸发、热泵低温蒸发等主流工艺系统的运作机理与调试方法。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，化工工艺、机械自动化等相关专业优先考虑；年龄不超过35岁； 2. 经验要求：参与并主导过至少2个蒸发系统的完整调试项目，熟悉现场操作安全规范与作业流程； 3. 核心素质：具备良好的学习适应能力与抗压性，工作积极主动，拥有较强的跨部门协调沟通能力和团队合作意识； 4. 适应性：能接受中长期外派工作安排，工作地点根据项目分布调整（需具备较强的地域与环境适应能力）。

岗位职责： 1. 负责PD充电器的技术开发，协同项目工程师推进项目进度； 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作； 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告； 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作； 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题； 6. 协助接待来访客户，介绍产品功能与设计方案，提供个性化定制支持； 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求： 1. 学历与经验：年龄不超过40岁，条件优异者可适当放宽，大专及以上学历，电子、电气或自动化类相关专业；具备3年以上电源开发经验，或2年以上20W~100W PD充电器研发经历，有大型电源企业从业背景者优先，能独立主导20W~100W PD项目的开发工作； 2. 专业技能：掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法，熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术； 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准，具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力； 对高功率密度PD充电器开发有深入理解，具备氮化镓（GaN）电源及多路输出PD充电器开发经验； 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用；熟悉QC、PD等快充协议，掌握PD协会相关规范与协议特点； 熟练使用AD软件，了解开关电源类PCB布局设计规范； 3. 具备成本优化思维，良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项：具有外贸行业工作经验者优先；了解塑胶模具原理及制造流程，有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势： 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全，产品通过多项国际认证

岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 2.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 3.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 4.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 4.有做过网络单（小红书、土巴兔、齐家网等）经验者优先

薪资福利： （1）薪酬构成：基本薪资（12K-24K）+项目提成=综合收入 （2）企业福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、下午茶点、多元化团队活动等 （3）发展通道：完善的内部晋升机制，岗位与薪酬根据个人能力评定 岗位职责： 1）提出创新性、富有创意的设计方案供管理层及客户审阅，推动项目高效落地； 2）独立承担售楼处、别墅等空间的平面布局优化、概念整合与整体方案设计； 3）独立面向客户进行方案讲解，确保汇报内容逻辑严谨、观点明确、富有感染力； 4）构建项目的叙事脉络与核心设计元素； 5）独立分析并解决户型平面中的功能性问题； 6）完成户型平面的深化设计工作； 7）主导意向风格梳理及人物化设计，打造微创新样板间； 8）执行风格延续类项目设计，主导创意型样板间与新型风格售楼处创作； 9）配合或完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1）本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景；优先考虑毕业于知名美院或海外设计名校者； 2）具备出色创意构思与空间理解力，拥有独立完成方案设计及手绘表达的能力，熟练操作CAD、VISIO等制图软件并可自主修改校对图纸； 3）抗压能力强，善于深度思考项目需求，具备良好的分析判断力，能与客户顺畅交流并独立完成项目汇报； 4）具有地产领域样板房、售楼处类项目实操经验，且能开展设计风格研究与创新； 5）掌握常用装饰材料特性与施工工艺流程，具备优秀的方案沟通协调能力； 6）性格坦率果决，累计4年以上同行业室内设计工作经验，有大型知名设计公司从业经历者优先； 福利待遇： 1、标准工时：周一至周五，上午09:30-12:30，下午14:00-18:30； 2、入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金； 3、享有年终绩效奖金、交通补贴、全勤奖励等激励政策； 4、依法享受国家法定节假日、带薪休假及年度假期； 5、节日关怀：重要节庆日发放专属福利； 6、生日礼遇：每月为当月生日员工准备纪念礼品； 7、人文关怀：员工结婚、生育可获公司现金或实物祝贺； 8、丰富福利：提供下午茶、定期健康体检、高端酒店考察等多样化员工活动； 9、舒适办公环境，汇聚积极进取的专业团队； 10、广阔晋升空间，助力职业持续成长。

