岗位职责： 1.负责播音主持专业课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、即兴表达、新闻播报、节目主持等模块 2. 指导学生参加校内外语言类赛事、汇报演出及实践项目，提升实战能力与舞台表现力 3. 参与教研活动，协助开发适配青少年及艺考生的特色教学内容与评估体系 4.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与升学指导建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及家长沟通等教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有播音主持相关专业背景优先 2. 具备扎实的普通话功底（二级甲等及以上），熟悉播音主持教学规律与青少年成长特点 3.有教育培训行业授课经验者优先，应届毕业生需具备实习或助教经历 4.学历不限，艺术类院校播音主持、广播电视编导等相关专业优先 5.工作地点在成都、遂宁、重庆等地，能适应多校区协同教学安排

岗位职责： 1、负责少儿播音主持课程的教学工作，根据学生年龄特点设计生动有趣的语言艺术课程内容； 2、完成课前备课、课堂授课及课后反馈，确保教学效果与学员成长可追踪； 3、参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法，提升整体教学质量； 4、定期与家长沟通学员学习进展，提供专业语言能力发展建议； 5、配合校区开展语言类展演、汇演、考级辅导等延伸教学服务。 任职要求： 1、播音主持、影视表演、音乐剧、曲艺等相关艺术类专业背景，热爱少儿教育事业； 2、普通话标准，形象气质佳，亲和力强，富有爱心与责任心； 3、具备少儿语言艺术教学经验者优先，有舞台实践或语言类考级辅导经验更佳； 4、具备良好的表达能力、课堂组织能力及持续学习意识； 5、认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注工作（主要涉及用户与产品音频的听感、自然度、语调表现；回应内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2.参与高质量语音数据集与评测集的建设，协助项目经理和产研团队明确数据标注与评估环节的标准流程与理想目标； 3.深入理解语音数据交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效应用。 岗位要求： 1.统招大学本科及以上学历，语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关专业背景，具备播音主持、声音剧作或广播剧创作等经验者优先考虑； 2.对语音类产品有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音实践或熟悉特定声优者优先； 3.具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的语义与情绪信息，日常沟通中展现出较高情商者更受青睐； 4.关注AI领域发展，实际体验过AI语音交互功能，了解主流AI工具的基本特性，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等AI语音功能者优先； 5.加分项：具备大模型语音数据标注实践经验，掌握语音标注与评测的核心方法，拥有敏锐的语音数据洞察力和质量把控能力。

普通话一级乙等/有教学经验/五官端正

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，有教师资格证优先，有教育相关行业经验优先； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队意识，执行力强，长期稳定，服从工作安排，尽责爱岗，有爱心和耐心。 薪资待遇：3000-8000元/月，带薪培训，月休6天。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等相关从业经历者优先； 2. 对语音类产品有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容产品，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优者优先考虑； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能精准捕捉语音中蕴含的语义与情感信息，在人际交往中展现出良好沟通素养与“高情商”特质者优先； 4. 热衷于AI领域发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度体验过豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音功能者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据洞察力及数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据与评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集和评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的理想标准与执行规范； 3. 深入理解语音数据交付的具体需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量语音数据在模型训练中的有效应用。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

工作职责： 主要负责播音配音课程的录制与授课，学员的服务与运营，以及协助主管做好播音配音课程相关的工作 主要的工作内容如下所示： 1.会播音配音。研发播音配音课件及资料，录制/直播讲授教学课程； 2.批改、点评学员作业，帮助提高学员的专业技能； 3.根据学员的学习情况直播讲授阶段答疑课，或者是指导课； 4.对学员满意度负责，对教学目的负责；有外包经验优先 5.协助主管完成其他产品教学、教研和运营等相关工作。 6、对自己要求严格，有较高的自律性； 【岗位要求】 1.播音或表演相关专业毕业，普通话条件、形象条件良好，表达能力较强； 2.有较强服务意识，做事认真负责，对待学员能做到耐心，细心，关心和责任心； 3.有良好的自营意识，有一定的营销技巧和能力，或者有这方面的学习力； 4.热爱教育行业，愿意在在线教育行业长期发展； 5.22~35周岁，大专及以上学历，有做过播音 培训的优先考虑，面试请带好作品~ 初级播音配音老师：无责底薪4-5k+课时费，综合薪资6-8k 中级播音配音老师：无责底薪5-6k+课时费，综合薪资7-9k 高级播音配音老师：无责底薪7-8k+课时费，综合薪资9-10k

