
电力工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全生命周期管理跨部门协作协调项目风险防控
工作职责
1. 全面负责电力工程项目的生命周期管控,涵盖项目启动、方案规划、施工部署、进度监督及验收交付,确保工程按时、保质、安全完成。
2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位与监理团队等多方协作,及时解决项目实施过程中的技术难点与管理问题,保障项目合法合规并控制成本。
3. 主导项目风险评估与应对策略制定,建立应急响应机制,妥善处置现场突发事件,确保施工安全与工程质量符合标准。
4. 负责项目团队的日常运作与绩效管理,促进跨部门协同配合,持续提升项目执行效率与交付水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业背景,具备二级建造师(机电工程)或项目经理资质者优先考虑。
2. 具备5年以上电力工程项目管理经历,有110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程实操经验。
3. 熟知电力行业法律法规、施工技术规范及安全生产要求,可独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本预算工作。
4. 拥有出色的沟通协调能力和现场应变能力,能够高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。
江西通信项目主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理,工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。
具体工作内容包括:
(1)监督施工团队严格执行技术标准与施工方案,确保项目按期交付并控制在预算范围内,跟踪进场计划实施情况(如施工人员到位时间、设备调试进展),提前协调解决影响进场的问题(例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等);
(2)管控施工现场进度,统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作,及时处理现场突发状况,如设备安装异常或物资供应不足;常规工作还包括组织施工人员进场签到,配合安全管理人员完成打卡,推动合作方按时入场,并提前对接确认入场准备条件(场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全);
(3)承担工程安全与环境合规管理职责,定期开展工地巡查,核查各项安全防护措施是否落实到位,预防安全事故发生,一旦发生事故须第一时间上报,并协助后续保险理赔等相关流程。
装饰装修项目负责人
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理成本管理软装项目
岗位职责
项目启动与交底:组织图纸会审,核对原设计方案与现场实际情况的契合度;主持施工技术交底会议,向施工班组清晰传达设计意图、工艺标准及验收关键节点。
施工进度管控:编制《施工组织设计》与《施工进度计划表》,监督各工种按计划推进作业,及时纠偏工期延误,保障项目按时交付。
施工质量管理:落实“三检制”流程,重点监管水电隐蔽工程、泥木施工及安装环节的工艺质量,确保施工成果精准实现设计效果。
安全生产与文明施工:执行安全责任制,每日巡查现场用电安全、防火措施及高空作业规范;负责成品保护与施工现场环境卫生管理。
成本与材料管控:审核材料采购申请及进场验收流程,确保品牌、规格与设计封样一致;处理现场设计变更与签证事项,严控项目成本,避免资源浪费。
多方协调沟通:作为现场第一责任人,定期向业主汇报工程进展;协同设计师解决施工中的技术难题;配合采购部门完成主材选型与验收工作。
验收与交付:组织内部预验收并落实问题整改;陪同业主进行竣工验收、资料移交及使用说明;办理竣工结算相关手续。
资料归档与售后:汇总施工日志、隐蔽工程影像、变更签证等全过程资料并系统归档;对接售后团队处理质保期内的维修事宜。
项目复盘:梳理项目施工过程中的难点与管理经验,提出工艺改进方向与优化建议。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业毕业。
工作经验:具备3年以上装修施工现场管理经验;有设计岗位从业背景者优先(具备更强的设计落地理解力)。
专业技能:能熟练阅读CAD施工图及节点详图,掌握各类装修工艺、材料特性及验收标准;具备扎实的现场放线、排版布局及收口处理能力;熟练操作Office办公软件及项目管理工具。
能力素质:具备良好的沟通协调能力与应急处置能力;责任心强,能承受工作压力,适应施工现场环境;具备服务意识,善于引导和管理业主预期。
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责商场装修项目的现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.独立审阅施工图、效果图及技术文件,组织图纸会审与施工交底
3.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,高效推进项目落地
4. 主动对接客户需求,及时响应并解决现场问题,确保客户满意度
5. 根据项目需要赴外地出差,统筹异地项目执行与团队协作
任职要求:
1. 具备建筑装饰、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有商场、商业空间类装修项目管理经验者优先
3. 熟练识读施工图与效果图,具备较强的现场技术判断能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,可适应短期出差
