
教师
3-5千/月
教师3-5年本科培训机构数学英语语文线下教育学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作内容:
1-根据每天学生放学时间,提前到达接人地点,接着对应学生后拍照发对应学习群。
2-根据学生作业情况逐项理着完成作业。
3-安排附加练习。
4-每周反馈一次学生当周学习情况和每个学生错题收集整理。
要求:
1.有教师资格证。
2.必须有晚辅托管经验!
3.有威严能管的住学生。
4.对各类学生有对应的方法。
需要有相关经验!
周一到周五下午上班
技术员()
5千-1万/月
教师1-3年中专/中技
岗位名称:直签岗
央岗
待遇:年薪 6-12 万,六险二金,工作稳定
要求:
1.应往届中专、大专或本科毕业生,专业不限,年龄不超过25周岁。
2.对所选方向有较强兴趣,愿意投身相关行业领域发展,立志成长为专业技术人才或行业骨干。
3.遵纪守法、品行良好,身体健康,无不良记录、不良嗜好及纹身。
岗前培训:
1.在校学习1年,岗位实习1年;可快速进入工作岗位,取得相应等级资质证书。
2.校企深度融合,聚焦高端技能人才培养。“订单式”培养机制,与用人单位联合制定教学方案,精准培育企业急需的高素质技术人才。
3.双证并行,增强就业竞争力。完成规定课程且成绩合格者,颁发预备技师学院毕业证书;可参加职业技能等级认定考试,通过后获取相应等级证书。
4.定向输送有保障,享受优质薪酬。学院积极对接优质企业,签订《联合培养协议》,学生经企业考核达标后,实现定向安置就业。
就业单位
中核第五公司核与系统工程事业部
贵州化工建设有限责任公司
中华造船-徐州兴沪新钢结构工程有限公司
四川发展龙蟒股份有限公司
四川省金路树脂有限公司
成都温江区招工地小工/杂工给做砖师傅打杂,长期做,做计量按33%,也可以学
160-300元/天
小工长期1-2人
成都市温江区招工地小工/杂工给做砖师傅打杂,长期做,做计量按33%,也可以学
天预支50%工资【身无分文来】短期过渡、暂时没工作。
7千-1.3万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
空窗期别慌,先上岗先赚钱!刚离职、等通知、暂时没找到合适工作的都能来。当天入职可安排宿舍,双人间,立即上岗,名额有限先到先安排。
钱咋算:
跑满1000单保底6200,可周预支,每单可预支工资50%。新人保底6.2元/单,提成6-10元/单。一天35单月入6000+,40单7000+,50单9000+,多劳多得。
干啥活:
送门店餐饮、奶茶、药店订单,固定0-3公里区域,系统派单不用抢,有师傅带,一看就会,超时不扣钱。不用学历、不用技术、没做过也能干。
时间:
每天约8小时,午高峰10:30-13:30,晚高峰17:00-20:00,加弹性安排;月休4天可调休。
发钱和保障:
每月4号、20号各发一次,中途可预支,急用钱不用等;入职购意外险,有社保。
奖励补贴:
全勤200、车补300、纯新骑手180、贡献150、工龄400-600、星级200-1000;大额单、超距离、夜班、重物、企客单、恶劣天气/节假日另有补贴,自动核算,每月4号可提现。
想长期干:
骑手→组长→站长→区域经理,很多站长都是从骑手升上来的,有管理能力优先提拔。
别在家耗着了,先上岗先赚钱,短期过渡也能干,直接联系!
