人事主管, 4000元/月, 学历要求：普通高中1、具体团队管理能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、要求会简单电脑操作；3、要求高中以上学历。江西省宜春市宜丰县福城路耶溪福城

宜丰俊亚实业有限公司(:月26日普工1名,身高168以上,45岁以下,长白班2、人事主管1名,40岁以下,本科或以上学历,人力资源、工商管理专业优先,具有5年以上工作经验,担任过3年以上人事经理者优先注:岗位要求能吃苦耐劳、服从安排、工作认真负责,工资面谈,一经录用,公司购买五险、免费提供食宿地址:宜丰县工业园化工产业园长新大道40号宜丰俊亚实业有限公司

招聘：办公室主管(1人)薪资：4500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布4，负责人事招聘5、负责保管使用相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作10.有一定的交际能力任职要求：1、专科及以上学历2、原则性强，思维缜密，执行力强

人事经理45岁以下、1.统招本科以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业；2.5年以上行政、人力资源管理经验，至少2年行政、人力资源部门负责人经验;3.工作责任心强，抗压性强，对数据敏感，独立完成人工成本分析;4.具备较强亲和力，能有效协调公司各部门能动性;5.具备企业文化推进经验。薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县香田乡

人事主管25-40岁以下，全日制本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上的人事管理经验，熟悉六大模块，有工伤处理工作经验，条件优秀的学历可以适当放宽。招工人数:1名工作地址:(工作时间8:30-12:00；13:30-17:30)

薪酬管理师本科学历，30岁左右，男女不限；年大型制造业薪资绩效模块经验；良好的沟通协调能力、语言表达能力、较强的抗压能力和亲和力，熟悉国家、地区人资劳资相关法律法规。薪资福利:年薪8W-15W招工人数:3名/

新能源企业招聘：人资主管1位要求：3～5年制造业人资、行政岗位工作经验，积极上进，责任心强。工资待遇8～10W/年，提供食宿，缴纳五险。工作地点：江西宜春。欢迎推荐或自荐：

人事经理45岁以下、1.统招本科以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业；2.5年以上行政、人力资源管理经验，至少2年行政、人力资源部门负责人经验;3.工作责任心强，抗压性强，对数据敏感，独立完成人工成本分析;4.具备较强亲和力，能有效协调公司各部门能动性;5.具备企业文化推进经验。薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县香田乡

人事经理工作地址:婺源县婺源绿茶现代农业示范园5000元/月，具体面议

招聘经理招聘规划与策略制定, 根据集团的发展战略和人力资源规划，制定集团年度招聘计划和策略，明确招聘目标和重点。分析集团各部门的人员需求，确定招聘岗位的职责、任职要求和招聘渠道。招聘渠道管理, 开拓和维护各类招聘渠道，包括线上、校园招聘、猎头公司、内部推荐等，确保招聘渠道的有效性和多样性。与招聘渠道合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，及时了解市场动态和人才信息。招聘流程管理, 设计和优化集团招聘流程，确保招聘流程的高效、公正和透明。负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用决策等环节的管理和协调。建立和维护人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，提高招聘效率和质量。雇主品牌建设, 制定和实施集团雇主品牌建设策略，提升集团在人才市场的知名度和美誉度。参与集团校园招聘、社会招聘等活动的策划和组织，展示集团的企业文化和发展前景。团队管理与协作, 领导和管理招聘团队，制定团队工作计划和目标，指导和培训招聘团队，提高团队的专业水平和工作效率。与集团其他部门保持密切沟通和协作，了解业务需求，提供招聘解决方案。数据分析与报告, 收集和分析招聘数据，评估招聘效果和效率，提出改进建议和措施。具有 8年以上招聘工作经验，其中 3 年以上集团公司招聘管理经验。有过集团中高端岗位招聘经历。有医药行业工作经历优先，有丰富的招聘渠道资源和人脉，熟悉各类招聘流程和方法。熟练掌握面试技巧和人才测评方法，能够准确评估候选人的能力和潜力。具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先

招聘：招聘A2挂车司机薪资：面议钢厂产量加大，需招聘 名优秀挂车司机

宜春市丰城市招工地打磨工

招聘：售后客服薪资：3000-45001.负责工单接入后、接单、预约跟进工单完成。2.配件申请与核销3.对接厂家和工程师

招聘：暖通设备维修工程师薪资：8000-100001.负责公司区域内维修，涉及设备：风管机、多联机、空气能、水机等、2.能熟练独立完成设备维修。3.服务意识好，配合沟通好。4.需要高空证，无高空证电话内咨询

招聘：行政前台(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员工作要求：1.熟练使用办公软件2.协调店内日常销售工作及相关工作3.厂家对接，安排送货4.处理售后5.人员招聘，入职离职6.店面物料采购7.店面日常工作的安排处理等

招聘：人事薪资：6000-10000职位类别：人力资源主管1、具有制造工厂人力资源管理年以上实务经验值。2、男女不拘，年纪30-40周岁，具人力资源管理或相关专业,大专以上学历毕业。3、熟练人力资源招聘、 薪酬核算、绩效考核、验厂等规定和流程及培训，熟悉国家各项劳动人事法规政策者。4、具有较强的语言表达沟通能力、人际斡旋能力、应变能力、及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神者。5、熟练使用常用办公软件。6、薪资面议。7、无诚者勿试。

