岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位，全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线（吸附/膜分离/萃取等工艺路线）的全链条生产技术工作，确保生产安全、产品质量稳定、产能达标，并持续推进工艺优化与降本增效。 （一）盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划，制定年度采卤计划与盐田作业方案，确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理，包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制，监控盐湖矿区卤水品位动态变化，制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施（结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等）的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测，参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 （二）盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作，涵盖吸附法、膜分离（纳滤/电渗析）、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准（SOP），确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标（锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等），分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施，持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大，支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系，定期编制工艺分析报告与技术总结 （三）生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行，确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程，落实安全环保责任制，杜绝重大安全事故 统筹设备管理（离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备）的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训，打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理，持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合，保障生产流程高效顺畅 （四）技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系，编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承，培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态（如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等），评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源，推动产学研合作与成果转化 任职要求： （一）基本条件 本科及以上学历，化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验，其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历（生产技术部经理及以上） （二）核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术（吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等），具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺，了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力，能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识，熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力，能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，适应高原工作环境 （三）优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业（如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等）工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂（DLE）、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格

岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业要求：机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3. 软件应用：熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具； 4. 工作经验：具备相关工作经验者优先； 5. 其他要求：了解机械加工工艺及标准化设计规范，具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识，动手实践能力突出，对产品结构有较深的理解与把控能力，具备良好的审美能力和创新思维。

职位描述: 1.负责产品试产量产机械结构装配风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审; 2.制定产品装配工艺方案并导入工站，制定DOE优化工艺参数(治具设备、扭力及胶水选型用量等)，保证装配简易性及防错性: 3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、成本目标; 4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品装配疑难杂症解决，保证装配能力的持续竞争力。 职位要求: 1.本科及以上学历，机械结构相关专业，3年以上整机产品装配工艺制定及落地经验: 2.熟悉机械结构常见工艺(CNC、注塑、钣金等)，熟练常用测量工具(卡尺、高度规、二次元等); 3.熟悉公差配合，熟练尺寸链计算;熟练工具软件(Creo、UG等);有机械结构设计开发并商用量产经验优先; 4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。

1、配合车间依照生产计划开展工作，分析并识别异常情况，针对工艺相关问题提出解决方案，快速有效地处理生产过程中出现的质量与技术问题。 2、参与新产品设计与开发环节，协助工程师完成验证任务，配合车间按规定拟定、编制和修订岗位安全操作规程，并监督、检查各工序人员严格执行操作规范。 3、依据工艺流程要求实施设备点检，对现场管理、工艺优化及成本管控开展调研，及时收集整理工艺运行数据。

有工艺工程师工作经验，或统招985、211大学毕业的

1、负责冷冲技术项目转产前的准备工作：针对即将转产的冷冲端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准及异常问题升级处理机制，对冷冲生产工艺进行极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收与持续改善管理，保障转产达标； 2、主导冷冲快速换模方案策划，通过优化流程标准实现换模效率提升，结合设备与工装精度改进，逐步达成换模无需调整的目标； 3、推进冷冲技术专项工作开展，组织调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，实现经验沉淀与团队能力共享； 4、负责冷冲生产线节拍优化，通过对加热炉、机械手及压机动作序列的协同优化，有效压缩生产周期； 5、负责冷冲技术相关流程标准的整理与编制，并组织实施培训宣贯，确保标准在执行层面统一落地；

格尔木招聘电工1名，要求持有建筑电工证。工作内容包括打卡和临时用电管理。薪资按月结算。

和满居豆浆大王招聘，包子工2名，服务员一名电话

天峻县招聘空闲的水工师傅。

德令哈急需木工2至4人，按点工计算。有意者可电话联系。

青海省海西州茫崖市风电项目招聘挖机司机一名，工作地点位于海西。

【工作内容】 1. 绘制订单全流程价值流图，识别等待、缺料、换型、返工、转运、在制品浪费。 2. 定位生产瓶颈工序（堆焊、NDT、机加、试压），独立立项推进改善，压缩生产交付周期，提升效率。 3. 推进SMED快速换型改善，降低非标产品频繁换型、调试、首件确认耗时。 4. 主导双工厂5S、目视化、现场标准化、工位标准化落地，建立检查标准与奖惩闭环。 5. 推进TPM设备保全，提升焊机、机加设备OEE综合利用率，降低设备停机损失。 6. 优化车间Layout布局、厂内物流、物料配送，减少大件转运、重复搬运浪费。 7. 为管理层提供产能提升与成本控制的决策依据。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、机电、焊接等相关专业。 2. 有3-5年传统制造业同类工作经验，有重工/压力容器/机械非标行业经验者优先。 3. 熟练使用CAD、办公自动化软件。 4. 最好了解焊接工艺，懂机械制图。 5. 熟悉工厂精益逻辑，跨部门协调能力强，执行力强，能下沉现场、落地结果。

