岗位职责： 1.负责播音主持专业课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、即兴表达、新闻播报、节目主持等模块 2. 指导学生参加校内外语言类赛事、汇报演出及实践项目，提升实战能力与舞台表现力 3. 参与教研活动，协助开发适配青少年及艺考生的特色教学内容与评估体系 4.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与升学指导建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及家长沟通等教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有播音主持相关专业背景优先 2. 具备扎实的普通话功底（二级甲等及以上），熟悉播音主持教学规律与青少年成长特点 3.有教育培训行业授课经验者优先，应届毕业生需具备实习或助教经历 4.学历不限，艺术类院校播音主持、广播电视编导等相关专业优先 5.工作地点在成都、遂宁、重庆等地，能适应多校区协同教学安排

工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他任务 请认真阅读岗位要求，有意向者欢迎投递简历！ 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为播音主持或戏剧表演相关方向； 2、持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、具有一学期及以上小学与初中阶段专业课程完整教学经验； 4、有少儿戏剧或朗诵类节目排练经历者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助家校联络等）。 全职工作时间：10:00-16:00，午间休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假。 福利： 半个月带薪寒假、节日福利、生日派对、不限量饮品与咖啡、完善的晋升空间……

工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他任务 请认真查看岗位要求，有意向者欢迎投递简历！ 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为播音主持或戏剧表演方向； 2、持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、具有一学期及以上小学或初中阶段相关专业课程完整授课经历； 4、有少儿戏剧类或朗诵类节目排练经验者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助开展家校联系等）。 全职工作时间： 10:00-16:00，午间休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 半个月带薪寒假、节日福利、生日庆祝活动、免费畅饮饮料与咖啡、完善的职业发展晋升空间……

岗位职责： 1.负责口才课程的教学设计与授课，会进行课程体系进行培训。 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员舞台表现力与应试能力 3. 组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及汇报演出 4. 配合课程顾问完成课程反馈、学习评估及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.普通话二级甲等及以上，具备播音主持、表演、传媒等相关专业背景者优先 2. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 有青少年口才教育或广播电视台实践经验者优先 4. 具备基本新媒体内容创作能力（如短视频出镜、音频录制）者更佳 5.责任心强，耐心细致，能适应阶段性高强度教学安排 6.品行端正，适应性强，接受课程体系培训

工作职责： 主要负责播音配音课程的录制与授课，学员的服务与运营，以及协助主管做好播音配音课程相关的工作，主要的工作内容如下所示： 1.会播音配音。研发播音配音课件及资料，录制/直播讲授教学课程； 2.批改、点评学员作业，帮助提高学员的专业技能； 3.根据学员的学习情况直播讲授阶段答疑课，或者是指导课； 4.对学员满意度负责，对教学目的负责；有外包经验优先； 5.协助主管完成其他产品教学、教研和运营等相关工作。 6、对自己要求严格，有较高的自律性； 【岗位要求】 1.播音或表演相关专业毕业，普通话条件、形象条件良好，表达能力较强； 2.有较强服务意识，做事认真负责，对待学员能做到耐心，细心，关心和责任心； 3.有良好的自营意识，有一定的营销技巧和能力，或者有这方面的学习力； 4.热爱教育行业，愿意在在线教育行业长期发展； 5.21~30周岁，大专及以上学历，有做过播音 培训的优先考虑，面试请带好作品~ 初级播音配音老师：无责底薪4-5k+2000绩效，综合薪资6-8k 中级播音配音老师：无责底薪5-6k+2000绩效，综合薪资7-9k 高级播音配音老师：无责底薪7-8k+2000绩效，综合薪资9-10k

普通话一级乙等/有教学经验/五官端正

岗位职责： 1、负责少儿播音主持课程的教学工作，根据学生年龄特点设计生动有趣的语言艺术课程内容； 2、完成课前备课、课堂授课及课后反馈，确保教学效果与学员成长可追踪； 3、参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法，提升整体教学质量； 4、定期与家长沟通学员学习进展，提供专业语言能力发展建议； 5、配合校区开展语言类展演、汇演、考级辅导等延伸教学服务。 任职要求： 1、播音主持、影视表演、音乐剧、曲艺等相关艺术类专业背景，热爱少儿教育事业； 2、普通话标准，形象气质佳，亲和力强，富有爱心与责任心； 3、具备少儿语言艺术教学经验者优先，有舞台实践或语言类考级辅导经验更佳； 4、具备良好的表达能力、课堂组织能力及持续学习意识； 5、认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

