招聘技术施工管理岗位。要求大专及以上学历。薪资福利包含底薪、奖金、保险及团建旅游。具体薪资面议，待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。

招聘技术施工管理岗位人员。要求大专及以上学历。薪资福利包括底薪、奖金、保险和团建旅游。具体薪资面议，待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。

岗位职责： 1. 在公司董事长的指导下，依据企业发展战略，拟定各项目工程施工方案及年度实施规划，并以书面形式提交总经理审阅，确保有效落实。 2. 全面主持开发项目施工管理事务，组织制定项目计划与进度安排，把控工程的质量、工期与成本控制，协调解决项目执行过程中的各类问题。 3. 结合企业人才建设目标，收集整理园林绿化领域技术动态，制定团队成长规划，开展专业技术培训，推动技术交流与创新，助力公司人才梯队建设。 4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案，组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会，及时处置质量和安全相关事项。 5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查，对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估，形成检查报告并监督整改措施落实。 6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通，协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。 7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作，为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。 8. 能够深入施工现场一线，提供实操指导与技术支持。 9. 落实董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，园林、建筑、工程管理等相关专业优先； 2. 年龄35-45岁，具备10年以上行业工作经验，其中同岗位履职2年以上，熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务，具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力，了解企业整体运营模式。 3. 熟练操作常用办公软件，持有中级及以上职称者优先考虑。 薪资：面议

招聘装修项目经理

要求有二建或一建证，月薪一万+

一、职责 1. 全流程管理： 负责项目从投标（参与）、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程管理。 2. 计划与调度： 制定详细的项目执行计划、施工进度表（甘特图）、资源需求计划，并确保严格按计划推进。 3. 现场管理： 全面负责施工现场的安全、质量、进度和文明施工管理，解决现场出现的各种技术和管理问题。 4. 分包商管理：参与对分包商的筛选、参与合同谈判、负责技术交底、绩效评估及日常协调管理。 5. 沟通协调： 作为项目的主要对外接口，与业主、监理、总包、设计院及相关政府部门保持有效沟通，确保信息流畅，及时汇报项目状态。 二、技术与质量管理 1. 技术方案： 能够编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术措施，确保其可行性、经济性和安全性。 2. 技术指导： 深入理解并指导团队执行各类防腐（如喷砂除锈、涂料喷涂、衬里、阴极保护）和保温（如岩棉、硅酸铝、聚氨酯保冷、彩钢板安装）的施工工艺。 3. 标准与规范： 熟悉并确保项目执行符合行业相关标准（如SSPC, NACE, AWWA, GB/T, HG等）以及业主的特定规范。 4. 质量控制： 建立和执行项目质量管理体系，组织过程检查、工序验收和最终竣工验收，确保工程质量达标。 三、成本与商务管理 1. 成本核算： 负责项目的目标成本制定、动态成本控制和最终成本核算。能够精准进行工程量计算、材料损耗核算和人工成本分析。 2. 预算与控制： 编制项目预算，监控实际成本与预算的偏差，并采取有效措施控制成本在预算范围内。 3. 采购支持： 参与主要材料（涂料、保温材料、辅材等）的询价、核价和技术评审工作。 4. 变更与索赔： 负责处理工程变更、签证，收集相关证据，进行商务索赔，维护公司经济利益。 5. 收款与结算： 负责项目进度款申请，组织办理项目的竣工结算。 四、健康、安全与环境（HSE）管理 1. 安全第一： 树立并贯彻“安全第一”的理念，严格执行公司的HSE管理体系。 2. 风险管控： 组织施工危险源辨识，制定并落实高风险作业（如高空、动火、有限空间作业）的安全措施。 3. 培训与检查： 负责对项目团队进行安全教育和培训，定期组织安全检查，消除事故隐患，确保项目“零事故”目标。 任职要求： 1. 学历与资质： · 大专及以上学历，化工机械、材料工程（腐蚀与防护）、热能与动力工程、土木工程、工程管理等相关专业。 · 持有PMP、贰级建造师及以上、注册安全工程师等证书者优先考虑。 2. 工作经验： · 5年以上在火电厂、化工厂、石油化工或油气储运领域的工业防腐保温项目管理经验。 · 有独立负责中型及以上规模项目（合同额500万以上）全过程管理的成功案例优先。 3. 技术能力： · 精通技术： 深入掌握防腐（涂料、衬里、阴极保护等）和保温（保温和保冷）的材料特性、施工工艺、验收标准及常见问题处理。 · 熟悉标准： 熟悉国内外相关的工业防腐保温技术标准和规范。 · 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Office办公软件及项目管理软件（如MS Project或P6）。 4. 管理能力： · 领导能力： 具备出色的团队领导力和激励能力，能够组建和管理高效的项目团队。 · 沟通协调能力： 具备卓越的沟通、协调和谈判能力，能够有效处理内外部复杂关系。 · 问题解决能力： 思维清晰，具备强大的现场突发问题分析和解决能力。 5. 成本控制能力： · 具备扎实的项目成本管理知识，能够独立进行成本预测、核算和控制。 · 熟悉工程量清单计价规范，能够熟练进行工程量计算和成本分析。 6. 个人素质： · 责任心强，抗压能力好，能够适应项目现场的工作环境和出差要求。 · 注重细节，结果导向，具备良好的职业道德和敬业精神。 薪资范围：8000~12000元/月

