工作职责 本咨询团队核心成员均来自国际知名咨询机构，融合全球视野与本土实践经验，致力于在动态复杂的商业环境中为企业提供专业化服务与定制化解决方案，支持企业实现转型升级与可持续发展。该岗位聚焦于企业顶层设计与业务战略咨询两大方向，涵盖企业战略规划、商业模式优化、金融或类金融牌照申请、股权结构与治理机制设计、市场进入策略、资本路径规划等相关咨询服务内容。 1、在项目负责人指导下开展行业与市场研究，持续深化对客户业务模式及所在行业发展趋势的理解，形成具有洞察力的分析观点，协助完成企业现状评估、问题诊断及方案制定； 2、参与专家访谈工作，负责访谈纪要整理，并归纳提炼核心信息用于分析支持； 3、配合团队执行调研任务，对调研数据进行分析与整合，输出结构化报告成果； 4、与多元背景的团队成员及客户高效协作，协助准备内外部汇报材料并参与相关沟通与呈现； 5、支持项目日常运营管理及团队内部事务，保障项目按计划有序推进； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作态度严谨踏实，具备抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3、将管理咨询作为未来3-5年职业发展方向的优先考虑人选。

职位描述 电销或销售经验 B端客户 大客户(KA) 企业咨询项目 法律服务 咨询服务 一，岗位职责： 1. 通过电话沟通形式面向中小企业推广法律法务类产品，为企业客户提供专业法律服务支持，精准识别客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动客户转化与成交； 2. 业务推进中享有老客户引荐机制，主管全程参与重点客户洽谈，法务律师团队提供专业技术支撑； 3. 落实售后跟进工作，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 独立完成签单流程，系统整理潜在客户信息，并积极配合团队达成整体销售目标。 二，任职资格： 1. 热爱销售岗位，入职后可享受公司提供的带薪系统培训； 2. 对销售岗位有积极性，具备自我突破意识，追求更高业绩与收入目标； 3. 具备良好沟通能力，能快速建立客户信任感，掌握基础销售方法与谈判技巧； 4. 拥有1年以上销售从业经历（如房地产、贷款、保险、银行等行业）者优先，法律相关专业背景者更佳； 5. 入职后由团队主管、总部培训部门及资深执业律师联合开展法律知识及相关业务知识培训。 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+15%-35%阶梯提成+福利奖金 只要你愿意挑战高收入，月入过万并非难事！

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等全面保障 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境与负责楼盘情况，便于为客户匹配并带看房源 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（团队以90后为主，氛围活跃充满激情） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，富有责任心，敢于挑战自我，具备理想与追求的“三有”青年

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

服务咨询顾问：信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类疑问 5、自有律所法务支撑：专业法务团队保驾护航，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的合作便可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户配合度高，易于成交 2、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀+不定期组织团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及现金奖励 定期开展技能提升培训与主题活动

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

一、招聘岗位： 守口形象岗/牵引车驾驶员 二、招聘条件： 1.年龄：18-25周岁 2.学历:大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专学历； 3.专业：专业不限（民航服务类专业优先考虑）； 4.身高体重：赤脚身高160cm以上，条件优异者可适当放宽； 5.任职要求：普通话流利、相貌端正、举止大方、具备良好沟通能力、团队协作意识强、服从工作安排、无精神类疾病及传染性疾病、体表无明显外露纹身或疤痕； 6.政审要求：本人无违法犯罪记录 三、薪酬及福利： 1.薪资待遇：实习期间每月补贴3300元（含300元餐补），加班费按200元/天计算，综合月收入在3500~5500元之间； 2.住宿安排：提供公寓式住宿（临近地铁站，出行便利）； 3.用餐保障：可在机场内部员工食堂就餐； 4.文娱活动：定期组织春游、秋游、聚餐、观影、年会等丰富的企业文化活动； 5.人文关怀：节假日期间发放礼品与物资，开展节日慰问，管理层定期走访关心员工情况； 6.发展通道：依据员工在职期间的综合表现进行年度评估，择优培养并晋升，提供外出培训机会，考核合格后可调配至我司其他机场项目（包括昆明长水机场、上海虹桥机场、深圳宝安机场、广州白云机场、西安咸阳机场）； 7.劳保配备：发放劳动保护用品及统一工作服装 四、工作时间： 1.实行上两天休一天制，每月出勤约20至21天（以当月排班为准） 上班时段：早班07:00-21:00 中班08:00-22:00（工作2小时休息1小时） 五、工作地点： 宝安区宝安机场（位于安检区域内部，需乘坐摆渡列车进入）

