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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全生命周期管理跨部门协作协调项目风险防控
工作职责 1. 全面负责电力工程项目从启动到竣工的全过程管理,涵盖立项规划、技术方案制定、施工部署、进度监督及验收交付,确保项目准时、保质、安全完成。 2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位及监理团队等多方协作,及时解决实施过程中的技术和管理难题,保障工程合规推进与成本有效控制。 3. 主导项目风险评估与应对策略制定,建立预警机制,妥善处置施工现场突发事件,确保质量安全双达标。 4. 负责项目团队日常运作与绩效管理,促进跨部门协同作业,持续提升项目执行效率与交付水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业背景,具有二级建造师(机电工程)或项目经理资质者优先考虑。 2. 5年以上电力工程管理实践经验,具备110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程管控经历。 3. 熟知电力行业政策法规、施工技术规范及安全生产标准,能够独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本测算工作。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。
装修项目部主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目办公室管理员装修管理
好!我们是一家专注于实验室、净化车间装修设计与施工的企业,现计划设立项目管理办公室,旨在对项目进行统筹监督、指导支持及全程服务。现诚聘项目管理部门管理人员一名,负责公司各项目的统一协调与管理工作,工作重心以办公室统筹为主,无需长期驻守单一工地,主要承担项目方案制定、进度督导、成本管控、团队培训及车辆调度等职能。 工作内容: 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及工期进度的把控; 2. 与设计及施工团队高效协同,确保施工严格按图执行并如期交付; 3. 负责项目执行过程中的内外部沟通与协调,妥善应对变更事项及突发状况; 4. 对接客户需求,保障项目成果符合客户预期与质量要求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上装修类项目管理相关工作经验; 3. 熟悉装饰装修施工工艺流程及各类验收规范; 4. 具有良好的组织沟通能力与团队协作意识; 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险预控管理经验。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全流程管理跨部门资源协调项目风险管控
工作职责 1. 负责电力工程项目从启动、规划、实施至验收的全过程管控,确保项目按时保质完成交付。 2. 编制项目实施方案与资源配置计划,统筹协调业主单位、设计机构、施工单位等多方协作关系。 3. 全面监管项目的安全管理、工程质量与成本控制,及时发现并处理实施过程中的各类风险与异常情况。 4. 主导项目团队开展技术方案评估、施工进度监督以及竣工验收等核心环节的执行工作。 5. 负责项目资料的整理与归档管理,保障工程流程可追溯、符合相关规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业毕业。 2. 拥有3年以上电力工程类项目管理实践经验,熟悉输配电系统、变电站建设全流程。 3. 熟悉电力系统设计规程及施工技术标准,具备独立审阅技术文件与施工图的能力。 4. 具备良好的组织沟通能力和应变处置能力,能够高效推进跨专业协同作业。 5. 持有一级或二级建造师(机电安装工程)资格证书或PMP认证者优先考虑。
经理助理
5000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
主要跑工地,装修行业会懂的,做事勤快者优先
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 (一)基本条件 本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 (二)核心能力素质 客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。 团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。 (三)专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 (四)潜力特质(优先考虑) 学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围:15-20K/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范 二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心 三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理 四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算 五,能够协调业主,监理,现场 六,偷懒 七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计 八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、参与与业主的合同谈判,依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责,为项目全面履约的第一责任人,同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任; 2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底工作; 3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议,依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作,并在授权范围内完成与其合同的签署; 4、全面主持项目的各项经营管理事务,统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案,在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位; 5、依据《项目管理手册》及本说明要求,结合实际人力资源配置情况,开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作,并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配; 6、制定项目各类奖励的分配方案,并组织实施内部二次分配; 