办公楼外观改造，重新设计外观效果图。已经有初步方案，还需要细部的优化，需有时间到现场跟客户交流方案。要求设计的方案大气，显得高大上。彩打的文件也显得高大上。

有类似老旧小区改造竣工图工作经验

【岗位职责】 1. 独立分析和理解项目需求，提出创新的设计理念和解决方案； 2. 深入发展设计概念，确保设计满足客户需求及项目目标； 3. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的可行性及准确实施； 4. 为项目提供技术支持，包括设计调整和问题解决。 【岗位要求】 1. 具备创新思维和独特设计理念； 2. 精通各种室内设计软件，如SketchUp、CAD等； 3. 对装饰材料有深入了解，能合理选择和使用； 4. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效配合团队完成设计和施工。

1.熟练运用3D max,lumion,D5 ，AutoCAD S ketchup等设计软件，能独立运用上述软件做出照片级效果图； 2.具有良好的色彩搭配，根据图纸完成室内装修和场地规划的效果图； 3.要求具有一定的3d建模能力； 4.可以携带效果图作品参加面试。

【岗位职责】 1. 根据项目需求完成空间量尺及客户需求分析，进行SU模型设计。 2. 独立完成效果图方案设计，具备整体软装搭配思维并参与方案沟通。 3. 配合团队完成施工图绘制、材料选型及项目落地跟进。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件，能高效完成制图任务。 2. 具备较强的审美能力与空间设计能力，能独立输出完整设计方案。 3. 有良好的沟通能力和服务意识，能够协同团队推进项目进度。 4. 对设计细节有较高要求，工作认真负责，注重效率与品质。

1. 负责项目方案的视觉效果图制作，熟练运用酷家乐等设计工具； 2. 运用专业软件完成三维建模与高质量渲染输出； 3. 与项目团队紧密配合，确保设计方案符合客户实际需求； 4. 参与设计流程的优化及项目持续迭代改进。 具备以下条件者欢迎投递： 1. 精通常用设计类软件操作； 2. 拥有相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

路桥梁工程施工测量员，具有1-3年工作经验

【岗位职责】 1. 参与生产运营全流程学习，协助制定和优化生产计划； 2. 跟进生产执行过程，确保各环节高效衔接与落实； 3. 协助监控产品质量，推动生产标准的执行与改进； 4. 配合协调各部门资源，保障生产任务顺利推进； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械专业、统计学专业优先考虑，具备较强的学习能力，能快速掌握生产管理相关知识； 2. 良好的沟通能力和团队协作意识，适应现场工作环境； 3. 能承受一定工作压力，具备责任心和问题解决意识； 4. 愿意在生产管理领域长期发展，服从阶段性轮岗安排。

孝感市孝南区招测量员/测绘员/放线

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

东西湖地区招聘小工2名，工作时间为半天，每人薪资200元。工作地点位于东西湖汉欧产业园，要求能在半小时内到达的人员。有意者可报名。

湖北省武汉市招聘天泵师傅，有意者可报名。

碧桂园服务招聘【工程技工】待遇:4.5k-5.2k(具体面试)职位要求：1、30-53岁；2、有低压电工证；3、会基本的电脑操作；4、良好的沟通、工作责任心强；买五险、可包住、餐费补贴、高温补贴、年终奖金等福利；工作地址：湖北省武汉市洪山区、经开区就近安排联系人：杨经理