电力工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全流程管理跨部门资源协调项目风险管控
工作职责
1. 负责电力工程项目从启动、规划、实施至验收的全过程管控,确保项目按时保质完成交付。
2. 编制项目实施方案与资源配置计划,统筹协调业主单位、设计机构、施工单位等多方协作关系。
3. 全面监管项目的安全管理、工程质量与成本控制,及时发现并处理实施过程中的各类风险与异常情况。
4. 主导项目团队开展技术方案评估、施工进度监督以及竣工验收等核心环节的执行工作。
5. 负责项目资料的整理与归档管理,保障工程流程可追溯、符合相关规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业毕业。
2. 拥有3年以上电力工程类项目管理实践经验,熟悉输配电系统、变电站建设全流程。
3. 熟悉电力系统设计规程及施工技术标准,具备独立审阅技术文件与施工图的能力。
4. 具备良好的组织沟通能力和应变处置能力,能够高效推进跨专业协同作业。
5. 持有一级或二级建造师(机电安装工程)资格证书或PMP认证者优先考虑。
建筑工程项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求;
2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接,合理调配资源,及时应对并解决现场突发情况;
3、对施工全过程进行监管,落实质量管控措施,按期提交项目进度报告,动态优化施工安排;
4、参与项目前期风险研判,编制应急处置方案,保障工程如期竣工并实现既定成果。
任职要求:
1、具有扎实的施工管理实践经验,掌握项目管理相关流程与行业规范;
2、持有建筑工程类执业资格证书,具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑;
3、具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项任务目标;
4、具备较强的沟通协调水平,可妥善处理多方协作关系,独立应对复杂事务。
厨师1-2人月结
【温汤茄厨师招聘】诚聘一名有经验的温汤茄厨师,能够长期稳定工作。工作地点位于江西省宜春市,薪资待遇每月6500元,具体面议。我们希望你热爱烹饪事业,具备良好的职业操守和团队合作精神,能吃苦耐劳,对菜品有较高标准和追求。岗位主要负责温汤茄的制作与出品,确保口味稳定、食材新鲜、出品美观。有相关工作经验者优先考虑,一经录用待遇从优。有意者请尽快联系朱先生,电话:,期待你的加入,共同发展!
江西宜春青橙电竞招聘网管一名,要求能接受两班倒,手脚勤快,有无经验均可,熟手优先。工资面.
网管1-2人
青橙电竞招聘网管一名,要求能接受两班倒,手脚勤快,有无经验均可,熟手优先。工资面...
江西宜春急聘保安多名工作时间:三班倒工资待遇:2600-2800元/月工作地址:祥符年龄:
2.6-2.8千/月
保安月结
急聘保安多名工作时间:三班倒工资待遇:2600-2800元/月工作地址:祥符年龄:55...
施工主管月结
招聘:项目施工经理【底薪6000+/出差补助/绩效奖金】薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负责所属监控项目施工方案的制定与实施,保障施工效率与质量达到行业标准。2.及时汇报施工现场问题,并进行有效的沟通协调,确保项目顺利推进。3.对施工人员进行科学管理,同时严格把控施工安全,落实安全规范。4.定期汇报施工队考勤情况,保证考勤数据准确无误。5.制作并提交项目报表,为项目决策提供详实的数据支持。任职要求:1.具备电气工程施工、监控安防、弱电、通讯类工程施工经验者优先,熟悉施工管理流程者更佳。2.熟练掌握电脑操作技能,能够高效制作报表。3.经验欠缺者亦可,公司提供从基层工作开始的培养机会。薪资待遇优厚,包含6000元底薪、出差补助及绩效提成,综合年薪8-10万。项目施工经理享有丰厚薪资福利,如6000元以上底薪、出差补助、绩效奖金等。公司还提供免费培训、节日福利、朝九晚五的舒适工作时间、广阔晋升空间、全勤奖、年终奖以及带薪年假。
施工员,资料员,安全员
1-2万/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑公路
一级建筑公司招有做过高路堑,高路堤边坡处理锚杆加格构梁经验的施工员多人(一定要做过),有过爆破经验安全总监及安全员多人,工程资料员一人。一旦录用,长期留用。联系人沈,。
施工员1-2人月结
招聘建房施工员1名。薪资为4500~6000/月。公司为高安市京洪科技有限公司。岗位要求全职,年龄30-45岁,学历不限,需3-5年工作经验。工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30。岗位职责包括:要求建筑工程相关专业;需2-5年以上房建项目现场施工管理经验;对项目建设及后期运营相关问题进行准确分析或预测;根据设计方案组织现场施工并提出改进建议;具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题并指导操作人员作业;有较强的沟通能力和敬业精神;重视安全生产,无重大安全事故记录。
装修项目负责人
1-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
我们正在寻找一位专业的装修项目经理,负责全面管理和协调装修项目。
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划、预算和进度控制;
2. 与设计团队、施工团队紧密合作,确保项目按图施工、按时完成;
3. 负责项目过程中的沟通协调,处理项目变更和突发事件;
4. 对项目漏算,工作联系单和签证
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业优先;
2. 3年以上装修项目管理经验;
3. 熟悉装修工艺流程和验收标准;
4...
