【岗位职责】 1. 主要负责实验室或医疗专项暖通的方案设计、施工图设计及施工方案的优化及工程量的计算； 2. 负责净化工程配套暖通工程的技术支持、投标文件编制等； 3. 配合项目经理协调解决现场技术问题，完成公司及部门领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调、暖通相关专业； 2. 熟练运用CAD设计软件和暖通应用软件，熟练运用相关办公软件； 3. 有实验室、医药、电子、医疗行业净化工程设计经验者优先。

核心工作内容 1. 负责与设计院之间的日常联络与协调，确保设计流程顺畅高效； 2. 独立开展暖通专业施工图审查，准确发现并反馈图纸中存在的技术问题； 3. 根据项目实际需求，提出科学合理的设计优化建议，提升设计方案的质量与成本效益。 任职要求 1. 暖通相关专业毕业，具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具有6年以上大型设计院工作经验，主导过大型公共建筑项目的暖通设计工作；具备设计管理经验者优先； 3. 已取得中级工程师职称；持有暖通类注册执业资格证书者优先，可享受专项补贴； 4. 熟悉国家及行业暖通设计规范与标准，具备较强的图纸审核和技术优化能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神，工作认真负责； 6. 作风踏实，积极主动，能适应阶段性短期出差安排 薪酬待遇 1. 基础薪酬：面议 2. 专项补贴：持有效注册证书人员，可获得独立核算的注册类补贴

【岗位职责】 1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等； 2. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作； 3. 负责标后图纸深化、优化、厂商及甲方对接、订货参数、施工技术指导、系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等； 4. 参与相关会议，与各有关单位进行技术讨论； 5. 配合施工具体工作，对本专业工作成果进行审核并负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、建筑环境、热能动力类相关专业； 2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关暖通动力设计及施工经验； 3. 具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验，洁净专项工程项目造价大于5000万以上业绩不少于3个； 4. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通、协调能力； 5. 同等条件下有注册证、高工证书者优先考虑。

负责公司施工项目、施工投标项目或设计项目的暖通专业设计和技术支持工作。

职位描述： 1. 负责中央空调水系统与氟系统的工程方案设计、技术问题解答、图纸审查及设计方案优化； 2. 解决项目施工过程中涉及的技术与施工工艺难题，提供必要的现场技术支持； 3. 根据公司暖通施工工艺规范，实施施工现场的工艺质量巡查，形成巡检报告并提出整改方案； 4. 完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通类相关专业，具备1年以上暖通行业工作经验； 2. 熟悉暖通设计标准并能合理运用，掌握相关专业技术知识；熟练使用AUTOCAD绘图软件及Office办公软件； 3. 具备良好的团队协作意识，学习能力强，抗压能力好，责任心强，积极主动，沟通表达顺畅； 4. 工作认真细致，作风严谨，保密意识高，善于交流，拥有良好的合作精神； 5. 可接受短期临时出差，公司按规定提供出差补贴。

岗位职责 1、主要负责实验室或医疗专项暖通的方案设计、施工图设计及施工方案的优化及工程量的计算； 2、负责净化工程配套暖通工程的技术支持、投标文件编制等； 3、配合项目经理协调解决现场技术问题，完成公司及部门领导临时交办的其他任务。 任职要求 1、大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调、暖通相关专业； 2、熟练运用CAD设计软件和暖通应用软件，熟练运用相关办公软件； 3、有实验室、医药、电子、医疗行业净化工程设计经验者优先。

一、岗位职责承担相关市政工程、民用建筑及电力工程项目的供暖、通风与空调系统设计工作。 二、基本条件 1、全国高等院校供热通风与空气调节专业本科及以上学历，具备1年以上本专业设计工作经验。 2、通过大学英语四级考试，熟练操作相关工程设计软件。 3、身体健康、品行良好，具备较强的沟通协调能力及文字表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队合作精神。 三、相关说明 1、提交个人中文简历。 2、在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书的清晰扫描件（请控制文件大小）。 3、简历电子版文件命名格式如下： 姓名——本科学校—工作经历 职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金

今日寻找空闲的师傅或班组，从事工装相关工作。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作； 参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算； 协调与其他专业（建筑、结构、电气等）的配合，解决设计中的技术问题； 跟踪项目施工过程，提供现场技术支持，确保设计方案的顺利实施； 参与新技术、新材料的研究与应用，优化系统设计，提高能源利用效率； 负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料； 任职要求 教育背景 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。 工作经验 3年以上暖通工程设计或施工经验，有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先； 具备独立完成暖通系统设计的能力，熟悉国家及地方相关规范和标准。 专业技能 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件； 掌握暖通空调系统的工作原理，熟悉各类设备（如冷水机组、空调机组、风机盘管等）的选型与计算； 了解BIM技术在暖通工程中的应用，具备相关经验者优先； 具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。 综合素质 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 学习能力强，愿意接受新技术和新挑战； 持有注册公用设备工程师（暖通空调）证书者优先。 与客户沟通需求，提供专业的技术咨询服务。