迎宾前台收银
4-8千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5. 配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
学科教师(不销售只教学,有保底薪资)
7千-1.2万/月
教师1-3年本科培训机构数学英语大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一、岗位职责
1.主要负责小学或初中对应学科的教学工作,根据学生的个性特点及情况进行针对性的备课。
2.承担课程辅导和答疑,课后书面或语音作业批改工作。
3.课后与家长交流学生在校的学习情况。
4.热情开朗,富有亲和力、爱心、耐心、责任心,上课生动活泼,调动学生上课积极性。
二、任职资格
1.本科及以上学历,1年以上教学经验优先,对应学科相关专业或师范类毕业。 (有经验者可放宽条件)
2.具有扎实的教学功底,有培训机构工作经验优先。
3. 年龄:24岁以上,热爱教育事业。
4.有责任心、耐心和爱心。
三、薪资福利
1.底薪+课时费+奖金+年终奖,综合工资8-15K.
2.购买五险、意外伤害险等。
3.工作时间:周内14:00--21:00,周末9:00--18:00。周内大小休
4.节假礼金礼品。
5.教师子女福利。
6.额外寒暑假7-12天。
教师
3-8千/月
教师1-3年本科长期兼职培训机构数学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
我们专注 小初年级提分,在线办公,现招数学、英语老师,如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。
!!!要求平时空闲时间比较多,周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间,周末需要上课时更多些,平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰!!!
核心工作(简单好上手):
1、在线帮学生讲解错题,主要针对7-9年级学生
2、按错题给学生挑 “举一反三” 题,练透知识点
3、视频讲题,边讲边互动,让学生跟着思路走
4、能力强者可以晋升班主任,负责管理学科老师,排课,与家长沟通
报酬:4000-8000不等
工作内容的 3 大优势:
1、学生大多是小初中生,不用应对超难知识点,学科功底扎实就能 hold 住
2、不用自己做教研,讲解对像就是错题和习题,备课有方向,上手快
3、在线授课,时间灵活
我们希望您:
有沟通力和亲和力,有过家教或机构上课经验,懂怎么和学生沟通
学科功底扎实,熟悉小初中年级知识点
讲题时能和学生互动,不照本宣科,确保学生有收获
有耐心,能把题讲得简单易懂
符合以上要求并有意愿的,可以联系我们
教师
60-200元/天
教师经验不限大专家教数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育坐班不坐班学科应试类职业与技能培训类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1. 负责学生一对一电脑授课,依据课程大纲,结合学生学情定制授课内容。
2. 课前备课,做好授课准备;课后反馈学生学习情况,完成练习批改、学习记录。
3. 配合教研组开展磨课、教学复盘,按照约定时间稳定排课,提前协调调课。
本岗位为本机构自用授课岗位,非中介,不向授课老师收取任何费用。
任职要求
1. 大专及以上学历,对应学科功底扎实,熟悉中小学课标;持有教师资格证优先,师范专业优先。
2. 普通话标准,善于引导学生,有耐心,擅长一对一针对性辅导。
3. 自备电脑、耳麦,网络稳定,能够熟练使用线上授课白板工具。
4. 晚间、周末可稳定安排授课,能长期合作,短期临时接单勿投。
5. 师德良好,重视教学质量,能和家长做好学情沟通。
薪酬说明
课时计酬,根据学段、教学能力定级,按月统一结算;机构提供配套课件、教案以及教学培训支持。
应聘流程
简历筛选 → 线上试讲考核 → 确认合作时段 → 安排授课
投递备注:应聘科目+可稳定上课时段。
教师经验不限大专
【招聘岗位】语文数学英语物理教师【薪资待遇】3000-4000,缴纳五险入职有完整的岗前教学培训及定期教研培训每年享受带薪年假、旅游、团建等活动和节假日福利办公环境舒适、工作稳定、氛围活跃轻松【岗位要求】年龄27岁以上,长期稳定,热爱教育事业有责任心,能认真完成教学任务,关注学生成长具备扎实的学科专业基础和教学基础,有教学经验,持有对应教师资格证优先【联系电话】【工作地址】临城县文化街远大教育-------------------------
小学语文教师/双休/保底薪资无责任
6-9千/月
语文教师1-3年本科
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,认真撰写教案并开展教学活动,全面落实各项教学服务工作;
2、负责所带班级学生的稳定与扩增,维护良好的班级学习氛围;
3、保障学生在校期间的学习安全与课堂纪律;
4、积极协助教务部门完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,具备教师资格证;