工作职责： 主要负责播音配音课程的录制与授课，学员的服务与运营，以及协助主管做好播音配音课程相关的工作 主要的工作内容如下所示： 1.会播音配音。研发播音配音课件及资料，录制/直播讲授教学课程； 2.批改、点评学员作业，帮助提高学员的专业技能； 3.根据学员的学习情况直播讲授阶段答疑课，或者是指导课； 4.对学员满意度负责，对教学目的负责；有外包经验优先 5.协助主管完成其他产品教学、教研和运营等相关工作。 6、对自己要求严格，有较高的自律性； 【岗位要求】 1.播音或表演相关专业毕业，普通话条件、形象条件良好，表达能力较强； 2.有较强服务意识，做事认真负责，对待学员能做到耐心，细心，关心和责任心； 3.有良好的自营意识，有一定的营销技巧和能力，或者有这方面的学习力； 4.热爱教育行业，愿意在在线教育行业长期发展； 5.22~35周岁，大专及以上学历，有做过播音 培训的优先考虑，面试请带好作品~ 初级播音配音老师：无责底薪4-5k+课时费，综合薪资6-8k 中级播音配音老师：无责底薪5-6k+课时费，综合薪资7-9k 高级播音配音老师：无责底薪7-8k+课时费，综合薪资9-10k

岗位职责： 1.负责弱电系统（综合布线等）的安装、调试与维护 2.能完成滑车架设、钢绞线敷设与张力收放等现场施工任务 3. 严格按施工规范及客户要求作业，确保系统稳定运行与验收达标 4.服从工作安排，保障施工安全与工期进度 任职要求： 1.持有电工证及高处作业操作证（即“双证”），证件真实有效 2. 具备弱电/安防相关实操经验，熟悉布线工艺 3.能适应户外及高空作业，身体健康，责任心强，执行力好 4.学历不限， 5. 工作地点为广元市，可接受按天或包月

家装水电学徒，家装水电学徒，家装水电学徒

甘孜藏族自治州丹巴县招光伏安装，山地光伏，想来的联系

巴中市里一中餐连锁店招聘灶台师傅1名工资5000到5500。有一定的发展空间。联系电话乔。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及实践活动 4.配合教务完成教学评估、学员反馈收集及课程优化工作 5. 参与教研活动，协助开发适配不同年龄段的播音主持教学体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备舞台表现经验更佳 5.责任心强，耐心细致，善于与青少年及家长沟通

待遇：双休，法定假期，年终奖，节日福利，五险。学员均为成年人，无需管理课堂纪律。 岗位职责 1. 负责广播词撰写及演讲基础教学与日常训练指导； 2. 指导气息运用、语音发声、台风仪态及舞台表现力提升； 3. 参与课程内容设计与讲稿整理； 4. 完成日常沟通情况的记录与反馈。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备播音主持相关经验者优先； 2. 具备亲和力，责任心强，乐于沟通与引导。

职位要求，大专以上学历，有敬业精神，对孩子有爱心， 耐心，有团队意识

中山26年秋季学期430课后服务学校摇号，本月底即将开始。 有兴趣合作430小主持的老师可以联系我。 我们有足够的长期合作的学校资源。合作方式，提成或课时可以面谈约定。

诚招少儿语言艺术老师： 26年3月入职[玫瑰] 能够长期稳定：底薪+社保+课时（综合工资3500-8000元） 1、播音主持、戏剧表演、影视表演等大专及以上专业毕业，有教学经验优先； 2、无公主病，能带动课堂气氛，喜欢小朋友； 3、能出外勤、配合机构工作安排    4、性格开朗好相处，有责任心，能维护好师生、家长关系，具有一定的沟通能力和执行能力，有上进心，能配合校区一切工作，能管理好自己的情绪，能长期稳定。 工作地点：主要东区