岗位职责 1、全面负责商业综合体、美食金街、酒店及商业空间改造类项目的室内精装修设计管理工作，涵盖方案设计、扩初深化、施工图绘制及材料选型定样全过程，主导纯商业属性空间的装饰设计实施。 2、依据项目定位与品牌风格，主导精装设计方向与空间情绪表达，确保设计方案充分匹配商业运营逻辑，满足金街、商业更新等非住宅场景的实际使用需求。 3、协同外部装饰设计机构，审核其提交的设计图纸、材料样品及工艺做法，严格把控最终呈现效果并兼顾成本合理性。 4、联动工程、成本、招商等相关团队，协助解决现场施工中的装饰技术难题，参与重要施工节点的实地查验与视觉效果优化调整。 5、关注商业领域内装饰设计新趋势、新型材料与施工技法的发展动态，持续完善企业内部精装设计标准体系与常用材料资源库，支撑多样化商业项目的设计执行。 任职资格 1、本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术或装饰工程等相关方向，具备中级及以上设计类职称或相关职业资质者优先考虑。 2、拥有5至8年专注于纯商业项目精装修设计的工作经历，须具备商业类项目实操背景（不含单一住宅设计经验），有已竣工的商业综合体、星级酒店、特色商业街区等项目案例者更优。 3、精通AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，能独立完成商业空间方案创作并有效掌控落地呈现品质。 4、掌握国家和地方现行室内设计规范，熟知商业空间构造工艺与常用材料性能，具备一定的成本意识与施工现场管理认知。 5、具有较强的美学素养、跨部门沟通能力和项目推动力，能够高效统筹纯商业精装项目从概念到完工的全流程工作。 6、应聘时需提交个人参与过的纯商业空间设计作品集（包含但不限于效果图、手绘稿、概念提案、施工图纸等内容）。

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

岗位职责： 1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案设计，编制软装方案PPT与软装配置清单，跟进软装落地实施并主导现场摆场工作； 2、配合设计师完成软装采购、安装及现场布置任务，能独立对接并处理现场突发问题； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计、展示设计、美术、产品设计等相关专业背景，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备出色的颜色把控与材质搭配能力；了解艺术装饰材料及软装配饰面料，具有良好的审美素养； 3、熟练操作Photoshop、CAD、WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公及设计软件； 4、沟通表达顺畅，工作积极主动、责任心强，能适应一定工作压力；具备强烈的团队协作精神与稳定的职业心态，愿意长期深耕本领域发展。

肇庆端州区招木地板安装师傅，样板房2间，后期另有20多间房。

招聘仓管员。工作地点位于怀集县幸福街道广佛肇（怀集）经济合作社B区地块I-4-01-02的1号厂房。招聘人数为2人。薪资面议。

招聘煮饭阿姨1名。工作地点位于怀集县幸福街道广佛肇（怀集）经济合作社B区地块I-4-01-02的1号厂房。薪资为4000。

招聘补焊岗位，工作地点为广东祥久电源有限公司，位于广东省怀集县幸福街道闸岗工业园（广佛肇经济合作区园B区12路）。招聘人数为1人。薪资范围为3500-6500。工作时间为长白班。

招聘仓管员。工作地点位于怀集县幸福街道广佛肇（怀集）经济合作社B区地块I-4-01-02的1号厂房。招聘人数为2人。薪资面议。

招聘设计师3名

1.方案设计 负责商业空间、办公环境、数字化展厅等工装项目的全案设计，包括概念方案、施工图、效果图及材料选配、根据客户需求及项目定位，提供创新且可行的空间规划与设计方案。 2.项目落地 参与现场勘测，图纸审核，现场施工技术交底，施工过程中完善深化设计图纸，解决施工过程中现场街接，确保设计图纸准确执行、协调材料、灯光、软装等细节，把控项目整体效果与品质。 3.客户沟通 可独立或配合团队完成客户前期需求分析、提案汇报及设计修改、解决项目实施过程中的设计相关问题 任职要求。 1.硬性要求 装饰设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历、有两年以上工装设计经验、有大型办公、数字化展厅等商业空间案例优先、精通使用3DSMax、AutOCAD、Photoshop等设计软件、熟悉施工工艺、材料及工程预算,能独立完成效果图、作品成熟、能准确绘制施工图及节点大样图。 2.能力要求 具备较强的空间规划与创意能力(对商业空间动线、人机工程学有深刻理解);具备良好的审美与色彩搭配能力(熟悉工装行业趋势、与时俱进不断创新);具备团队协作与跨部门沟通、理解能力(思维灵活，有学习创新精神);能独立承担项目设计，有较强责任心和敬业精神，能适应项目周期压力。

