工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他工作任务 请认真查看岗位要求，有意向者欢迎投递简历！ 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，播音主持或戏剧表演相关专业优先； 2、持有普通话二级甲等及以上证书； 3、具有一学期以上小学及初中阶段专业课程完整授课经历； 4、有少儿戏剧或朗诵类节目排练经验者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助开展家校联络等工作）。 全职工作时间： 10:00-16:00，含一小时午休，单休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 半个月带薪寒假、节日福利、生日庆祝活动、免费畅饮饮料与咖啡、完善的职业发展通道……

普通话一级乙等/有教学经验/五官端正

工作职责： 主要负责播音配音课程的录制与授课，学员的服务与运营，以及协助主管做好播音配音课程相关的工作 主要的工作内容如下所示： 1.会播音配音。研发播音配音课件及资料，录制/直播讲授教学课程； 2.批改、点评学员作业，帮助提高学员的专业技能； 3.根据学员的学习情况直播讲授阶段答疑课，或者是指导课； 4.对学员满意度负责，对教学目的负责；有外包经验优先 5.协助主管完成其他产品教学、教研和运营等相关工作。 6、对自己要求严格，有较高的自律性； 【岗位要求】 1.播音或表演相关专业毕业，普通话条件、形象条件良好，表达能力较强； 2.有较强服务意识，做事认真负责，对待学员能做到耐心，细心，关心和责任心； 3.有良好的自营意识，有一定的营销技巧和能力，或者有这方面的学习力； 4.热爱教育行业，愿意在在线教育行业长期发展； 5.22~35周岁，大专及以上学历，有做过播音 培训的优先考虑，面试请带好作品~ 初级播音配音老师：无责底薪4-5k+课时费，综合薪资6-8k 中级播音配音老师：无责底薪5-6k+课时费，综合薪资7-9k 高级播音配音老师：无责底薪7-8k+课时费，综合薪资9-10k

岗位职责： 1、负责少儿播音主持课程的教学工作，根据学生年龄特点设计生动有趣的语言艺术课程内容； 2、完成课前备课、课堂授课及课后反馈，确保教学效果与学员成长可追踪； 3、参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法，提升整体教学质量； 4、定期与家长沟通学员学习进展，提供专业语言能力发展建议； 5、配合校区开展语言类展演、汇演、考级辅导等延伸教学服务。 任职要求： 1、播音主持、影视表演、音乐剧、曲艺等相关艺术类专业背景，热爱少儿教育事业； 2、普通话标准，形象气质佳，亲和力强，富有爱心与责任心； 3、具备少儿语言艺术教学经验者优先，有舞台实践或语言类考级辅导经验更佳； 4、具备良好的表达能力、课堂组织能力及持续学习意识； 5、认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等相关从业经历者优先； 2. 对语音类产品有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容产品，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优者优先考虑； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能精准捕捉语音中蕴含的语义与情感信息，在人际交往中展现出良好沟通素养与“高情商”特质者优先； 4. 热衷于AI领域发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度体验过豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音功能者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据洞察力及数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据与评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集和评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的理想标准与执行规范； 3. 深入理解语音数据交付的具体需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量语音数据在模型训练中的有效应用。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

招聘双语播音老师，带三四五六年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重英文口语主持、语感表达与主持技巧。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，英语或播音主持专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他任务 请认真查看岗位要求，有意向者欢迎投递简历！ 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为播音主持或戏剧表演方向； 2、持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、具有一学期及以上小学或初中阶段相关专业课程完整授课经历； 4、有少儿戏剧类或朗诵类节目排练经验者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助开展家校联系等）。 全职工作时间： 10:00-16:00，午间休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 半个月带薪寒假、节日福利、生日庆祝活动、免费畅饮饮料与咖啡、完善的职业发展晋升空间……

