
运城盐湖区施工部经理建筑经验丰富和相关专业应届毕业生优先。做好工程开工准备工作、审图和施工
3000-7000元/月
施工主管3-5人月结
施工部经理
建筑经验丰富和相关专业应届毕业生优先。做好工程开工准备工作、审图和施工方案确定、计算所需材料数量、协调现场相关工作。
薪资福利:(3000 - 7000+元/月)
招工人数:3人
工作时间:办公室周日休一天,销售和外勤一周休一天;食宿自理;节假福利;邮箱:
工作地址:盐湖区幸福里铂郡2号楼2单元303室
园林工程管理负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程园林/景观工程工业建筑住宅建筑
岗位职责:
1. 统筹项目全过程管理,涵盖项目策划、组织执行、实施推进及过程控制,确保工程的质量、进度、成本可控,并顺利通过项目验收等各环节的标准化运作。
2. 协调各部门协同作业,科学制定工作计划,合理分配任务与资源配置,保障各阶段工作有序衔接、高效运转;
3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理专业化水平;
4. 负责与甲方、设计方、监理方等外部单位的对接与沟通,推动各方协作,保障项目目标顺利达成。
5. 配合开展工程招投标、预算编制及结算等相关支持性工作。
6. 在项目实施期间,定期对分包团队及供应商进行绩效评估与综合考核。
7. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险,及时采取应对措施,并向上级管理层反馈汇报。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备扎实的土建及园林绿化领域实践经验;
2. 年龄35-45岁,拥有8年以上相关行业工作经验,具有高品质、高标准或精品类项目成功管理经历者优先考虑;
3. 熟悉工程预算、成本管控,掌握苗木特性及其种植、养护技术;
4. 了解质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,富有团队协作意识;
6. 具有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承接新任务。
水处理项目储备主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专水处理水处理工程师环境工程
岗位职责:
1、参与水处理设备系统工艺参数的调试与日常维护工作;
2、掌握污水处理过程中各类运行数据的计算方式;
3、理解活性污泥法中配水、布气、回流、排泥四个关键环节的联动关系,能够准确调整操作参数,保障系统高效稳定运行;
4、具备分析和处理污水处理运行中复杂问题的能力,并能制定相应的安全技术方案;
5、掌握污水常规化验项目的实验操作流程;
6、可为污水处理设施的技术升级或扩建项目提供运行管理经验及相关技术资料,参与设计图纸审查并提出优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员;
2、环境工程类(环工、环测、环科、环修)、水利类、给排水、过程装备与控制、化工、应用化学、机电类等相关专业背景;
3、具备环境保护与污水处理的基础理论知识,了解水利学及水分析化学的基本原理;
4、熟悉污水污泥资源化利用及深度处理的相关基础知识;
5、了解本行业常用的技术规范与标准体系;
6、能熟练操作Office办公软件,有CAD绘图软件使用经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通能力,工作态度端正,责任心强,能适应长期驻外或项目现场出差安排。
项目管理副总经理/总监
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科医疗软件项目PMP
岗位职责:
1. 战略统筹:搭建企业项目管理机制与流程体系,衔接业务发展战略,主导项目整体方向把控、资源调配及优先级决策。
2. 项目管控:全程监管项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键难题,保障项目准时高质量落地。
3. 风险与成本:预判项目群潜在风险并制定应对策略;统一管理项目预算,提升资源使用效率。
4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,及时同步进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利结项。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备10年以上项目管理实战经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具有多行业复杂项目运作背景者优先。
2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,精通项目规划、风险预警及复杂问题处理。
3. 软技能:出色的跨团队沟通协同能力、领导力与决策水平,善于促成多方共识;心理韧性好,能高效应对多项目并发的高压环境。
项目管理副总经理/总监
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科项目运营管理
岗位职责:
1. 战略统筹:搭建公司项目管理机制与流程体系,承接业务战略目标,统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。
2. 项目管控:全程跟踪项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键问题,保障项目按时保质完成。
3. 风险与成本:识别项目群运行中的潜在风险,制定预防与应对措施;统一管理项目成本结构,提升资源使用效率。
4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,定期同步项目进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,10年以上项目管理相关经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。
2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。
3. 软技能:具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力,能够有效促进多方协作达成一致;抗压性强,可高效管理多项目并行工作场景。
项目负责人 建造师
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
具备二级建造师资格证书
项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专星级酒店
工作职责:
1、协助公寓经理统筹管理业务现场的宾客服务、质量管控、人员培训、日常运营及内部事务,重点落实各岗位现场培训与服务质量跟踪,及时响应并处理客户投诉,强化安全风险防范措施,对公寓整体运营品质承担直接责任。全面组织客房及公共区域清洁工作的实施,监督、指导和考核团队成员按照标准流程开展清扫与服务,确保房间整洁、设施完好,满足宾客服务需求;负责客房物资的规范管理,协调工程团队按计划推进客房及公共区域的维修保养工作,保障前厅接待工作顺畅运行,统筹安排现场各项事务,确保运营秩序高效有序。
岗位要求:
1、具备八年以上高星级酒店或服务式公寓管理经验,其中至少四年担任同级别管理岗位;
2、持有大专及以上学历;
3、责任心强,具备良好的敬业精神,拥有较强的团队管理能力和抗压能力。
泵车司机1-2人
稷山县威顿混凝土公司 招聘泵车司机2名, 双证齐全,工资美丽,有工作经验的优先录用,地址:稷山县工业园附近,有意向者联系电话
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班口红厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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红砖1-2个月3-5人日结包工技术好专业师傅
运城市周边,民房小红砖。两毛钱一块。自带交通工具。一个房子一算账。要求满口灰儿。3000转以上。最好是东北打工。
施工主管
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结
小区绿化土建施工
1. 必须有独立完成高端地产项目园建施工技术经验,能独立完成园建施工技术管理工作;
2. 精通园建施工工艺,熟悉高端楼盘石材、铺装、水景等技术标准;
3. 能独立看图、放线、算量,熟练处理现场技术问题;
