AI学科辅导督学师(数学/英语/物理）招募： 双提成+BOSS带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、BOSS亲带：创始人1v1带教，0基础1个月速成“AI+教育”复合教师！ 二、底薪：2500-3500元（按经验定档，无责）加双提成爆赚：转介绍续费提10%+课时费10%，月入8K-15K轻松突破！ 三、AI工具buff：依托智能系统精准辅导，智能布置作业，效率拉满，拒绝重复劳动！ 四、躺赢福利：加全勤奖加节假日礼包加不定期团建加带薪寒暑假！ 工作内容 1. AI督学：指导学生用AI系统工具完成数学/英语/物理等学科学习任务（单词突击、查漏补缺/知识点突破等），监督进度；提升成绩、课时费提成10%. 2. 小课包转化：电话/线上沟通家长(有市场销售团队推试听小课包)，挖掘需求，促成课程购买，拿销售额5%提成； 3.分析学员数据、推送教学计划、指导答疑、了解本地学情、升学政策，日常备课、磨课 4. 家长回访：定期回访，反馈学习数据，优化方案，用户转介绍续费再提10%； 我们要这样的你 一、学历：本科及以上， 教培老师/学管师/班主任/托管老师一年以上经验优先 应届毕业生有辅导家教或实习经验可考虑！ 数学/英语高考115以上（单科超牛可放宽），能讲透知识点的有过两年以上咨询经验的老师也可考虑！ 二、能力：阳光积极，沟通顺畅，有耐心熟悉知识点考点本地学情（搞定家长和学生Soeasy）； 三、态度：认可AI赋能教育，爱学习，想在教培圈长期搞钱搞事业！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接和BOSS谈薪资！ （想靠AI搞教育，又想赚高薪？别犹豫，这波上车稳赢！）

成都培训机构 招聘上课老师有无经验均可教通用技术课有教案 底薪加课时费，月薪7k到8k。包吃住。接受实习生，可以开实习报告。（大概五六个月，如果不当班主任，就是早上8点半到下午5点半，根据排课来，一天最多8节最少2节，不一定每天都有课） 要求：本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专学历。有无经验均可，可不要求教师资格证，头脑灵活，能够胜任教学，理工科专业优先。#培训机构#招聘 地址：成都新都区，简阳，新津区，需要面谈定位置（因为每个点的要求略有不同）

岗位职责: 1.负责教授和开设课程以及学生学习进度的管理 2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划 3.参与教育活动，提升学生综合能力和学习兴趣 任职要求： 1.熟悉教学大纲，具备相关教学经验 2.能够运用多种教学方法激发学生学习兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪5000-8000 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

一、工作内容 1. 主题活动授课带队 负责亲子手工、非遗文创及各类主题活动的全程讲解与现场带领，确保流程顺畅，节奏自然活泼。 2. 现场执行与氛围营造 承担活动前物料核对、场地布置；活动中组织签到、教学讲解、互动答疑、作品辅导；活动结束后完成清理收尾、物资整理归位。 3. 客户体验保障 主动热情接待参与人员，细致指导成人及儿童完成创作，打造轻松、温馨、高品质的活动氛围，提升用户满意度与品牌形象。 4. 课程协作优化 协同团队完善活动流程、表达话术与操作细节，参与标准化课件整理，支持新课程顺利实施与落地。

