工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

要有高，低压双证当负责人管理现场

中医技术推广区域经理（第三终端方向） 岗位职责 1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护，涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道，建立长期稳定的合作网络。 2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术，向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值，推动合作达成及产品销售落地。 3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求，制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划，并有效推进实施。 4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训，指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程，及时解决合作中遇到的技术与运营问题。 5. 收集客户使用产品后的反馈信息，快速响应并处理客户疑问，持续优化客户体验，增强客户粘性与满意度。 6. 达成公司设定的区域销售目标，定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。 任职要求 1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先，有第三终端市场从业经历者优先，熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。 2. 具备中医基础理论知识，了解穴位贴敷等中医外治手段者优先，能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。 3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力，可高效对接基层医疗与康养行业客户，精准识别并响应其实际需求。 4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力，能适应区域范围内频繁出差，独立安排客户拜访与工作行程。 5. 具有良好的团队协作精神与职业操守，严格遵守行业规范及公司管理制度。

工作职责 1. 全面负责电力工程项目从规划、设计到施工组织及竣工验收的全过程管理，确保项目按期、保质、合规完成并顺利交付。 2. 审核与优化电力工程技术方案，主导解决工程实施过程中的核心技术和疑难问题，保障电力系统安全稳定运行。 3. 统筹协调施工团队、供应商及监管机构等内外部资源，建立顺畅沟通机制，促进跨部门协同，有效识别并防控项目风险。 4. 制定团队工作目标与绩效评估体系，开展技术人员培养与发展，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景，具有工程师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上电力工程相关工作经验，其中至少3年项目管理经历，具备变电站或输配电工程管理经验者优先。 3. 熟知电力行业法律法规、施工技术规范及安全生产标准，能够独立完成施工组织设计和技术方案编制。 4. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力，能够在复杂项目环境中快速响应并解决问题。

有污水处理厂项目机电安装经验者优先考虑 加分项 具备环保行业相关从业背景

1. 负责项目全过程的计划制定与执行跟进，确保项目按进度推进； 2. 协调内外部资源，组织项目各参与方开展工作，保障项目高效运转； 3. 监督项目质量、安全及成本控制，及时识别并解决项目执行中的问题； 4. 编制项目相关报告，定期汇报项目进展及关键节点完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉项目管理流程，具备较强的计划与执行能力； 3. 工作责任心强，能适应项目现场工作环境及阶段性出差； 4. 熟练使用办公软件及项目管理工具，具备基本的数据分析能力；

一、岗位职责 1、协助项目经理做好进场前的施工计划，进场后做好对现场的施工监督管理; 2、熟悉施工图纸与设计文件，按设计要求、向生产班组进行技术、安全交底; 3、对施工现场进行监督，遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决; 4、协助项目经理施工手续的办理，完成施工计划，做好施工现场管理; 5、负责工程施工日记的编制，整理工程的技术资料和竣工验收资料。 6、配合专业工程师完成本专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作； 7、配合专业工程师组织、协调、监督项目工程施工名个环节中本专业方面的各项工作，并配合其他专业解决进度、施工工法等交叉事宜； 8、领导安排的其他工作 二、任职要求 1、给排水，供热通风与空调，建筑环境设备工程相关专业，熟练运用CAD。 2、有净化工程、无尘车间项目施工现场工作经历; 3、从事净化工程施工员行业2-3年左右，有《施工员证》者优先; 4、组织协调能力、沟通表达能力及施工现场管理能 工作认真踏实，为人正直; 5、有驾驶经验者优先、适应出差或项目驻场。 三、职位亮点：购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。