2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备较强的口头表达与逻辑组织能力;
4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度。
薪资福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,享受完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的晋升发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的职业成长空间;
3、配备系统化教学培训机制,定期组织培训、磨课与教学评比,持续提升教学水平。
工作时间:
非寒暑假期间,每周一、周二休息,周三至周五参与学科组教研备课(上午9:00至下午5:30),周末按课表前往各校区授课。
寒暑假期间,根据课程安排正常上课,课程结束后可享受调休假期。
少儿英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育
岗位内容:
1. 指导并协助学生提升英语综合能力;
2. 策划并实施各类英语学习相关活动;
3. 积极参与并支持学生的学业及课外交流活动;
任职要求:
1. 具备出色的口头与书面表达能力;
2. 掌握扎实的英语语法与词汇知识,具备良好的听、说、读、写技能;
3. 热爱教育事业,能够有效推动学生全面发展;
4. 具备较强的沟通协调与组织管理能力;
5. 有英语教学实践经验者优先录用。
线上培育老师(入职社保)
4-5千/月
教师1-3年大专
【岗位职责】
1. 依据教学大纲与计划,精心设计课程试题、通关题,并构建思维导图,确保内容精准契合教学目标,助力学员高效掌握知识要点。
2. 主导客户陪跑教学工作,通过精准推送教学素材及积极互动,全方位提升客户专业技能水平。
3. 负责解答客户线上咨询,涵盖产品咨询、诊断咨询以及订单咨询等,确保回复迅速且准确,为客户提供优质高效的服务体验。
4. 专注客户关系维护,激发客户潜在需求,提升客户转化率,实现客户价值最大化。
5. 熟悉公司业务,精准传达公司政策,承担公司最新活动政策的线上支持与推广工作,扩大活动影响力,推动业务增长。
6. 每日回访客户项目开展情况,及时帮助客户解决项目开展问题。
7. 意向客户跟踪,对有潜力有意向的客户进行线上日常追踪。
大学生兼职家教老师
80-350元/时
家教1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-10-14
【岗位职责】
1. 通过线上或线下方式为学生提供学科辅导,帮助其理解并掌握课程知识;
2. 根据学生的学习情况调整教学节奏,提升学习积极性与效果;
3. 定期与家长沟通学生学习进展,建立良好的家校互动;
4. 按时完成备课、授课及课后学习反馈等教学相关工作;
【岗位要求】
1. 具备扎实的学科基础知识,能够胜任中小学生课程辅导;
2. 表达清晰,有耐心,具备良好的沟通能力和教学亲和力;
3. 责任心强,能合理安排时间,确保教学任务按时完成;
4. 在校大学生,有家教或教学实践经验者优先考虑。
教师1-3年本科啦啦操培训机构有体育/体能老师经验少儿教学全职无销售性质1年以内体育/体能老师经验体操体育专业队教学一对一教练证小班(2-25人)教育专业
招聘人数:3人
薪资结构:全职底薪+高课时费+招生提成
【岗位职责】
1. 负责3-18岁学员啦啦操教学工作,根据不同年龄段学员特点,制定科学系统的教学计划(含基础动作、节奏训练、团队套路、花球技巧等);
2. 生动开展课堂教学,通过趣味互动、分组练习等方式,提升学员肢体协调性、节奏感与团队协作意识,保障教学效果;
3. 参与校区啦啦操课程研发、教案优化,定期更新教学内容,融入流行元素与安全训练理念;
4. 组织学员参加内部汇报演出、校园活动、啦啦操考级及各类赛事,负责节目编排、赛前集训与现场指导;
5. 及时与家长沟通学员学习进度、课堂表现,解答疑问并提供专业训练建议,维护良好家校关系;
6. 遵守校区教学规范,做好课堂安全管理,定期参与师资培训、教研会议,提升自身教学水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,体育教育、舞蹈表演(啦啦操/爵士方向)等相关专业优先;
2. 具备1年以上啦啦操教学经验,熟练掌握花球、技巧类啦啦操动作,能独立完成课程教学与节目编排;
3. 持有啦啦操等级证书(3级及以上)、教练员证书或相关舞蹈教师资格证者优先;
4. 热爱教育事业,喜欢孩子,有耐心、责任心,善于调动课堂氛围,具备良好的沟通表达能力;
5. 形象气质佳,体态匀称,节奏感强,肢体表现力突出,无不良嗜好与运动伤病。
【福利待遇】
1. 福利补贴:全职享五险、带薪年假、节日福利、入职即配专业教学道具;
2. 成长支持:定期提供行业资深导师培训、考级认证指导,助力职称晋升与技能提升;
3. 工作氛围:年轻化团队,定期团建、教学交流活动,办公环境舒适,校区配套完善。
小学数学教师,六险一金
4-6千/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师小班教学(3-25人)二级甲等
