岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.主要是汽车钣金喷漆 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题原因并出具维修方案 4. 做好维修记录，确保工单信息完整、规范、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

诚聘：汽车服务维修人员。有经验者优先。 要求能熟练开车，有一定的上路经验者优先 工作性质：汽车服务、维修保养、底盘维修、故障诊断等 发展高薪招聘汽车维修服务 诚招中工3500至6500多名， 维修大工师傅7000至1W以上， 能吃苦耐劳服从安排，品德优良。 包吃包住，做满一年奖励1000期待你我共赢 地址：北京朝阳区五方天雅汽车园

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岗位职责： 1.负责京东平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行京东站内推广策略，提升搜索排名、点击率及转化率 3. 分析竞品动态与平台规则变化，及时调整运营方案以保持竞争优势 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营数据分析报告，为选品、定价及营销决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉京东平台规则、后台操作及主流运营工具（如京东商智、京准通） 2. 具备电商运营基础能力，能独立完成活动策划与落地执行 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel进行基础数据分析，会使用SQL或BI工具者优先 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，对电商行业有持续热情

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公司提供车辆，工作地点北京市区五环内有教练工作经验的优先，负责有驾驶证的学员，在实际道路的实操培训、指导，监督课时的进度。服从公司安排。身上不能有纹身，薪资是课时加提成，多劳多得，上不封顶。要求普通话标准，有一定语言组织能力，实际驾龄8年以上，退伍军人，有教练工作经验的优先，要求居住最好在五环以内，或附近。公司提供车辆，不管吃住，要求教练居住在公司服务区域，都是五环内要求。，无经验，公司免费培训，希望招到长期合作同事，年龄35岁以上，50岁以下。打算稳定工作的来，公司直招，每周休息一天。 一、要求 1、身体健康。户口性质不限。（退伍军人优先录用） 2、具有高度的社会责任感与安全意识。 3、从事安全驾驶五年以上驾龄，无重大违反交通安全事故。（无酒驾、醉驾） 4、30至50周岁，男、女不限。 5、有较强的组织能力、沟通能力以及严格的执行力。 6、为人诚实正直勤奋向上。 7、无不良嗜好。 8、老师住地：北京行政区内，（五环、附近）五环内者优先. 二、老师的工作内容有： 1、负责学员的实操培训、指导，监督课时的进度。跟车实操确认（公司不定期的举行实际上路外训，) 2、公司、车队定期开会培训及外训。需按时参加（特殊情况外） 3、按时按量完成工作任务。 4、耐心、正确解决培训学员提出的问题。 5、工作地点北京5环内 三、福利待遇： 1、一经录用，试用期3个月。 2、试用期过后签订劳动合同（1次/年)。 3、公司配备教练车，下班后可开回家，正常通勤油费公司可。 4、每周休息1天（周一至周五/车辆限行日） 5、工资计发是分三个部分（1.课时。2提成。3.奖金，根据完成的工作量。） 7、此教练员岗位无需打卡、坐班。有特殊情况及时联络负责人。 联系人：高经理

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