找工作的小伙伴看过来！！！ 团播打破地域限制、时间束缚与阶层差异，主播之路前景广阔 一、抖音头部团播团队火热招募中！！！ 保底6000-8000流水提成，成长迅速，新人综合收入普遍在1W至2W区间，表现优异者收入更高！ 团队配置4-5名主播＋专属主持人＋百万级运营支持！配备艺考级舞蹈导师指导，顶级运营团队全程护航，专业摄影设备、运镜技术、中控系统一应俱全，不怕你不会，就怕你不肯学。 全新直播模式，风格多样可选（甜系、御姐、韩风、酷炫、甜辣风等），满足不同人设打造，人人都是百变小神通。 零经验也可加入，欢迎小白勇敢尝试，加入我们，实现自我蜕变！！！ 二、福利亮点 1. 每日两场直播，单场3小时，每月休息4-5天。 2. 提供专业舞蹈培训、定制化美妆服务、专属造型师及美发支持，全方位打造个人IP形象，服装资源丰富且高品质。 3. 配备顶级硬件设施，包括专业灯光、转场设备及完整舞台配置，助力新人快速成长为优质主播。 4. 节假日发放礼品，定期组织聚餐、下午茶等团队活动。 5. 公司提供公会流量扶持，涵盖线上推广、线下宣传、广告曝光及头部主播带教，新老主播均享资源倾斜。 6. 无违约金设置，签约期间如需离职，提前一个月提出即可。 7. 公司每月举办线下舞蹈路演大赛、随舞活动等丰富内容 三、任职要求 全职岗位：年龄18-35岁，五官端正、形象气质佳、愿意出镜，主要在抖音平台进行直播。 欢迎有舞蹈基础或希望免费学习舞蹈的男生加入； 性格阳光开朗，乐于展现自我，公司内部配备专业舞蹈教师提供系统培训，无需担心肢体不协调问题，带薪培训，轻松上手

（服装模特）（平面模特）（写真）（旅拍）（cos二次元） 性格开朗外向，活泼，阳光 【岗位职责】 1.参与拼多多、得物、淘宝、京东等平台服饰及配饰类商品的平面广告拍摄工作。 2.出镜录制品牌宣传视频、网络短剧及短视频内容。 3.享有专业化妆师、形体指导老师、高端摄影器材及拍摄团队全程支持。 4.配合参与部分线下品牌推广活动（如车模等）。 【任职要求】 1.形象良好：身高155cm以上（视具体需求可适当调整），身材匀称，五官端正，具备较强的镜头表现力。 2.能力要求：无经验亦可，但需具备一定的画面感，表情管理自然生动者优先考虑。 3.个人品质：工作态度积极，踏实肯干，性格乐观向上，善于沟通配合。

※专注“内容创作”，寻找热爱表达的年轻新星！ ※我们并非在招“主播”，而是发掘下一个短视频领域的潜力达人。 ※你的核心任务不是独自面对冷清直播间，而是与团队协作打造有趣、有料的短视频内容，像抖音/B站上的热门创作者一样发光发热。 ※剧本创作、拍摄执行、后期剪辑均由专业团队负责，你只需在镜头前释放真实个性与独特魅力。 目前合作院校包括：北体、川音、川传、工商、理工、川文艺、川影等。 旗下视频号艺人：付浪浪168（102.8W粉丝）、成都张圆圆（248.4W粉丝）、流星雨0829（14.7W粉丝）、逗逗女明星127（9.6W粉丝）等。 抖音平台签约艺人：理理小不点（309.1W粉丝）、水蜜桃（117.4W粉丝）、空姐瓜瓜（51.1W粉丝）、女叔april（29.6W粉丝）、陈思柠Cik-（15.1W粉丝）、露西亚0710（30.3W粉丝）等。 1. 提供单人酒店式公寓住宿【独立居住】 2. 配备专属流量支持，确保当月曝光量超60W 3. 收入保障机制，次月收入不低于1.5w 4. 全程妆造支持，零基础无需担心，由毛戈平毕业专业化妆师团队打造形象 5. 短视频全流程服务，拍摄与后期剪辑均由公司免费承担 任职要求 1. 形象气质良好者优先，零经验但热爱镜头表现同样欢迎！ 2. 薪资范围8000-15000+丰厚提成！新人保底8000起！具备才艺（如舞蹈/歌唱/特色乐器/特殊技能等）可提升待遇，上不封顶！ 3. 公司直接招聘，已有粉丝基础或影响力的候选人优先，无基础者亦可加入，配备专业运营导师协助账号起步，资深拍摄团队负责短视频制作及个人形象照拍摄。 4. 团队氛围轻松活跃，全员年轻化，办公环境优美舒适，杜绝复杂人际，定期组织团建活动、聚餐及生日福利等。 5. 签订正规劳动合同，全程0费用投入，0违约金条款，全面保障个人权益。