开发商招人力主管和项目财务，坐标雅安，提供食宿，入职购买社保公积金，双休，白老师（）

企业食堂招聘项目经理1名： 工资10000-12000 （38岁以下）服务员：工资3800-4000财务助理：工资3800-4500（数据敏感度高）兼职：20元/小时月休6-8天上班地址：广州市海珠区联系人莫小姐：

招聘：储备干部薪资：5000元以上/月应届、往届生n具备较强的学习能力n有理想、有追求n

招聘双休岗位 适合宝妈.退休人员，兼职1: 养老社区宣传员。资料整理员、售后客服，人事，文员，销售！年龄:25-55岁工作时间：上午8点20—11点周六周日休息。工资：2000～3500 2: 内勤，人事主管。经理助理。要求。有责任心有担当！联系电话

招聘：招标文员薪资：4500元以上/月1、大专以上学历，？2、收集和整理招标信息？：招标员需要关注各大招标信息网站，及时收集与本公司相匹配的招标公告，并与相关部门沟通？；3？、制作投标文件？：根据招标文件要求，收集和整理技术和商务资料，编制投标文件，并进行排版、打印、复印、装订等工作？；4、参与投标报名及开标工作，负责投标报名、并提交各类资格预审文件？；5？、跟进招投标项目？：从招标信息的收集到投标文件的提交，全程跟进招投标项目，确保投标文件的按时投递和项目的顺利进行？。

人事行政专员大专以上学历；有一定的人事行政管理能力；，会开车，有驾驶证；。负责日常人事行政事务；熟悉安全环保及消防工作；负责公司商务用车；完成交办的其他工作。薪资福利:包吃包住节日福利工作地址:江西省宜春市高安市建筑陶瓷产业莲邦路江西三锐新材料股份有限公司

招聘：人事专员1名薪资：3000元以上/月40岁以下，本科或以上学历，人力资源、工商管理专业优先，具有5年以上工作经验，担任过3年以上人事经理者优先

招聘：标书制作员(1人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：文职类/技术资料编写/技术资料编写职位部门：市场销售部职位描述1.负责标书制作，招标信息查询，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。2.负责投标文件商务、技术文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等。3.整理公司产品业绩、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作4.跟踪投标工作的后续进行任职要求：1、大专及以上学历2、1年及以上工作经历；3、抗压力强

招 聘岗位：人事助理 售后服务 25-45岁 高中及以上学历 周末双休 有法定节假日工作内容：老客户服务工资：底薪3000++提成（上不封顶）+方案奖励地址：十运会下去官园电话：（）

急 招资料员：身体健康，有车有相关工作经验者优先，电力相关专业者优先，应届毕业生均可。工资：面议②电力学徒 工资面议地址：宜春电话：方

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兼职人事专员招聘简介一、公司简介我们是一家富有活力与创新精神的[公司行业]企业，一直以来，凭借独特的经营理念和专业团队的努力，在行业内崭露头角。公司始终坚持“以人为本，共创价值”的发展理念，积极拓展业务领域，努力为员工提供多元化的发展空间与灵活的工作模式，现因业务快速拓展，诚招兼职人事专员。二、招聘职位兼职人事专员三、职位描述1. 招聘渠道维护与拓展：定期更新与优化现有招聘平台信息，积极挖掘新的招聘渠道资源，确保招聘信息广泛传播。2. 简历筛选与初面安排：依据岗位要求，精准筛选合适的简历，并与候选人进行初步沟通，安排线上或线下的初次面试。3. 协助培训组织：协助制定培训计划，准备培训资料，组织员工参加培训课程，并跟进培训反馈。4. 员工信息管理：准确录入与更新员工基本信息、入职离职变动信息等，维护人事信息系统的完整性与准确性。5. 其他人事相关事务：支持完成人力资源部门交办的其他临时性任务，如协助策划员工活动等。四、任职要求1.学历不限，人力资源管理或相关专业优先。2. 熟悉招聘、培训等基础人事模块工作流程。3. 能够熟练使用常用办公软件，具备良好的文字处理与数据统计分析能力。4. 具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的候选人及员工进行有效沟通。5. 每周可保证4天的工作时间，能灵活安排工作时段，可在家远程办公，但需按要求参加必要的线下会议或活动。6.没有经验者也可以，会有人教带，舒适简单一教就会。五、薪资待遇200-350一天六、应聘方式有意者联系我，我们将尽快与您联系。期待您的加入，与我们一同打造优秀的人才团队！

招聘：制标员薪资：3500元以上/月1、大专以上，有一年以上工作经验，能认真阅读招标文件；2、根据招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料。

江西宜春丰城市项目经理（市政、装饰装修类各1名）预算员1位中专及以上学历，建筑工程、装饰装修、市政工程等相关专业。中专及以上学历，建筑工程、装饰装修、市政工程等相关专业，有3-5年工作经验，且有建造师证（安B）；负责项目的全面管理，并解决施工中的重大协调问题；负责项目的技术、质量、安全、进度、成本。薪资福利:薪资面议（可以在公司考证人员优先），节假日加班安排调休；试用期1-3个月；工作地址:江西省丰城市龙光东大道玉龙明珠25-26号门店