南充市高坪区招腻子/大白/墙漆

成都市郫都区招电焊，岩棉瓦打瓦，不恐高，不胖，做彩钢棚熟悉，二把刀勿扰，就近的师傅，建电瓶车车棚．．

有只做仰拱的联系我？。

师傅们老板们有没有认识的塔吊信号工，成都工地现需要几个信号工望师傅们老板们介绍一下感谢，有的请与我联系谢谢

成都市郫都区招电焊，岩棉瓦打瓦，不恐高，不胖，做彩钢棚熟悉，二把刀勿扰，就近的师傅，建电瓶车车棚．．

在知识的舞台上，你是主角，口才的世界里，你是焦点。如果你热爱教育，喜欢与孩子们分享知识的喜悦，那么我们正在寻找的就是你！加入我们的口才教育团队，用你的智慧和热情，点燃孩子们心中的口才之火。 你将用用生动有趣的方式培养孩子们的口才表达能力，让他们在自信中成长。在这里，你将感受到团队的温暖和支持，与一群志同道合的人共同追求教育的梦想。 如果你是一位有爱心、有责任心、有激情的人，那么请不要犹豫，立即联系我们，成为我们的一员吧！让我们一起为孩子们的未来努力，创造更多的可能！ 岗位职责： 1. 负责教授口才课程，包括但不限于小主持、演讲、朗诵、辩论等； 2. 制定教学计划，保证教学质量和进度； 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况和建议； 5. 参与学校组织的活动和演出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、播音主持等相关专业优先； 2. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生和家长建立良好的关系； 5. 具有团队合作精神和创新意识，能够积极参与学校的教学活动和课程开发。 我们期待你的加入，让我们一起为孩子们的成长和未来努力！

一、岗位职责 1、根据定稿课程文稿，完成26节财税、企业管理培训课程的专业音频录制、配音工作； 2、保证录音音质清晰、无杂音、无口误、无卡顿，语速平稳、语气专业，贴合企业培训课程调性； 3、根据团队审核反馈，完成音频微调、重录优化，配合课程整体上线进度； 4、统一音频格式、规范文件命名，整理归档所有课程音频素材，保障平台可直接上传使用。 二、薪资待遇 单节酬劳：100–200元/节，，音质、成品质量越高酬劳越高。 三、任职要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件，优先在校大学生、在读研究生； 2、普通话标准纯正，无方言口音，音色干净舒适，声音表现力佳； 3、熟练使用Office办公软件，可规范整理文件资料，高效对接工作； 4、诚实守信、守时靠谱，沟通能力良好，具备极强的团队协作精神与执行力； 5、有课程配音、播音、音频录制相关经验者优先录用。 四、合作福利 表现突出者可成为长期固定合作伙伴，优先承接公司各类音频录制业务，纳入核心团队，享受项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

1.负责3-6岁学员口才课程教学，根据不同年龄段学员特点制定个性化教学方案； 2.认真备课、授课，保证教学质量，激发学员对口才学习的兴趣，提升学员表达能力； 3.定期与家长沟通学员学习情况，反馈教学效果，解答家长疑问，维护良好的家校关系； 4.维持课堂秩序，创造一个积极的学习环境，鼓励学员参与课堂活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，播音主持及其相关专业毕业； 2.热爱青少儿教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心，具备良好的沟通能力和亲和力； 3.语言表达流畅，吐字清晰，具备一定的舞台表现力和感染力，能调动课堂氛围； 4.要求普通话一乙及以上证书。

