岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

会洗车就行，两个月短期工

要有亲和力，沟通能力强，对待工作认真负责，

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

顺义林河汽车配件厂 三天后日结，11小时253 免费两餐，免费宿舍 岗位：装配工/质检 ，18-38岁，身体健康，有汽配工作经验优先。 工作时间：早8.00-晚8.00，长白班，上六休一。 工资待遇：23/小时，每天253元，公司免费提供两餐，免费提供住宿，综合工资6000元—7000元。 工作地点：顺义林河开发区 报名马上打电话

洗车的外观内饰，要求有吃苦耐劳的精神

洗车工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

招洗车工普洗工资5000~6500元要求年轻有活力，干活麻溜 (夫妻工优先) 会洗内饰的 (可以学有人教) 汽车美容 提成 90元一辆车 /辆大概工资6000~13000。包吃包住。懂得都懂每天车多 想踏踏实实挣钱的看过来。到月就开工资从不拖欠十年老店客源稳定

早九点到五点半，中午一餐，工资月结

【岗位职责】 1.负责区域内客户开发与维护，建立并保持良好的客户关系； 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略； 3.定期跟进客户订单，确保按时完成销售任务； 4.参与公司产品推广活动，提高品牌知名度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先； 2.1-2年销售工作经验，具备一定的市场分析能力； 3.熟练掌握基本的办公软件，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.有驾照者优先考虑。 【福利待遇】 1.具体根据个人能力和业绩确定； 2.提供绩效奖金，年终奖，优秀员工奖励； 3.五险一金齐全，享受法定节假日及带薪年假； 4.提供专业的销售技能培训，定期组织团建活动；

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 8000+提成＋（北京）五险一金 【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~】 上班时间：8:50-18：00 节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

北京市朝阳区工地招电焊工，要求有焊工证，工资一天370，一天9小时，管住不管吃，年龄不超50岁，工期两个月左右，招聘2个人

招聘兼职 1.朝阳公园南门招聘兼职空调运行，白夜休休，或者上一休一，7：30-19：30，要求有空调本，缺班次，3200+300饭补+节假日三倍工资， 2.万寿路地铁站旁边综合维修，上一休一，8－20点，工资4000+节假日三倍工资缺5 月9号班次 （）

万众汽配，洗车工，2名，薪资面议，上五险，要求身体健康，有责任心，有相关工作经验者优先，联系人：，电话：，地址：未明确

招聘平地泉洗车店招聘洗车工。年龄30-50岁之间。干活麻利。工资4000-6000也可保底+提成..联系电话

小康洗车洗护中心，洗车工，1 名，薪资 3000-4000 元，年龄 20-50 岁，有责任心，吃苦耐劳，爱惜车辆，会开车，联系人：，电话：，地址：景泰县实验小学斜对面交通局大门口

招洗车工一名，30-50岁，联系电话

内蒙古策克口岸招两名清车底的 要求身体健康吃苦耐劳 自带体检报告 每车20元 保底5000元，管吃住。 联系电话范总

阿里公共云事业部AI加速器核心岗位，急聘大模型解决方案专家，优先考虑具有大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等领域实战背景的行业资深人士。 重点：接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 岗位描述: 1， 作为大模型解决方案专家，服务阿里云公共云业务部的重点企业客户，特别是世界500强客户，全程深度参与头部客户在大模型相关项目中的关键攻坚任务，通过架构设计、路径规划与场景突破，为高价值乃至战略级业务场景的成功交付提供专业支撑。 2， 作为行业解决方案专家，聚焦智能制造、消费电子及零售等行业方向，挖掘共性场景价值，沉淀标准化解决方案，推动跨团队协同联动，构建行业级标杆案例；组织并参与行业技术峰会与专业沙龙，代表阿里云进行产品、方案与品牌理念的传播与分享。 3， 作为行业咨询专家，具备扎实的业务理解能力，在至少一个垂直领域（如智能制造、消费电子、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康、人工智能等）拥有实际项目经验与深度洞察，能够准确判断行业技术演进趋势，为客户的大模型应用提供专业建议与可行性路径，助力产品、方案及生态合作落地。 职位要求 - 必需条件: 1， 具备从0到1打造和优化大模型应用解决方案的实际经验：面向企业和互联网类客户，在智能制造、销售管理、客户服务、供应链、企业经营等典型场景中，基于大模型技术，运用langchain、RAG、Agent等架构，结合公共云产品体系，设计可实施、可推广的解决方案，并成功解决客户真实业务问题；相关工作经验不少于5年。 2， 拥有广泛且深入的行业积累：在智能制造、消费电子、汽车制造、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康或人工智能等垂直领域中，至少在一个领域具备丰富的业务认知与技术实践，能清晰阐述该行业的技术变革与市场动向。 3， 具备出色的方案策划与表达能力：善于识别客户需求，融合行业特性与产品优势，提炼核心价值点，定制化设计解决方案并推动执行落地；熟练掌握PPT等工具，擅长材料撰写、案例归纳，输出具有竞争力的行业解决方案资产。 4， 具备良好的协作意识与创新意识：关注前沿技术动态，对大模型、具身智能、Agentic AI等新兴方向保持高度敏感，具备自我驱动力，能在复杂环境中主动探索创新路径，攻克技术与业务难题，适应高强度工作节奏。 职位要求 - 加分项: 1， 在大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等方面有实际技术实践经验者优先。 接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 2， 拥有知名互联网公司或2B领域成功项目落地经验，涵盖产品、技术架构或核心研发角色者优先； 3， 具备技术方案POC验证能力，以及云产品实际操作与部署经验； 4， 有过CTO/技术VP/技术总监/事业部总经理等管理岗位经历者优先。 重点说明 若近5年内更换工作超过2次，恕不考虑，此岗不适用于频繁跳槽者