任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，有教师资格证优先，有教育相关行业经验优先； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队意识，执行力强，长期稳定，服从工作安排，尽责爱岗，有爱心和耐心。 薪资待遇：3000-8000元/月，带薪培训，月休6天。

[薪资待遇]无责保底4800+提成与奖金 [岗位职责]担任主播日常助理，配合完成娱乐直播中的辅助工作 [工作内容]协助直播主持人完成各项直播任务，及时回复弹幕信息，活跃直播间氛围，增强与观众的互动交流 [工作时间]上午10:00-19:00，中午按时休息，每月休息4天，节假日正常休假

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准传递品牌调性与产品核心卖点 2. 配合导演、摄影师完成造型设计、镜头走位、表情管理及肢体语言表达 3.出席新品发布会、时装周、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台感染力 4.持续维护良好体态、肤质及整体形象，定期参与形体训练、台步强化与镜头感提升课程 5.高效响应拍摄档期与活动安排，具备强时间管理能力及团队协作意识 任职要求： 1.形象气质出众，五官端正，身材比例协调，具备自然镜头表现力与可塑性 2.热爱时尚行业，具备基础审美素养与艺术感知力 3. 性格积极开朗，沟通顺畅，能从容应对现场突发状况 4.无不良从业记录，接受短期出差及弹性工作时间安排 5.学历不限，有专业模特培训经历或相关从业经验者优先

岗位职责： 1、负责直播活动的策划与落地，参与每场直播的主题设定、流程设计、脚本撰写及亮点规划； 2、开展客户引流并推动转化达成； 3、进行短视频的内容构思、制作及运营推广； 4、完成直播后台操作及相关数据整理分析工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学位； 2、有直播经验，或从事过房地产、导购、销售、导游等相关工作优先考虑； 3、仪态大方、富有亲和力，性格开朗，具备良好的镜头表现力； 4、逻辑清楚，表达流畅，应变能力强，能主动开展客户维护与跟进； 5、可快速掌握产品核心卖点，熟悉抖音平台运营规则、直播流程及常用话术。

插播一条招聘信息！！！ 这是一条正经的招主播通知 别问了，是文化传媒公司HR在线急招 真诚才是必杀技！ 本公司直招主播，真实靠谱！ 招聘对象：颜值在线即可，零经验也不怕，因为我们提供免费带教（放心学，不收费，哪怕观众个位数也能照常拿收入，具体细节面试讲明白） 薪资保底7k起！保底（所谓保底就是最低保障，递增式保底机制，哪怕人气不高、无流水，公司也会补齐保底金额）（之所以说至少7k，是因为一旦产生直播收益，额外提成全部叠加） 全职要求每天直播6小时！！！ 1、公司提供免费培训，入门简单，小白友好 2、运营全程跟播指导，绝不放养，每日收益清晰可见 3、保底待遇+上不封顶的收益空间 4、无需任何费用投入！！! 5、内容健康合规，无需露脸见人，杜绝一切违规或不适风险 6、练习舞蹈阶段每天补贴100元

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、校内美育活动及校外艺术交流，提升学生综合素养 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协同促进孩子美育成长 5.参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、艺术教育、设计类相关专业背景，学历要求：不限 3.教学经验不限，有少儿美术教学、机构授课或艺术培训经验者优先 4.具备扎实的美术功底和审美素养，能熟练运用多种绘画媒介开展教学 5. 工作地点：成都、遂宁、重庆等地（根据集团校区安排）

形象气质良好，具有较强的镜头表现力与舞台感染力，承担才艺类直播内容的展示工作。 热爱直播领域，具备良好的职业责任感及团队协作意识。