7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设,贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件,组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,确保整合管理体系有效运行; 8、主持编制项目施工组织设计; 9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作; 10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议,根据公司下达的制造成本指标,组织编制项目制造成本实施计划,保障项目收益目标达成; 11、负责审核项目成本支出及相关经济合同,并签署意见; 12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作; 13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局; 2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能方案(如液冷技术、余热回收)落地,优化PUE指标至行业先进水平,并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构; 3)面向客户需求设计端到端解决方案(涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等),主导EPC工程实施,统筹协调设计、施工与监理单位,严控项目进度、质量与成本,确保按SLA标准交付; 4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化; 5)制定标准化运维流程与服务等级协议,牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作,保障系统可用性达99.99%以上; 6)提供专业技术支持并参与行业协作,介入中东区域商务谈判,审核合同中的技术条款,确保符合国际规范(GB 50174、TIA-942);推动SDN、模块化机房等新技术应用,代表企业参与国际标准研讨与合作; 7)深度洞察目标市场特征(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求),促进定制化方案有效落地。 二、任职要求 1)教育背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历; 2)项目经历:具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目; 3)技术专长:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方式(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具;熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力; 4)管理能力:拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商统筹,能组织跨专业团队攻克复杂技术问题;同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力; 5)跨文化认知:理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异,具备良好的跨文化协作能力,保障项目顺利实施; 6)综合素质与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理潜力;持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项(附加价值) 1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境; 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力; 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景; 在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。
开发报建主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区报批报建地产开发商
工作职责: 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状; 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续; 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制; 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行; 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批; 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理; 7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程; 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作; 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》; 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项; 11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验; 2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统; 3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程; 4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
项目经理5-10年大专船舶制造主管建造师
岗位职责: 统筹船舶建造全流程,制定并落地生产计划,对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责;协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈;推进精益建造,优化流程、提升效率、控制成本。 任职要求: 1、专科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业; 2、4年以上船舶建造经验,2年以上建造管理经验,主导过中型及以上船舶全流程建造; 3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准,能识读图纸及工艺文件; 4、沟通协调、问题解决及抗压能力强,可应对突发情况。
库管
岗位名称:仓库管理员;仓库管理实习生。岗位要求:1.年龄在30-45岁之间;2.大专以上学历;3.会使用电脑办公软件。薪资待遇:月薪3500元以上。
宜春
6月5日 17:36拨打电话
商务车司机月结
招聘董事长司机。要求具备C1及以上驾照,安全意识强,熟悉交通法规及公司车辆使用规范,具备良好的服务意识和沟通能力。薪资为月薪4000~5000元。
