小主持老师（*****） 职位描述： 1、承担儿童的教学授课任务； 2、授课对象为3-12岁年龄段的孩子； 3、教学内容涵盖主持技巧、演讲表达、播音训练、舞台礼仪及普通话发音矫正； 4、组织开展活动课程与试听体验课； 5、配合完成后续咨询服务，推动报名、缴费及续费工作。 任职资格： 1、播音与主持艺术相关专业者优先考虑； 2、具备实际教学工作经验； 3、性格积极向上，勇于自我突破，不满足于平淡重复的工作状态，期望获得更高收入； 4、反应灵敏，有毅力，善于与家长及学员建立良好互动关系； 5、具备出色的口头表达能力，喜爱孩子，富有团队协作意识； 薪资：4000——8000元/月（无责任底薪+高提成+补助+奖金） 福利：提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性工作时间+良好工作氛围+节日礼物福利+积分奖金福利+团队不定期聚餐+十周内双休（月内8天以上休假）

声音美化课程讲师，私域流量稳定～收入轻松过万！月薪5万～15万！ 需具备播音主持相关专业背景！ 职位描述： 1、承担声音美化类公开课的讲授工作，对课程转化效果负责 2、持续优化销讲内容与互动设计，提升直播课的转化表现 任职要求： 1、具备1年以上授课、主持、配音表演或播音主持经验者优先 2、了解教育／知识付费领域直播营销模式；有课程类／知识付费类直播经历者优先 3、掌握线上直播运营节奏与营销策略，具备一定策划思维与创新意识

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、即兴表达、新闻播报、节目主持等模块 2. 指导学生参加校内外语言类赛事、汇报演出及实践项目，提升实战能力与舞台表现力 3. 参与教研活动，协助开发适配青少年及艺考生的特色教学内容与评估体系 4.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与升学指导建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及家长沟通等教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有播音主持相关专业背景优先 2. 具备扎实的普通话功底（二级甲等及以上），熟悉播音主持教学规律与青少年成长特点 3.有教育培训行业授课经验者优先，应届毕业生需具备实习或助教经历 4.学历不限，艺术类院校播音主持、广播电视编导等相关专业优先 5.工作地点在成都、遂宁、重庆等地，能适应多校区协同教学安排

主要负责指导孩子口语表达、普通话发音标准，注重形象气质培养！

任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，有教师资格证优先，有教育相关行业经验优先； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队意识，执行力强，长期稳定，服从工作安排，尽责爱岗，有爱心和耐心。 薪资待遇：3000-8000元/月，带薪培训，月休6天。

岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学生的语言表达能力与自信心； 2. 编制教学资料，组织并开展课堂教学及课外实践活动； 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时了解学生学习情况与反馈意见； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的口语表达能力，善于调动学生课堂参与积极性； 2. 富有责任感，能胜任教学任务及学生成长指导工作； 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同提升教学水平； 4. 能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。

1，热爱教育工作，具备爱心、耐心和责任心

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

岗位内容： 1. 传授播音主持相关技能，涵盖语言表达、演讲艺术、声音表现力等内容。 2. 讲解电视、广播及网络媒体中主持工作的基本规范、操作流程与注意事项。 3. 针对学生特点提供个性化教学指导，助力其发掘自身优势与潜能。 任职要求： 1. 具备系统的播音主持理论基础，拥有丰富的教学实践经验。 2. 熟知各类媒体平台的主持技巧与行业标准，掌握领域发展动态。 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，能够有效开展师生互动与交流。

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急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

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【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

公司是情感赛道比较早的团队新社公司，招聘10名成熟主播，月入1-3万是常态，公司氛围好。

工作内容： 1. 直播公司，需配合调动直播间现场气氛； 2．协助运营完成直播间的日常事务管理； 3．保障直播环境有序，提升互动活跃度； 4．包含少量出镜环节，无需长期露脸！只需在出镜时保持良好形象状态即可 5．严禁任何形式的低俗、违规及违法内容出现在直播过程中； 上班时间：9-6 基础薪资：无责任底薪6000，具体可面谈 接受零经验新人，公司提供免费带薪培训，不收取任何附加费用 福利待遇： 1. 免费带薪培训，提供住宿，培训期间可协助安排入住 2．高保底薪资＋高额礼物提成（10-20k） 3．配备投流支持、推广资源、助力上热门，全方位运营扶持 4．定期组织主题生日会、下午茶、团队聚餐、打榜活动、集体团建、外出旅游等 工作地址

我们正在寻找！！户外主播！！有兴趣就来！保底7k起，真诚换真心！ 岗位职责： 1. 与在线观众积极互动，提升直播间的活跃度； 2. 参与直播活动的构思与落地执行； 3. 按计划持续优化和更新直播内容。 任职要求： 1. 有相关经验优先，无经验也欢迎尝试！！ 2. 具备出色的表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3. 热衷于直播领域，拥有高度的责任意识和协作态度； 4. 能独立完成直播方案的规划与实操。 每日直播6小时，每月工作25天，期待你的加入！

