
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限光伏
运城市招聘安装光伏项目经理,有工商业和分布式光伏安装项目经验的优先(小E)。要求熟悉工商业光伏项目流程,服从甲方要求,从容有效的安排好施工现场,把控质量,安全施工。
土建项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责整个土建项目的规划、执行与监控,确保项目按期按质完成;
2. 领导项目团队,协调各方资源,解决项目实施过程中的技术与管理问题;
3. 与客户、供应商及政府部门保持良好沟通,确保项目顺利推进;
4. 监控项目成本,控制预算,确保项目经济效益。
【岗位要求】
1. 具备丰富的土建项目管理经验,熟悉相关法规与标准;
2. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3. 出色的沟通协调能力,能够处理多方利益关系;
4. 良好的问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程
人事行政主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源规划
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和员工服务意识
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业经验者优先
山西运城垣曲县驻场经理薪资面议
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专驻场经理招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
诚聘山西运城驻场经理
一、岗位职责:
1. 负责员工招聘、入职、离职等,协调及解决员工与工厂之间的问题;
2.负责员工关系,沟通协调,员工维护;
3.及时发现和解决项目过程中出现的问题,制定应对措施并解决;
4.对员工进行安全培训及教育;
5.负责处理员工工伤事宜;
6.及时和相关车间及部门协调;
7.完成上级领导交办的其他任务。
二、工作时间:
按工厂车间安排,如遇特殊情况 ,可以调休。
三、薪资待遇:
工资面议,免费住宿,福利食堂。
四、任职要求:
30-50周岁 / 40-50周岁 ,大专以上学历,有人力资源行业经验,驻场管理经验优先,有驾驶证,会开车,服从公司安排,有良好的团队协作精神,责任心强!!!
工作地址:山西运城长直乡前青村
风电吊装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理
1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。
2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。
3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。
(二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心)
1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。
2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。
3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。
(三)人机物资与成本管控
1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。
2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。
(四)对外协调、资料与收尾工作
1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。
2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。
3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。
二、任职要求
(一)学历与专业基础
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。
(二)从业经验硬性条件
1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。
2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。
(三)综合能力与职业素养
1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置;
2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理;
3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境;
4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。
(四)加分项
1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、战略规划与体系构建:
依据学校发展蓝图,拟定并落实人力资源中长期布局及年度实施计划;
健全学校人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等制度建设与流程优化。
2、人才招聘与配置:
统筹全校教职工招聘工作,组织实施高层次人才引进、专任教师及行政岗位人员招录;
完善招聘机制,提升招聘效能与精准度,保障人才队伍结构持续优化与科学配置。
3、培训与发展:
搭建教职工成长发展平台,推进新员工入职引导、在职能力进阶、管理潜力培养等培训项目;
支持教师队伍专业化、多样化成长路径建设。
4、薪酬福利管理:
制定并落实薪酬分配方案,维护薪酬体系的外部竞争力与内部均衡性;
负责教职工社会保险、住房公积金等相关福利事务管理,增强员工获得感与组织认同。
5、员工关系与文化建设:
开展员工关系日常管理,妥善处理劳动争议,营造积极稳定的用工环境;
协同推进校园文化培育,提升教职工团队凝聚力与组织向心力。
任职要求:
1、教育背景与专业知识:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;
系统掌握人力资源各模块理论与实操方法,了解国家劳动法律法规政策。
2、年龄与党籍:
年龄不超过45周岁,中共党员,政治立场坚定,具备良好党性观念和思想政治素养。
3、工作经验:
具有3年以上高等院校人事管理工作经验。
4、能力素质:
具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力,善于独立分析问题,灵活应对复杂情境,提出有效解决方案。
5、其他要求:
热爱教育行业,认同学校办学理念与文化价值;
品行优良,身心健康,具备良好的思想政治表现、职业道德操守和个人修养。
机电维修项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责机电维修项目的整体规划与实施管理,确保项目按时高质量完成;
2. 协调项目团队成员及外部资源,保障维修工作的顺利推进;
3. 监督项目进度与质量,及时处理现场突发问题并提出优化方案。
【岗位要求】
1. 熟悉机电设备维修流程,具备相关项目管理经验;
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作;
3. 有较强的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏。
5200图书馆门卫坐班可玩手机管吃住可预支
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职两班倒
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。
2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。
3、晋升保安 班长-队长