宜春
6月5日 17:36拨打电话
江西宜春招烧烤师傅8000二天假电话
8000元/月
烧烤月结
江西宜春招烧烤师傅8000二天假电话
宜春
6月5日 17:36拨打电话
电焊1-2人
丰城市找电焊师傅,室内活,工资350一天8~8.5小时一天,包水包午餐,有空的师傅联系我,需要师傅工,半桶水勿扰。
电焊焊接月结焊工证
招聘电焊工(工业/工厂类)。月薪4500~7000元。岗位要求:具备电焊证;具备电焊操作技能及焊接材料选择能力;熟悉电焊安全规范及操作规程。岗位职责:操作电焊设备、执行焊接作业、保证产品质量、遵循安全操作规程、检查设备工具状态、记录焊接过程及结果、协助团队完成焊接任务。
宜春
6月5日 17:34拨打电话
许昌鄢陵县招聘施工主管一名,能放线管理协调,月薪8000起,最好有车方便过来,联系方式
施工主管1-2人月结
许昌鄢陵招聘施工主管一名,能放线管理协调,月薪8000起,最好有车方便过来,联系方式
许昌 鄢陵县
6月5日 16:40拨打电话
山东临沂招聘电工和施工管理人员各一名。工期为214天。工作地址位于。
电工
招聘电工和施工管理人员各一名。工期为214天。工作地址位于山东临沂。
临沂
6月5日 16:13拨打电话
懂防水,内外墙漆,地坪,抹灰,
6000-10000元/月
施工主管1-2人月结全职灵活多变,有想法
负责项目现场施工,懂技术,能沟通,服从安排
施工主管长期1-2人月结全职架子工,脚手架,现场管理,会算材料,带工
岗位内容: 1. 负责落地悬挑架、满堂架、落地架搭设,执行 JGJ130 规范; 2. 现场班组排班、用料管控、安全隐患排查、对接总包报验; 3. 看懂脚手架施工图纸、专项方案,统筹脚手架搭建拆除施工; 4. 持证优先:建筑施工安全员 C 证、架子工特种作业证。 要求: 1.年龄:28–50 岁,能驻岛、能吃苦; 2.经验:3 年以上化工 / 石化 / 电厂检维修脚手架管理经验,有鱼山岛或浙石化经验优先; 3.证书:高处作业证(架子工证)+ 安全员证(或熟悉 HSE 体系); 4.能力:会看简单图纸、会算材料、会做安全技术交底、会写施工日志和签证。
河南新乡有没有施工经理?需要一名,5年以上经验。钢结构,管道,设备安装专业。
施工主管1-2人
有没有施工经理?需要一名,5年以上经验。钢结构,管道,设备安装专业。
新乡
6月5日 16:01拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
精装修施工员
8000-9000元/月
装修施工员1-2人月结
万载工地招聘精装修施工员,要求5年以上工作经验,可包吃住,工资面议
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责变电站钢结构工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案,协调设计、监理、土建及业主单位工作 3.严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产法规,落实B证相关安全管理要求 4. 主持项目例会,定期汇报工程进展,及时解决现场技术与管理问题 5.负责竣工资料整理、验收移交及项目结算配合工作 任职要求: 1. 持有二级建造师(建筑工程专业最好)及以上资格证书,且已取得有效的安全生产考核B类证书 2. 具备变电站钢结构项目管理经验者优先 3.熟悉EPC或传统施工管理模式,具备独立统筹500万元以上项目能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.学历不限,工作经验3-5年,须提供真实可查的业绩证明
施工员长期1-2人月结兼职全职测量放线办公软件测绘仪CAD建筑
1. 负责农村自建房、乡村别墅整套项目全流程管理,从前期现场踏勘到主体封顶。 2. 统筹施工现场全盘管理:施工队伍安排、工序排布、施工进度把控、工期计划制定与落地。 3. 负责现场质量管控:基础、主体、砖混/框架结构、钢筋、模板、混凝土、屋面、水电、外墙装修等工序验收把关。 4. 材料管理:商混、钢筋、水泥、砂石、砖、门窗、防水材料等进场验收、用量核算、损耗控制、现场材料堆放保管。 5. 安全管理:施工现场安全巡查、工人安全交底、防护措施落实,杜绝安全事故。 6. 成本与台账管理:人工及材料对账、施工日志记录、工程量核算、竣工结算对接。 7. 协调土建班组、水电木工瓦工等各方关系,保障施工顺利推进。 8. 负责项目竣工验收、交房交接、后期售后维修对接。 9.可兼职,具体面谈。工资+项目提成,或固定工资。 10.本职位不提供住宿,只提供午饭。要求自己有车,适当补贴油费。
施工员月结
岗位名称:防水涂料施工匠;园林景观施工员;房地产/建筑专业人员。 岗位要求:1. 负责防水涂料的施工工作,保证涂料正确应用和覆盖;2. 能够完成现场施工任务,包括涂料搅拌、施工及验收;3. 协助完成施工现场清理和准备工作。 薪资待遇:月薪范围4000~7000元;工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。
宜春
5月26日 09:51拨打电话
35KV高压线路
7000-8000元/月
项目经理10年以上学历不限
要有高,低压双证当负责人管理现场
园林施工员
8000-9000元/月
施工员1-2人
万载工地招聘园林景观施工员,要求有10年及以上工作经验,工资面议,可包吃住
生产主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、全面负责生产运营,监管生产现场并及时反馈生产动态信息 2、统筹工厂日常运作,管理各部门职能工作,协调内部协作关系 3、跟进生产进度与质量目标完成情况,提出数据分析及优化建议 4、具备超轻黏土生产管理相关经验者优先考虑
生产工程经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
任职要求: 1、年龄35-40岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业; 2、具备5年以上饮料工厂工作经验,熟悉吹灌旋设备(如西得乐、达意隆)、贴标机设备(如西得乐、克朗斯)者优先; 3、掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制技术,熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态; 4、具备基本电脑操作能力,精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件,能够组织开展相关培训工作。 岗位职责: 1、强化部门人员管理,统筹组织全厂设备调度工作,定期召开协调会议,严格按照生产作业计划进行监督与检查,及时解决使用过程中出现的问题,协调资源保障生产均衡运行; 2、熟悉生产部门运作模式及流程,擅长生产过程控制与现场管理; 3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用; 4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。
施工员长期1-2人月结全职办公软件建筑电气供配电机电工程
招聘国家电网电力工程施工单位10kV农网、配网业扩等工程工作负责人;要求:持C1证会开车;勤快踏实 持有应急管理厅颁发的高压电工证、熟悉现场安全文明施工条件;做好相关迎检等工作。有经验者优先考虑
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