需要房建过市政，一级项目经理。最好双一级项目经理。配合分公司出场开标。 本职为全职人员位需要持证上岗。

负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人，需具备二级注册建筑师资格或更高资质

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月

多方协调管理：对接业主、监理、供电部门、分包班组，统筹配电、强弱电、机电配套等交叉施工协调，妥善处置现场突发问题、甲方诉求与投诉。 项目全周期管控：全权负责 10kV~110kV 送变电、用户配电、机电配套项目现场施工，从进场策划、进度排布、安全管控、质量验收、成本管控全流程落地，保障按期竣工交付。 施工体系落地：编制项目专项施工方案、现场管理制度，合理划分班组工作，统筹土建、电气、外协施工队伍穿插作业。 班组与人才建设：管理外协施工班组、现场管理人员，做好岗前技术、安全交底，带教新人，优化团队执行力，管控人工、材料损耗。 商务与回款管控：牵头现场变更、现场签证核算确认，同步对接预算完善结算资料；负责项目竣工验收、资料归集，跟进进度款、竣工尾款催收，通过合理签证实现项目增收。

职位描述： 负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作，涵盖项目规划、进度管控、资源调配、风险防范及交付验收等环节。 牵头试产阶段的生产组织与协同，保障产品由研发设计向规模化制造平稳转化。 与客户、供应商以及内部跨职能团队（研发、生产、质量、采购等）保持紧密协作，确保各项目标顺利实现。 针对试产过程中出现的技术、工艺和品质问题进行分析与解决，推动流程优化与效率提升。 编制项目总结报告，归纳试产过程中的经验成果，为后续量产提供有力支撑。 任职要求： 英语口语熟练，可使用英语作为主要工作语言，英语相关专业背景优先考虑。 具有消费电子领域制造业工作经验，熟悉新产品试产运作流程。 具备Apple产业链相关项目管理经历者可优先推荐。 具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。

广告安装项目经理：会开车（手动挡），会焊接、会广告安装，有管理方面的经验！ 有意者可先加微信沟通（）

岗位名称：机电安装项目经理 项目类型：18万㎡大型公共建筑/住宅（机电分包） 岗位职责 对外接口：代表公司对接中建总包、监理、业主，参加项目例会，辅助老板处理商务函件，维护客户关系。 进度与生产：制定并落实机电施工总进度计划，协调各劳务班组流水作业，确保预埋、安装、调试节点不延误。 技术指导：处理施工中的技术难题，对关键工序（如设备吊装、系统调试）进行现场指导。 成本控制（核心）： 审核材料采购计划（材料自采），控制损耗率。 审核劳务分包工程量，控制人工成本。 主导现场签证、设计变更的索赔工作，及时办理进度款申请。 质量安全：落实公司质量安全制度，配合专职安全员进行现场巡查，确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。 团队管理：领导现场技术员、施工员、安全员，协调内部工作。

道路，景观，绿化，项目经理。需招1名。月薪8000元加提成。工期3个月。

【岗位职责】 1. 精通家装旧房改造，懂水电、泥瓦核心施工工艺，可以亲自动手实操，能现场解决各类旧改疑难施工问题； 2. 全面负责旧房改造项目的现场管理：工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控，做好每日现场巡检、进度记录； 3. 审核班组施工计划，把控项目材料、人工整体成本，做好项目成本管控； 4. 跟踪班组人员、施工进度，现场核对工程量，审核工地增减项，参与项目竣工决算； 5. 对接业主，及时处理工地现场问题与客户投诉沟通，协调各方，维护客户满意度； 6. 管控材料进场验收，协调工人、联营商、供应链，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 年龄28-45周岁，有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历，不接受纯班组工人无装修公司管理经验； 2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺，具备动手实操能力，看得懂施工图纸； 3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价，擅长项目成本核算、工程量测算； 4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先； 5. 沟通协调能力强，会处理客户矛盾，责任心强，能常驻工地，抗压能力好； 6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

公司直招乡村别墅外墙刮灰师傅数名： 工价：可包可点320~600元/天 工期：长期别墅内外墙有活 工资不拖欠、有年终福利、包住不包吃 要求：必须是刮灰技术真正好的！外架上工作安全高效的师傅（多劳多得）有浙江福建外墙多年工作经历的优先！