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，引导用户留资获取销售线索 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道竞争小增长快） 工作时间：每日完成两场直播，每场1小时起，灵活安排 经验要求：具备汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利（满足其一即可） 公司实力：具备账号从0到1冷启动能力，拥有从1到百万级流量的精准投放经验 深耕抖音汽车垂类运营，掌握头部流量打法，团队内现有主播月入超15w 成熟的知识体系与IP打造方法论，只要你符合三项条件之一 愿意投入学习、渴望高收入，即使零基础，也可实现月入过万 最大福利：不空谈愿景，只看实际结果。学习能力强且踏实肯干者 经系统培训后可申请居家直播，每天直播两场共2小时 稳定实现月收入1w+ 若你具备汽车内容表现天赋，参考现有成功案例 优秀主播日播两场，月收入可达15w以上

【任职要求】 无任何流水要求/永久保底！！！ 1、具备较强的事业心与责任感，有团队意识，心态积极，拥有良好的职业素养和敬业精神 2、形象良好，身材协调匀称 3、工作踏实认真，愿意接受公司安排的专业培训与指导 4、有强烈的收入提升意愿！ 【直播内容】 1、4-5人小组直播模式 2、内容涵盖舞蹈、歌唱、日常互动交流（提供免费专业教学） 3、配合主持人与观众进行有效互动 【福利待遇】 1、保底薪资8k-12k（可面议确定具体保底金额），提成比例20%~30% 2、公司配备专职化妆师、造型师及舞蹈指导老师 3、免费提供妆容打造、服装搭配、拍摄场地及所需道具 4、提供配套齐全的住宿资源，距离公司步行可达，无需早起赶路 5、配备冰箱、微波炉，供应下午茶，每月组织聚餐及生日庆祝活动 【工作时长】 每日工作时长【6小时】，设有早班与晚班，可自主选择时段，无需轮班！！！工作环境轻松，操作简单，边玩边赚！ 我们郑重承诺：绝不以任何名义收取任何形式的费用！ 工作地点：四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

任职要求：男生身高172以上，女生身高160以上 1. 具备较强的镜头感与临场反应能力； 2. 外形条件良好，具备良好的表现力与沟通亲和力； 3. 工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作模式。 岗位福利：月休四天 每天工作6小时 岗位经验：接受零经验新人 基本待遇1w-2w保底+提成20%-26% 可提供住宿 随能力提升 上不封顶

团播主持人（不出镜）每日直播6小时 薪资待遇： 无责任底薪5-8K + 7%~10%阶梯式提成 工作时间： 9:30-18:30（含一个半小时午休） 任职要求： 1. 语言表达流畅，普通话达标，具备良好情商与现场应变能力。 2. 性格积极乐观，思维敏捷，沟通表达出色，情绪管理能力强。 3. 口才出众，善于交际，有协作精神，具备一定的组织引领能力。 4. 了解主持工作的基本流程，能结合直播间气氛灵活调整内容，活跃互动氛围。 期待你的加入

1. 按计划完成每日直播任务，与在线观众保持良好互动，深入讲解产品优势，聚焦提升转化效果； 2. 协同团队推进直播运营，参与直播方案设计及播后总结，提出优化建议；持续关注行业动态，学习优秀主播的表达技巧与话术，精进直播表现； 任职要求： 1. 形象良好，具备亲和力，面容端正； 2. 思维反应快，现场应对灵活，语言表达清晰流畅； 3. 学习能力突出，能迅速掌握产品信息及行业知识； 4. 具备较强的自我驱动力与抗压能力，可接受灵活排班，确保直播频次与质量； 5. 能承担团队协作职责，适应多变工作节奏； 6. 有本地生活类直播经验者优先考虑； 公司福利 1. 缴纳五险一金 2. 无需坐班，每月休息6天，每天直播6小时； 3. 定期组织团队活动； 90后核心运营团队，提供流量支持，定期开展内容创作培训，发展空间广阔，薪酬待遇优厚，工作环境轻松，杜绝无效内耗。 薪资范围4-6k＋提成（具体面议）

可线上！可线下！ 线上工作，在家即可直播，无需到公司！ 线下工作，可安排就近入职，公司提供住宿！ 签约奖金3-20万，上不封顶！ （表现优异者待遇更高） 无论有无经验都可参与，新手也可加入，全程免费培训！ 大量招聘中！！！！！ 可先发放签约金，再开始直播～

平台直招 1:情感主播/聊天主播（包住宿+餐补+5000+） 2:没有才艺要求接受新人小白。 3:赛道稳定，绝对刚需，不缺流量 4:赚钱快，新人小白不用担心有运营老师一对一陪播指导熟手轻松5k_2w，上不封顶 5:没有束缚上班时间自由 6:没有任何套路不想做随时走 7:发展空间能晋升拿分红能独立干能当合伙人 8:公司环境轻松加愉快下午茶定期聚餐 9:老板人超级好

工作职责： 1. 负责线上新媒体平台的运营与维护； 2. 参与周末服务课程的内容设计及教学实施； 3. 协助完成营销类课程的相关支持工作； 4. 承担日常客户沟通与关系维护工作； 任职要求： 1. 形象良好，性格活泼，具备积极乐观的态度； 2. 本科及以上学历，播音主持、影视戏剧表演、教育学、心理学等相关专业优先； 3. 热爱儿童教育，认同教育价值，富有教育热情； 4. 具备大型商业演出主持或实际授课经验者优先考虑。 薪资结构：底薪+绩效+课酬+提成，具体薪资面谈