岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学生的语言表达能力与自信心； 2. 编制教学资料，组织并开展课堂教学及课外实践活动； 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时了解学生学习情况与反馈意见； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的口语表达能力，善于调动学生课堂参与积极性； 2. 富有责任感，能胜任教学任务及学生成长指导工作； 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同提升教学水平； 4. 能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、即兴表达、新闻播报、节目主持等模块 2. 指导学生参加校内外语言类赛事、汇报演出及实践项目，提升实战能力与舞台表现力 3. 参与教研活动，协助开发适配青少年及艺考生的特色教学内容与评估体系 4.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与升学指导建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及家长沟通等教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有播音主持相关专业背景优先 2. 具备扎实的普通话功底（二级甲等及以上），熟悉播音主持教学规律与青少年成长特点 3.有教育培训行业授课经验者优先，应届毕业生需具备实习或助教经历 4.学历不限，艺术类院校播音主持、广播电视编导等相关专业优先 5.工作地点在成都、遂宁、重庆等地，能适应多校区协同教学安排

岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学生的语言表达能力与自信心； 2. 编制教学资料，组织并开展课堂教学及课外实践活动； 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时掌握学生学习情况与反馈意见； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，善于调动学生课堂积极性； 2. 富有责任心，能胜任教学任务及学生日常指导工作； 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长； 4. 能够适应教学过程中的各类实际问题并灵活处理。

小主持老师（*****） 职位描述： 1、承担儿童的教学授课任务； 2、授课对象为3-12岁年龄段的孩子； 3、教学内容涵盖主持技巧、演讲表达、播音训练、舞台礼仪及普通话发音矫正； 4、组织开展活动课程与试听体验课； 5、配合完成后续咨询服务，推动报名、缴费及续费工作。 任职资格： 1、播音与主持艺术相关专业者优先考虑； 2、具备实际教学工作经验； 3、性格积极向上，勇于自我突破，不满足于平淡重复的工作状态，期望获得更高收入； 4、反应灵敏，有毅力，善于与家长及学员建立良好互动关系； 5、具备出色的口头表达能力，喜爱孩子，富有团队协作意识； 薪资：4000——8000元/月（无责任底薪+高提成+补助+奖金） 福利：提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性工作时间+良好工作氛围+节日礼物福利+积分奖金福利+团队不定期聚餐+十周内双休（月内8天以上休假）

岗位职责： 1、负责少儿播音主持课程的教学工作，根据学生年龄特点设计生动有趣的语言艺术课程内容； 2、完成课前备课、课堂授课及课后反馈，确保教学效果与学员成长可追踪； 3、参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法，提升整体教学质量； 4、定期与家长沟通学员学习进展，提供专业语言能力发展建议； 5、配合校区开展语言类展演、汇演、考级辅导等延伸教学服务。 任职要求： 1、播音主持、影视表演、音乐剧、曲艺等相关艺术类专业背景，热爱少儿教育事业； 2、普通话标准，形象气质佳，亲和力强，富有爱心与责任心； 3、具备少儿语言艺术教学经验者优先，有舞台实践或语言类考级辅导经验更佳； 4、具备良好的表达能力、课堂组织能力及持续学习意识； 5、认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

【工作时间】 10：00-19：30，单休周六 午休：13：00-14：30 【任职要求】 1.*****，播音主持或表演相关专业优先考虑； 2.性格开朗健谈，具备较强社交能力者优先； 3.嗓音条件佳，具备良好的沟通与表达能力； 4.具备良好的工作习惯，职业素养高，情绪管理能力强。 【薪酬待遇】 1、转正后无责任底薪过万 2、全职缴纳五险一金+带薪培训+节假日福利+生日福利+团队拓展+下午茶，常规福利齐全，特色福利不断！ 3、团队以90后为主，氛围轻松活跃，富有朝气！ 4、定期组织聚餐+创意十足的团建活动，只有你想不到，没有我们做不到~

工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他任务 请认真查看岗位要求，有意向者欢迎投递简历！ 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为播音主持或戏剧表演方向； 2、持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、具有一学期及以上小学或初中阶段相关专业课程完整授课经历； 4、有少儿戏剧类或朗诵类节目排练经验者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助开展家校联系等）。 全职工作时间： 10:00-16:00，午间休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 半个月带薪寒假、节日福利、生日庆祝活动、免费畅饮饮料与咖啡、完善的职业发展晋升空间……

