工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-14 1.负责课程的教学组织与讲授实施 2.参与教学内容的研发与课程打磨 3.承担所带班级的家长沟通及课堂情况反馈 4.具备播音主持相关专业背景者优先录用

工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他任务 请认真阅读岗位要求，有意向者欢迎投递简历！ 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为播音主持或戏剧表演相关方向； 2、持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、具有一学期及以上小学与初中阶段专业课程完整教学经验； 4、有少儿戏剧或朗诵类节目排练经历者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助家校联络等）。 全职工作时间：10:00-16:00，午间休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假。 福利： 半个月带薪寒假、节日福利、生日派对、不限量饮品与咖啡、完善的晋升空间……

任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，有教师资格证优先，有教育相关行业经验优先； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队意识，执行力强，长期稳定，服从工作安排，尽责爱岗，有爱心和耐心。 薪资待遇：3000-8000元/月，带薪培训，月休6天。

小主持老师（*****） 职位描述： 1、承担儿童的教学授课任务； 2、授课对象为3-12岁年龄段的孩子； 3、教学内容涵盖主持技巧、演讲表达、播音训练、舞台礼仪及普通话发音矫正； 4、组织开展活动课程与试听体验课； 5、配合完成后续咨询服务，推动报名、缴费及续费工作。 任职资格： 1、播音与主持艺术相关专业者优先考虑； 2、具备实际教学工作经验； 3、性格积极向上，勇于自我突破，不满足于平淡重复的工作状态，期望获得更高收入； 4、反应灵敏，有毅力，善于与家长及学员建立良好互动关系； 5、具备出色的口头表达能力，喜爱孩子，富有团队协作意识； 薪资：4000——8000元/月（无责任底薪+高提成+补助+奖金） 福利：提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性工作时间+良好工作氛围+节日礼物福利+积分奖金福利+团队不定期聚餐+十周内双休（月内8天以上休假）

主要负责指导孩子口语表达、普通话发音标准，注重形象气质培养！

1、承担3至12岁儿童的教学任务； 2、教学对象为学龄前及小学阶段儿童； 3、授课内容涵盖主持、演讲、播音、舞台礼仪及普通话正音训练； 4、组织开展活动课程与试听体验课； 5、参与后续咨询服务，协助完成报名、缴费及续费工作。 任职要求： 1、播音与主持艺术相关专业者优先考虑； 2、具备实际教学工作经验； 3、性格积极向上，勇于突破自我，不满足于单调重复的工作状态，追求更高收入目标； 4、反应灵敏，具备抗压能力，善于与家长建立长期信任关系； 5、语言表达能力强，喜爱孩子，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇：4000–6000元/月（无责任底薪+高额提成+补贴+绩效奖金） 福利待遇：提供住宿+系统化专业培训+晋升机会+带薪年假+带薪旅游+弹性工作制

工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他工作任务 请认真查看岗位要求，有意向者欢迎投递简历！ 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，播音主持或戏剧表演相关专业优先； 2、持有普通话二级甲等及以上证书； 3、具有一学期以上小学及初中阶段专业课程完整授课经历； 4、有少儿戏剧或朗诵类节目排练经验者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助开展家校联络等工作）。 全职工作时间： 10:00-16:00，含一小时午休，单休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 半个月带薪寒假、节日福利、生日庆祝活动、免费畅饮饮料与咖啡、完善的职业发展通道……

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、即兴表达、新闻播报、节目主持等模块 2. 指导学生参加校内外语言类赛事、汇报演出及实践项目，提升实战能力与舞台表现力 3. 参与教研活动，协助开发适配青少年及艺考生的特色教学内容与评估体系 4.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与升学指导建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及家长沟通等教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有播音主持相关专业背景优先 2. 具备扎实的普通话功底（二级甲等及以上），熟悉播音主持教学规律与青少年成长特点 3.有教育培训行业授课经验者优先，应届毕业生需具备实习或助教经历 4.学历不限，艺术类院校播音主持、广播电视编导等相关专业优先 5.工作地点在成都、遂宁、重庆等地，能适应多校区协同教学安排

工作职责： 主要负责播音配音课程的录制与授课，学员的服务与运营，以及协助主管做好播音配音课程相关的工作，主要的工作内容如下所示： 1.会播音配音。研发播音配音课件及资料，录制/直播讲授教学课程； 2.批改、点评学员作业，帮助提高学员的专业技能； 3.根据学员的学习情况直播讲授阶段答疑课，或者是指导课； 4.对学员满意度负责，对教学目的负责；有外包经验优先； 5.协助主管完成其他产品教学、教研和运营等相关工作。 6、对自己要求严格，有较高的自律性； 【岗位要求】 1.播音或表演相关专业毕业，普通话条件、形象条件良好，表达能力较强； 2.有较强服务意识，做事认真负责，对待学员能做到耐心，细心，关心和责任心； 3.有良好的自营意识，有一定的营销技巧和能力，或者有这方面的学习力； 4.热爱教育行业，愿意在在线教育行业长期发展； 5.21~30周岁，大专及以上学历，有做过播音 培训的优先考虑，面试请带好作品~ 初级播音配音老师：无责底薪4-5k+2000绩效，综合薪资6-8k 中级播音配音老师：无责底薪5-6k+2000绩效，综合薪资7-9k 高级播音配音老师：无责底薪7-8k+2000绩效，综合薪资9-10k

