工作职责： 1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率； 2、开展现场工时测定，依据标准工时合理安排人员工序分布； 3、组织生产转款前的准备工作，过程中进行工序调整，完成后进行款式总结并形成标准化文件； 4、掌握缝制技术，能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性； 5、制定各区域5S执行标准，实施现场指导与定期检查，保障环境整洁有序； 6、通过现场培训提升员工操作技能，并定期开展技能评估工作； 7、具备智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类或工业工程类相关专业； 2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐流水线运作模式； 3、具备工序分析、流水线排布与平衡的实际操作经验，能够准确掌握现场数据并及时做出调配； 4、具有良好的沟通协作能力与较强的抗压能力。

岗位职责： ①负责分科表的编制与维护，确保生产工艺持续优化； ②审核工序动作分析内容，完成资料归档与系统整理； ③建立并持续更新动作组合、部件库及基础款型数据库； ④执行公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求： ①熟悉服装制造流程，掌握户外类产品及针织/梭织工艺工时标准； ②具备2年以上报价相关工作经验； ③持有GSD/GST认证资格证书； ④熟练操作Word、Excel等办公软件； ⑤了解常用缝制设备、工装夹具、模板及自动化机械应用。

工作职责： 1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率； 2、开展现场工时测定，依据标准工时合理安排人员工序分配； 3、统筹生产换款前的准备工作，跟进生产过程中的工序调整，并完成款后总结及标准化输出； 4、掌握缝制技术，能运用模具、样板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性； 5、制定各区域5S执行标准，实施现场指导与定期巡查，保障环境整洁有序； 6、通过现场培训提升员工业务能力，定期组织技能评估与考核； 7、具备智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐线等智能化生产设备。 任职资格： 1、大专以上学历，主修服装工程或工业工程等相关专业； 2、熟悉梭织类产品的制作工艺及单件流推筐线生产模式； 3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验，能有效管理现场数据并快速响应调配需求； 4、具有良好的团队协作意识、沟通能力及较强的抗压性。

岗位职责: 1.负责IE体系的整体规划与建设，搭建数据库，优化工厂IE流程，推进精益生产落地实施 2.主导产品技术评审及工艺改进，设计并持续优化生产工艺流程（含标准参数、标准工时、标准产能） 3.制定标准工时与工价体系，编制各工序作业指导文件，有效管控生产成本 4.实时掌握生产数据变化，提供IE相关数据支持与案例分析，包括人机配置、小组人机图上线及各组生产进度跟踪 5.协助各生产组开展流水线现场管理，独立完成IE排布工作，推动车间效率提升（人力与设备合理配置、流程优化） 6.分析员工薪酬数据，监控异常薪资情况，定位问题并及时处理 7.汇总各类款型在生产执行过程中遇到的问题点并归档 8.整理IE工作中反馈的工序工价相关问题，提出改善建议 9.运用GST系统进行各款标准工时分析，持续完善各工房标准工时，并维护GST数据库 10.通过手机拍摄记录各工序操作视频，归类存储至GST系统 任职资格: 1.具备服装工程专业背景，有大型服装企业IE实战经验，熟悉IE及GST系统，具备羽绒服、冲锋衣等成衣缝制实操经验 2.理解精益生产理念，掌握手法分析工具，能根据实际生产需求动态调整和优化流水线模式 3.可独立完成工时、工序、工价的制定，通过实测获取基准工时，具备流水线编排及培训辅导能力 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责工业工程整体规划，搭建数据库，优化工厂IE体系，梳理生产流程，推进精益生产落地实施 2.参与产品技术评审与工艺改进，设计并优化生产工艺流程（含标准参数、标准工时、标准产能） 3.制定标准工时与工序单价，编制各工序作业指导文件，有效管控生产成本 4.监控生产数据变化，提供IE相关数据支持及实例分析，包括人机配置、小组人机图上线及各组实际进度跟踪 5.协助各生产小组进行现场管理，独立完成IE排布工作，提升车间运行效率（人力与设备配置优化、流程改善） 6.分析员工薪酬情况，追踪异常薪资问题并及时排查原因予以解决 7.汇总各类产品在制作过程中出现的问题点并归档整理 8.收集并整理IE工作中涉及的工序定价相关问题 9.运用GST系统进行各款式的标准工时分析，完善各工段标准工时并维护GST数据库 10.使用手机拍摄记录各工序操作视频，归档并同步至GST系统 任职资格: 1.具备服装工程类专业背景，拥有大型服装企业IE岗位工作经验，熟悉IE管理系统及GST工具，具备羽绒服、冲锋衣等成衣全流程缝制经验 2.具有精益生产意识，掌握手法分析应用，能根据生产需求持续优化流水线布局，可接受预定 3.可制定工时、工序与工价标准，通过实测获取基础工时数据，完成流水线编排，并组织相关人员培训与指导 4.具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压能力强

1. 具备3年以上水转印相关工作经验； 2. 熟悉水转印设备的规范操作及工艺流程； 3. 具有良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4. 严格执行安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

