岗位职责： 1. 落实公司安全生产相关规范与制度，指导安全员开展业务工作，组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训，以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。 2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查，及时识别、上报安全隐患，并推动整改闭环，对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。 3. 执行施工现场应急管理体系要求，牵头编制应急预案，配置应急资源，组织开展应急演练，对突发事件承担协调与指挥职责。 4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息，并按时完成汇总与上报工作。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄不超过45周岁，曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。 3. 具有3年以上项目经理工作经验。 4. 持有高级专业技术职称。

1、依据管理规范及项目特性、规模，合理设置项目部组织架构与岗位配置； 2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研，并整理形成施工调查报告； 3、对接相关主管机构（如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等），掌握其管理规定与要求； 4、主持项目管理策划编制会议，明确编制标准与分工安排； 5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审，并向项目管理人员及作业人员完成交底工作，留存交底记录； 6、对施工现场生产情况进行监督，发现进度偏差时，及时协调并采取有效措施推动纠偏； 7、负责配合各级政府主管部门（县、区、市、省、部级）、业主、监理单位及公司本部的各项检查，针对不符合项督促落实整改； 8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案； 9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业； 2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规，熟悉招投标流程、合同管理内容；了解国家质量认证体系、行业质量管理体系，精通安全与文明施工管理要求，熟练掌握工程管理全流程； 3、具备5年以上同岗位工作经历，累计5年以上管理工作经验； 4、有直营项目经历、大型项目管理经验者，持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司项目的现场管理（进场到验收的全过程管理）； 2、制定项目计划，协调现场安装、调试进度，确保项目按期交付； 3、管理现场施工团队，把控安全、质量、成本； 4、对接客户，处理现场突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2、3年以上项目管理经验，其中至少1年锂电物流线或自动化仓储项目经验； 3、熟悉堆垛机、输送线、立体库等设备，能看懂机械/电气图纸； 4、能接受长期出差（项目驻场），善于沟通、协调能力强，有较强的抗压能力和独立管理项目的能力。

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的材料撰写能力，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 熟悉项目管理及项目申报相关基础知识。 3. 具备项目管理或项目申报实践经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1. 项目管理：制定年度研发项目、技术攻关项目及技改项目计划；负责公司研发类、技术攻关类及技改类项目的全过程管理，跟踪项目执行进度；依据项目进展收集并归档相关资料；推进项目管理体系的规范化建设。 2. 负责对接政府科技政策窗口，接收各类科技惠企政策信息，研究分析相关资助政策、申报指南及法规要求，为公司匹配适用的科技政策支持或荣誉资质申报；组织协调内部资源，确保申报材料内容完整、数据准确；跟进申报流程进展，统筹申报过程管理，负责相关平台的日常维护、异常问题处理及后续事项跟进。 3. 负责知识产权与科技成果的管理工作，维护科技管理平台及相关数据系统。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施，协调设计、监理、施工等多方单位 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建造师执业资格优先 2. 5年以上市政项目现场管理经验，独立担任过中型及以上市政项目负责人 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守与沟通表达能力

负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。 岗位要求：了解物料特性及印刷制作流程，具备基础设计软件操作能力者优先。 欢迎自荐或推荐，录用后待遇优厚。 员工基础福利待遇： 1.上班时间：8点30至18点，每月安排4天休息。 2.提供中餐，偶尔提供晚餐，每月组织员工聚餐。 3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。 4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。 5.公司定期组织员工旅游活动。 6.发放年终奖金，享有12至15天带薪年假。 工作地点：南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋 联系人：吴主管 年龄要求：28-45岁

1、熟练掌握水电安装与瓦工施工，具备实际动手操作能力； 2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务； 3、监督施工现场运行，落实项目实施计划并管控进度，做好过程记录； 4、审核施工班组作业计划，有效控制项目整体成本支出； 5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉，持续提升客户满意度； 6、跟踪施工班组人员配置与施工进度，审核增项减项内容并参与最终决算工作。 任职要求： 1. 精通各类施工工艺流程 2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平 3. 熟练掌握施工项目成本核算方法 4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑

岗位职责: 1.统筹推进城乡规划类项目，保障各阶段工作有序开展； 2.负责项目前期调研、方案设计、落地执行及后续效果评估； 3.保持与客户及内部团队高效对接，推动项目目标按时达成； 4.跟踪行业发展趋势，结合实际提出优化改进策略； 5.协同政府相关部门，确保项目合规并符合政策要求。 任职要求： 1.具备优秀的协调组织能力及项目全流程管理经验； 2.熟练操作城乡规划及相关设计类专业软件； 3.具备良好的协作意识与沟通表达能力； 4.热爱城乡规划工作，能敏锐捕捉市场变化动向； 5.工作踏实负责，具备抗压能力并确保任务高效完成。薪资具体面聊