岗位职责： 1、负责艺考基础课程的授课任务； 2、参与学校招生相关事务。 3、完成日常行政事务工作 岗位要求： 1、专业能力扎实，能够胜任艺考基础教学，热爱教育事业，具备良好职业素养，工作认真负责； 2、学历不限； 3、有教学经历者优先考虑； 4、该岗位需外派至凉山。

乐山市夹江县招电焊

诚聘汽车模具钳工多名 钢板模大师傅5人； 钢板模普师2-3人； 模具学徒2人。 铸件模师傅2-4人，工期一个多月（日结） 要求服从工作安排与调度，工资稳当可靠。 联系电话：

遂宁市船山区招工地小工/杂工、泥瓦工，主要是能吃苦耐劳，我们是做地暖回填工作。 岗位职责： 1.做好保护地暖管 2，会预拌混泥土 3，其他流程现场沟通。 重点：就是吃苦耐劳，听安排 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳、踏实肯干 2. 无经验要求，有工地小工或泥瓦工相关经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通理解能力与团队协作意识 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，稳定性强

成都市郫都区招装修木工，少数民联系谢谢公司有规定。 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理及其它工种协同作业，确保工期与质量达标 4.对所用材料进行现场验收与合理使用，节约耗材，杜绝浪费 5.保持作业区域整洁，落实安全操作规范，及时排查施工隐患 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练掌握各类木工工具及电动设备的操作与维护 3.具备基本识图能力，理解装修施工图与节点大样 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无学历限制，有木工证或上岗证者优先。

南充市嘉陵区招建筑木工

【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

【中国舞/民族舞/现代舞/拉丁舞】达人招募计划 我们是专注于抖音平台的才艺孵化团队，以短视频创作为核心，直播内容为补充（内容健康、不低俗、不擦边），致力于传播积极向上的中国传统文化艺术。 【福利待遇】 1、无责任底薪7K-1.5W+额外提成； 2、全程精细化运营支持：专业运营团队从零开始一对一指导，涵盖拍摄技巧、妆容搭配、服装建议、账号运营及直播流程，零基础也可快速上手； 3、公司全面承担妆造、服饰、道具、拍摄器材、编导策划、后期剪辑、场景布置、流量推送、数据复盘及商务资源对接等各项支持； 4、外地学员可享公司提供的独立一居室住宿，交通费用按标准报销。 【招募要求】 （擅长中国舞、民族舞等相关才艺者优先） 1、外形条件良好，镜头表现力强，踏实肯干，有较强赚钱意愿者优先考虑； 2、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与团队协作意识，能与运营团队高效配合，实现共同发展； 3、愿意参与公司组织的各项免费专业培训，并按要求完成学习与实践任务。 【工作内容】 1、在抖音平台展示国风舞蹈作品，传播中华传统美学与文化内涵； 2、于官方认证直播间按节目安排与观众互动，维护直播环境的文明有序； 3、责任心强，沟通与执行能力佳，能够落实公司制定的人设定位与内容规划，输出高质量直播与视频内容； 4、价值观端正，无不良记录或不当嗜好。 配套服务： 1、6对1专家陪跑团队：包含资深运营、场控管理、内容策划、形象设计、编导创作、摄影制作等全方位支持； 2、成长扶持体系：配备高清拍摄设备、专业声卡、电脑及定制化直播场景搭建，服化道全包； 3、高品质LED舞台与专用练功房，助力专业技能持续提升； 4、专属直播空间，提供住房补贴； 5、每月福袋红包由公司全额承担； 6、每月服装、化妆、道具费用由公司统一报销。