找光伏清洗工，必须要有登高证，工作地址在浙江杭州周边，工期一个月

谁会洗油烟机？。

寻找前往维修高铁的人员。

水头闹村找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项

新疆乌鲁木齐八钢除尘器，脱硫脱硝，非标管道工程，缺个队长，有意向的速联系我

光伏板施工验收

项目基本在江浙沪。 1.独立负责项目全流程管理；按计划进行施工作业安排； 2.监督施工现场文明安全施工，杜绝安全漏洞； 3.协调安排各班组穿插施工，有效解决施工过程中发现的技术质量问题； 4.编制施工日志等项目文档，会CAD等日常工作软件；及时向上级汇报项目进展情况。

桩基项目，熟悉回旋钻机流程和现场沟通。遇事能灵活处理，能上夜班，动手能力强。工资面议。

诚招水利施工员2名，要求会测量，工作地点在丰城，工期为一年半。要求吃苦耐劳，身体健康，有中型水库或大型土方施工经验者优先。薪资面议。

1.桥梁桩基 下构 涵洞 防护 管段全面施工员 2.3年内参与过江西高速项目建设 3.全日制大专或函授本科学历 4.年龄25-35岁 5.工资面议

万载工地招聘园林景观施工员，要求有10年及以上工作经验，工资面议，可包吃住

1.管理好自己的工地，协调好工地的事宜 2有丰富的的家装经验，有良好的客户协调能力 3有团队精神，服从公司管理 待遇：薪资面议

项目经理，负责工业互联网平台管理及与业主对接，要求有机电专业中级职称以上及大专学历。

江西宜春樟树招聘：家装防水施工员(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/施工员/施工员职位部门：防涂部岗位职责：1. 家装工地全屋地面找平、墙面找直、厨卫基面修整，配合防水、回填工序施工，保证基面平整达标2. 按照公司工艺标准作业，把控砂浆厚度、平整度、坡度，避免起砂、开裂、高低差等质量问题3. 每日完工清理施工现场，服从监理巡检，出现质量问题配合及时整改返工4. 遵守工地安全规范，爱惜施工工具、原材料，杜绝浪费材料任职要求：1. 有家装水泥砂浆找平施工经验，熟悉客厅、卧室、卫生间、阳台找平工艺，能独立带队干活2. 干活踏实细致，责任心强，不偷工减料，重视施工质量，能接受公司质量抽检3. 服从公司工作安排，按时上下班，工期紧张时配合合理赶工4. 身体健康，吃苦耐劳，自带基础工具优先，无不良从业习惯

诚招水利施工员1名，要求会测量。工作地点在丰城，工期为一年半。任职要求：吃苦耐劳，身体健康，有中型水库、二级公路、大型土方施工经验者优先。房建施工员不予考虑。薪资待遇面议。

中医技术推广区域经理（第三终端方向） 岗位职责 1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护，涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道，建立长期稳定的合作网络。 2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术，向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值，推动合作达成及产品销售落地。 3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求，制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划，并有效推进实施。 4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训，指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程，及时解决合作中遇到的技术与运营问题。 5. 收集客户使用产品后的反馈信息，快速响应并处理客户疑问，持续优化客户体验，增强客户粘性与满意度。 6. 达成公司设定的区域销售目标，定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。 任职要求 1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先，有第三终端市场从业经历者优先，熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。 2. 具备中医基础理论知识，了解穴位贴敷等中医外治手段者优先，能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。 3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力，可高效对接基层医疗与康养行业客户，精准识别并响应其实际需求。 4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力，能适应区域范围内频繁出差，独立安排客户拜访与工作行程。 5. 具有良好的团队协作精神与职业操守，严格遵守行业规范及公司管理制度。

万载工地招聘精装修施工员，要求5年以上工作经验，可包吃住，工资面议

招聘:江西奉新市政道路工程项目招施工员1名，要求:熟手、会测量、有丰富的工作经验、责任心强，工资待遇:来电详谈，联系方式：林总

岗位职责 1. 负责汽车模具项目的统筹规划、进度把控及资源调配，保障项目按期高质完成； 2. 协同客户、设计团队与生产单位，推进项目各环节高效衔接与实施； 3. 编制项目执行计划并监督落实，及时应对和处理项目运行中的各类问题； 4. 监控项目成本、质量控制及风险因素，确保项目在预算框架内顺利结项。 核心任职要求： 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备1~3年汽车模具或相关行业项目管理经历，拥有良好的跨部门沟通与协调能力； 3. 掌握模具设计流程与生产工艺，熟悉相关行业标准与技术规范； 4. 责任意识强，具备良好抗压能力，能接受一定程度的出差安排