1.根据公司签订的合同内容，提供项目交付咨询服务。 2.交付项目包括但不限于（商业计划书、尽职调查、审计、顶层架构设计、财税合规、兼职财务经理，财务核算，财税外包，日常财务咨询）等工作 3.在项目交付过程中，研发并迭代标准化交付表单。 4.每个月至少到公司复盘总结2次项目进度 岗位要求 1.有进取精神，具有一定的抗压能力 2.具备良好沟通能力，能独立与客户进行沟通协调，解答客户疑难困惑。 3.5年以上财务相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 参与财税咨询项目初期接洽，深入了解客户业务需求。 2. 研判客户需求，开展行业与业务调研，在项目负责人带领下拟定服务内容、交付方案及实施计划，编制项目建议书。 3. 配合项目负责人完成流程梳理、PPT设计等相关支持工作。 4. 在项目负责人指导下推进项目执行，包括实地调研、数据分析、报告撰写及落地实施。 5. 完成上级交办的其他辅助性任务。 6. 涉及业务范围涵盖财务、税务、内控、绩效评估、上市辅导等领域。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备1-3年财税领域相关工作经验。 3. 熟练掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO等办公软件操作。 4. 具备较强的沟通协调能力，精通PPT制作与汇报展示。 5. 逻辑思维严密，具备扎实的数据分析能力与文字表达功底。

薪资待遇：底薪+提成，底薪标准：初级5000/中级10000/高级15000。 福利：带薪免费培训，入职缴纳五险一金，享受带薪年假，公司服务项目可免费体验。（周末单休、出差较多） 核心工作内容： 1、在沙龙活动期间，为到场嘉宾提供专业的形象设计服务，开展风格与色彩的诊断分析。 2、根据诊断结果，结合客户的个人特点及具体场景需求，输出个性化形象优化建议与定制方案（包含色彩运用、风格定位、穿搭搭配等）。 3、以专业建议为基础，将美学理念转化为客户认可的服务或产品方案，通过专业且得体的方式完成销售转化，达成个人与团队的业绩目标。 岗位任职要求： 1、形象气质佳，举止大方，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 2、具有高端客户销售与服务实操经验，熟悉“顾问式销售”模式与体验式营销逻辑，擅长通过价值输出推动合作达成。 3、掌握系统的形象管理知识体系，精通色彩学、风格类型、服饰搭配原理，并能灵活应用于客户诊断与方案制定中。 优先条件（加分项）： 1、有高奢品类（如珠宝、腕表、服装、美妆等）销售经历或高端会所客户服务背景者优先。 2、持有形象管理师认证、高级化妆师资格，或具备服装设计及相关艺术类专业学习经历者优先。

电销招聘专员（招聘转化入职）招聘启事 年龄要求25岁以上 岗位核心亮点：公司直推精准客资+零自主拓客+无责底薪稳+高额提成上不封顶，作息规律，轻松创收！ 岗位职责： 1. 负责对接前端主播获取的精准客户资源，通过电话+微信双向沟通，高效跟进客户意向，做好需求对接； 2. 全程跟进客户全流程，专业邀约客户前往线下门店参与面试，全力推动客户成功入职，完成转化指标； 3. 规范做好客户沟通记录与跟进台账，及时同步跟进进度，保障招聘转化工作高效落地。 公司每日稳定提供60-100个精准客资，行业平均转化率15%，无需自己找客、无需外出拓客，客源充足精准，转化难度低，上手即可出业绩。 工作时间： 工作时长：早9:00-晚6:00，午休合理，工作节奏舒适不加班 休息制度：大小周休息，节假日依规调休，作息规律，完美平衡工作与生活