招聘小学数学老师
该职位要求老师承担备课、授课、批改作业、和家长课后反馈、学员答疑等教学任务。
1.数学老师要求是相关专业毕业,非应届毕业生要求一年以上的教学经验。
2.新进老师先培训,磨课到能上课程度开始接班。
3.能和家长有效沟通,管得住学生。
4.有教师资格证。
工作时间
寒暑假 周一-周六 8:20-18:30 周日休
春秋季 周二-周五14:30-21:00 上午不上班
周六,周日8:20-18:10 周中休1.5天
福利:包工作餐(非盒饭),子女入读折扣,亲属折扣,体检,员工旅行,节日福利。
文科研究员语文/政治/地理科目(组卷/命题)
5-8千/月
教师经验不限本科命题坐班文科组卷
岗位职责:
1. 负责初、高中试卷内容与版式的审核及校对工作(高中语文/政治/地理方向);
2. 参与试卷组稿及相关教学资料的整理与收集;
3. 跟踪研究中高考教学特点,掌握高中教材与考试大纲的最新变化。
岗位要求:
1. 年龄22-40岁,具备本科及以上学历;
2. 具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作意识,工作态度严谨踏实;
3. 熟知初、高中课程体系及考试要求,关注基础教育阶段的教学发展趋势;
4. 有相关编辑工作经验或学科专业背景者优先录用;
职位福利:节日福利、社保、各类慰问、加班补贴、带薪年假
舞蹈老师
1-1.1万/月
舞蹈老师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向(根据机构实际侧重)
2.制定阶段性教学计划与学员成长评估方案,定期组织汇报演出或成果展示
3. 参与校区招生宣传、公开课演示及家长沟通工作,提升学员续费率与口碑传播
4.配合教研团队完成教材优化、教学法研讨及师资培训支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先,有舞台表演或编导经验更佳
3. 具备基础音乐素养与形体教学能力,能因材施教、关注学员身心发展
4. 学历不限,有1-3年及以上舞蹈教学经验者优先
5. 认同机构教育理念,责任心强,具备团队协作意识
少儿机器人编程指导师
3-5千/月
教师经验不限大专教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构人工智能类线下教育学前儿童/小学生一对一教学特长兴趣类
岗位职责:
1. 策划并开展面向少儿的编程教学方案,引导学生建立对编程的学习兴趣;
2. 策划并参与校内各类编程实践活动,增强学生的动手能力与创造性思维;
3. 与学生、家长及校方保持顺畅交流,确保各方对课程目标的理解与配合;
4. 跟踪教学进程,保障各阶段教学任务按计划推进与落实;
5. 协同团队持续完善和迭代课程体系,提升教学内容的科学性与趣味性。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与协作意识,能与学生及家长形成良好互动;
2. 熟悉编程基础知识,能够将理论灵活应用于实际教学场景;
3. 能够开发具有创新性和引导性的课程内容,有效激发学生学习动力;
4. 具备持续学习意愿,积极掌握新兴编程技术以提升授课水平。
薪资福利:5K~9K
各学科任课教师
8千-1.2万/月
教师经验不限本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语一对一教学
1. 针对初高中学生设计个性化学习计划,开展1对1、1对3及小班授课;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3. 精准定位学生知识薄弱点,实施针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研活动与教学培训,持续提升专业能力与授课质量;
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,持有教师资格证者优先;
2. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与学生关怀意识;
3. 授课逻辑清晰、生动有趣,善于根据学生特点进行差异化教学,注重启发引导;
4. 具备较强的责任心与任务落实能力;
员工福利待遇
1、依法缴纳五险一金
2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制
3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金
4、定期组织团队旅游及其他团建活动
5、提供完善的职业成长路径,支持个人职业目标实现
学科教师(六险一金)
1-1.5万/月
教师1-3年本科语文数学线下授课一对一授课小班授课授课老师
学大教育A股上市公司,股票代码:000526,K12个性化教育领域标杆品牌。二十五年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心,累计助力百万学子提升“成绩”、实现“成长”,迈向“成才”。
【学大】“给想干事的人机会,给能干事的人舞台,给干成事的人地位”,诚邀您的加入!
