
施工员
一、进场准备职责
1. 服从班组长、现场管理人员安排,准时上岗作业
2. 穿戴安全帽、反光衣、劳保鞋等安全防护用品
3. 检查工具、机具、材料完好,不合格不使用
二、现场施工作业
1. 严格按图纸、技术交底、规范标准干活
2. 精准完成砌墙、绑扎、浇筑、安装、铺设等本职工序
3. 把控施工尺寸、平整度、垂直度,保证施工质量
4. 配合交叉施工,与其他工种协同配合
三、安全生产职责
1. 不违规操作机械、电器、起重设备
2. 排查身边隐患:高空、基坑、临边、用电、动火风险
3. 发现塌方、漏电、设备故障立即停工上报
4. 严禁酒后上岗、打闹、擅自离岗、违章冒险作业
四、材料与机具管理
1. 节约用料,不乱扔浪费建材
2. 材料分类堆放整齐,做好防潮防护
3. 用完工具及时回收、保养、归位
五、现场文明与环境卫生
1. 做到工完场清,每日清理作业垃圾
2. 维护现场围挡、道路、场地整洁
3. 遵守工地作息、门禁、宿舍管理制度
六、沟通上报职责
1. 工序问题、质量偏差及时上报班组长
2. 受伤、突发险情第一时间报备现场负责人
3. 如实记录当日施工内容、出勤情况
七、学习与纪律
1. 参加班前安全交底、安全教育培训
2. 遵守工地规章制度,服从现场调度指挥
园林土建施工员
4000-6000元/月
土建施工员长期1-2人月结全职园林景观测量放线测算工程量GPS测绘仪建筑
园林土建工程员,负责景观路网、水景、构筑物等土建工程提量、放线、现场施工管理等工作
施工场地负责
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
现场施工管理
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
1.建筑钢结构相关专业大专及以上学历,有3年以上施工管理工作经验
2.负责做好工程施工记录,隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志,整理现在施工资料
3.熟悉各环节工序,熟练操作CAD软件
4.严格执行各项工程施工标准和技术规范
5.熟练操作测量仪器和软件,可以进行测量,放线,定位等
6.能根据施工图纸要求提取材料用量,指导班组工人按照图纸要求完成施工
7.能独立管理施工单项工程
8.吃苦耐劳,踏实稳重,有责任心,执行力强,善于沟通
旧楼加装电梯
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差
4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及合规检查
5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理,完成项目总结与经验沉淀
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验,有完整住宅或公建项目全过程管理经历
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理
1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作
2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)
烧菜包住包吃1-2人月结
大东中餐招聘过油岗位一名。薪资为5000。不忙时可以学习炒菜。年龄不限。提供食宿。店铺不忙。每周休息两天。有人员带领。工作容易上手。
运城盐湖区招隔断、装修木工工资月结每月15号发,小工200不管吃住,中工240不管吃住,
200-240元/天
隔断小工装修木工1-2人
运城市盐湖区招隔断、装修木工工资月结每月15号发,小工200不管吃住,中工240不管吃住,
施工员1-2人月结
:招聘施工员,人数:2人,要求:大专学历,五年以上工作经历,附简历,2人联系人:胡经理联系电话:,工资面议工作地址:南川城区
熔纤施工员宽带装维工通信工程弱电工
招聘通信线路施工员20人。主要工作内容为与班组成员协同布放架空及管道光缆,进行光缆开剥与熔接,安装分线箱、交接箱、OT盒、分光器、宽带大客户设备及跳纤工作。要求具备良好的语言表达能力,吃苦耐劳,服从管理,无犯罪记录。工作时间为每日7点30分到单位,17点30分后由施工现场返回单位。每周可串休一天。试用期1个月,。要求应聘者从事过通信工程行业,具备运营商光缆工程施工经验,能进行光缆布放及熔接、宽带装维、光皮线布放熔接等施工,并能独立操作熔接机熔接光纤。薪资福利为4000元加餐补。
熔纤施工员宽带装维工通信工程
招聘通信线路施工员20人。主要工作内容为与班组成员协同布放架空、管道光缆,进行光缆开剥及熔接,安装分线箱、交接箱、OT盒、分光器、宽带大客户设备及跳纤工作。要求有良好的语言表达能力,吃苦耐劳、服从管理,无犯罪记录。工作时间为每日7点30分到单位,17点30分后由施工现场返回单位。每周可串休一天。试用期1个月,。要求从事过通信工程行业,有运营商光缆工程施工经验,有一定的施工组织能力,能独立带领班组人员完成宽带大客户光缆新建改造、割接工程,能看懂图纸,会复测图纸中光缆路由是否可行,熟练操作熔接机熔纤,熟练使用OTDR测试光缆及查找故障点。薪资福利为4.5K加餐补和通讯补助。
熔纤施工员宽带装维工安装监控通信工程弱电工
招聘通信线路施工员20名。主要工作内容为与班组成员协同布放架空及管道光缆,进行光缆开剥与熔接,安装分线箱、交接箱、OT盒、分光器、宽带大客户设备及跳纤工作。要求应聘者具备良好的语言表达能力,能吃苦耐劳,服从管理,且无犯罪记录。工作时间为每日7点30分到单位,17点30分后由施工现场返回单位。每周可串休一天。试用期为1个月,。非通信工程行业,但具有安防监控、网络信息、弱电等类似工程施工经验者亦可。薪资福利为3500元加餐补。
项目经理总工
7000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施
材料人员管理
技术交底
现场管控
联系电话:
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件
· 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。