岗位职责： 1.负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注工作（主要涉及用户与产品音频的听感、自然度、语调表现；回应内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2.参与高质量语音数据集与评测集的建设，协助项目经理和产研团队明确数据标注与评估环节的标准流程与理想目标； 3.深入理解语音数据交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效应用。 岗位要求： 1.统招大学本科及以上学历，语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关专业背景，具备播音主持、声音剧作或广播剧创作等经验者优先考虑； 2.对语音类产品有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音实践或熟悉特定声优者优先； 3.具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的语义与情绪信息，日常沟通中展现出较高情商者更受青睐； 4.关注AI领域发展，实际体验过AI语音交互功能，了解主流AI工具的基本特性，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等AI语音功能者优先； 5.加分项：具备大模型语音数据标注实践经验，掌握语音标注与评测的核心方法，拥有敏锐的语音数据洞察力和质量把控能力。

工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他任务 请认真阅读岗位要求，有意向者欢迎投递简历！ 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为播音主持或戏剧表演相关方向； 2、持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、具有一学期及以上小学与初中阶段专业课程完整教学经验； 4、有少儿戏剧或朗诵类节目排练经历者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助家校联络等）。 全职工作时间：10:00-16:00，午间休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假。 福利： 半个月带薪寒假、节日福利、生日派对、不限量饮品与咖啡、完善的晋升空间……

凉山州布拖县育肥场招聘：饲养员2名，要求经历丰富，什么都会，包吃包住，自己做饭，喂2000头猪，3/2漏缝圈，地暖，自动料线，猪场里面所以事情都要做，都要会，包括打疫苗，水电焊都会，工资待遇：2个人9000元一个月，一批猪喂完，圈洗好，成活率在百分之九十六，奖励20000元，上班就签协议联系电话：

有没有师兄9k水碾河江湖菜2天假。

今天需要一名客房临时工

日结工，30号1号，年龄控制在45岁内注意：40人，30号计时10元每小时是下午，1号全天可以计时，也可以90元1天，着装要求：深色上衣，不能穿短裤，大家要来的，私信。

有没有在南充的安装师傅。

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及实践活动 4.配合教务完成教学评估、学员反馈收集及课程优化工作 5. 参与教研活动，协助开发适配不同年龄段的播音主持教学体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备舞台表现经验更佳 5.责任心强，耐心细致，善于与青少年及家长沟通

待遇：双休，法定假期，年终奖，节日福利，五险。学员均为成年人，无需管理课堂纪律。 岗位职责 1. 负责广播词撰写及演讲基础教学与日常训练指导； 2. 指导气息运用、语音发声、台风仪态及舞台表现力提升； 3. 参与课程内容设计与讲稿整理； 4. 完成日常沟通情况的记录与反馈。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备播音主持相关经验者优先； 2. 具备亲和力，责任心强，乐于沟通与引导。

职位要求，大专以上学历，有敬业精神，对孩子有爱心， 耐心，有团队意识

中山26年秋季学期430课后服务学校摇号，本月底即将开始。 有兴趣合作430小主持的老师可以联系我。 我们有足够的长期合作的学校资源。合作方式，提成或课时可以面谈约定。

诚招少儿语言艺术老师： 26年3月入职[玫瑰] 能够长期稳定：底薪+社保+课时（综合工资3500-8000元） 1、播音主持、戏剧表演、影视表演等大专及以上专业毕业，有教学经验优先； 2、无公主病，能带动课堂气氛，喜欢小朋友； 3、能出外勤、配合机构工作安排    4、性格开朗好相处，有责任心，能维护好师生、家长关系，具有一定的沟通能力和执行能力，有上进心，能配合校区一切工作，能管理好自己的情绪，能长期稳定。 工作地点：主要东区