其他施工管理
招通讯施工领班一名,初中至高中文化,年龄30至55岁下名,多年运营商通讯行业经验,会看的懂图纸,会画图纸,会开车,有责任心,工作地点:江西宜春市,高安市工资面议,联系人,余总
项目管理工程师(J12369)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目新能源汽车项目
岗位职责:
1、负责项目时间计划与进度的统筹管理;
2、管控项目开发过程中的投资及成本执行情况;
3、识别并管理项目开发期间的工程风险问题;
4、负责项目各阶段交付物的管理与评审工作;
5、组织编写项目关键节点报告,并提交审议;
6、在各里程碑节点组织经验教训总结与评审;
7、及时汇报项目人力资源的使用饱和或短缺状况;
8、审核项目健康度表及未关闭问题清单,推动解决重点项目难题;
9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进;
完成研究院领导及科室负责人交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。
2、具备2年以上技术或项目管理相关工作经验,了解汽车与内燃机行业发展方向,熟悉项目管理全周期流程。
3、掌握项目管理与产品开发流程,具备汽车结构、汽车理论、整车设计、动力系统开发等专业知识,知晓新能源汽车相关法规与标准。
4、具有较强的企业管理理解力,具备工程项目管理、工程风险评估及总结汇报的能力。
5、熟练操作Office办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语听、说、读、写能力。
6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
实施项目经理
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软件实施ERP系统WMS软件MES系统
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求
2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求,配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案,并推动选型评审与决策流程
4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量,确保系统按计划落地并成功上线运行
5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,同时输出标准化的操作手册与运维指导文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系
2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品)的需求分析、实施或运维实践经历
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,能够从业务角度理解技术实现路径
4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先,具备清晰的项目交付流程认知和管理意识
5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
通信项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 完成公司产值目标,根据派单情况安排施工队进行施工;
2. 收集施工草图,并将草图反馈给公司进行产值核算;
3. 根据项目计划完成验收、签字、审计,及时完成回款任务;
4. 完成公司熔纤和工序打卡任务;
5. 拓展、组建施工队伍,确保施工力量齐全;
6. 监督、检查、领取材料,做好出入库登记;
7. 对项目部车辆进行管理;
8. 按时完成上级临时交办的其他工作任务。
项目主管
1.4-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目信息系统项目Java项目PMP项目管理认证
岗位职责:
1、担任项目经理,依据项目交付流程与标准化管理体系,全面负责交付类项目的全生命周期管控,涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控,确保项目高质量如期通过验收并顺利交付;
2、牵头组织团队开展业务与技术调研,深入评估现有产品与客户实际需求的契合度,形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案;
3、制定项目关键里程碑计划,全程跟进实施进展,严格控制交付质量,及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理,有效识别与管理项目风险,保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项;
4、主导项目交付全流程中的客户对接工作,建立并维护良好的客户关系,定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略,提升客户满意度,同步推动各阶段回款工作有序完成;
5、统筹调配项目所需资源,协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴,确保各方高效联动,快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题;
6、全面负责项目周期内的风险管理,精准控制项目边界,规范执行变更流程,提前预判潜在风险并制定相应预案,最大限度降低风险对交付进度与质量的影响;
7、熟练运用AI工具(如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等),优化管理流程,提升需求整理、方案编制及进度追踪效率,助力项目高效执行与提质增效;
8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力,具有强烈的团队意识,擅长团队建设与任务统筹,能有效保障项目质量和进度目标达成;
9、抗压能力强,工作积极主动,能够高效响应各项任务安排,按时保质完成上级交办的工作事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年以上ToB软件行业工作经验,其中至少3年项目管理实战经历;持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先;
2、熟悉项目交付全过程,具备扎实的项目管理方法论基础,有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳;
3、逻辑清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,善于跨部门协作,能高效对接内外部干系人;
4、具备全局思维和出色的统筹能力,擅长引导沟通,有解决方案设计与需求分析实操背景者优先;具备技术背景或软件开发经验者优先考虑;
5、文字功底扎实,可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档(如项目启动报告、验收汇报材料等),满足汇报与审计要求;
6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力,具备较强的应急响应能力,能灵活应对项目执行中的各类突发情况。
福利待遇:
1、带薪培训:提供系统化培训机制,新员工享受带薪岗前培训;
2、社会保险:依法缴纳五险一金;
3、各类补贴:享有交通补贴、午餐津贴等日常补助;
4、带薪年假:依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度;
5、健康体检:每年提供一次全员年度健康体检;
6、拓展旅游:定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。
栏目概述
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