任职资格:
1、18-55周岁,身高165cm以上,身体健康,无不良嗜好;
2、包食宿,环境好待遇优;
3、面试合格当天安排住宿;
纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长8-10小时不到,休息室可以玩手机)
白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少
包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住
工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。
伙食住宿:
1、公司提供三餐。
2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
项目经理
统筹医疗装饰装修项目全流程管理,负责项目前期对接、现场管理、进度管控、质量与安全管理;
统筹施工班组、材料、设备协调,把控项目成本,做好签证、变更、资料收集;
对接甲方、监理、设计方,组织现场例会,协调解决施工各类问题;
跟进项目竣工验收、移交、维保对接工作;
项目异地驻场,跟进多地项目现场工作。
年龄25-55岁,能驻项目现场
有医疗装饰装修项目管理经验,熟悉医装施工流程、院感规范、医疗专项施工要求;
熟悉工装施工工艺,看得懂施工图,具备成本、进度、质量管控能力;
具备良好沟通协调能力,能处理多方关系,有较强现场应变能力;
持有建造师/安全员等相关证书优先;
责任心强,抗压能力好,服从公司项目调度。(优先医装经验)
杭州金牌橱柜家装板块:(项目经理/合伙人)
1-1.8万元/月
项目经理10年以上学历不限家装项目
金牌橱柜
一、岗位职责
1.负责家装全项目管控,对接业主、设计师,统筹家装工地进度、质量、成本、售后;
2.开工交底,安排各工种进场,协调木工、瓦工、油工、水电班组,把控施工节点;
3. 工地巡检,把控家装施工工艺,处理业主现场需求变更,及时沟通反馈问题;
4. 材料对接验收,管控材料到货、损耗,把控预算,做好增项沟通确认;
5.跟进工地竣工验收,处理售后整改,维护客户口碑,完成项目回款。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科市政一级、相关职称证书、高原管理经验
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态更新项目进度计划,定期向公司汇报项目进展及风险应对措施
4. 主导项目全过程文档管理,包括合同、签证、验收资料及竣工归档
5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年以上市政类项目管理经验,持有一级证书+建安B+市政中级及以上职称证者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,有高原管理经验,责任心强,执行力突出
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
国网资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案管理部门,完成资料报审、签认与备案工作
4. 建立并动态更新项目资料台账,实现电子化与纸质资料双轨管理
5. 配合竣工验收及档案专项检查,确保资料符合地方及行业归档标准
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2.具备资料员工作经验者优先,能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
光伏资料员
5000-7000元/月
资料员月结1-3年大专
工作地点:山西永济
工作性质:驻场
食宿安排:项目上提供吃住
【岗位职责】
1. 有完整1-2个光伏项目资料编制、组卷,移交经验;
2. 熟悉光伏工程技术资料的编制和归档的相关规程、规范;
3. 协助项目部竣工文件编制、整理,组织处理项目部资料管理应急事件;
4. 吃苦耐劳,服从公司安排,完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 有光伏项目资料工作经验、有相关专业资料编制、整理、组卷、归档、移交工作经历;
2. 至少2年以上相关工作经验。
3. 能力出众者工资可谈。
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
土建安装工程资料员
全职
职位描述
【岗位职责】
1.资料编制与收集:
•负责项目从开工至竣工全周期的技术文件、工程变更、洽商记录、会议纪要等资料的收集、分类、整理及归档;
•确保工程资料与施工进度同步,符合规范要求,及时更新档案目录。
2.工序报验管理及施工图变更记录绘制:
•配合施工员完成隐蔽工程验收记录,整理检验批、分项/分部工程报验资料及施工过程中图纸变更整理,并熟练运用AutoCAD绘图;
•及时向监理单位报送报验资料,跟进审核流程,确保签字盖章齐全,资料闭环。
3.材料送检与试验管理:
•负责工程原材料(钢筋、水泥、砂浆试块等)的取样、送检,协调实验室检测;
•及时取回检测报告,核对结果并归档,确保材料质量证明文件完整、有效。
4.台账管理:
•建立并维护收发文台账、物资台账、图纸借阅台账等,分类清晰、可追溯;
•定期更新台账数据,确保资料查阅高效、准确。
5.竣工备案支持:
•项目竣工阶段,整理汇编全套竣工资料(含技术、质量、验收文件等),确保符合档案馆及公司内部归档要求;
•协助完成竣工资料移交档案馆及相关部门的审核备案工作。
【任职要求】
1.教育背景:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理类相关专业优先;
2.工作经验:3-5年经验
3.技能要求:
•熟悉资料全流程,能独立完成资料的编制;
•熟练操作Office办公软件(Word、Excel)、AutoCAD及筑业/品茗等资料管理软件;
•了解工程材料送检流程及试验规范。
4.能力素质:
•细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力与执行力;
•能适应项目现场工作环境,吃苦耐劳,抗压能力强。
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
双休+早九晚六人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年本科双休不加班五险不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
周末双休、不加班、带薪年假、、法定节假日正常休息
岗位职责
负责公司日常招聘工作,包括发布职位、筛选简历、邀约面试及跟进入职流程;
负责员工入离职手续办理及员工档案的建立与维护;
协助组织公司内部员工活动,维护良好的企业文化氛围;
完成上级领导交办的其他日常人事行政事务。
建筑资料员
4000-6000元/月
资料员月结1-3年本科资料员证验收资料员经验消防资料员经验施工资料员经验1-3年工程资料员经验机电资料员经验需要长期出差/驻场工程招投标经验装修资料员经验驾驶证有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作。
2.协助完成招投标相关文件的编制与排版。
3. 参与竣工资料的编制与审核流程。
4. 配合项目团队进行信息录入及文档标准化处理。
5. 根据要求使用CAD和WPS等工具完成基础制图与文档排版。
【岗位要求】
1. 具备良好的文档管理能力,注重工作细节。
2. 熟练使用CAD、WPS等办公软件。
3. 具有较强的学习能力,能快速掌握业务流程。
4. 工作认真负责,能够按时完成交办任务。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
招聘项目资料员一名
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职园林资料
工地招资料员一名,有工地经验的有优先,能吃苦。要求,年龄18之40岁,
工资3500
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘运城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。