职位描述： 负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作，涵盖项目规划、进度把控、资源调配、风险管控及交付验收等环节。 牵头试产阶段的生产组织与协同，保障产品由研发设计向规模化生产平稳衔接。 与客户、供应商以及内部跨职能团队（研发、制造、品质、采购等）保持紧密协作，推动项目目标高效达成。 及时识别并解决试产过程中涉及的技术、工艺和质量等问题，促进流程优化与能力提升。 编制项目总结报告，沉淀试产经验，为后续量产提供有力支撑。 任职要求： 英语口语熟练，具备作为工作语言使用的能力，英语相关专业背景优先考虑。 具有消费电子制造行业工作经验，熟悉新产品试产运作流程。 有Apple产业链项目管理经历者可优先推荐。 具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。

岗位职责 1、全面负责汽车模具项目的策划与执行，保障项目按计划高质量交付； 2、统筹调配内外部资源，如供应商、设计团队及生产单位，推动项目高效运行； 3、跟踪项目进度与预算控制，快速识别并处理实施过程中的各类问题； 4、参与模具设计方案评审及技术研讨，输出专业指导意见； 5、与海外团队保持密切协作，确保跨国项目无缝对接与落地； 6、定期向高层管理者反馈项目动态，并提出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、具备5年以上汽车模具项目管理经历，有海外项目运作经验者优先考虑； 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队组织能力； 5、英语熟练，可胜任商务交流及技术文档撰写； 6、具备较强的应变能力和抗压素质； 7、热爱汽车行业，乐于面对工作挑战。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

找个干釉师傅，要求会喷（挂便.分体.连体柱盆.挂盆）不会的勿扰，联系

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

一）通用任职要求 1. 身心素质与适应力：年龄35-55周岁，身体健康，无重大疾病史。能够长期驻守吉尔吉斯斯坦项目现场，从容适应当地工作环境、气候条件与多元文化。具备快速学习和融入新环境的能力。 2. 职业素养与核心能力：具备出色的职业操守，责任心与执行力并重。拥有优秀的沟通协调、问题解决及团队管理能力，能够在高压的项目环境中保持高效运转。 3. 优先考量条件：熟悉房建施工标准，对吉尔吉斯斯坦当地的建筑政策、施工规范及审批流程有深入了解者优先。具备英语或俄语基础，可进行日常工作沟通者优先。 4. 合规与服从管理：个人履历清白，无违法违规记录，无重大质量或安全事故的从业经历。能够严格服从公司及项目的统一管理。 （二）专项岗位要求 1. 项目经理 1. 教育背景与资质：本科及以上学历，专业背景为建筑工程、土木工程、项目管理等。须持有一级建造师（房建专业）及安全生产考核合格证书（B证），具备中级及以上职称者优先考虑。 2. 核心经验要求：拥有10年以上房建项目管理经验，其中须包含至少3年海外项目（中亚、东南亚地区尤佳）项目经理的任职经历。曾独立主导过20,000平方米以上规模房建项目的全程管理，深谙项目全生命周期运营者优先。 3. 关键业务能力：具备丰富的商务谈判、精细化成本管控及系统性风险防控经验，能够游刃有余地处理国外项目中的各类复杂局面。拥有卓越的跨文化沟通能力者优先。 4. 资源统筹优势：熟悉海外项目的人员调配、材料采购与分包管理全流程，并已积累一定海外优质资源储备者，我们将格外青睐。 2. 技术负责人 1. 教育背景与资质：本科及以上学历，专业方向为建筑工程、土木工程、结构工程等。须持有一级建造师（房建专业）及安全生产考核合格证书（B证），拥有高级工程师职称者优先。 2. 核心经验要求：拥有10年以上房建项目技术管理经验，其中须包含至少3年海外项目的技术负责人任职经历。曾全面主持过20,000平方米以上规模房建项目的技术管理工作，对施工全流程技术要点了如指掌者优先。 3. 精湛的专业技能：精通施工组织设计、专项施工方案的编制与审核。在施工现场具备深厚的技术指导与质量管控功底，能高效精准地攻克施工中出现的复杂技术难题者优先。 4. 技术创新与成本优化：透彻掌握国内外建筑施工规范与质量验收标准，具备突出的技术创新能力。能紧密结合项目实际，持续优化施工工艺，从而有效降低施工成本。