武汉市洪山区招电焊

武汉地区现有多家工厂招聘，涵盖短期高薪与长期稳定岗位。 千子山招聘短期工，工期1-2个月，10月20日开工。招持证Q2行车工，年龄18-55岁。薪资25元/小时，月入8500-9000元。包工作餐，提供免费4人间住宿。 岚图汽车招聘新能源岗位员工，年龄21-34岁。薪资25-28元/小时，工价逐月上涨，满3个月最高可达28元/小时。恒温车间可带手机，餐卡免费吃饭，月综合薪资7500-8500元，满月报销体检费。 佛吉亚通达10月专属招聘，年龄45岁内。持证焊工27元/小时。满月有额外奖励，工时稳定，一周一倒班。免费工作餐，厂车直达，体检满月报销。 亚大汽配招聘汽车零部件装配/成型岗位，年龄18-45岁，男女不限。薪资22元/小时，综合薪资7000元以上。绩效逐月递增，免费工作餐，满月有住宿交通补贴，工时稳定。 金盘科技为江夏上市企业，招聘长白班岗位，年龄以20-35岁为主，部分岗位放宽至45岁。前2个月薪资23元/小时保底，2个月后计件，薪资6000-9000元，上不封顶。免费住宿，节日福利齐全。 蔡甸机器人焊接招聘机器人辅助焊接、弯管岗位，年龄18-53岁，男女不限。工作可坐可站，两班倒，夜班补贴30元/班。包两餐及厂区4人间宿舍，水电费平摊。 益海嘉里粮油招聘正式打包工，年龄18-45岁。两班倒，薪资5500-7000元。缴纳五险一金，提供高温补贴、年度体检、节日福利，公交直达厂区。 薯片食品厂招聘员工，薪资180-228元/天，逐月上涨，第四个月加绩效。恒温干净车间，吃饭不扣工时。包两餐、免费住宿、免费办健康证，入职即缴社保。 东风爱机汽配招聘冷压岗位员工，年龄18-48岁。工时稳定，折合薪资20-23元/小时，月入5000-6500元。每周可预支工资500-1000元。包吃包住，3个月内体检报告通用。 上海马勒汽配招聘两班倒及长白班员工，年龄18-38岁，男女不限。薪资20元/小时，吃饭算工时，月入6200元。工作轻松，非流水线。

招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3.能根据需求高效输出多版方案，适应快节奏项目推进 4. 注重细节，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 5.作品集需体现真实参与项目，欢迎应届生投递（经验不限）

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及软硬装搭配 2.独立完成平面图、效果图、施工图等全套设计图纸，并与施工团队精准交底 3.根据客户需求提供个性化定制设计方案，把控设计品质与客户满意度 4.跟进项目施工进度，协调解决现场设计相关问题，确保效果还原度 5.参与材料选样、预算编制及软装陈设指导，提升整体交付专业性 任职要求： 1. 熟悉主流家居设计风格及人体工程学、空间动线等基础理论 2.具备良好的审美能力、手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp） 3. 有较强沟通能力与客户服务意识，能独立对接并引导客户需求 4.工作细致负责，具备项目全流程跟进经验者优先 5.学历不限，热爱家居设计行业，有作品集者优先

岗位职责： 1.使用3DMax等专业软件独立完成工装类室内效果图的建模、材质贴图、灯光布置与高质量渲染 2. 准确还原设计方案的空间结构、材质质感及光影氛围，确保视觉表现力与设计意图高度一致 3. 配合设计师及项目团队高效推进出图进度，按时交付符合客户及施工要求的效果图成果 4. 严格把控出图质量与细节精度，统一项目视觉风格，支持方案汇报与客户沟通 5.参与图纸优化与效果提升，持续提升渲染效率与呈现水准 任职要求： 1.熟练掌握3D Max、VRay/Corona、Photoshop等效果图制作核心软件 2. 具备扎实的美术基础与空间造型能力，对材质、光影、构图有敏锐感知力 3.责任心强，能适应阶段性加班节奏，具备良好的时间管理与多任务执行能力 4.工作踏实细致，服从安排，注重团队协作与沟通反馈 5.有工装类（办公、商业、餐饮等）项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责幕墙系统的设计方案制定与施工图绘制； 2. 参与项目技术交流与方案评审，提供专业设计支持； 3. 编制幕墙结构计算书及相关技术文档； 4. 配合现场施工，解决安装过程中的技术问题； 5. 参与材料选型、节点优化及设计成本控制工作。 【岗位要求】 1. 具备建筑设计或土木工程相关领域基础知识； 2. 熟练使用主流设计软件，具备一定的结构分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作意识。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业； 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/swift等等）； 3. 掌握基本的数据结构和算法知识； 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【福利待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