招聘半天工一名：工作时间：8：00-13.30，周末双休；主要工作内容：负责手术室30多份餐的准备、售卖和卫生；薪资：1200元/月，包吃住招聘水案工一名：上班时间：6:30-13:00,15:30-19:00，月休4天；薪资待遇：2500元/月，包吃住招聘洗碗一名：上班时间：7:00-15:00,16:30-19:00，月休4天；薪资待遇：试用期2500元/月，转正2600元/月，包吃住以上岗位招聘要求：60岁以下，身体健康，有健康证者优先；上班地点：钟鼓楼附近医院食堂联系人：尹经理，联系电话：

【江之阳公司急招】工作地点：江阳区蓝田华兴创业园（翡翠城对面）果蔬分拣员月薪3000元+五险+包食宿+节日福利，50岁以下，能适应夜班即可，负责果蔬加工、分拣、称重、装框。联系电话：施女士

四川泸州酒⺁工地需要俩人长期在工地上干活的杂工，有空的电话联系，勿扰

广汉玻璃厂招中空合片下片打丁基胶人员长白班有想法的联系

晚7点招小时工两名，一小时25，，地址新发地电商集配中心，联系电话

【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，清晰把握教学目标，落实教学任务并完成教研要求； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，并协助教务完成续费目标。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，大四或研三学生可申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础和较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力和逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超额课时费，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 做五休二，常规休息日为周二、周三，其余三天工作时间为09:30-18:30，如晚间无排课可提前离岗备课；周末若有课程安排，根据个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，以线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，清晰教学目标，落实教学任务，完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协同教务推动课程续报。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，支持大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，热爱哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等多元主题，具备广泛阅读基础与扎实知识积累； 3. 富有同理心，亲和力强，具备良好的学习能力、表达沟通能力与逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，对教育事业抱有高度热情。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 做五休二，常规休息日为周二、周三，其余工作日上班时间为09:30-18:30，如晚间无授课可提前离岗备课；周末若有课程安排，按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、才华横现的你，快来加入我们的团队，成为我们大家庭中的一员主播吧！ 你的任务是与观众实时互动，呈现新鲜有趣、富有吸引力的直播内容。无论是轻松聊天、游戏实况，还是才艺表演，我们都期待你带来独特的观看体验！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，擅长展现自我； 2. 对直播领域有自己的理解与热情； 3. 具备责任感，愿意与团队协同配合； 那就别再等待，立即加入我们！一起打造精彩纷呈的直播舞台！

任职要求： 英语流利或认识简单的英语，可独立完成全英文直播讲解、互动、售后答疑 形象自然大方，表达流畅有亲和力，有直播/出镜经验优先 不排斥内衣/塑身品类，可接受跨境直播时段 有跨境电商主播、短视频出镜经验者优先

岗位名称：投资顾问 岗位要求： 1、持有证券从业资格证、基金从业资格证及投资顾问资格证书。 2、本科及以上学历，具备2年以上证券行业工作经验。 3、对证券领域有浓厚兴趣，具有金融产品销售经验，能够形成自身的销售方法与逻辑体系。 4、具备良好的客户服务意识，以及证券分析能力和金融产品培训能力。 5、有抖音、快手等平台直播经历者优先，愿意通过直播形式实现个人发展。 岗位职责： 1、负责公司各类产品的推广与营销工作，在维护现有客户的同时拓展潜在客户资源。 2、销售公募、私募、权益类及固定收益类金融产品，并承担营业部渠道同事的产品培训与业务督导任务。 3、在充分评估客户风险承受能力与理财需求的前提下，为客户制定资产配置方案并提供专业的投资建议。 4、完成上级交办的其他工作任务。 公司福利: 1、工作时间：周一至周五 08:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 2、提供具有竞争力的底薪、绩效奖金、五险两金及年终奖励。 3、定期组织外部培训、员工体检及节日福利发放。 上班地点：成都市武侯区瑞金广场三楼东莞证券