全面负责项目上水稳、沥青摊铺，人行步道铺装。大专以上学历，有二级及以上建造师证件，有5年以上施工管理经验

房建项目安全资料

公司：广西新美林建设工程有限公司 工作地点：广西贺州八步区 薪资：4500-5500 元 / 月（具体面议，另有绩效） 福利：五险、休假4+N 岗位职责 1、统筹公司所有项目内业管理，编制项目方案、工作计划，线上发起工程类审批； 2、负责工程合同拟定、流转及归档，编制项目付款申请资料并跟进审批流程； 3、建立并维护全项目台账、合同台账、付款台账，完成数据统计及报表上报； 4、负责项目各类文件资料收集、整理、归档，规范内业资料标准化管理； 5、执行部门经理工作安排，做好资料报送与流程协调。 岗位要求 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程等工程相关专业； 2、3 年以上工程内业、合同草拟、台账报表、方案编制相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，能独立制作台账报表、编制项目方案及合同初稿； 4、熟悉工程申报、合同流转、付款报审及资料归档基础流程； 5、工作严谨细心、责任心强、执行力好，沟通顺畅，服从管理安排。

任职要求： 1、年龄35-40岁以下，大专及以上学历，机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备5年以上饮料工厂工作经验，熟悉吹灌旋设备（如西得乐、达意隆）、贴标机设备（如西得乐、克朗斯）者优先； 3、掌握高低压电气控制原理，了解工业自动化控制技术，熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态； 4、具备基本电脑操作能力，精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件，能够组织开展相关培训工作。 岗位职责： 1、强化部门人员管理，统筹组织全厂设备调度工作，定期召开协调会议，严格按照生产作业计划进行监督与检查，及时解决使用过程中出现的问题，协调资源保障生产均衡运行； 2、熟悉生产部门运作模式及流程，擅长生产过程控制与现场管理； 3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用； 4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。

实习生踏实能干，有上进心，肯吃苦耐劳薪资福利:包吃包住，生活用品自理，工资4000元一月招工人数:2-3名

万载工地招聘精装修施工员，要求5年以上工作经验，可包吃住，工资面议

万载工地招聘园林景观施工员，要求有10年及以上工作经验，工资面议，可包吃住

公司专注于互联网5G通讯项目，现与中国广电、中国联通保持长期合作关系。 岗位职责： 协同团队开展移动通信5G套餐及宽带融媒体类产品的运营与推广工作，负责公司现有资源的维护与有效转化 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效推进并完成工作任务 2. 积极参与团队协作，助力项目顺利推进 3. 拥有较强的学习意识，持续提升个人与团队整体表现 4. 工作经验：具备1-2年相关业务经历，其中包含不少于3个月的团队管理实践 5. 年龄范围为24-30岁（如条件优异者可适当放宽） 薪资福利： 1. 试用期底薪8000元，由基本工资5K+岗位补贴3K+提成奖金构成，综合收入普遍在1W-1.5W之间 2. 工作内容清晰，实行八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休4天，享2周带薪年假 3. 提供舒适住宿条件（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调），水电费用全免