招聘有经验的口才演讲老师，擅长辅导孩子演讲比赛。要求有经验、有责任心。

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程教学，涵盖语音发声、稿件朗读、即兴评述、模拟主持等核心模块 2.针对艺考生个性化特点制定“订制化”培训方案，提升应试能力与艺术素养 3.参与校区1对1及5-8人精品小班教学，全程跟踪学员学习进度并定期反馈 4. 协助组织校内模考、作品录制、汇报展演等教学实践活动 5. 配合教研团队优化课程体系，参与教材研发与教学案例沉淀 任职要求： 1.普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底和舞台表现力 2.熟悉全国各大高校播音主持专业招生政策与考试趋势 3.具备艺考教学经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 4. 形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备良好的课堂感染力与控场能力 5.认同中广艺声“订制培训”理念，愿长期投身艺考教育一线

郑重声明：本公司不存在任何不合理条款及高额违约金，全程无任何收费项目（不收取任何费用） 优联传媒正在招募新成员！！！有经验者直接加入团队，无经验者先接受培训后独立成团！！！ 公司免费提供形象打造服务，设有专属服装间与服装管理团队，配备舞蹈教学支持，专业运营一对一指导，包含主持技巧、摄影剪辑及后期制作，享有专业级团队扶持与舞台配套设备，具备专业地标屏幕投放资源。 不限经验，不限性别，只要你心怀梦想，勇敢前行 待遇：1万元保底薪资，1万元保底，1万元保底，此为纯保底收入，无需完成流水任务，长期有效，长期有效，长期有效 要求：作为团队成员，需积极投入直播工作，凭借自身才艺与个人魅力吸引观众。至少掌握一项才艺，如热情演唱、动感街舞等，并具备持续提升的能力

不是直播，不是直播，不是直播！！！ 没有任何扣费、罚款或违约金，正规公司不收取任何费用，长期短期兼职均可 【工作场所】 演艺厅、宴会厅、演唱会、企业年会、漫展、游乐园等 【工作内容】 舞台舞蹈演出 【要求】 1. 形象气质良好，五官端正 2. 零基础、无舞蹈经验者皆可，无需任何基础 3. 性格开朗大方，配合度高，稳定性强 4. 年龄18-35岁，无不良嗜好 【薪资待遇】 1. 薪资6k-11k，根据面试时的综合形象、舞蹈基础等情况定薪 2. 工资可10天一结，发放准时，绝不拖欠 3. 每日工作仅4-6小时，轻松不累 4. 每天演出3-4场，每场2-5分钟，强度低 【公司保障】 1. 公司提供系统免费培训，专人指导，确保学会 2. 演出所需服装、道具均由公司统一配备 3. 全程零收费，无押金、无培训费、无服装费、无违约金 4. 免费提供住宿：1-2人标准公寓，居住环境舒适 5. 外地求职者可： 　- 航空：报销50% 　- 高铁/火车/汽车：全额报销 【岗位职责】 1. 按要求完成日常演出任务 2. 遵守公司管理规定，服从工作安排 3. 维护个人舞台形象及演出秩序 【我们承诺】 公司直招，非中介，无任何隐形收费，工作轻松稳定，收入可观，欢迎希望获得稳定高薪、零基础想入行的朋友加入！ 有意向可直接私信或投递简历

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结自提 招聘截止时间：2027-01-12 语音主播居家不露脸 1. 要求 年龄18至30岁，性别不限，性格开朗，善于沟通即可。零基础可带教，专人一对一指导，新人轻松上手 2. 工作内容 日常以语音聊天、互动交流为主，无需经验、无需特殊设备或才艺，在家即可开展 3. 工作时间 可选3小时或6小时灵活安排