搞卫生做饭，我需要阿姨，40-45左右

50岁以内，吃苦耐劳，踏实本分，执行力强，责任心强，工资试用期6000-6500转正6500-7000/月，管住不管吃，做事麻利点能吃苦的来，月休1天，以拖车为主，不出车的时候洗护维修保养设备（学点简单维修，有啥做啥）地点：中山东升～工作时间：早上7点-晚上8点多，早点搞完早点收工，看每天的单量灵活调整时间～ 原标题：《C照货车司机》

急需20人以上电工，8000-10000元左右/月，18-45岁，

揭阳市榕城区招爬架/提升架

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

招聘！招聘教育咨询工作主管！ 有能力的来！ 【工资】: 底薪3000(2100基本工资300全勤600有责餐补@) 后期表现优异可涨工资 月累计提成均提成在5000 综合薪资6000～10000元 【住宿】:免费住宿 学校标准宿舍6人间 【工作内容】: 教育咨询主管，全程办公室办公，负责招聘工作及教育咨询工作 咨询许老师：（微信号） 【工作地址】:贵州应用技术职业学院（贵州省福泉市） 待遇:可盖实习证明/试用期过后可盖三方协议

岗位要求： 处理平台用户咨询的问题，没有经验没关系，我们带薪培训哟~ 任职要求： 大专及以上学历，可接受应届生 薪资待遇： 综合4000-6000+，五险一金，餐补齐全 工作时间： 八小时上班时间，上五休二，到点就走，无试岗 具体工作内容可以咨询哟~

岗位要求： 打字回复处理平台用户使用过程咨询的问题，没有经验没关系，我们带薪培训哟~ 任职要求： 大专及以上学历，可接受应届生 薪资待遇： 综合4000-6000+，五险一金，餐补齐全 工作时间： 八小时上班时间，上五休二，到点就走，无试岗 具体工作内容可以咨询哟~

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 ​4. 跟进销售进度，完成团队业绩目标，积累长期客户资源 岗位亮点： 无责底薪4500 + 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 深圳市场大、商户多，易出单，晋升空间清晰 任职要求： 沟通表达自然，有销售/地推经验优先，无经验肯学也可 ​能接受外出拜访商户，吃苦耐劳，执行力强 ​

岗位职责： 1. 协同销售团队推进谈单进程，全程参与客户接洽、需求交流及商务沟通，准确传达公司产品特性、技术实力与服务优势，助力项目顺利签约。 2. 凭借专业技术积累，深入理解客户技术要求，联动技术部与方案部开展方案策划与优化工作，推动方案高效实施；负责解答技术疑问、调整方案细节，确保方案符合客户需求及行业规范。 3. 搭建销售与技术部门间的协作通道，及时传递客户需求、谈判进展及修改意见，协调处理谈单中的技术争议与执行难题，保障流程顺畅运行； 4. 跟进已签约客户的后续技术支持与需求更新，维系客户关系，探索二次合作及推荐合作可能；收集并反馈客户对产品、技术与方案的建议，协同相关部门持续改进。 5. 持续研习幕墙领域技术标准、产品发展、市场趋势及竞品动态，提升自身技术素养与销售支持能力，为谈判与方案完善提供有力支撑。 6. 其他相关工作：落实上级安排的销售与技术配合任务，协助团队达成整体业务目标。 任职资格： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历； 2. 具备3年以上幕墙行业技术设计、方案编制或产品营销经验，掌握幕墙产品知识与行业规范； 3. 技术背景扎实，销售意识强，拥有良好的技术解析能力与沟通表达技巧，能快速响应客户需求，有效推进洽谈进程； 4. 具有出色的组织协调能力，可高效衔接技术部、方案部与销售团队，推动方案落地并解决跨部门协作问题； 5. 熟悉幕墙类产品、技术规程及市场现状，能够准确识别客户诉求，为方案优化与商务谈判提供专业支持。