岗位内容： 1. 承担市政工程的规划、设计、建设及后期维护管理工作； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 开展市政工程项目的过程监督与质量管控； 4. 统筹推进市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上市政工程领域实际工作经验，熟知各阶段作业流程及相关技术标准； 3. 熟练使用CAD、PKPM等专业设计软件； 4. 具备较强的沟通协调与组织能力，能有效整合多方资源协同推进项目。

负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话：

1.学历专业：大专及以上，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验，2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求：熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺，懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求（至少满足1项，优先多选）： - 一级建造师优先 5. 能力要求： - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求： - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划，统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理：人员、机械、材料、分包单位统筹管控，组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制，开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理，杜绝重大安全事故，配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本，负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款，确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位，协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理，组织班前会、周例会、专题协调会，确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产，完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料，确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同，明确业主需求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位（如土建分包、设备安装分包、调试分包）资质，组织分包招标与合同谈判，明确分包范围与考核标准，监督分包履约情况（如施工质量、进度），协调分包间交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：依据公司项目所在地随机分配，应聘者请重点予以关注此项，不能接受的请慎投，谢谢

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本、工期与质量目标 4.识别并管控项目风险，及时制定应对策略，保障项目平稳运行 5. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，经验要求视企业实际填写（如：3-5年及以上） 2. 最低学历要求视企业实际填写（如：本科及以上学历，工程类、管理类相关专业优先） 3. 熟悉项目管理知识体系（PMBOK/PRINCE2等），持有PMP、软考高项等证书者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 5. 能适应阶段性出差或驻场工作，具备行业（如：建筑、IT、制造等）项目经验者优先

河津小院，上下两层铺砖，480平，8080砖，墙面干挂，海棠角，插座开圆孔，

公司简介 本公司属于集团子公司，公司立足新能源主业，延伸企业渠道服务与数字化赋能，专注为线下商户、中小企业提供渠道开拓、智能获客、AI引擎优化等经营配套服务，深耕本地市场长期发展。 岗位职责 1.本岗位为渠道合作模式，非普通员工岗位 2.开拓本地企业与商户资源，完成签约与落地执行 合作要求 1.有想法，想发展个人事业或有渠道、地推、销售相关经验优先 2.认可实体 + 数字化发展方向，执行力强、踏实肯干 合作收益 1.拥有高额合伙人提成，市场做得越大收益越高 2.旗下多款数字化工具均有对应，收益结构丰富 3.零基础可参与，总部系统化培训 + 实操带教，全程帮扶轻松起步

运城市盐湖区招光伏安装电焊工（把式好，工资不是问题），能上高，能吃苦耐劳干活麻利的电联（微信同号）

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

招凉菜师傅一名，电话

施工范围为土建施工、市政施工及装修！主要负责现场管理、沟通协调。要懂施工，认真负责、吃苦耐劳！会开车

拥有成熟施工班组，具备连锁店、商场工装现场施工经验； 技术扎实，施工能力强，能高效完成各项施工任务； 为人踏实，服从现场管理，处事灵活，配合度高； 严格遵守施工规范与安全制度，注重工程质量与工期。

