
施工主管1-2人月结
招聘:现场施工管理(2人)薪资:6-9K元/月任职要求:1.安置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。2.及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化,应立即转序,不拖不积,稳吊轻放,保证产品外观完好。3.做到单物相符,工序小票,传递记录与工件数量相符,手续齐全。4.加强不合格品管理,有记录,标识明显,处理及时。5.安全通道内不得摆放任何物品,不得阻碍6.消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物.岗位职责:1、负责生产现场的整体工作事务;2、参与公司宏观管理和策略制定;3、负责生产现场的工作筹划与控制并执行和督导各项工作计划的落实情况;4、落实及分配各班组的工作计划;5、检查和审核生产部各级员工的工作进度和绩效;6、负责生产现场的产品质量,监督生产工艺流程,严要求各员工树立产品质量观,避免返工,搞好质量,确保让顾客满意;7、对生产现场各项成本负责,严格控制各班组人力、物力的浪费;8、优化公司各个生产的物流环节,确保公司各物资流转成本9、做好日常管理工作和临时事项的处理;10、确保公司财产安全和生产安全,维护公司形象。
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件
(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度
(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排
3.薪酬福利
(1)薪资待遇5000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
电力配网项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电力配网项目全过程管理,确保项目按计划推进。
2. 协调设计、施工、验收等各环节工作,保障项目质量与安全。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉电力配网相关技术标准及流程。
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
【急招】建筑工程试验室主任/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配安排。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行商议。
装修工程项目总监
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目进度管理质量管理装修造价软装项目装修管理成本管理安全管理
岗位职责
1. 统筹管理工程类装修项目全过程,围绕质量、进度、成本、安全四大核心要素,制定合理管控策略,保障项目目标顺利实现。
2. 主导项目计划的拟定、调整与实施推进,全程跟踪施工进展,严格验收关键节点,确保施工符合国家建筑标准、行业规范及企业质量要求。
3. 负责项目相关商务事务,涵盖合作单位对接、采购方案设计、合同条款审定及履约过程监督,有效管控采购支出与合同履约风险。
4. 建立高效协同工作机制,与设计团队、施工单位、生产部门及内部职能单元密切配合,提供现场技术支持与管理保障,及时化解项目执行中的各类问题。
任职要求
1. 具备5年以上装修项目管理实际工作经验,掌握工程类装修项目的运行机制,熟悉相关法律法规、建筑规范及施工流程。
2. 熟练操作常用办公软件及主流项目管理工具,了解各类装饰施工工艺、材料性能及选型依据。
3. 具有良好的沟通协调能力、组织统筹能力与应急处置能力,能够高效整合多方资源,妥善应对突发情况,保障项目有序推进。
项目经理(压力管道安装工程)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安装工程二级建造师
本项目为压力管道安装项目。
项目工作时间2个月。
【岗位要求】
1. 需要具有机电工程专业二级及以上注册建造师执业资格证书,工程师及以上职称,具有安全生产考核合格证书(B证)。
2. 3年及以上同类工程施工管理经验(担任过项目经理、副经理、技术负责人、项目组织机构部门负责人等职位均可)。
水处理项目储备主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专水处理水处理工程师环境工程
岗位职责:
1、参与水处理设备系统工艺参数的调试与日常维护工作;
2、掌握污水处理过程中各类运行数据的计算方式;
3、理解活性污泥法中配水、布气、回流、排泥四个关键环节的联动关系,能够准确调整操作参数,保障系统高效稳定运行;
4、具备分析和处理污水处理运行中复杂问题的能力,并能制定相应的安全技术方案;
5、掌握污水常规化验项目的实验操作流程;
6、可为污水处理设施的技术升级或扩建项目提供运行管理经验及相关技术资料,参与设计图纸审查并提出优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员;
2、环境工程类(环工、环测、环科、环修)、水利类、给排水、过程装备与控制、化工、应用化学、机电类等相关专业背景;
3、具备环境保护与污水处理的基础理论知识,了解水利学及水分析化学的基本原理;
4、熟悉污水污泥资源化利用及深度处理的相关基础知识;
5、了解本行业常用的技术规范与标准体系;
6、能熟练操作Office办公软件,有CAD绘图软件使用经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通能力,工作态度端正,责任心强,能适应长期驻外或项目现场出差安排。
土建项目经理
7千-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。
2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。
3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。
4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。
5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。
6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。
3.专业技能:
-熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。
-能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。
-熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。
4.管理能力:
-具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。
-责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。
薪资福利:
五险一金、年终奖等福利。
项目经理本科
岗位职责:
1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成;
2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题;
3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求;
4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量;
5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景;
2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验;
3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战;
5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。
具体薪资面议
二保焊工
9千-1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资商业保险长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容:
1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主