职位详情 线下教育不坐班小班教学(3-25人） 普通话发音标准、有大型教育机构经验、 教育学专业背景优先考虑 阅读馆合伙人老师招募——零成本圆梦，不用独 自硬扛的阅读事业 你是不是早就心里藏着一个“开阅读馆”的梦?想把不同类型的好书摆满书架，想看着孩子们围坐在一起沉浸阅读，想和他们分享文字里的万千世界——但总被“房租太贵”“一个人忙不过来”“没经验怕搞砸”这些问题绊住脚? 现在，这个机会刚好适合你：我们已经把阅读馆开起来了，场地、各类书籍（儿童读物，包括绘本、儿童文学等)、基础客源都有，就缺一个和我们一样爱孩子、爱阅读的合伙人老师。你不用掏一分钱启动资金，就能和我们一起“拥有”这家阅读馆，把你的阅读梦落地成实实在在的事业。 我们能帮你解决这些顾虑： -不用愁成本：现成的阅读馆场地（免房租压 力)、丰富的书籍库存（不用自己花钱采购）、基础运营设备都已备好，你直接带着热情和想法来就行。 -不用一个人扛：从阅读引导到日常接待，从活动策划到家长沟通，我们一起分工搭伙。你擅长引导孩子阅读、分享书籍，就专注阅读活动；我们来分担运营杂事，不用你单打独斗。 -不用从零起步：已有少量会员和周边口碑，还有简单的运营流程可以参考，省去“从0到1”的摸索期，上手更快。 你需要做的（也是你能发光的地方）： 1.当孩子们的“阅读向导”：根据不同年龄段孩子的兴趣，推荐合适的书籍：设计阅读分享课、主题读书会（比如童话专题、科普阅读），用有趣的互动让孩子感受阅读的乐趣（有没有经验都可以，我们一起磨课）。 2.和我们搭伙运营：一起接待到馆的孩子和家长，整理书籍、维护阅读秩序；偶尔策划小活动（比如周末阅读闯关、读后感分享会），把馆里的阅读氛围越做越好。 3.共享“主人翁”心态：像对待自己的店一样，一起琢磨怎么让更多人知道这里，怎么让会员更愿意常来。 我们希望你是这样的： -心里装着对阅读和孩子的热爱（这是最重要的!）； -能稳定投入时间（比如每周3-4个半天，具体可商量）； -愿意沟通协作——毕竟搭伙做事，比一个人硬扛轻松多了。 一起收获什么? -零成本实现“开阅读馆”的心愿，不用被资金压力困住； -盈利后按约定比例分成（多劳多得，具体面谈）： -有人一起商量、一起分担，不用独自面对运营里的琐碎和难题： -看着孩子因为你们的努力爱上阅读，这份成 就感，我们一起拥有。 如果你早就想做和阅读相关的事，却被“成本”“孤独感”拦住脚步，那我们就是彼此在等的人——你带着对阅读的热爱，我们带着现成的场地和基础，一起把小而美的阅读馆做起来。 来聊聊吧： 地址：[随时欢迎来坐坐，看看场地， 聊聊你的想法] 不用再犹豫“一个人能不能行”，因为从你加入开 始，就不是一个人了

成都市简阳市招挖机/钩机司机，有农田整改的经验

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找个开叉车的老师，叉生产出来湿砖，自己叠木方，四型机，3毛钱一板在泸州干，要干的联系要熟手哈不然跑不赢

招聘挖掘机师傅，要求有土改项目经验。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务

接送站招老师

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验

招聘：任课教师薪资：3500-5000负责高三学生日常教学安排，跟进学习进度，组织阶段性测试与辅导。根据教学计划讲授职测相关课程内容，配合教材使用开展针对性训练。定期整理学生学习数据，反馈问题并调整教学策略。1.有教学经验，熟悉备考流程和职测考试要点2.能独立备课，根据学生情况灵活调整授课方式3.有较强责任心，能持续跟进学生学业进展4.熟练使用办公软件，能完成基本的教学记录与数据整理我当提供教材和讲义参考视频。教学内容以实效为导向，注重过程落实。有教师资格证优先

【岗位职责】 1. 负责3–12岁少儿双语阅读、分级英语课程授课，按照馆内体系备课、设计趣味课堂活动，打造沉浸式英文学习氛围。 2. 带领孩子开展绘本精读、口语互动、朗读打卡、情景对话、自然拼读训练，提升孩子听说读写综合英语能力。 3. 课后及时做好课堂复盘，记录学员学习情况，定期和家长沟通孩子学习进度、表现与提升方案。 4. 遵守教学规范，维护课堂秩序，爱护、耐心对待每一位学员。 【岗位要求】 1. 英语发音标准地道，口语流利，CET-6及以上、英语专四/专八优先，师范类英语专业优先。 2. 持有小学/中学英语教师资格证者优先，有少儿英语、绘本阅读、分级阅读授课经验者优先。 3. 亲和力强、耐心细心，擅长调动课堂氛围，喜欢小朋友，擅长低龄孩子引导沟通。 4. 熟悉少儿英语启蒙逻辑，认同“听力先行、原版阅读”教学理念，愿意深耕双语阅读教学。 5. 责任心强，具备自主备课、教研反思能力，服从校区教学安排，稳定性佳。 6. 有无相关教学经验均可，有教学经验优先。优秀应届生可带教培养。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金，法定节假日正常调休，五一、国庆正常放假；暑假享10天带薪假期，年假20天全部带薪。 2. 薪资结构：底薪5000元+课时提成+试听转化奖金+续课提成+月度绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 3. 成长培训：系统化岗前教学培训、原版阅读教研培训、定期教学磨课、外出学习提升机会，助力个人长期职业发展。 4. 工作环境：温馨安静书香式阅读馆环境，同事氛围简单融洽，无高压内卷。 5. 额外福利：员工子女免费就读馆内英语课程。 6. 晋升通道：任课老师-教学组长-教学主管-校区合伙人，清晰透明晋升路线。 【工作时间】 周一周二固定双休 周三至周五：13:00-20:30 周六周日：8:30-18:00