我们需要您完成以下工作:
1、将教学质量视为核心,以学生提分为目标,增强学习获得感,长期助力学生进步与发展;
2、完成习题训练、课程准备与教学打磨;
3、开展个性化授课,确保每节课高质量交付;
4、制定学习方案,参与家长沟通会;
5、投入教研活动及教学资料的编写与优化;
6、推动口碑传播,提升学员续读意愿;
7、配合完成续费、扩科与增加课时等相关支持。
我们希望您具备的条件:
1、全日制本科及以上学历,师范专业背景,持有教师资格证等相关资质;
2、具有一年以上教学或辅导经历,掌握本地中高考考试重点,优秀应届生亦可择优录用;
3、普通话流利,富有耐心与责任感,思维敏捷,擅长师生互动,能灵活运用多元教学方法,具备团队协作精神。
我们为您提供的支持:
【平台】A股上市综合性教育集团,25年行业积淀,覆盖全国100+城市,近300所学习中心;
【薪资】新人保护期月薪5-6k,1年内学科教师年薪10w-15w,1年以上学科教师年薪15w-25w;
【福利】六险一金、寒暑假奖励、目标达成奖金、带薪年假、法定节假日、节日关怀礼品等;
【团队】成员年轻有活力,工作氛围轻松融洽,专业度高,无需应酬;
【晋升】管理岗位年度内部竞聘,发展路径:学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理;
【作息时间】9:00-18:00,每周双休。
英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位内容:
1.制定全面的英语教学计划并确保计划得到完整执行;
2.设计多样化的英语学习体验;
3.提供及时的反馈和支持,协助学生有效提高英语水平;
4.参与学生综合表现评估,并与家长和其他教职员工进行沟通。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,主修英语或相关专业;专四或者大学英语六级以上,专八优先
2.拥有出色的英语口语和书面表达能力;
3.能够使用不同的教学策略和方法,并适应不同年龄群体的需求;
4.至少1年以上英语教学经验,具备良好的教学效果;
5.具备团队合作精神,并能与家长、校友和其他教职员工建立积极关系。
舞蹈教师
1-1.5万/月
舞蹈老师经验不限学历不限民族舞成人国标舞直播经验线下教育线上教育视频拍摄
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担舞蹈课程教学任务,提升主播的舞蹈表现力与艺术素养;
2.参与舞蹈内容的创意设计与落地实施,保障节目创新且具观赏性;
3.维持课堂良好秩序,确保各项教学活动符合安全规范;
4.与主播及运营团队保持顺畅沟通,明确其目标与需求,提供针对性辅导。
任职要求:
1.热爱艺术,具备扎实的舞蹈专业能力;
2.能够高效组织课堂教学,调动主播的学习积极性;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.遵守职业规范,严格执行舞蹈教学相关管理制度。
小学英语教师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育三年级英语发音标准讲义/教纲编写能力大型教育机构经验五年级坐班教研六年级四年级
【岗位职责】
1. 对所带学生续费率直接负责,教师为续费第一负责人(顾问协助),一切激励与续费率挂钩;
2. 根据公司提供的体系化教研产品输出适合学生的部分教学辅助资料,备课,授课;
3. 通过课后测或者测试与家长进行反馈和沟通,对自己的班级组织线上或线下家长会。
【岗位要求】
1. 本科学历以上,985,211优先,有低价转正价引流工作经验优先,2年以上工作经验;
2. 英语口语标准,具备良好的沟通与表达能力,课堂控场能力强;
3. 有责任心和耐心,热爱教育事业,有教育情怀。
教师经验不限大专
AI学科辅导督学师(数学/英语/物理)招募:
双提成+BOSS带教+月入8-15K!(五险+多区域任选)
岗位标签
AI教育督学师|学科辅导(数/英/物理)|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选
核心亮点抢先看
一、BOSS亲带:创始人1v1带教,0基础1个月速成“AI+教育”复合教师!