岗位职责： 1.协助进行产品设计和推广。 2.参与产品开发，收集并分析用户反馈。 3.支持团队成员，优化设计流程和工具使用。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相 关事宜 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中快速 适应 3.对产品设计有浓厚兴趣，愿意学习并应用新 知识 4.熟练使用ps, 等设计软件。

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跑小区内做装修

岗位职责： 1. 统筹注塑班组的日常生产运作，涵盖任务分解、人员调配、设备布局及生产目标的达成； 2. 主导注塑工艺参数的持续优化，牵头处理生产过程中的技术难题，攻克碳纤维浮纤、翘曲变形、尺寸偏差等关键质量瓶颈； 3. 组织新模具的试模投产、工艺确认，并负责作业标准文件的编制与动态更新； 4. 推进班组团队管理，开展技能培养、绩效评估，落实现场5S规范与安全生产要求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、模具或高分子材料类相关专业背景； 2. 具备5年以上碳纤维增强热塑性材料注塑成型经验，2年以上团队管理经历，有管理8台以上注塑机产线者优先； 3. 熟练掌握发那科、住友、海天等品牌注塑机调试，精通热流道调控及机械手联动应用，能独立应对复杂工艺挑战； 4. 具有较强的执行推动力、跨岗位沟通协作能力及成本控制意识，可接受倒班工作安排。

1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验； 2.熟知各类材料的加工性能，熟练掌握三菱、法兰克系统操作，拥有扎实的调机经验，可独立完成三轴、四轴设备的调试工作； 3.有基层团队管理经历，曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作； 4.能够进行基础程序的调整与优化； 5.沟通协调能力强，具备良好的组织与执行能力； 6.工作认真负责，具有较强的责任意识。

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本； 2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题； 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

，本科，医药相关专业，5年以上药企，化妆品，保健食品，膏贴，二类医疗器械企业工作经验，能够独立全面负责工厂食品，医疗器械，化妆品生产工作，具有较强的组织，协调能力，善于处理对外沟通、公关 岗位职责： 1. 全面统筹管理工厂生产运营，涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化，确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通，对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户，维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案，保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效，持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守与团队领导力

工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略，科学编制生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制，统筹协调各部门工作衔接。 3.梳理并规范生产作业流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系，推动实现精益化生产目标。 5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风踏实，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.熟悉工厂运营管理，掌握6S管理理念及实践方法。

要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配领域4年以上相关经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3、具有良好的团队协作精神，对生产流程有敏锐的观察与判断能力； 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能； 5、年龄范围：25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从管理安排，诚实守信，踏实肯干。 工作职责： 1、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况，并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作，参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。

1.制定产品生产工艺流程及生产排程； 2.管控产线运作与工艺执行，保障产品质量与生产效率； 3.编制SOP作业标准文件，并依标准指导现场操作； 4.熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理与流程管理； 5.跟踪生产进度并实施成本管控，确保生产有序开展； 6.识别日常作业异常，及时处理并完成问题汇总分析； 7.组织生产线及设备的保养与优化升级，提升产出能力； 8.推行部门内5S管理，按计划执行巡检与整改； 9.落实本部门人员培训计划，持续提升团队技能水平； 10.主导部门内的精益生产改善项目，推动效率提升； 11.与相关部门保持有效协作，协同解决生产中各类问题； 12.执行上级交办的其他工作任务。

岗位要求： 1、年龄28至38岁，具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面，各占职责比重50%。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作