一、岗位职责 1.负责公司化工原材料的市场开拓与客户开发，聚焦化工生产企业、加工制造厂等目标客群，制定并执行销售计划，达成销售业绩指标。 2.维护现有客户关系，定期回访并调研客户需求，提供产品选型、技术支持及售后问题解决方案，提升客户粘性与复购率。 3.收集市场动态、竞品价格、产品应用反馈等信息，进行整理分析并及时反馈至公司，为产品迭代和营销策略优化提供依据。 4.全程跟进订单流程，包括商务洽谈、合同签订、发货协调、款项催收等，确保交易安全顺利完成。 5.配合技术部门开展产品试样、应用指导等工作，协助客户解决产品使用过程中的技术难题，提升服务专业性。 6.完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等相关专业优先。 2.工作经验 ◦有1-3年化工原材料销售经验，熟悉化工品市场行情及销售渠道者优先； ◦优秀应届毕业生，具备扎实的化工专业知识或销售实习经历也可投递。 3.专业能力 ◦熟悉化工原材料的基本性能、应用场景及行业标准，能根据客户需求匹配合适的产品方案； ◦具备较强的市场洞察、客户开发及商务谈判能力，可独立推进销售项目； ◦熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 4.素质要求 ◦具备强烈的目标感、责任心和抗压能力，能够适应出差； ◦沟通表达清晰流畅，善于建立和维护客户关系，具备良好的团队协作精神； ◦遵守行业规范与职业道德，严守公司商业机密。 三、优先录用条件 1.拥有化工原材料行业成熟客户资源或销售渠道者。 2.具备化工产品技术服务经验，能独立处理客户技术咨询及问题者。 3.熟悉化工原材料进出口贸易流程，有外贸销售经验者。 4.持有危险品从业相关资质证书者。

推广公司东南亚国际物流服务（海运、空运、清关、跨境海外仓等)跟进跨境电商卖家客户需求，提供跨境物流解决方案并完成合作转化维护客户关系，提升客户满意度和复购率

我们的工作内容是，帮助身边人或陌生人处理消费者权益申诉不合理费用，手机话费乱扣费，儿童充值的游戏费，信用卡年费，最低还款利息等不合理利息都可申诉退回。微信，支付宝，花呗，借呗，都可申诉退回，各大平台贷款的高息都可减免以及飞机票的杂费都可申诉退回，，公司会教您。工作简单自由，月收入几万块。帮助别人的同时，也帮助了自己一举两得

岗位职责： 1.负责足道SPA水疗服务项目的客户开发与维护，了解客户需求并提供专业的养生方案推荐 2.积极开拓市场资源，通过线上线下渠道提升品牌曝光度和客户到店率 3.完成销售目标，定期跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.协助门店开展促销活动，配合团队完成业绩指标与客户服务优化 5.记录客户信息与消费偏好，建立良好的客户关系管理体系 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有足道、SPA、养生等行业销售经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标感和团队协作精神，能适应服务行业工作节奏 4.学历不限，愿意学习养生健康知识并传递给客户 5.工作地点位于门店现场，需具备基本的抗压能力和应变能力