招汽车电子工程师智能座舱研发方向

诚聘：汽车服务维修人员多名学徒，应届生优先 工作性质：汽车服务、维修保养、底盘维修、故障诊断等 发展高薪招聘汽车维修保养 应届毕业生学徒工资1000到2000 中工4500至6500多名， 维修大工师傅7000至1W以上， 能吃苦耐劳服从安排，品德优良。 包吃包住，做满一年奖励1000期待你我共赢 地址：北京朝阳区五方天雅汽车园

日结焊工400天、不是流水线，长白班， 年龄50周内，不要证，不体检。

五一假期来个替班调漆有没有替班的地址北京朝阳

北京朝阳区双桥附近招钣金大工，工资1万左右具体面议。

岗位职责： 1.参与商用车及乘用车项目前期的需求调研与分析，为产品开发战略的制定提供技术支撑与优化建议； 2.开展竞品对标及整车静态尺寸测量，并进行整车质量评估； 3.承担底盘平台布局方案设计及相关性能分析支持工作； 4.负责车辆几何通过性与行驶稳定性的计算与校核； 5.组织实施整车重量目标的分解、跟踪与控制，完成轴荷、质心及惯量参数的核算； 6.主导整车DMU（数字样机）审查工作； 7.提供整车试制与试验阶段的技术支持，负责认证数据填报及售后技术文档的编制； 8.执行总布置相关国家法规与标准的符合性校对分析； 9.编制各项目节点所需的交付成果文件； 10.负责本专业技术规范、作业指导书的更新、起草与审核。 任职要求： 1.车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上主机厂或专业设计机构总布置岗位工作经验； 3.熟悉国家法律法规及汽车行业整车相关法规要求； 4.掌握汽车结构原理、车辆理论及设计方法； 5.熟练使用CAD、CATIA、OFFICE等常用设计与办公软件； 6.熟悉整车开发流程，参与过不少于2个完整车型的机舱与底盘布置项目，并独立主导过至少1个项目的布置设计； 7.具备较强的问题识别与解决能力，能独立制定有效的应对措施； 8.具有良好的团队协作意识和服务观念； 9.具备优秀的沟通与跨部门协调能力。

朝阳区北京现代 4S 店招聘汽车销售、续保专员、机修大工，管吃住五险一金，有意者电话联系 （张经理）

工作职责： 1.主要负责协助项目经理推进项目立项、策划实施、过程监控及样件交付等相关工作 2.协助开展项目任务的分解与分配，跟进各项任务执行进度 3.协助整理项目评审资料，汇总并处理项目绩效相关数据 4.配合完成产品开发阶段的样件准备与交付支持工作 5.协助组织项目相关会议，做好会议记录并及时发布会议纪要 6.实习期间表现突出者，有机会申请转岗为项目管理工程师 任职资格： 1.本岗位为实习岗位，面向在读学生，综合表现优异者可获得转正机会 2.本科及以上在读学历，专业不限，机械、电子、自动化等相关专业优先 3.熟练使用常用办公软件，具备至少一门外语应用能力，英语、日语优先 4.有班级或社团管理经验，具备一定团队协作与组织能力者优先 5.具备较强的责任意识，能够适应一定的工作强度 6.学习主动性高，具有积极向上的职业态度 7.沟通表达与执行能力良好，善于独立分析和解决问题 8.可保证连续实习3个月以上者优先 本科生120/天，硕士140/天，季度出勤大于36天，可调薪，范围120-240/天

J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。