二、底薪:2500-3500元(按经验定档,无责)加双提成爆赚:转介绍续费提10%+课时费10%,月入8K-15K轻松突破!
三、AI工具buff:依托智能系统精准辅导,智能布置作业,效率拉满,拒绝重复劳动!
四、躺赢福利:加全勤奖加节假日礼包加不定期团建加带薪寒暑假!
工作内容
1. AI督学:指导学生用AI系统工具完成数学/英语/物理等学科学习任务(单词突击、查漏补缺/知识点突破等),监督进度;提升成绩、课时费提成10%.
2. 小课包转化:电话/线上沟通家长(有市场销售团队推试听小课包),挖掘需求,促成课程购买,拿销售额5%提成;
3.分析学员数据、推送教学计划、指导答疑、了解本地学情、升学政策,日常备课、磨课
4. 家长回访:定期回访,反馈学习数据,优化方案,用户转介绍续费再提10%;
我们要这样的你
一、学历:本科及以上,
教培老师/学管师/班主任/托管老师一年以上经验优先
应届毕业生有辅导家教或实习经验可考虑!
数学/英语高考115以上(单科超牛可放宽),能讲透知识点的有过两年以上咨询经验的老师也可考虑!
二、能力:阳光积极,沟通顺畅,有耐心熟悉知识点考点本地学情(搞定家长和学生Soeasy);
三、态度:认可AI赋能教育,爱学习,想在教培圈长期搞钱搞事业!
工作地点:崇州/新津
应聘通道:直接和BOSS谈薪资!
(想靠AI搞教育,又想赚高薪?别犹豫,这波上车稳赢!)
steam老师,了解熟悉vex优先
5千-1万/月
教师1-3年本科
了解和熟悉VEX课程者优先!