一、岗位职责： 1、指导学生掌握规范的书法坐姿、笔画书写及字体布局等基础技能； 2、结合学生个体差异与学习目标，制定并实施针对性的教学方案，提升其书法技艺与审美能力； 3、具备扎实的教学功底和沟通技巧，能够调动学生积极性，营造良好的课堂氛围； 4、定期评估学生学习进展，给予有效反馈，针对薄弱环节提出改进措施，促进持续提升； 5、负责所带学员的课程续费跟进工作； 6、配合主管及学业规划师完成新学员的招生支持任务； 7、主动参与本学科的教学研究与教研活动。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，书写工整，硬笔字形结构分明； 2、持有教师资格证书，具有一年以上教学实践经验； 3、热爱教育行业，具备良好的职业道德与服务意识； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，善于与学生及家长互动交流； 普通话标准，富有亲和力，执行力强。

负责公司主播的舞蹈教学及舞蹈内容的更新与培训 岗位职责: 1. 开展舞蹈课程教学，确保学员掌握多样化的舞蹈技能。 2. 参与舞蹈演出的排练与现场呈现，展示高水平的舞蹈表现力。 3. 与学员保持顺畅交流，了解其学习目标与反馈，提供针对性的指导建议。 4. 保障舞蹈场地的整洁与安全，营造专业、舒适的训练氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效调动学员的积极性。 2. 熟悉舞蹈表演流程并具备实际演出经验，可带领学员完成舞台呈现。 3. 拥有较强的统筹能力，能合理安排课程进度与学员管理。 4. 热爱舞蹈艺术，具备持续创新意识，不断优化教学方案与内容。

任职要求： 1. 形象气质佳，男生身高175及以上，女生身高165及以上 2. 性格开朗活泼，喜欢在镜头前展示自我 岗位职责： 配合公司完成抖音短视频的拍摄工作 欢迎无经验者加入

不收费！不收费！不收费！！ 岗位职责： 1. 根据公司提供的服饰，准确呈现其风格特点与整体气质，完成拍摄工作。 2. 按照公司拍摄需求，输出高质量的图片素材。 3. 对所拍照片进行初步整理与筛选，确保符合公司的审美取向和品质要求。 任职要求： 1. 年龄在******之间，身高160cm及以上 2. 形象良好、气质佳，有拍摄或短视频制作经验者优先；身材比例协调。 3. 具备较强的自主拍摄能力，熟悉手机或相机操作，能独立完成拍摄任务。 4. 对时尚潮流敏感，具有独特审美视角，能精准理解并表达服装的设计风格。 5. 沟通顺畅，富有团队协作意识，可按时保质完成既定拍摄内容。

岗位职责: 1. 创作并发布具有吸引力的短视频内容，提升观众参与度 2. 参与线下探店项目，为用户带来新颖的观察视角与实地体验 3. 协同团队协作，保障内容产出的品质与传播效果 薪资在岗位职责之间，面试定底薪 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及观众顺畅互动 2. 具备高效执行能力，确保内容按时高质量完成 3. 具备协作意识，能快速融入团队环境并发挥积极作用 4. 配合公司完成短视频拍摄及直播现场的组织与协调工作

你最关心的几点是不是这些？ （1）保底：8000-15000 （2）补贴：可提供房补或住宿 （3）平台：抖音、微信视频号 （4）设备：全公司34间单反直播间，10间双机位直播间，5间舞台LED直播间 （5）线下条件：4000平超大办公场地，宠物区，化妆区，休息区一应俱全 （6）合同：不签捆绑合同，绝无任何违约金，来去自由 【公司介绍】 云端志尚传媒有限公司是一家新型的互联网娱乐内容服务商。成立于2020年，总部设立于成都市。现与四川传媒学院深度合作，共创产教融合项目，依托四川传媒学院雄厚的师资及硬件基础，在网红打造、艺术教育支持、定向人才培养以及原创IP孵化运营等多个领域展开全方位拓展，构建完整的艺术教育体系及传媒领域服务能力。公司拥有专业的直播部、内容部、制作部、电商部、艺人部、新媒体部门。 【工作内容】 1、配合公司完成专业指导培训，公司提供的培训均为带薪性质，不收取任何费用，也不存在任何违约责任 2、从事娱乐类聊天直播，与粉丝进行互动交流，无需具备才艺或经验，公司提供免费教学支持 【薪资待遇】 1、颜值与实力兼具，潜力与成长并重！你的保底薪资可达8k-10k，更有突破上限的机会，收入空间广阔，轻松实现月入过万！ 2、线下主播可享受公司提供的住宿安排，真正实现拎包入住，同时支持线上远程面试 【额外福利】 1. 高额保底年薪（月收入破万，轻而易举） 2. 公费旅游（谁能懂啊，吃住行玩全部由公司承担！） 3. 公司专项万元扶持计划（全程免费提供，不附加任何收费） 4. 直播技能、运营意识与心理素质全面提升（配备专业运营团队，一对一辅导进阶）

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