岗位职责 负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作； 参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算； 协调与其他专业（建筑、结构、电气等）的配合，解决设计中的技术问题； 跟踪项目施工过程，提供现场技术支持，确保设计方案的顺利实施； 参与新技术、新材料的研究与应用，优化系统设计，提高能源利用效率； 负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料； 任职要求 教育背景 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。 工作经验 3年以上暖通工程设计或施工经验，有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先； 具备独立完成暖通系统设计的能力，熟悉国家及地方相关规范和标准。 专业技能 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件； 掌握暖通空调系统的工作原理，熟悉各类设备（如冷水机组、空调机组、风机盘管等）的选型与计算； 了解BIM技术在暖通工程中的应用，具备相关经验者优先； 具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。 综合素质 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 学习能力强，愿意接受新技术和新挑战； 持有注册公用设备工程师（暖通空调）证书者优先。 与客户沟通需求，提供专业的技术咨询服务。

1、建筑环境与设备工程、供热、供燃气、通风及空调工程、供热通风与空调工程技术相关专业 大专以上学历 2、二年以上甲级设计院施工图暖通设计经验，具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验； 3、具备较强的施工现场的问题处理能力。专业基础扎实，熟悉本专业各项规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神； 4、具备较强的沟通能力。工作积极性强，有独到创新能力，富有团队合作精神，具有持续学习能力； 5、有强烈责任感，重视任务完成时效和质量，在压力下依然能够保持充分的耐心；

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岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更支持 5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责，有较强的学习能力和责任心

【岗位职责】 1. 协助修订班组生产规章制度并监督执行，负责班组人员的考勤、考核、培训与作业指导。 2. 监督班组工艺标准流程的执行，检查人员着装及操作规范，确保产品质量稳定。 3. 监督产品计量及标准装筐作业，确保计量数据准确、装筐规范。 4. 按5S标准每日检查责任区域卫生与工器具规范摆放，监督并协助设备设施的日常保养与点检。 5. 审核各项生产报表，确保实时记录、填写规范；配合推进成本控制与流程优化。 6. 按时完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程等相关专业优先；具有1-3年生产车间管理经验，有食品制造企业经历者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成生产报表填报与基础数据统计。 3. 熟悉5S现场管理、生产工艺流程及食品安全基本要求，具备成本控制意识。 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，执行力强、责任心强，能适应恒温车间约10℃的作业环境。 【福利待遇】 1. 工作时间：长白班，不倒班、无夜班，月休4天（轮休）。 2. 薪资发放：每月15日准时发薪，入职即缴纳五险一金。 3. 食宿保障：免费提供三餐及员工宿舍。 4. 作业环境：恒温车间约10℃，需按规定穿着无尘服上岗。

【工作内容】 - 负责机械及钢结构产品的结构设计与优化，确保设计方案符合相关结构设计规范； - 运用办公软件进行图纸绘制、数据整理及技术文档编写，提升设计效率与准确性； - 参与项目载荷计算与力学分析，结合ANSYS等专业软件完成结构强度与稳定性评估； - 针对钣金结构及焊接工艺进行设计支持，确保产品在制造过程中的可行性与可靠性； - 与团队成员协作，参与方案讨论与技术评审，推动项目顺利实施并满足客户需求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械或力学相关专业背景，具备扎实的理论基础； - 熟悉各国结构设计规范，能够根据项目需求选择适用标准并执行设计； - 精通办公软件操作，具备良好的数据处理与文档编制能力； - 具备5年以上结构力学设计计算和载荷计算相关工作经验，熟悉钢结构、钣金结构及焊接工艺； - 拥有较强的学习能力与沟通协调能力，能够独立完成复杂项目的设计任务，并具备高度的责任心与团队合作精神。

岗位职责： 1. 能够操作并调试注塑设备； 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力； 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程； 任职要求： 1. 具备高中或中专学历； 2. 动手能力强，具备问题分析与解决能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息待遇； 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，另有年终奖金； 4. 提供免费两餐，住宿安排四人间； 5. 实行四班三倒制，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速应对产线功能与机构异常（如批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（如生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，推动责任单位落实改进并闭环处理； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进及问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协作，推进设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析工具，具备不良品拆解与逆向工程的能力； 7、擅长根本原因分析，能针对组装类不良（如屏幕开合异响、键盘翘曲）迅速制定有效对策。