光伏项目施工经理，要求至少有两到三个分布式光伏施工经验，最好有道路光伏施工经验。

负责项目现场施工，懂技术，能沟通，服从安排，年龄，25-35岁

专业光伏施工管理，懂看图纸，工作流程，预算，或懂装修管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

放线，施工

有没有出来实习的应届生，可以联系我[旺柴]平陆运河招两个实习生。

一、进场准备职责 1. 服从班组长、现场管理人员安排，准时上岗作业 2. 穿戴安全帽、反光衣、劳保鞋等安全防护用品 3. 检查工具、机具、材料完好，不合格不使用 二、现场施工作业 1. 严格按图纸、技术交底、规范标准干活 2. 精准完成砌墙、绑扎、浇筑、安装、铺设等本职工序 3. 把控施工尺寸、平整度、垂直度，保证施工质量 4. 配合交叉施工，与其他工种协同配合 三、安全生产职责 1. 不违规操作机械、电器、起重设备 2. 排查身边隐患：高空、基坑、临边、用电、动火风险 3. 发现塌方、漏电、设备故障立即停工上报 4. 严禁酒后上岗、打闹、擅自离岗、违章冒险作业 四、材料与机具管理 1. 节约用料，不乱扔浪费建材 2. 材料分类堆放整齐，做好防潮防护 3. 用完工具及时回收、保养、归位 五、现场文明与环境卫生 1. 做到工完场清，每日清理作业垃圾 2. 维护现场围挡、道路、场地整洁 3. 遵守工地作息、门禁、宿舍管理制度 六、沟通上报职责 1. 工序问题、质量偏差及时上报班组长 2. 受伤、突发险情第一时间报备现场负责人 3. 如实记录当日施工内容、出勤情况 七、学习与纪律 1. 参加班前安全交底、安全教育培训 2. 遵守工地规章制度，服从现场调度指挥

线路施工大工

招聘汽机检修班长，年龄要求在50岁以下。薪资福利包括丰厚的税后薪资待遇、以及商业险补贴。基础岗位月薪为10000-16000元。技术岗位月薪为14000-20000元。管理岗位年薪为25W起，具体面议。生活福利方面，提供吃住全包，住宿为2-4人间，配备空调和独立卫生间，发放日用品，公寓位于海边，设有健身房。带薪休假每次15天，可灵活调整。员工级每工作165天（即5.5个月）可休假一次。班长级每工作150天（即5.0个月）可休假一次。主任级每工作135天（即4.5个月）可休假一次。经理级每工作105天（即3.5个月）可休假一次。此岗位为项目直聘，急聘岗位为TSI发电厂机务检修车间。

1、年龄要求在45周岁以内，需具备本科或以上学历，专业不限； 2、熟悉各类招投标相关法律法规及政策规定； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、有招投标相关工作经历者可优先录用。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工的日常组织与协调工作，落实业主及监理单位对工程技术管理的相关要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等技术管理策划文件，并监督实施与执行。 3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级单位及企业发布的各项规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性施工方案和重大技术措施，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检，参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工中发现图纸问题时，及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型施工机具配置方案以及技术培训安排，并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，主持项目内部技术交底；对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，针对存在的质量问题或安全隐患，提出切实可行的技术整改措施并督促落实。 9、负责督导项目管理人员及时收集、整理和归档施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理工作。 11、主导新工艺、新技术的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：专科及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及工程制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证，具备安全员B/C类证书。 3、工作经验：具有10年以上项目管理经验，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术标准与规范要求。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神和廉洁自律品质；能妥善应对突发情况，思维全面周密。 6、岗位关键能力指标：拥有丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，工作认真细致，责任意识强；具备一定对外协调能力、管理统筹能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力，具备成本观念、安全意识、团队精神，自律性强；具备较强的应急处置能力，考虑问题全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目经理，要求有房建一建证