2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量
3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。
4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。
5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。
二、岗位工作要求(招聘实际标准)
1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项
2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。
3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。
三、薪资待遇
1、月结工30元/小时,日结工290元/天
2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺
3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等
4、市区有通勤大巴接送
5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
保安
客房客房:酒店打扫,深度清洁;保安:负责安保及车辆出入薪资福利:客房:底薪加提成,月休3天,管饭;保安:面议,包吃住
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:硬质景观现场管理,石材、混凝土施工统筹;CAD点位、下料出图,GPS放线放样;兼顾土建、绿化协调,管控进度质量、对接班组。
任职要求:懂园林土建+绿化,熟练CAD、GPS放样,能独立管现场。
待遇:薪资面议,包吃住,绩效另算,有意私聊。
施工主管15-30天
找顶班师傅能干半个月联系要求会做案<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数,不瞎造
施工主管
明天李庄汪阁要带班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好
施工主管长期月结
招聘:现场施工负责人薪资:5000元【任职要求】1、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接业主、施工团队及监理单位,推动现场问题及时解决; 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD进行图纸审核、施工方案编制与技术交底; 3、有2年以上电力、新能源或建筑工程现场管理经验,具备独立组织施工、把控进度与安全的能力; 4、适应长期驻场及外勤工作,能承受阶段性高强度任务,具备较强的抗压性与责任心; 5、光伏电站踏勘、EPC项目现场管理经验者优先。联系人:小邹;联系电话【工作内容】1、主导光伏项目现场踏勘与技术交底,精准识别地形、光照、接入条件等关键要素,输出可落地的施工可行性报告;2、统筹现场施工进度、人员调度与资源协调,实时解决环节突发问题,保障项目按期并网;3、独立完成CAD施工图复核与现场放样指导,确保设计与实际施工零偏差,提升一次验收通过率;4、作为甲方现场第一责任人,高频对接业主、施工队,推动协作,化解争议;5、联系人:小邹;联系电话【岗位有效期】2026-12-31
施工主管
招施工现场管理:大专及以上学历,熟练操作Excel等办公软件,需具有1年及以上提供服务的相关工作经验,熟悉机电等电力工程施工要求,要懂施工现场管理与对接。五险一金,早中晚餐,节日福利,交通班车等。具体待遇面谈联系人及电话:赵女士
项目总工-输变电工程管理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对技术管理方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督实施过程,确保有效落地。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的管理制度、技术规程和标准规范,组织制定符合工程实际的实施方案和重大施工技术措施,并在实施过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底和图纸会审工作;对施工图及变更内容的执行有效性进行跟踪管理,发现图纸问题时及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术人员培训安排,并推动相关计划执行。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查或抽查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术改进与预防对策。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理事务。
11、负责新技术、新工艺的研究探索、试点应用及成果总结推广工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站/升压站或输电线路新建工程的技术管理岗位工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实战经验;职业素养良好,工作认真负责,细致严谨;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通表达能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队合作精神,自律性强;具备一定应急处置能力,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
投标项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政府招投标技术服务招投标技术服务招投标项目投标
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备扎实的招投标实操经验,熟知招投标相关法律法规及政策要求,能够开展政策解读与宣导;
3. 具备较强的法律合规意识和投标过程中的风险识别预判能力;
4. 掌握基本公文撰写技巧,具备良好的表达与沟通协调能力;
5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。
工程项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限电力工程工业建筑二级建造师沟通和业务能力强
【岗位职责】
1. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全;
2. 指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调;
3. 制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平;
4. 针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,有成功的工程项目管理经验者优先;
3. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具;
4. 具备较强的沟通、协调和解决问题能力,有很好的团队合作精神;
5. 具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务。
工程项目经理
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场施工管理工作,确保施工过程安全有序;
2. 协调甲方及工人之间的沟通与协作,保障项目顺利推进;
3. 确保工地施工环境整洁,回货数量清晰明确;
4. 对公司项目整体进度和质量负责。
【岗位要求】
1. 具备安全门施工相关经验者优先考虑;
2. 能够独立处理施工现场各类问题,具备良好的组织协调能力。
乡村振兴项目总监(军转干部)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责对接各级政府领导、领导洽谈合作;
2.带领项目团队执行集团乡村振兴战略,推进AI数字乡村项目落地。
【岗位要求】
1. 团级及以上,行政干部优先;
2. 有军以上机关处长或旅团主官任职经历的优先;
3. 沟通表达和统筹协调能力强;
4. 对数字乡村事业有浓厚兴趣,接受出差。
栏目概述
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