【岗位职责】 1. 参与工业水处理项目电气系统的整体方案设计，涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与架构搭建。 2. 负责电气图纸的绘制工作，包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布设图、照明与接地系统图等。 3. 完成电气元器件（如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等）的选型，并编制相应的BOM清单。 4. 设计工业通讯网络结构，保障上位机（SCADA）、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。 5. 参与核心控制逻辑的架构设计，确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理性。 6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段所需电气专业相关技术文件的编制。 7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底，解决项目实施过程中出现的重大电气技术问题，如配电柜接线、系统调试及故障排查。 8. 参与项目现场电气系统的调试与验收，确保系统满足设计规范及安全标准（包括防爆要求、防护等级等）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景 2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验 3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件，掌握电气制图相关标准与规范 4. 精通低压电气元件（如施耐德、西门子、ABB等品牌）选型及电机控制回路设计 5. 熟悉主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德）的硬件配置及I/O分配规则 6. 了解水处理常用仪表（液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等）的接线方式与信号处理方法 7. 掌握工业通信协议应用，如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP

【岗位职责】 1. 负责幕墙系统方案设计及深化设计工作，完成从概念到施工图的全过程设计； 2. 根据项目需求进行幕墙结构计算与节点设计，确保技术可行性与安全性； 3. 配合项目团队完成与建筑设计、结构设计等相关专业的协调对接； 4. 参与施工现场技术交底，解决现场安装过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备独立完成幕墙系统设计的能力，熟悉各类幕墙体系及构造做法； 2. 熟练掌握幕墙设计相关软件及制图标准，具备较强的技术图纸表达能力； 3. 了解建筑外围护系统性能要求，包括防水、气密、热工等设计要点； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够适应多专业协同工作环境； 5. 具有较强的责任意识和团队精神，能承受一定的工作压力。

1、大专及以上学历，3–5 年行政、后勤、安全辅助类工作经验； 2、有厂区工作、园区对接、安全台账整理经验优先，了解消防、安全生产基础常识； 3、主要负责执行层面工作：资料整理归档、日常安全巡检、数据统计、配合迎检； 4、熟练使用 Office 办公软件，文字功底良好，细心严谨，台账整理规范； 5、沟通踏实，执行力强，能够落实上级安排的外联协助、隐患跟踪、后勤接待等工作； 6、能接受临时性工作安排，有工厂从业经历优先。

生产车间任务规划，库存管理，人员管理

岗位职责： 1、研发项目管理：负责电力领域研发、技术改造及创新类项目的全周期日常运作管理，包括项目立项、进度跟踪、中期评审、验收结项及文档归档；统一管理项目台账、阶段性复盘与数据提报，协调应对上级部门各类研发审计与考核任务，确保项目规范实施与落地。 2、知识产权申报：识别电力技术领域的创新节点，独立承担发明专利、实用新型专利及软件著作权的材料编制、申报递交、补正响应、流程跟进与证书归档工作；维护知识产权清单，落实年费缴纳与权利维护，支持知识产权标准化建设、成果转化及评奖申报。 3、研发专项支撑：参与高新技术企业认定、研发费用归集、科技奖项及创新成果申报等配套工作；协助完成可行性研究报告、技术方案书、总结性文件的撰写与审核，推进各项研发辅助工作的有效执行。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统、新能源、自动化、计算机等相关专业背景，了解电力行业基本业务流程。 2、工作经验：具备1-3年电力行业研发支持、项目管理或知识产权相关工作经验，熟悉电力科研项目运行机制，能独立完成专利及软著申报全流程者优先考虑。 3、核心能力：熟练搭建研发项目台账体系，掌握资料归档与进度管控方法；精通知识产权申报标准及审查程序，具备扎实的公文写作、数据整理与材料编制能力，熟练操作各类办公软件。 4、综合素质：工作作风细致严谨，执行力高，具备较强的沟通协作与多任务统筹能力，学习能力突出，富有团队精神，能适应阶段性加班安排。 加分项： 1、具有电网企业、电力类或电力高新技术企业工作经历者优先； 2、持有专利代理资格、项目管理类认证证书者优先； 3、熟悉电力智能化、储能技术、电力物联网、新能源等相关技术方向者优先。