工作内容:
1、完成日常常规科学课程、demo体验课等的基础授课工作;
2、完成校区竞赛体系搭建、设计、跟踪管理和带队比赛;
3、进行师资管理体系建设,包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;
4、优化编制教学体系、教案、测评等及相关工作;
5、与销售部和市场部形成良好配合,完成教学外化的工作,市场部活动支持、demo体验课支持等,促进家长满意度及口碑推荐率;
6、安排并监管学校日常教学活动;
7、完成校长安排的其他工作。
工作时间:
周一周二公休,周三四五13-20:30,周六周日9:30-18:30
岗位要求:
1、优秀的沟通能力、临场应变能力和团队协作能力,能引导、培养领团队;本科及以上学历,具有教师资格证或专科学历持有相关行业技能证书(中国电子学会)
2、热爱教育事业,熟悉科创类竞赛培训教学体系;
3、2年以上同等职位的工作经验;
4、受过教育学、管理学、教育管理等方面的知识培训,知识面广,综合素质高;
5、本职位需从普通科学课教师岗位开始(3个月,薪资待遇不变)
教育平台管培生 月薪8-20k
1-1.5万/月
教师经验不限本科
综合月薪1万+,不需要发传单招生。成都19家校区可就近安排工作,前期可以提供免费住宿,租房有租房补贴,入职买六险一金。(26届可以实习)
【公司详情】
1. 漠洲教育集团致力于少儿英语素质教育,扎根成都,专攻英语,是成都本土6-12岁少儿英语素质教育头部品牌,在读学员2万+,累计学员20万+,现目前每月新生1000+。
2. 集团创始于2017年,经历了七年的蓬勃发展,目前有20多家教学中心,分布在成都各大区域,每家教学中心都在当地有良好的口碑,目前仍在扩建新的教学中心。
3. 集团师资力量雄厚,90%教师综合年薪在10万+,75%的教师综合年薪在15万+,10%的教师为集团合伙人,综合年薪30万+。
【岗位职责】
1. 按时、按质、按量的执行漠洲课程体系之备课、教学。
【工资待遇】
中级老师:无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等,入职即买六险一金,第1年月均薪资至少8k+。
高级老师:无责底薪8000+课时费3000左右+奖金3000左右等,入职即买六险一金,第1年月均薪资至少1.2万+。(高级985 211 双一流毕业可面)
【岗位要求】
1. 本科及以上(也可接受26、27届应届生)。
2. 英语能力较强,语言表达能力较强(至少过英语四级)。
3. 有机构或小学英语教师经验优先,无经验会有专业的培训。
4. 熟手老师要求有一定的学科专业能力,新手老师要求有一定的学科功底。
5. 热爱教育事业,有耐心,责任心强,善于与学生沟通。
【晋升空间】
每年2-3次晋升机会。
专业线路:中级老师(月均8k+)-高级老师(1.2万-1.8万)-资深(1.7万-2万)-教学合伙人(2万+)。
管理线路:教学老师-课长(1.3万-2万)-副校长(1.5万-2.5万)-校长(2.5万-3.5万)-大区校长(3.5万+)。
【假期福利】
既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期,集团另提供超长寒假14天,超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。
【成外国际部】AP升学指导老师
1.8-2万/月
教师5-10年本科文案撰写美国背景提升升学升学指导
1. 为学生家长提供专业的升学教育与学生生涯规划;
2. 统筹管理申请季学生的申请流程指导与官方资料出具;
3. 为各个年龄段学生提供专业的选校选专业建议、选课指导和背景提升活动规划建议;
4. 为学校搭建和运营国际交流的网络,积极与大学院校招生办公室和各专业教育/科研机构/社会组织/校友社区等建立交流、沟通、资源与信息分享的平台和机制;
5. 建立良好的家长沟通和家长教育机制;
6. 积极引导和组织学生活动和社团活动等;
7. 建立完整系统的学生发展和升学信息管理与数据分析系统,及时更新并发布各国大学录取趋势、政策要求、主流国际课程和官方考试局的相关信息,并对其他部门的工作联动提供支持;
8. 协助招生、学生事务、行政管理等相关职责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,熟练的英文听说读写能力,具备学校咨询/教育咨询相关教育背景或工作经验者优先;
2. 具有8年及以上AP方向升学指导经验优先,有海外留学或工作经历优先;
3. 积极研究世界各国教育体系和教育制度,熟悉海外大学申请流程和要求,了解国内主流国际教育项目和学校教育环境;对学生咨询、家长教育、生涯规划和学校申请等所需要的知识储备、经验归纳、案例分析和信息更新有完整系统的工作经验和团队管理经验;
4. 善于沟通交流,善于根据团队成员背景与优势进行工作分解、工作安排和培训,并对团队进行有效引导和监管;
5. 具有优秀的职业素养和持续发展意识;具有较强的学习能力和沟通协调能力,具有良好的团队合作精神;
6. 对教育事业抱有热诚,工作积极主动,具有极强的责任心。
栏目概述
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