1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制

岗位要求：没有做不起来的主播，只有扶持不到位的平台！只要你愿意付出努力，公司必定倾力栽培！ 1. 性格外向、积极乐观、有良好镜头感（无需担心外貌条件，美颜功能强大，化妆穿搭技巧我们手把手教学） 2. 反应迅速，具备良好的语言组织与临场应变能力（不会表达也不用焦虑，系统培训帮你快速提升） 直播内容： 1. 在公司直播间进行团体直播，团队配合为主，每组3至4人协作出镜 2. 内容涵盖唱歌、跳舞、脱口秀互动等，倡导绿色健康、正能量才艺展示 直播待遇： 1. 永久无责任保底薪资！保底范围8000元至20000元 2. 行业内领先提成比例20%-26%（ earnings无上限） 直播时间： 每日直播三场，每场约2小时 公司福利： 1. 免费提供专业妆容造型、服装搭配，每日专人协助形象优化 2. 免费使用公司专属直播间、全套直播设备及直播账号资源 3. 提供免费舞蹈指导、穿搭课程，助力形象全面提升 团队氛围轻松融洽，期待有梦想、敢尝试的你加入我们，携手共创精彩未来！

唱歌！唱歌！唱歌！会唱歌就能做！ 工作任务：学自己喜欢唱的歌，每天任务就是学学歌，唱唱歌，用唱歌来赚米 特别说明：全职免费提供价值2000多声卡设备，无租金，当天入会当天快递发到你家，免费精调！有老师带教，0基础小白也可以做，公司帮歌手拉流，做直播间内容内容脚本复盘，和个人视频剪辑，混音等等 公司业务信息： 公司坐落于成都市成华区二仙桥南一路30号沐火网络视听谷二楼水音木语，主要是在抖音做线上点唱厅，专业孵化网络音乐人，公会属于抖音技术核心部门，全国第四，西南地区第一大公会，主要招募线上在家工作的不露脸歌手，唱歌好听，想通过唱歌在抖音赚米的小伙伴都可以在家做这份工作，0基础0经验小白也可以做，想做的老师，只需要对接负责人，发一份唱歌音频看看能不能做，如果通过，可办理入职，当天入职当天快递发走声卡设备，咱们全职可免费提供声卡设备，包调试，包教带，到货后预约调试，培训，即可在家工作 我们是成都市成华区沐火网络视听谷水音木语文化传媒有限公司专注抖音不露脸语音点唱厅运营、声音偶像孵化与音乐内容变现，主打绿色、健康、可持续的线上音乐社交生态。 核心业务 1. 抖音不露脸点唱厅运营 ◦ 打造在线语音点唱直播间，纯音频、不露脸、无颜值焦虑。 ◦ 观众点歌、送礼互动，歌手上麦演唱，主打治愈陪伴与音乐社交。 ◦ 多厅矩阵、分区、时段全覆盖，流量稳定、流水健康。 2. 不露脸歌手孵化与经纪 ◦ 面向0基础/社恐/爱唱歌人群，提供全链路培训：唱歌技巧、直播互动、厅内规则、设备使用。 ◦ 免费提供声卡设备、专业调音、修音支持，无需自备设备。 ◦ 不签经济合约、低门槛、高自由，专注声音变现。 3. 直播设备与技术支持 ◦ 专业声卡、麦克风、耳机等设备全部免费提供，无押金，无投资烦恼 ◦ 手把手从0开始教歌手，音频调试、网络指导，居家/兼职均可开播。 4. 流量扶持与商业变现 ◦ 公司帮歌手打造个性化有价值内容输出，做个性化账号引流、热门歌单运营、活动策划、跨厅联动PK。 ◦ 收益构成：点唱礼物提成，多劳多得、上不封顶。 业务优势 • 零门槛入行：不用露脸、不用颜值、不用自己准备声卡，不用经验，会唱歌即可。 • 灵活就业：全职/兼职任选，每日4～6小时，时间可以自己安排，不加班。 • 无忧保障：所有内容公司全部免费，不需要歌手支付任何费用，正规公司化运营。 • 绿色合规：纯音乐互动、无低俗内容，长期稳定可做。 适合人群 • 社恐、不想露脸、喜欢唱歌的你； • 想居家兼职、增加收入的上班族/学生党； • 热爱音乐、想把声音变成稳定收入的素人歌手