一、直播风格： 抖音：血条刺客 / 杂志PK / 岩石溶洞 / 大舞台运镜团播 快手：血条刺客 二、福利待遇： 1. 保底分为三个等级： 初级：8K-1W、中级：1W-1.5W、高级：1.5W-2W+（根据直播经验、才艺储备及个人形象综合评定，表现优异者可另行协商，收入上不封顶），提成高达20个点税后到手。 2. 公司免费提供专业舞蹈培训（额外发放主播补贴）、全套妆造服务，并配备米兰留学背景造型师全程参与形象设计与指导。 3. 高热度直播间配置，专注打造战斗粉阵容！拥有公会流量加持与私域流量支持，新人入行无需担忧曝光不足或收礼困难。 4. 直播间配备双机位至五机位，设备高端齐全，告别低质舞台直播体验。 5. 无任何隐性收费，不以任何形式收取费用，合同签约期一年起，合约到期前可协商停播事宜，不跳槽则无违约责任！ 三、直播时间： 每月出勤27天，团队每日总直播时长8小时（团内4-5人轮播），人均上场约2小时。 班次分早班与晚班，结合个人作息灵活分配团队，新团老团均可加入，充分尊重主播个人意愿！ 四、直播内容： 1. 配合主持完成才艺展示与实时互动（平台：抖音，内容健康合规！） 2. 提升直播间活跃度，积极参与公屏交流。 五、合作要求： 1. 上镜效果佳，外形气质好（无需过度担心形象，妆造团队技术强，美颜调色高级感十足！） 2. 性格外向积极，具备良好表达能力。 3. 身高155cm以上，不限学历，体型匀称，五官端正；年龄18-30岁均可。 4. 遵守公司管理安排，有进取心，心态稳定积极！ 注：[关于大家普遍关注的几点说明] 1. 全程零收费！无业绩任务考核！！！ 2. 直播平台为抖音，内容经官方严格审核，确保绿色合规！ 3. 每月15日准时结算并发放薪资！ 4. 提供系统化舞蹈培训，零基础也不用担心，专人教学；日常妆发均有专业化妆师负责。 5. 公司注重口碑建设，绝不做出损害主播利益的行为，始终坚持正规运营，坚决抵制低俗、不良内容，倡导健康直播环境！

接受零基础，希望在新媒体领域学习成长，公司提供从0到1的系统培养 无需担心能力不足，入职后由主管亲自指导（贴心主管姐姐带教） 支持在校生实习（至少实习3个月可转正），可开具实习证明及三方协议 有相关经验者欢迎加入（薪资可面议！） 放心尝试，试岗期间日薪100元，试用期底薪全额发放！ 【职责】 1、负责在多渠道挖掘抖音直播艺人 2、独立搭建并持续拓展艺人资源库；负责所辖艺人的日常沟通与维护 3、仅需完成招募，无需带队，公司统一提供账号及运营支持 公司与成都13所高校建立校企合作关系，拥有成熟的校园招聘体系 【要求】 1、具备良好沟通能力，反应灵敏，情商高，对传媒行业有热情 2、频繁使用社交软件，性格开朗，乐于交流，能承受工作压力 3、拥有艺人资源者优先；性格外向、社交能力强者优先！ 【薪资】 底薪5000＋绩效1000＋全勤奖100＋招募提成500元/人＋流水提成＋艺人评级奖金＋社保 【晋升】 提供职位与薪资双通道晋升机制（底薪由5000提升至8000） 底薪不包含其他补贴或奖励 【时间】 晚班安排：13:30-22:30（含休息时段），绝不强制加班 享受国家法定节假日正常休假 【优势】 ◇ 创始人毕业于四川传媒学院，曾为职业艺人，公司自有甲级写字楼办公场地 ◇ 抖音官方认证金牌讲师、抖音直播学院明星讲师亲授经验 ◇ 四川省内艺人孵化项目在抖音双赛道中成材率排名第一 ◇ 专注素人从0到1孵化，涵盖直播与IP打造双重培养模式 ◇ 艺人IP所有权完全归属个人，公司永不收回 ◇ 全赛道覆盖孵化体系，旗下成功案例包括：董子涵、布知、爆辣炒米粉、KK、林凡和她、程妖精等 ◇ 提供全方位支持服务（设备、资源、流量、妆造、服装道具、编导、摄像、剪辑、运营） ◇ 艺人可选择线上或线下发展，全国范围均可合作 【地点】 成都市成华区招商城市主场A座33楼3309 紧邻地铁7号线与8号线理工大学站，直达写字楼负二楼