全职岗位，需具备教学经验及熟练的演奏曲目储备 工作时间： 周一至周五 15:50-21:00 周末 9:00-12:00，14:00-20:00 每周安排一天轮休 寒暑假工作时间将根据实际情况进行相应调整 乐瀚薪酬说明 乐瀚琴行基于自愿参与、协作共赢的原则，倡导教师与琴行共同成长、共享成果，建立可持续发展的合作模式。 不采用包课制，所有教学价值由团队共同创造，课时报酬与练琴指导成效挂钩。 每位教师将依据专业能力评定等级，深度参与门店运营及整体业务发展。我们坚持人人都是团队一员，携手打造更优质的教育平台；致力于改善“学琴不练琴”的普遍问题，推动练琴习惯的养成与文化传播。 薪资构成： 资格工资 + 课时收入 + 新生招生奖励 + 续费激励 + 考级项目包 + 社保 + 年假福利 仅限全职应聘，试用期为两个月 目前乐瀚琴行已开设五家门店，均位于同一区域，且正处于持续扩展阶段。 若您热爱音乐教育事业，渴望长期发展，拥有想法与实力，并对我们的发展理念认同，欢迎加入沟通交流。具体细节可面谈详询

职位要求： 1、本科及以上学历，有高中教师资格证，高中教学经验者优先； 2、普通话标准，五官端正，亲和力强，教资教态良好； 3、热爱教育事业，有爱心，爱护学生，有高度责任心； 工作职责： 1、主要负责高三（单招）语文/数学/英语的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制订适宜的教学方案，教学中注重引导和交流； 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4、主动与学生进行沟通，听取学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 上班时间：朝九晚六，可根据上课时间调整 工资待遇：底薪+绩效+课时费（能者多劳） 福利待遇：购买五险、包吃包住、收入稳定、不需要风吹日晒，公司氛围好，都是95后的小姐姐和小哥哥们，老板亲和经常会带我们吃大餐和不定时的下午茶。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师---专职授课岗位 一、工作职责： 1、根据学员每月学习计划推进教学进度，开展普通话考试相关课程的讲授与培训 2、负责登记和整理学员的上课情况记录 3、完成课后教学反馈及作业布置，协助学员备考并达成二甲或二乙成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平测试达到一级乙等，本科大二及以上学历者优先； 2、播音与主持艺术专业背景者优先考虑； 3、具备相关教学经历者优先录用。 4、授课时间可根据教师个人空闲时间灵活协调安排

周一到周五5：00—8：30左右带孩子完成课后作业

【品牌核心竞争力】 1. 深耕少儿艺术教育领域，全国直营连锁门店60+，学员2w+。 2.首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场舞蹈展演。 3. 爱丽丝中国舞3年20+新校筹备中，岗位晋升空间大，发展潜力高。 【教育行业专属特权】 1. 超长带薪假：21天带薪寒暑假 + 行业黄金周弹性休假。 2. 亲友福利：员工专属5折舞蹈课程 + 子女优先入学资格。 【晋升通道】 1. 专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30%。 2. 管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训。 【岗位职责】 1. 负责中国舞、启蒙、古典舞、民族舞编创。 2. 参与并完成教师团队的集体研发与教研任务。 3. 帮助教学团队落地教研产品。 4. 为学员提供专业、贴心的教学服务与支持。 【我们承诺的四大优势】 1. 薪资保障：教研成果激励+能力定薪。 2. 创作内容：鼓励创新，做出新时代身心愉悦的中国舞内容。 3. 成长赋能：中国舞大师工作坊 + 编导技法深造。 4. 福利体系：传统节日特色礼赠。 【岗位要求】 1. 专业背景：舞蹈编导、舞蹈学等相关专业本科及以上学历优先。 2. 经验要求：拥有1-2年中国舞教学、教研相关工作经验者优先。 3. 核心能力：具备扎实的中国民族民间舞功底与剧目编排能力，热爱教育事业，有良好的沟通协作能力和服务意识，富有创新精神和责任感。

岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养，做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课，制定个性化提分方案，保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务，配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售，包括：学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系，完成教学服务与业绩目标，配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业，熟悉初高中学科知识，有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识，能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强，可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。

1. 零基础入门班和考级班授课 2. 学员学习情况监督与学员服务 3. 参加备课、模课和老师培训 4. B2以上水平，热爱教学！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学、初中、高中、托福全科、雅思各科目均招） 1、雅思成绩不低于6.5分 2、托福成绩不低于90分 优先条件：本科及以上学历，英语、语言学、教育学等相关专业者优先 具有海外留学背景者优先，尤其在英美澳加等英语国家学习经历

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、根据学生情况设计阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与教学研究活动，持续提升专业教学能力； 6、严守师德规范，具备良好的职业素养与教育使命感 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备英语或数学相关教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育领域，富有责任感和敬业精神； 4、职业方向清晰，愿意长期深耕于教育培训行业，无备考公务员、事业编制或研究生等计划； 三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、校区位于锦城湖/东大路地铁沿线，可就近分配，无需跨校流动

目前需求: 小学老师2名 初中老师3名 高中老师1名 岗位职责: 1. 负责学科知识讲授，确保学生理解并掌握核心内容 2. 参与教学方案制定及教学资料筹备，保障课程内容充实且生动 3. 与学生保持良好交流，及时回应其在学习过程中提出的学科问题 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底，能灵活使用多种授课方式开展教学 2. 善于调动学生学习积极性，运用互动性强的教学模式 3. 富有耐心与责任感，能够应对不同学生的学习特点和需求

招聘播音主持专业教师2名，承担学生日常授课任务，协助学校开展招生推广工作，能接受出差安排，具备较强的责任心与耐心。 要求： 1. 播音与主持艺术相关专业毕业，普通话标准，语音基本功扎实 2. 熟悉四川省近年艺术类联考考核方向，胜任多科目教学需求 3. 具备教学经历及持有教师资格证书者优先考虑

岗位职责: 1.配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学环节顺利进行 2.与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持 3.负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的良好环境 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2.具有团队协作意识，能够与教师及学生建立顺畅的沟通关系 3.学习能力强，能快速理解教学内容并运用于实际教学场景 实习期不少于3个月，申请实习证明需满6个月。需具备相关工作经验，包含定期地推任务（全员参与）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 主要面向国际生物、化学、物理、数学、历史、经济、科学等学科，需要老师有经验、有方法。薪资待遇全成都top，具体课时费价格可咨询。 【岗位职责】 1. 负责国际课程体系下学科教学工作，根据课程大纲完成备课、授课及学习评估； 2. 关注学生学术表现，提供个性化辅导，提升学生学科素养与综合能力； 3. 参与教研活动，优化教学内容与方法，持续提升教学质量； 4. 定期向学生和家长反馈学习进展，协助完成学业规划与升学支持； 5. 配合教学团队开展学术活动、测试考评及其他教学相关任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，熟悉国际教育课程理念与教学方式； 2. 英语表达流利，具备双语教学能力，能够适应国际化教学环境； 3. 具有良好的课堂组织能力和学生沟通技巧，善于激发学习兴趣； 4. 有责任心和团队协作意识，能积极投入教学服务与持续改进； 5. 热爱教育事业，愿意长期在国际教育领域发展。

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底培养，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福指数高； 成熟教师发展空间大，支持星级跃升； 新手教师配备导师，师徒制全程指导！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2. 熟悉成都中学教材体系，掌握学科知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3. 分阶段组织学情评估，跟踪辅导效果并及时调整教学策略； 4. 参与学科教研活动，进行集体备课与教学研讨； 5. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6. 聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有教学或辅导经验者优先； 4. 了解中学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5. 具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享受带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游等丰富带薪学习机会； 8. 教职工子女就读享受大幅优惠； 9. 推荐优秀人才入职，可获高额伯乐奖励； 10. 骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00，午休两小时；晚班 14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）；旺季休周日（6-8月，12-1月）；寒暑假享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，保障休息天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！