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制，

钳工工作地址:江西宜春35-40，3个月本周到岗满月有

• 开心粥楼招聘   上班时间：9:30-14:00 ；16:30-21:30；包吃！ 1、收银员，3200元～4000元，有经验者优先，包吃，月休3天。收银员需要值班，轮流值班半个月为期 2、服务员，2600元～3500元，18至38岁，有餐饮工作经验者 3、领班，3200元～5500元，会收银工作，简单的电脑操作，有餐饮经验者优先，18至36岁，包吃，月休4天 门店晋升速度很快 试岗期为三天，如果本店觉得你不合适，则按照50元/天发放工资，如自己觉得不适合自己，则 如试岗通过，试岗的三天将按照正常的上班日来计算 联系电话： 地址：宜春翡翠城60栋2楼（原天虹附近）

彬江找夜宵顶班280-300顶2天半桶水勿扰

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招聘 长期招聘燃气改造安装工。 施工地点：江西高安市 施工内容：户内燃气改造工（三件套安装） 户外立管重新做入户+户内三件套施工 薪资待遇：电话联系 联系电话：

运行主管 3年以上经验，大专学历，年龄不限，不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理 薪资福利:面议，五险一金，包吃住，销售奖金，休假制度，法定节假日 招工人数:1人 扫码或长按二维码投递简历：https://www.jxrcw.cc 工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路

找工程主管一名，主要负责注塑机水电气供料施工，要求管理能力强，有责任心，能适应全国各地跑，工资面议。

招聘劳务施工管理员一名，要求执二建或中级职称，5年以上的施工工作经验联系电话苏工

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)，接受出差工龄津贴每年涨300根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

寻找山西大同施工经理张师傅顶班人员，需联系他进行协调安排。

万载工地招聘精装修施工员，要求5年以上工作经验，可包吃住，工资面议

任职要求： 1、年龄35-40岁以下，大专及以上学历，机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备5年以上饮料工厂工作经验，熟悉吹灌旋设备（如西得乐、达意隆）、贴标机设备（如西得乐、克朗斯）者优先； 3、掌握高低压电气控制原理，了解工业自动化控制技术，熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态； 4、具备基本电脑操作能力，精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件，能够组织开展相关培训工作。 岗位职责： 1、强化部门人员管理，统筹组织全厂设备调度工作，定期召开协调会议，严格按照生产作业计划进行监督与检查，及时解决使用过程中出现的问题，协调资源保障生产均衡运行； 2、熟悉生产部门运作模式及流程，擅长生产过程控制与现场管理； 3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用； 4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。

实习生踏实能干，有上进心，肯吃苦耐劳薪资福利:包吃包住，生活用品自理，工资4000元一月招工人数:2-3名

中医技术推广区域经理（第三终端方向） 岗位职责 1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护，涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道，建立长期稳定的合作网络。 2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术，向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值，推动合作达成及产品销售落地。 3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求，制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划，并有效推进实施。 4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训，指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程，及时解决合作中遇到的技术与运营问题。 5. 收集客户使用产品后的反馈信息，快速响应并处理客户疑问，持续优化客户体验，增强客户粘性与满意度。 6. 达成公司设定的区域销售目标，定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。 任职要求 1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先，有第三终端市场从业经历者优先，熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。 2. 具备中医基础理论知识，了解穴位贴敷等中医外治手段者优先，能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。 3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力，可高效对接基层医疗与康养行业客户，精准识别并响应其实际需求。 4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力，能适应区域范围内频繁出差，独立安排客户拜访与工作行程。 5. 具有良好的团队协作精神与职业操守，严格遵守行业规范及公司管理制度。

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

要有高，低压双证当负责人管理现场

勤快一点 对工作认真

万载工地招聘园林景观施工员，要求有10年及以上工作经验，工资面议，可包吃住

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护方案、备件管理机制、设备运行状态监测、故障诊断流程等）转化为明确的系统功能要求，并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、供应商评估与选型：组织行业供应商提出契合企业实际业务场景的项目方案，并主导方案比选与决策过程 4、项目实施管控：作为项目经理全面推动项目落地执行，确保各阶段工作有序推进，直至系统成功上线运行 5、系统运维支持：负责系统日常运维事务及配置调整等工作，编制标准化操作手册和运维管理文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关行业软件产品 2、具有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或运维支持方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、有参与TPM推进、设备效率优化或智能制造项目者优先，对项目交付流程具备清晰认知和管理意识 5、具备一定文档撰写能力，良好的组织协调与沟通协作能力

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（机电工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更