招募啦！我们搭建了专业级大型舞台直播间，配备LED超大屏、十三台电源级单反、舞蹈律动移动镜头，并有专业舞蹈老师与运镜师现场指导，诚邀帅气阳光、美丽出众的练习生加入我们！ 【薪资待遇】 新手保底8k+，具备才艺或外形出众者保底20k+ （具体根据形象、才艺、表达能力等综合评估面议） 礼物收益提成：25%-35% 收入无上限，完全取决于个人表现与实力！ 【工作时间】 1.每日直播4-6小时，分2至3场进行 2.每周休息一天，作息规律，如常规上班 【我们期待的你】 1.身高范围：160-180cm 2.面部轮廓清晰、五官协调（无需焦虑，配有专业化妆造型团队及高级美颜设备，真实展现每位成员魅力） 3.内向性格也不用担心，直播为五人小组协作模式，氛围轻松活跃！ 4.工作认真负责，态度积极，愿意配合公司整体培养计划 5.不限经验与学历，专属导师一对一辅导，零基础也可安心加入！ 【公司福利】 1.免费提供专业造型化妆服务及舞蹈教学指导，全方位打造个人形象，助力蜕变成长 2.提供直播互动技巧、拉票话术等系统化培训，全程孵化支持 3.对于不擅长搭配的成员，公司免费提供2-3套直播服装使用 4.统一安排公寓住宿，独立单间，小区环境宜人，家电齐全，实现拎包入住 5.每月组织团队聚餐、业绩奖励发放，赠送多种风格写真拍摄机会 6.办公环境优越，团队年轻有活力，沟通顺畅无隔阂～ 【特别说明】 坚持诚信经营，正规企业资质，入驻合规平台！旗下主播内容健康积极，杜绝任何形式低俗信息，坚决抵制不良风气！欢迎加入安伽大家庭，一起闪耀舞台！

招聘藏传文玩带货主播，主要负责直播间日常平播销售工作， 需具备直播相关经验，擅长产品塑造与转化，能独立表达观点者优先考虑 直播时段为每日17:00至23:00，单日直播5-6小时，每周工作六天，休息一天，每月固定休息四天 全程投放付费流量，采用平播形式，配备助播协助直播，无需坐班，无轮班制度 薪酬结构：无责任底薪，提成从2%起按阶梯递增，最高可达5%，另设业绩奖金（1000-5000元），综合收入1-3万元 公司依法缴纳五险，提供餐补、交通补贴、节日慰问礼品，享受带薪节假日及带薪年假 有独立思维、创新想法或曾带领团队的主播可单独沟通薪资，能力突出者待遇从优！

可以盖实习证明！！！ 一、薪资待遇 1、薪资详情：无责任底薪8000-12000元+阶梯式18%-30%提成，培训期每日补贴100元（7-15天带薪培训，零门槛入行） 2、发薪日期：每月15日 3、免费提供专业妆容造型及服装支持，塑造优质上镜形象，新人配备一对一孵化服务，开播全程跟进指导，实时反馈优化调整 二、任职要求 1、外形条件良好，性格自信，情商在线 （备注：无需担心颜值问题，美颜效果超乎想象；不会化妆穿搭也没关系，我们有专业造型与搭配团队手把手教学） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与现场节奏把控能力 （备注：不善言辞也不用怕，我们会系统培训，老板亲自授课，总监实操示范，实力带你快速成长） 3、欢迎零基础：专业团队全程指导，涵盖舞蹈到舞台表现的全流程系统化教学 三、工作内容 内容健康积极，包含聊天互动、才艺展示（如舞蹈、唱歌）、综艺娱乐、情景表演、趣味小游戏等 四、发展前景 1、办公地点位于市中心核心地段：地铁直达，出行便利，周边餐饮丰富多样 2、团队协作运营模式：支持个人直播与团体联动双轨并行

岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的内容策划与文案撰写 2. 运营账号日常维护，参与并执行直播工作 3. 基于用户画像制定运营策略与内容输出方案，提升用户关注及转化效果 任职要求： 1. 热爱短视频创作，熟悉抖音平台操作，接受零基础入职 2. 反应迅速，工作细致认真，具备良好的沟通与表达能力 3. 性格踏实诚信，品德良好，有责任感和进取心 薪酬福利：无责底薪+提成+爆款奖励+优秀员工奖金+目标达成激励 福利：五险+免费午餐、晚餐+节日福利等各类员工关怀 工作时间：10:00-19:00 单休 晋升通道：专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人（同时支持向专业序列纵深发展）

一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-5名成员，配备一名主持人，协同完成直播内容，主要以舞蹈表演为主，融合综艺娱乐和搞笑元素。 2、参与公司提供的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名，由专业舞蹈教师指导，每段舞蹈时长5s-10s，动作简单易学。 3、负责粉丝账号的日常维护与互动。 4、每日直播6小时，包含中场休息及用餐时间，每月工作26天。 5、公司所招募艺人不涉及任何低俗内容，坚持绿色健康、合规合法的直播环境。 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，具备学习舞蹈的积极性。 2、有较强的赚钱动力，主动性高，乐于与观众互动交流。 3、形象良好，气质出众，镜头表现力强，喜欢自拍，敢于展现自我。 4、学历、专业、经验均不限。 5、遵纪守法，坚守道德准则，坚持正向价值观，践行绿色直播理念。 6、艺术表演类专业背景或具备舞蹈才艺者优先考虑。 7、普通话标准流畅，表达清晰，沟通能力强，具备良好的临场应变能力。 三、福利待遇： 1、无责任永久保底6000-10000元起，出勤即享保底，另享直播流水20%-24%高比例提成，优质主播月收入5万-10万以上，上不封顶。 2、配备大型舞台直播间，含LED超大显示屏、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头，并提供专业舞蹈教师指导及资深运营团队支持，服装化妆道具全包。 3、提供免费带薪专业舞蹈培训，开放专用练习场地，全程由专业老师辅导，7天内可掌握一支完整成品舞。 4、免费享受专业视觉造型服务，包括一对一化妆、穿搭建议及个人形象定制打造。 5、具备舞蹈基础、商演经历或拥有唱歌等才艺者，保底薪资1万-2万元。 6、欢迎零基础新人加入，配备专人教学指导

岗位职责： 1. 在官方账号进行舞蹈表演（中国舞、古典舞），具备专业院团背景优先 2. 参与舞蹈作品的编创与舞台呈现 3. 与团队紧密配合，保障演出效果与整体质量 4. 每日直播时长为3.5至4小时 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和良好的艺术表现能力 2. 具有团队协作意识，能高效沟通并完成演出目标 3. 对音乐与舞蹈有深刻理解，并保持高度热情 岗位福利： 底薪8000-10000，能力优异者薪资可面议，提成比例25%-30%，月休四天，优秀主播可享公司提供住宿

现在你可以没有相关工作经验，只要愿意努力学习即可。公司已有众多认真投入的主播实现月入10万＋。注意：全国范围内的主播均可报名！支持线上面试。公司以线下直播为主，配备专业直播间、直播设备及住宿支持；同时，线上主播也可选择在家直播（无需担心经验不足或不会操作，我们有专业团队全程带教，运营一对一辅导，手把手教你开启直播） 一. 任职要求： 1. 形象良好，五官端正即可（无需担心缺乏才艺，我们提供声乐、舞蹈、表演、化妆等系统培训，全部免费；也不用顾虑穿搭与妆容，团队将为你量身打造个人形象） 2. 思维反应灵敏，应变能力强，具备良好的语言表达能力，性格外向活泼，乐于展示自我（不清楚如何与直播间观众互动？运营团队会全程一对一指导） 3. 工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心（配合运营工作，实现共同发展） 4. 愿意接受公司安排的培训与指导，不断提升直播表现力（所有课程及培训完全免费，无任何附加费用） 二. 福利待遇： 1. 提供8k—20k保底薪资，优秀者可突破20k+（具体额度根据个人条件而定） 2. 配备专属运营团队，提供一对一教学、陪伴式跟播服务，每日进行直播复盘，及时发现问题并优化调整，持续提升直播水平与粉丝留存能力 3. 免费提供直播间、直播设备及住宿支持 员工福利 免费服装支持 包住 酒店式公寓单人间 定期组织团建聚餐