如果你想拿高薪过个肥年？我们月均收入12K-20K！ 如果你想春节连休半个月？我们年假直接放15天！！ 如果你想边赚钱边免费旅游？过年公司组织哈尔滨两周游！！！ 【我们的优势】 1、丰厚提成：业内领先的提成机制，平均每单提成5k~40k，能力越强收入越高，年薪百万并非遥不可及； 2、培训体系：公司提供系统化培训，并配备实战经验丰富的导师一对一指导； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，彼此支持协作，像家人一样共同奋斗； 4、激励奖励：设立新人王、月度销售冠军、半年度/年度销售冠军等多项荣誉奖励； 5、晋升路径：学习顾问→高级学习顾问→客户运营经理→城市合伙人→大区总经理； 6、职业资源：服务对象涵盖电商领域的老板及高管群体，有助于提升个人专业素养，拓展高端人脉网络，为未来职业发展积累优质资源。 【岗位职责】 1、结合客户实际需求与痛点，推荐适合的课程内容，主要包括国内电商平台课程、心理学课程及财税类相关课程（主要面向B端客户）； 2、通过你擅长的沟通方式，邀请意向客户参与公开课现场，协同讲师完成客户需求分析并促成合作签约； 3、负责公开课现场学员的服务支持，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 4、做好客户信息建档与维护工作，实施高效的客户关系管理。 【任职要求】 1、具备2年以上销售团队管理经验，有互联网销售团队管理或体系建设经验者优先； 2、拥有3年以上会销、电销或面销团队管理经历，学习能力强，抗压能力强，目标导向明确； 3、热爱销售工作，积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境； 4、有电商教育行业从业背景者优先考虑。 炬鼎力教育未来的职业发展方向： 1、管理线：立志成为企业经营者的人才 2、专家线：电商企业管理咨询领域专家 3、业务线：冲击炬鼎力吉尼斯销售纪录 【这些福利属于你】 1、薪酬构成：底薪6-7K + 提成8%-12% + 月度奖励500-1000元 + 阶段奖励 + 年度奖励1w-5w不等 + 单项奖励 + 专项补贴 2、奖金机制：个人奖 + 团队奖 + 单项奖 + 月度奖金 + 阶段奖金 + 年终奖金 + 百万俱乐部特别奖励 + 父母孝顺金（只要你足够出色，奖金拿到手软） 3、团队活动：生日会、定期下午茶、趣味运动会、户外拓展、每年两次国内外员工旅游等丰富活动； 4、节日关怀：超长带薪年假（如春节假期15天起）+ 节日庆祝活动； 5、每年三次正课学习机会，助力持续成长与能力提升； 6、年底设有抽奖激励、最高突破奖、成长奖、新人奖等多项荣誉与奖励

岗位核心优势无租金、无押金，真正零前期投入，入行无压力收入透明，结算清晰，薪资发放有保障接入高德、如期、曹操三大主流平台广州全城订单覆盖，单量稳定，多劳多得联系方式联系电话：（）

1、通过1688、亚马逊等国内外电商平台及线下展会渠道，拓展并维护B端代理商客户资源。 2、专注3c户外类产品，主要负责对讲机耳机的线上销售运营； 3、及时处理客户订单，跟进发货及回款流程； 4、开展客户关系维护，提供售前咨询与售后支持服务； 5、定期复盘销售数据，分析问题原因并落实优化措施。 任职要求： 1.经验不限，25、26届毕业学生优先，国际贸易、跨境电商、市场营销等相关专业优先； 2.热爱销售工作，思路清晰，性格积极向上； 3.具备良好沟通能力，对户外运动有浓厚兴趣； 上班时间： 早九晚六，周末双休； 入职即缴五险一金，定期组织团建活动如烧烤、KTV，团队氛围融洽； 定期参与行业展会，丰富客户开发路径； 提供内外部培训机会，助力员工能力持续提升；

（一）岗位职责： 1、派驻4S店开展工作，主要负责审核客户资质，整理客户贷款申请材料，解答客户关于汽车分期的相关问题，协助购车客户完成车辆贷款流程； 2、持续跟进客户贷款审批进度，确保顺利放款； 3、记录汽车分期业务执行情况及相关数据信息； 4、归集、核查用户档案资料，并做好归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽标准； 2、性格外向积极，思维敏捷，具备良好亲和力与责任心，会粤语者优先考虑； 3、熟悉汽车市场基本情况，具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，能适应一定工作压力。 （三）薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+提成，收入上不封顶； 2、工作时间：早上九点至下午六点，每周工作六天，周内安排单休； 3、福利待遇：提供开车补贴、节日福利、带薪年假等； 4、培训与发展：入职后提供系统化培训，充分施展个人能力，表现优秀者有机会晋升管理岗位。