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

诚聘设计部门负责人，需具备出色的订单把控能力，认同公司核心价值观，与企业战略发展方向保持一致，拥有清晰且强烈的职业发展目标。缺乏此项关键能力者恕不接洽，稳定性差、频繁变动者勿扰，沟通基础不存在。 优先考虑 具备装修装饰行业相关从业经验者 薪资待遇极具竞争力，具体面议，发展空间广阔

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3. 统筹生产团队管理，保障安全生产与现场管理。

【岗位职责】 1. 负责家装项目从方案设计到落地实施的全流程工作，涵盖毛坯房、旧房改造及精装房等各类住宅空间。 2. 独立完成客户沟通、需求分析、设计方案制定及报价呈现，具备独立谈单能力。 3. 配合完成合同签订，协同材料选配、施工交底及施工现场跟进，确保设计效果实现。 4. 提供软装与硬装一体化设计服务，保障整体空间风格协调统一。 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量。 【岗位要求】 1. 具备全品类家装设计经验，熟悉硬装与软装设计流程及相关工艺标准。 2. 有较强的服务意识和沟通能力，能够高效对接客户需求并推动项目进展。 3. 学习能力强，能快速掌握新材料、新工艺及行业发展趋势。 4. 抗压能力强，责任心强，服从团队管理与工作安排。 5. 具备良好的职业素养，注重细节，追求设计品质与客户体验。

岗位职责：负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计工作，包括方案深化、施工图绘制、节点详图设计、工程量统计及图纸变更管理；协调国内总部、海外业主、当地监理及施工总包单位，开展图纸答疑、技术交底与现场技术支持；掌握海外当地建筑规范，熟悉消防、机电、抗震等相关标准，实现图纸的本地化调整与合规性适配；协同造价与商务团队提供专业技术参数，编制技术说明、专项施工方案及报审所需图纸资料；全程参与项目建设，处理施工现场涉及的设计问题，出具设计洽商...

【岗位职责】 1. 负责暖通系统的设计、安装、调试及维护工作； 2. 参与项目前期勘查，制定详细设计方案； 3. 与客户沟通，确保设计满足客户需求； 4. 对设计方案进行成本分析，提出优化建议； 5. 配合项目团队，确保设计方案的实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够熟练使用CAD软件进行设计工作； 3. 具有较强的项目管理能力和客户服务意识； 4. 对暖通行业有一定的了解，能够跟踪最新技术； 5. 有责任心，能够独立完成设计任务。

【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家（02416.HK），为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务：不用买断、不用押金，每天不到2块钱，设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市，拥有超5万家活跃客户，截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线，使得公司能将设备商用寿命延长至10年，更有自研电脑品牌部门，支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机；这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务，直接送进千万企业的办公室！ 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代，并带领技术部实施，能通过低成本保障设备高效流转，为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗 1.1 团队组建与激活：负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理，通过建立标准、奖金激励、带教培训，确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 1.2 氛围营造：打造团队战斗文化，让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录 2.1 产能交付：带领团队完成每日/每周/每月生产任务，确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 2.2 质量管控：通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应，持续降低客诉率，带领团队拿到更好的结果。 2.3 持续改善：识别产线瓶颈与浪费，推动流程优化与工艺改进，不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题·定风波 3.1 异常处理：快速响应产线突发状况（设备故障、物料短缺、人员请假等），协调资源、果断决策，确保生产不中断。 3.2 资产管理：负责厂区资产规范化管理，通过周盘、月盘及物料流程管控，确保账实零差异。 3.3 安全生产：全面落实安全生产责任，定期组织消防检查与隐患排查，守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才 4.1 带教实战：亲自带教一线新员工，帮助他们从“新手”成长为“熟手”，再从“熟手”走向“组长”。 4.2 人才梯队：识别高潜员工，制定个性化成长计划，为产线持续输送后备骨干。你培养的人，未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径： 1. 深入生产一线，在关键工序轮岗实操，全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平，为带教打下扎实功底。 2. 第5-6个月｜合格主管的养成：轮岗学习达到岗位优秀的同时，对产线员工进行之前学习项目的带教与指导，能够辅导员工的技能问题，发现并纠正员工的态度问题，保证组织团结奋进的状态，同时推动团队效能与产能质量双提升。 3. 职业发展：半年学习通关 + 述职考核通过后，正式成为带线主管。 纵向发展路线：高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线：质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间：8:30-20:30，周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇： 1. 培养通关期：生产薪资+额外2500补贴 2. 转正期：根据落位地点和整体表现定薪 3. 安排住宿，2-4人间，入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-27届，统招本科及以上学历，工科专业，电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先； 2. 具有很强的目标感，并且为了目标愿意全力以赴； 3. 情商在线，有服务意识和利他心，愿意帮助他人成长；

会展展览设计 3D与平面设计

1. 主要负责日立中央空调系统方案设计研究、热泵系统的设计研究； 2. 对经销商技术人员进行管理、赋能、培训； 3. 统招本科学历；