工作时间： 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责： 1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化，保障产品质量符合标准； 2. 参与焊接设备的选型与评估，并配合完成安装调试及日常维护； 3. 处理焊接过程中的各类技术问题，通过调整参数提升工艺稳定性； 4. 开展新材料与新工艺的测试工作，促进焊接技术的升级与创新。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能高效协同解决实际技术难题； 2. 精通多种焊接方法，如氩弧焊、激光焊等关键技术； 3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化，实践操作能力强； 4. 拥有较强的学习能力，乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。

职位描述 总装设计新能源汽车 汽车研发/制造 岗位职责： 1. 负责产品数据的初步分析工作，包括产品结构解析、工艺流程拟定、总装装配工艺可行性评估及方案设计等； 2. 承担前期工艺规划任务，制定生产线规划纲要，编制详细的工艺规划方案并完成平面布置图设计； 3. 负责总装生产设备与工装夹具的选型，并输出对应的设备与工装清单； 4. 参与新车型工装设备的技术评审，提出改进意见并制定变更实施方案； 5. 负责新车型所需工具的选型及相关模具的技术对接； 6. 编制总装相关工艺文件，如工艺卡片、主辅材料明细表等技术文档； 7. 组织试制阶段总装生产的各项准备工作，确保生产顺利启动； 8. 主导总装车间工业化调试，跟进并解决现场工艺问题，涵盖参数设定、人机协作调试、线边物流优化等内容。 任职要求： 1. 具备产品数据前期分析能力，熟悉产品结构分析、工艺流程制定及总装工艺可行性判断； 2. 掌握工艺规划方法，能独立完成生产线总体规划及详细工艺布局设计； 3. 熟悉总装生产设备和工装选型流程，具备清单编制能力； 4. 能够参与新车型工装设备评审，并提出合理化改进建议； 5. 了解新车型工具选型及模具应用的基本要求； 6. 能规范编制各类工艺技术文件，确保文件准确性和可执行性； 7. 具备试制阶段总装生产准备的组织与实施经验； 8. 熟悉总装现场调试流程，能够及时响应并处理工业化过程中的工艺异常问题。

岗位职责: 1. 负责涂装新建、改建项目中前处理电泳线、喷涂线等产线工艺设备（包括烘干炉、空调系统、输送装置、输调漆系统、废气处理设施、喷涂设备等）的方案规划、安装实施及设备调试工作； 2. 负责涂装新建、改建项目的整体组织、前期策划及全过程管控，涵盖施工进度控制、质量监管与安全施工管理； 3. 熟悉汽车涂装生产工艺流程，能够依据工艺要求完成相关工艺设备的设计、安装与调试； 4. 掌握汽车涂装各类工艺设备的工作原理，具备快速判断安装过程中技术问题并提出有效解决方案的能力； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通协作能力，拥有丰富的项目执行与管理经验； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握QC分析工具，能够熟练操作CAD、CATIA等相关设计软件

工作内容： 1、从事高分子材料的生产与应用相关工作，涵盖通用橡胶、特种橡胶、有机硅及复合材料等领域；负责各类有机涂料与胶粘剂等精细化工产品的工艺指导；参与航空航天用耐高温材料、复合材料成型工艺及结构设计相关技术工作。 2、承担公司产品设计开发过程中的工艺SOP文件编制、标准化、资料整理、归档及向各部门分发的工作； 3、协助开展新产品的工艺开发，并完成后续材料性能测试及相关数据的分析处理； 4、配合工艺工程师进行新产品与项目的技术开发，整理申报材料，组织公司内外部工艺方案评审会议； 5、参与新产品试产过程中的现场技术支持与生产指导，针对现有产品提出工艺优化建议并推动实施方案落地； 6、协助解决生产部门反馈的产品工艺异常问题，提供技术支持与改进措施； 7、收集客户使用反馈信息，提出工艺改善方案建议并推动实施； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、材料类、橡胶类、机械设计类等相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，实验操作能力突出，能够参与工艺路线设计并指导实际生产； 4、熟练操作常用Office办公软件，掌握CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等工程或数据分析工具； 5、有高分子材料或橡胶材料加工行业生产指导或实际参与经验者优先。

司机 4500-4800元/月 缴纳五险

需要轮挖，现结，自己联系。

爱帝工业园自产厂招大烫1名（长期）电话：

安装维修人员工作地址:麻城美的售后6000-12000元/月

急招做饭阿姨一名，年龄50岁以下，月薪2200-3000元，主要负责店内卫生和员工餐(一餐，四五个 人)，可做半天，也可做全天，有意向的联系（余）

1、负责中转成本分析与管理，提升中转端资源效益； |负责中转场人员投入标准及策略，通过模型、工具等手段，实现资源效益最大化； |搭建并完善资源产能模型，提供产能预测，研究资源平衡； |负责中转场流程与工艺优化，降低中转流转时长，减少场地浪费，并输出工艺设计标准优化建议 |中转场流程外包全环节管理，外包成本优化及风险管控； |中转数智化，通过科技工具实现数字可视化、自动化、智能化，优化数据处理流程，提升资源效益 |IE人才建设及日常管理