· 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。
2. 经验与能力
具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。
熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。
3. 综合素质
· 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。
· 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工主管6-10人
招聘技术施工管理岗位。要求大专及以上学历。薪资福利包含底薪、奖金、保险及团建旅游。具体薪资面议,待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。
施工主管6-10人
招聘技术施工管理岗位人员。要求大专及以上学历。薪资福利包括底薪、奖金、保险和团建旅游。具体薪资面议,待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。
项目总工-输变电工程管理
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对工程技术管理的相关要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等技术管理策划文件,并监督实施与执行。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及企业发布的各项规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性施工方案和重大技术措施,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料供应计划、大型施工机具配置方案以及技术培训安排,并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,主持项目内部技术交底;对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术整改措施并督促落实。
9、负责督导项目管理人员及时收集、整理和归档施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料的汇总与移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理工作。
11、主导新工艺、新技术的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及工程制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C类证书。
3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术标准与规范要求。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面周密。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任意识强;具备一定对外协调能力、管理统筹能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队精神,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题全面。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
投标项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政府招投标技术服务招投标技术服务招投标项目投标
1、年龄要求在45周岁以内,需具备本科或以上学历,专业不限;
2、熟悉各类招投标相关法律法规及政策规定;
3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力;
4、有招投标相关工作经历者可优先录用。
装饰装修施工员
6000-9000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职CAD
装修施工员招聘启事
因公司业务拓展,现需招聘装修施工员多名,工作稳定、工资按时发放、长期合作,欢迎踏实能干的师傅加入!
一、招聘岗位
装修施工员
二、薪资待遇
月薪:6000元—9000 元(根据经验能力定级,能力强者薪资可谈)
待遇优势:工资月结不拖欠、长期活源、工作稳定、工地环境规整,表现优异有绩效奖金。
三、岗位职责
1、负责家装、工装施工现场全面管理,熟悉水电、木工、瓦工、油工全流程施工工艺;
2、根据施工图纸进行现场交底、尺寸核对、工艺把控,监督施工质量与施工进度;
3、管理施工班组、合理安排工期、调配工人,及时处理现场施工问题、整改工艺瑕疵;
4、负责材料进场验收、用料登记、节约管控,对接设计师、业主沟通施工变更;
5、负责工地安全管理、文明施工、成品保护,记录每日施工情况、核对零星工程量。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责:
1. 负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。
2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。
3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任,指导项目实施过程,监督项目推进情况与施工质量。
4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。
任职要求:
年龄:30-45岁,工程类相关专业大专及以上学历,具备5-10年电力工程管理岗位工作经验,持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。
栏目概述
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