我们是专注娱乐直播的正规文化传媒公会，现面向全网招募居家线上主播，绿色健康内容，平台合规运营，长期稳定发展。 工作内容 • 线上居家直播，聊天、唱歌、才艺互动、情感陪伴等绿色娱乐内容 • 无需坐班，时间灵活，兼职/全职均可 • 手机/电脑开播，零基础可培训，无需经验 合作模式（核心优势） • 收益全部归主播：公会不抽取直播分成，无隐形扣费 • 免费注册公司：协助主播办理个体/工作室工商注册，全程免费 • 免费代理记账：公司注册后，提供免费代账服务 • 免费财税规划：专业团队提供合规财税方案，降低税负、合法增收 • 、无违约金陷阱：合作透明，可随时沟通退出 我们提供 • 新人孵化：免费直播培训、话术指导、内容策划 • 运营陪跑：一对一运营对接，开播指导、数据复盘、优化建议 • 流量支持：平台资源对接，新人冷启动、内容曝光扶持 • 结算稳定：平台官方结算，准时到账、账目清晰 任职要求 • 年满18周岁，形象气质佳、自信大方 • 热爱直播，表达自然，愿意与用户互动 • 无经验可，零基础免费培训 • 内容绿色合规，无不良记录 • 能稳定开播，每周有固定直播时长

公司待遇： 1. 保底8000元起+提成+包吃住+社保，签订正规劳动合同，薪资待遇明确写入合同，公开透明。当前在职员工月均收入达12000元以上，上不封顶，收入与付出成正比 2. 提供免费专业培训，培训期间享住房补贴，服装由公司统一配备，无需个人承担费用，每月安排4至6天休息，支持调休 工作内容及要求： 1. 舞蹈演员需形象良好，五官端正，身高150cm以上，气质佳，不限身高条件 2. 年龄需满18周岁，热爱舞蹈艺术表演，无论是否有舞蹈基础均可报名，零基础学员可享受公司提供的免费系统培训，公费外派演出差旅 公司为直招模式，不向求职者收取任何费用，培训阶段提供住宿或住房补贴。欢迎热爱舞台、勇于展现自我、怀揣梦想的伙伴加入。公司主营大众化舞台演出项目，无经验者统一安排培训，有经验者可直接上岗就业。支持签署三方协议及实习证明盖章。

【四川华晟国康 急招声乐演员】 1. 承担美声、流行及音乐类节目的排练与正式演出任务，完成独唱、合唱、伴唱及舞台表演等相关工作。 2. 按照规范开展发声练习、曲目训练、和声协作、彩排及现场演出，确保演唱水准与舞台发挥稳定。 3. 协同编导完成歌曲编排、舞台演绎、情绪表达及整体节目效果呈现。 4. 保持个人演出形象整洁，规范妆容与着装，遵守演出纪律与舞台行为准则。 5. 接受团队调度，能适应夜间、节假日以及外派演出、商业活动、晚会及文旅项目驻场等工作安排。 任职要求： 1. 专业背景：声乐、美声演唱、流行演唱、音乐表演等相关专业优先，具备扎实的专业基础。 2. 演唱水平：音准、节奏感、气息运用良好，具有较强的舞台感染力，台风自然得体。 3. 能熟练掌握美声/民族或流行唱法，具备现场真唱能力。 4. 具备基本的舞台表现技巧、镜头前表现力及情感传达能力。 5. 综合素质：形象气质良好，守时敬业，责任心强，服从管理，具备良好的团队合作意识。 6. 优先条件：有舞台演出、文艺晚会、合唱团经历、驻场表演或参赛经验者优先考虑。 福利待遇：入职即购五险，薪资6-10k，实行排班轮休制度

工作内容： 1：负责KWS/抖音/快手平台的直播运营 2：进行线下客户回访及促成成交 3：整理与维护客户相关资料 工作经验： 1：具备主持、培训、导游或主播相关经历者优先考虑 2：有销售（直销）从业背景者优先 工作要求： 1：熟悉抖音、快手及主流电商平台操作 2：形象气质良好，亲和力强 薪资待遇： 8:30—17:30（单休） 试用期无责任底薪5-7k + 销售提成 + 五险一金