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作职责： 1. 体系标准开发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升品质与效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 工艺流程优化：攻关生产技术难题，统筹精益改进项目，主导重大精益专项及部分跨部门协同改善任务，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程相关专业，本科及以上学历，具备3年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识，文字表达与文档撰写能力突出 3. 目标导向明确，执行力强，抗压能力佳，能够适应高强度管理模式 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

工作职责： 1. 体系标准研发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升产品质量与生产效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 生产工艺优化：开展生产难点技术攻关，统筹精益改善项目管理，主导重大精益改进任务，牵头部分跨部门协同改善项目，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上精益生产管理工作经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动能力，文字表达和文档撰写能力良好 3. 目标感强，执行力突出，抗压能力强，能够适应高强度管理模式 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣项目的实施方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

一、职责目标： 1. 组织构建以提升竞争力为核心的精益生产管理体系，并配套完善相关业务流程 2. 主导精益生产的全面实施，持续识别并消除各类浪费，推动人员、设备、物料及固定资产等资源运作效率的不断提升 3. 推动生产计划与物流体系优化、工厂布局与产线设计改进、产线平衡及关键工序瓶颈突破 4. 建立问题导向的改善项目机制，通过计划执行、过程跟踪、成果评估等环节，牵引各职能协同解决生产中的核心制约因素，助力效率提升与产能目标实现 二、任职能力： 1. 工业工程或机械工程等相关专业本科及以上学历，掌握精益生产理论体系及数字化管理工具，具备8年以上制造企业精益生产团队管理经验，有汽车、工程机械等离散制造业背景者优先 2. 熟练运用各类精益工具，精通工厂布局优化与物流系统规划，擅长瓶颈工序诊断与改善方案落地，具备较强的项目推进能力及跨部门沟通协调能力 关键素质：作风正派，目标感强，具备良好的抗压性与执行力，能够胜任制造现场管理工作

会熟练使用2维、3维，有一定的设计绘图基础

我们是做石料加工厂，需要招聘一个电气技术工程师和一个机械工程师要求有工作经验，年龄在60岁以下，要求持证上岗。

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备良好的文字表达能力，能独立撰写工艺指导文件； 3、在服装领域担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，具备清晰的沟通与逻辑表达能力。

岗位职责： 1、负责企业消防、环保、安保及职业健康方面的监督管理工作； 2、组织实施公司事故的调查、分析与鉴定，并监督整改措施的执行落实情况； 3、监督公司各类消防设备设施的维护、保养及检测检验，确保其运行处于良好状态； 4、负责公司危险化学品管理全过程的监督检查工作； 5、组织特种作业人员开展定期培训和证件更换，保障全员持证上岗； 6、组织开展安全生产隐患排查和环保专项检查，监督隐患整改工作的闭环落实； 7、参与拟定公司年度与月度安全生产总结及计划、技术改造方案；编制安全生产管理制度、操作规程、应急预案、年度安全投入预算、职业卫生防护计划及相关培训工作； 8、负责新员工厂级安全教育培训，确保三级安全教育有效实施；组织开展所辖区域人员的安全培训及相关文件传达工作； 9、负责管辖范围内各项基础资料的整理与归档管理； 10、推进公司制度化运作，监督安全、健康、环境管理体系标准化的执行落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备2年以上制造类企业生产或安全管理实际工作经验； 3、熟悉公司产品生产工艺流程及安全操作规范，掌握国家安全生产法律法规和行业标准，具备较强的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、持有安全相关资格证书或注册安全工程师执业资格者优先。

我司是一家三板上市企业，急聘一名吸塑工艺工程师，具备吸塑工艺、热成型工艺开发经验，与模具厂对接方案设计，能够操作基础绘图软件，能操作吸塑工位机更优。 提供食宿、五险一金，工资12K-15K，产品业绩提成。 工作地点:湖北黄冈 公司全名:臻泽新材料(湖北)有限公司

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备一定文字表达能力，可独立撰写工艺文件说明； 3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用电脑办公软件，沟通清晰，逻辑表达能力强。

岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理的工艺结构给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制版过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计建议 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求： 1、具备版型变化的理解能力，有5年以上样衣审核经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟悉特殊工艺处理及样衣制作标准 3、熟练操作电脑办公软件，能够输出清晰规范的工作文档

工作认真负责

岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理工艺给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制作过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计方案 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求: 1、具备较强的版型分析能力，有5年以上样版审核工作经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟知特殊工艺处理方式及样衣制作规范 3、熟练使用办公软件，能够准确输出相关工作文档

岗位职责: 1、编制大货车缝制工艺指导文件，持续优化车缝作业流程； 2、建立并完善基础工艺规范标准； 3、审核面辅料资料与工艺尺寸的准确性； 4、熟练掌握服装（如冲锋衣、防晒服、羽绒服）制作流程及质量控制关键环节，具备工艺过程管控能力。 岗位要求: 1、具备三年以上工艺师工作经验，精通服装工艺结构与版型设计； 2、了解面料特性，熟悉生产流程及成衣品质检验标准； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握服装AI技术者优先考虑，性格积极向上，工作认真细致，具有良好的团队协作意识和沟通能力。