接受零基础新人，全程配备专业导师指导教学，本岗位为形象展示类，需通过照片审核。 [职位要求] 1、形象良好，气质出众，净身高170以上，普通话流利，公司免费提供全新演出服饰 2、喜爱表演，具备镜头表现力，按安排参加排练，不随意缺勤 3、设有培训阶段，全程免费培训并享受带薪学习 薪资待遇： 1.无责任底薪8000元，提成比例22%-26%，每月休息四天 2.提供2-3套高端定制服装 团队以90后与00后为主，工作环境轻松融洽，领导同事亲切友好，定期组织下午茶活动，氛围积极向上，无职场内耗

岗位内容： 1. 熟悉直播带货的流程与技巧，负责商品讲解、销售展示及与观众互动。 2. 通过创新方式提升品牌影响力与销售业绩，扩大客户覆盖面。 3. 与运营团队密切配合，参与策划并落实营销方案，助力销售目标实现。 任职要求： 1. 年龄在30岁以下； 2. 具备一定直播带货实操经验，了解行业动态及运作规律。 3. 拥有良好的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并引导用户下单。 4. 具备较强的创意意识和应变能力，能快速响应市场变化。 工作时间：14：00-22：00，每日工作4小时。

假发带货达人招募（纯拥模式） 【合作模式】 0成本起号，账号归属达人本人，我们提供货源、发货、售后全链路支持，仅需你专注直播带货。 【薪资待遇】 • 纯拥分成：大部分款式佣金20%以上，最低10%（清货拉流阶段） • 结算方式：佣金平台自动提取， 【岗位要求】 • 能说会道、应变能力强、有执行力（半途勿扰），颜值端正 形象帅气，擅长与女性粉丝互动，目标感强 • 小白友好：免费起号+直播带教，成熟团队孵化 【公司优势】 西南地区大型假发供应链，旗下佳美假发、瑞美丝假发等品牌，已成功孵化数十位带货达人。

岗位：语音厅主播 一、公司及平台优势 1. 平台实力：携手头部音频平台喜马拉雅，位列平台前十语音公会，拥有成熟完善的运营体系，行业口碑优良； 2. 团队稳定：现有超80名主播在职时长超过2年，团队氛围开放包容，对新人耐心指导，成长路径清晰有保障； 3. 签约保障：入职需加入公会，采用正规三方协议签约，全程无违约金条款，全面维护求职者（含新人）合法权益。 二、岗位职责 1. 多人语音厅直播：进行语音聊天、文字互动及歌唱才艺展示（无需露脸），合理掌控直播节奏，提升用户参与度与停留时间； 2. 维护用户关系：及时回复直播间内用户留言与礼物互动，积极回应合理需求，增强用户对直播间的归属感； 3. 严格遵守平台与公会的直播规范，维护个人账号及公会整体形象。 三、工作时间 每日工作6小时（支持分段安排，如上午2小时+下午2小时+晚间2小时），每周时间自由规划，实现工作与生活的良好平衡。 四、薪资福利 1. 薪资构成：直播礼物提成比例50%，全职主播额外享受公会5%分红，新人首月保底2000元，薪资结算准时稳定； 2. 提现机制：大部分日常收益支持当日自主提现，拖欠现象，确保收入快速到账； 3. 配套福利： （1）设备支持：提供声卡、麦克风、支架租赁服务，入职后包邮寄送上门，新人可享专属远程调试协助； （2）节日关怀：法定节假日（如春节、中秋等）统一邮寄定制礼品，新人同等享受福利待遇； （3）团队活动：每年定期组织线下团建活动，帮助新人快速融入集体，丰富业余生活体验； （4）培训支持：入职即配备“专属师傅”一对一辅导，同步开通系统化线上课程，手把手教学，零基础也能快速上手。 五、工作要求 1. 基础条件：年满18周岁，具备完全民事行为能力；普通话标准（无需证书，面试简单沟通即可，新人无需担忧经验问题），无口吃，语言表达自然流畅；需自备电脑，笔记本亦可； 2. 核心态度：工作认真踏实，对待直播有责任感，能按计划完成每日直播时长与内容输出；有强烈赚钱意愿和学习动力，即使零基础，只要肯学，我们全力培养； 3. 环境要求：具备安静独立的直播空间，避免明显背景噪音（如家人交谈、街道喧哗等）； 4. 职业素养：遵守公会基本管理制度，不无故缺勤或迟到（特殊情况提前说明即可）；能保守公会运营信息，不外泄培训资料及用户相关数据。