岗位职责： 1、担任项目经理，依据项目交付流程与标准化管理体系，全面负责交付类项目的全生命周期管控，涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控，确保项目高质量如期通过验收并顺利交付； 2、牵头组织团队开展业务与技术调研，深入评估现有产品与客户实际需求的契合度，形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案； 3、制定项目关键里程碑计划，全程跟进实施进展，严格控制交付质量，及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理，有效识别与管理项目风险，保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项； 4、主导项目交付全流程中的客户对接工作，建立并维护良好的客户关系，定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略，提升客户满意度，同步推动各阶段回款工作有序完成； 5、统筹调配项目所需资源，协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴，确保各方高效联动，快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题； 6、全面负责项目周期内的风险管理，精准控制项目边界，规范执行变更流程，提前预判潜在风险并制定相应预案，最大限度降低风险对交付进度与质量的影响； 7、熟练运用AI工具（如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等），优化管理流程，提升需求整理、方案编制及进度追踪效率，助力项目高效执行与提质增效； 8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力，具有强烈的团队意识，擅长团队建设与任务统筹，能有效保障项目质量和进度目标达成； 9、抗压能力强，工作积极主动，能够高效响应各项任务安排，按时保质完成上级交办的工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上ToB软件行业工作经验，其中至少3年项目管理实战经历；持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先； 2、熟悉项目交付全过程，具备扎实的项目管理方法论基础，有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳； 3、逻辑清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，善于跨部门协作，能高效对接内外部干系人； 4、具备全局思维和出色的统筹能力，擅长引导沟通，有解决方案设计与需求分析实操背景者优先；具备技术背景或软件开发经验者优先考虑； 5、文字功底扎实，可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档（如项目启动报告、验收汇报材料等），满足汇报与审计要求； 6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力，具备较强的应急响应能力，能灵活应对项目执行中的各类突发情况。 福利待遇： 1、带薪培训：提供系统化培训机制，新员工享受带薪岗前培训； 2、社会保险：依法缴纳五险一金； 3、各类补贴：享有交通补贴、午餐津贴等日常补助； 4、带薪年假：依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度； 5、健康体检：每年提供一次全员年度健康体检； 6、拓展旅游：定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准，严格执行公司的管理制度，维护公司的合法利益； 2、代表公司履行合同，实现工程各项管理目标，对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责； 3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行； 4、组织建立和完善项目管理机构，制定项目部规章制度，明确项目管理人员职责； 5、组织对工程施工组织设计的编制工作，确定施工组织设计中的各项方案，组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容； 6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定； 7、建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理做好成本分析，定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议，使项目部的工作达到合理有序的正常运行； 8、加强各类经济技术资料的管理，督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，主动认真的参与经营性、造价性调整； 9、组织处理在工程施工中发现的不合格品； 10、协调项目部内、外相关方面之间的关系，包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。 任职资格: 大专以上学历，有承包或负责千万以上工程项目经验，能够独立运作中、大型装饰项目，善于沟通、管理，为人诚信，有相关资质证书。

土建施工员，看图纸，安排班组现场施工，懂操作各种仪器设备，现场勘测，基础放线，沟通能力强，能吃苦

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接，合理调配资源，及时应对并解决现场突发情况； 3、对施工全过程进行监管，落实质量管控措施，按期提交项目进度报告，动态优化施工安排； 4、参与项目前期风险研判，编制应急处置方案，保障工程如期竣工并实现既定成果。 任职要求： 1、具有扎实的施工管理实践经验，掌握项目管理相关流程与行业规范； 2、持有建筑工程类执业资格证书，具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 4、具备较强的沟通协调水平，可妥善处理多方协作关系，独立应对复杂事务。

工作职责： 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》，明确开发项目规划设计要求，协同工程部调研市政配套设施现状； 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续； 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作，参与相关文件的编制； 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订，并协调推进各项设计工作的落实与执行； 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批； 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理； 7、申报公司建设项目年度计划，办理项目立项手续，签署土地出让或转让协议，完成项目审批流程； 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作； 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》； 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项； 11、保持与各政府职能部门的良好沟通，协助公司及项目工程部推进相关事务处理； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工民建、房地产经营管理等相关专业，熟悉房地产开发流程及管理运作，具备5年以上开发报建工作经验； 2、掌握工程管理基础知识，了解施工流程、工艺标准及现场管理要点，熟练操作常用办公软件及系统； 3、具备房地产开发与管理专业知识，熟悉地产项目各类报建事项；清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程； 4、了解国家及地方相关政策法规；具备一定政府资源与人际网络，沟通协调能力强；具有较强的分析判断、问题解决能力，思维缜密，工作细致有序，作风严谨。