招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

招聘项目工程师（市政方向）一名。岗位要求：年龄在40周岁及以内。需具备全日制大学本科及以上学历，专业为测绘、规划等相关专业。具有3年及以上工作经验，其中包含2年及以上同类专业管理经验。熟悉市政类项目施工流程，具备独立完成项目全过程经验。具备丰富的行业项目管理经验，具有较强的沟通协调能力。具有丰富的行业及相关专业知识储备，具有较高的专业性、抗风险能力和能力。岗位职责：负责公司重大项目投资、前期制定评审及公司投资发展策略，参与各类投资项目论证及评审，组织协调各专业部门编制、审查项目建议书、可研报告及立项报告、开展概算编制。负责公司投资估算、资金测算、项目进度控制和进度调整，负责项目合同、资料收集及汇总，负责项目全过程管控，编制各阶段成果文件，跟踪设计、咨询等服务，提出合理化专业意见。配合公司人事行政部组织培训、讲座提升内部相关人员技能，协助公司领导完成相关工作。负责项目现场管理工作，严格按要求、规范实施全过程质量控制，保证工程质量。负责项目竣工验收及移交工作，进行工程结算、决算、审计、资料归档等工作。完成领导交办的其他工作任务。用工性质为专业技术岗。工作地址位于湖北武汉。

招聘：工程师B薪资：3000~6000元/月1、协助项目经理制定项目计划，跟进项目进度，确保各阶段任务按时完成；2、负责项目日常运营数据的收集、整理与分析，看护项目收入、成本，识别潜在风险并及时反馈；3、支持团队日常行政事务，如差旅安排、办公用品管理等。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘领工员 （仅剩2个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

招烫工长期/临时（会烫针织和休闲的优先）地址：江岸

武汉市汉阳区招家具安装，主要安托底抽，门板，拉篮，调味拉篮，上样。不会的不要联系。

光谷第十六小学，需要电梯机司机一名，不限年龄，有证就行，4000元/月联系人：

武汉市蔡甸区招消防安装一个小工，一个月左右的活9个半小时

武汉市江岸区招工地小工/杂工

安能物流内部直聘物流装卸工 ，到手工资平均8-9千，公司直招，非中介，不收任何费用，不体检，可以带上行李直接来面试，当天即可安排住宿，包上岗！在安能做过的也可以继续返聘回来上班。 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住不收费，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，发补贴在食堂吃饭； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、内部员工享受内介福利，介绍一人奖金1000元。 7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、3人一组负责装车卸货，大货、重货有叉车辅助； 2、新手有老人带教 3、身体健康，无三高 4、年龄23-50 岁， 只要符合以上条件者，可直接带上行李来公司面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

建筑公司招聘施工现场技术员/工长，长期，有工作经验优先

绍兴市越城区招装修承包 有家庭改造业务，和工长合作， 招募要求，工长需具备管理项目管理能力。

招家装工长，需要自己会水电、木工、油漆、泥瓦至少一项，最好有队伍。

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

两场招聘会连办！好工作不等人，这周五+下周二，总有一场适合你！各位，还在或想换工作的看过来！武汉市人社局主办的两场“人力资源服务业促就业专场招聘会”，本周五和下周二连续举办，企业不同、岗位不同，机会翻倍！第一场：本周五（）下午14:30-17:00岗位链接：第二场：下周二（）下午14:30-17:00岗位链接：地点：都是武汉就业创业超市（地铁线王家墩东站D口，步行即到）

【工作内容】 1.负责所辖产品的订货安排，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管控，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调整并控制库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，欢迎无经验者应聘； 2.专业背景不限，行业经历不限； 3.具备良好的沟通表达能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效奖金。 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.团建美食：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞，采光良好。

工作职责： 1. 具备扎实的生产现场管理能力，能够统筹生产计划，科学分配生产任务，跟进生产节奏，保障生产目标按时达成； 2. 在部门主管的指导下，全面负责生产车间的日常运作，组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务； 3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析，结合不良品报告与效率数据，运用PDCA循环推动持续改进，提升产线效率与产品良率； 4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施，确保产品质量稳定，预防质量事故及安全事件的发生； 5. 监控车间各机型的单位小时产出（UPH）达成情况及在线良品率，核算设备、人力与物料使用情况，严控物料损耗与浪费； 6. 具备良好的协调与沟通能力，能快速、准确、果断应对突发状况，具备较强的管理魄力与抗压素质。 任职资格： 1. 具备3年以上生产现场管理经验。 2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。 3. 能够适应制造企业加班安排。

1、负责车间设备保养，生产安全 2、负责生产任务的派发和跟踪 3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常

职责描述： 1、负责驾驶性标定工作； 2、开展动力性与经济性相关标定； 3、承担热管理系统的标定任务； 任职要求： 1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日

招聘暑期工2名。要求干活麻利。工作地址为胜利街五一路。工资为2500元。联系电话为。

工作地址:蔡甸珠山湖大道40号下午13点21元/时+绩效0-1.522~40岁

岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调； 2、制定并执行项目生产计划，联动各职能部门及岗位人员，保障生产目标按时完成； 3、依据生产排程，组织调配所需材料、人力及设备资源； 4、对接施工现场需求，安排成品的转运与交付工作； 5、牵头制定原料管理相关指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上团队管理经历者更佳； 3、执行力强，具备良好的沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏； 5、品行良好，身体素质符合岗位要求，服从公司统一管理安排。