4. 5年以上园建一线技术工作经验,动手能力强,能驻场;
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件
· 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。
· 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。
2. 经验与能力
具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。
熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。
3. 综合素质
· 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。
· 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
项目总监
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作内容
1、统筹项目全周期规划与实施,保障项目目标达成。
2、带领项目团队,整合内外部资源,推进项目按计划开展。
3、把控项目交付质量,及时识别并处理执行中的各类问题。
任职要求
1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通技巧,能高效协调多方协作关系。
3、具备应对复杂情况的分析与决策能力,确保项目高效运转。
项目总工-输变电工程管理
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对工程技术管理的相关要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等技术管理策划文件,并监督实施与执行。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及企业发布的各项规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性施工方案和重大技术措施,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料供应计划、大型施工机具配置方案以及技术培训安排,并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,主持项目内部技术交底;对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术整改措施并督促落实。
9、负责督导项目管理人员及时收集、整理和归档施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料的汇总与移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理工作。
11、主导新工艺、新技术的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及工程制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C类证书。
3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术标准与规范要求。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面周密。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任意识强;具备一定对外协调能力、管理统筹能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队精神,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题全面。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
土建项目经理
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。
2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。
3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。
4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。
5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。
6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。
3.专业技能:
-熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。
-能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。
-熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。
4.管理能力:
-具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。
-责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。
薪资福利:
五险一金、年终奖等福利。
项目经理总工
7000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施
材料人员管理
技术交底
现场管控
联系电话:
旧楼加装电梯
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差
4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及合规检查
5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理,完成项目总结与经验沉淀
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验,有完整住宅或公建项目全过程管理经历
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
工程项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程道路工程经验水利工程经验注册建造师其他一级注册建造师施工单位内装房屋建筑房屋建筑经验民用建筑水暖土建水利工程道路工程商用建筑
1. 负责项目施工前的组织筹备,依据工程实际需求合理调配部门内部资源;
2. 牵头或参与总包、分包及监理单位的招标与投标相关工作;
3. 全面负责项目建设过程中的进度控制、质量监管、成本管理及安全生产;
4. 协调施工现场各参建单位之间以及公司各职能部门间的协作关系;
5. 参与工程概算、预算及合同管理事务;参与重大合同的谈判与制定;
6. 协同支持公司其他业务部门的相关工作。
持有相关专业资格证书者优先,须具备多年水利、公路等工程施工经验
工程项目管理负责人
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控
2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进
3. 统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源
任职要求:
1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识
2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题
3. 工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责
1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差
及时改正;
2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调
整;
3.熟悉施工规范和工艺标准;
4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工
序:
5.完成领导安排的临时相关工作
优先有经验离退休人员
栏目概述
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