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岗位职责: 1. 制定并执行系统的舞蹈培训方案，全面提升主播的舞技水平与体能素质； 2. 参与舞蹈课程的设计与编排，确保教学内容新颖且具备高质量输出； 3. 指导主播日常训练及舞台表现，给予专业性点评与优化建议； 4. 统筹管理舞蹈教师团队，具备较强的现场掌控力与领导气质。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力，能与主播进行高效顺畅的沟通； 2. 热爱舞蹈教育工作，善于调动主播的学习积极性与参与热情； 3. 拥有良好的协作意识，能够与主播建立积极融洽的合作关系。 上班时间 1:00-22:00 无责底薪8k以上 具体薪资面议

装修类目，小风车留资直播间，非带货性质。公司位于高朋大道，展厅面积达12000平！ 工作内容 1、掌握直播话术，负责抖音直播讲解产品、优化话术，提升产品引流与转化效果 2、在直播过程中与观众互动，建立良好粉丝关系，提高活跃度，促进后续信息留存 3、承担直播运营数据的采集、整理及分析任务 4、参与直播相关短视频拍摄及其他主播配合工作 工作要求 1、具备直播经验者优先，有装修领域直播经历者更优 2、形象良好、着装得体，或富有亲和力，或具有个人风格特点 3、语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，沟通条理分明 4、有家居行业或高单价垂直品类从业背景者优先考虑 5、需配合完成短视频内容拍摄 6、学历要求大专及以上 公司实行单休+法定节假日，介意者请慎重投递！投递前请先提供直播片段

身高：女性150cm以上，男性175cm以上（条件优异者可适当放宽） 薪资：保底8-13k，提成20%-25%（按平台分账前比例，能力越强薪资越高，具体可面议） 福利：公司提供专业导师免费培训 / 化妆造型及服装由公司承担 / 每月组织团队建设活动 +不定期安排下午茶 提供住宿！！！！！

【关于新人 公司提供培训+补贴支持】—8k保底＋1k服装补贴+住宿支持 —工作时间：早十晚七 —头部主播月收入已达5w+，表现优异者可达数十万以上（直播行业潜力无限） 【合同自由！】无违约金、不签长期绑定协议，离职自由！ 欢迎零基础新人加入 [培训期享补贴] 优联传媒公司直招，仅面向线下岗位！ 全程不收取任何费用！！凡收费均为虚假信息 【优联旗下热门团队展示】 -云起813-天府A计划-天府1987-光年99-九万里-个sss公子府... 【公司配备】——双向选择 双向保障—— 专业化妆造型团队 专业舞蹈指导教学 专业短视频拍摄支持 专业团队运营策划 高端直播设备及独立直播间场地 【招募要求】——学历不限—— 年龄需满18周岁 不限直播经验或舞蹈基础 女 155cm以上，体重40-55kg 男 170cm以上，体重55-70kg {具备相关经验、舞蹈基础或外貌条件优秀者可适当放宽标准} 加分项：拥有舞蹈、说唱、乐器等才艺，或擅长游戏、脱口秀等特色内容表现 需具备基本沟通表达能力，愿意参与系统化培训（涵盖形体训练、控场能力、短视频表现力等） ———优——————联———— 【郑重声明】 承诺绝不收取任何费用/无隐形消费 坚决杜绝低俗违规内容 / 倡导绿色健康直播 严格遵守网络直播规范，抵制一切违规行为！！ 公司为新人主播提供系统化、全流程的职业培训体系 无论是否有经验均可报名 *每一个成功者都始于勇敢的第一步 勇于尝试 才能走上属于自己的成功之路*

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