【岗位职责】 1. 负责厂房布局规划，车间产线设计。 2. 进行标准产能分析，落实产线定岗定编。 3. 推进车间精益改善，实现降本增效。 4. 负责自动化设备导入，进行效益分析及风险评估。 5. 诊断生产各环节，提出改善方案，并推动项目的落地执行。 【岗位要求】 1. 本科学历，工业工程相关专业，岗位经验5年以上。 2. 具备新厂房布局项目经验。 3. 熟练运用精益核心工具：VSM、TFM、JTT。 4. 拥有生产人效、产品良率提升的成功案例。 5. 精通ES智能工厂建设或者精密空调生产工艺者优先。 6. 具备优秀的领导力、项目管理能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 产品工时量测、标准工时设定、标准UPH设定，核定工序单价包括新品的工时预测及人力成本估算报价； 2. 新产品导入和试产跟进，制订SOP（包括：流程图、作业指导书、工位图等）； 3. 运用IE手法解决产线平衡、优化生产工艺和生产流程，提升效率、降低成本； 4. 协助开展新工艺、新技术和新设备（包括设备改进）的引进和运用； 5. 配合生产、品质、工程等部门解决产能瓶颈、制程卡点问题，持续提升生产良率与出货效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有制造业PE/IE工作经验，有织带、印染行业PE/IE工作经验尤佳； 3. 熟练EXCEL数据分析、图表制作、AutoCAD制图； 4. 熟悉动作与时间研究、作业分析、流程分析以及生产线设计与平衡，人力优化、效率提升； 5. 对精益生产、SMED、IE七大手法、QC七大手法等有较好认识，有实操经验者尤佳； 6. 具备较强的沟通协调能力及问题和数据分析能力。 【福利待遇】 五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心/通勤车

【岗位要求】 1. 掌握工时测量方法，制定标准工时、UPH和人力等基础数据。 2. 掌握工厂布局规划能力。 3. 了解精益工具和方法，能独立主导改善周的开展。 【任职要求】 1. 本科学历以上，工业工程专业优先。 2. 掌握SW、TPM、PPSP等精益工具。 3. 熟练使用CAD等设计软件。 4. 具备1-3年及以上的相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽要求。 【技能要求】 1. 精益工具 2. IE七大手法 3. CAD设计软件 【福利待遇】 1. 8小时单休，薪资6K-7.5K。 2. 入职即缴五险一金，提供公寓式宿舍、免费工作餐。 3. 生日及节假日发放礼品、购物卡。 4. 年底发放年终奖、利润奖等。 5. 工作满5年，额外奖励价值三千元金牌。 6. 有完善的晋升调薪体系，发展空间大。 厂址：泗洪县经济开发区电子信息产业园东区11~12栋

两台链斗机安装，总共38吨，单件起吊重量最大两吨。安装调试，地基已做好。

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，经可行性分析确认后组织实施导入。 2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作，系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。 3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行，确保降本目标有效达成。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。

1. 负责IVD产品全流程生产工艺文件的建立、优化与维护工作，包括工艺规程、作业指导书、标准操作程序（SOP）等，确保文件内容准确、有效并符合法规要求。 2. 组织开展新工艺、新技术及新设备的引入与验证（含IQ/OQ/PQ），保障其满足生产需求及相关监管标准。 3. 作为产线关键技术支撑，及时响应并处理生产中出现的复杂工艺问题，实施根本原因分析（RCA），制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4. 主导生产过程中的偏差调查及不合格品处理，推动问题闭环管理，确保质量可控。 5. 挖掘生产流程中的瓶颈环节与改进空间，牵头推进精益生产与流程再造项目，持续提升生产效率、产品直通率（FPY）和产能，降低物料消耗与制造成本。 6. 关注行业前沿制造技术发展动态，积极推动自动化、数字化手段在生产体系中的落地应用。 7. 参与新产品设计转化（Design Transfer）全过程，协同研发（R&D）团队完成从实验室阶段向规模化生产的平稳过渡，保障工艺可复制性与稳定性。 8. 完成工艺转移过程中所需的验证执行及相关技术文档编制工作。 9. 统筹管理工艺技术团队，涵盖工程师与技术员，负责任务分配、技能培训、绩效评估及人才梯队建设。 10. 组织对生产一线人员进行新工艺、新规范的培训与能力考核，确保操作技能满足岗位标准。 11. 确保所有工艺相关活动符合国家药监局（NMPA）、欧盟IVDR、美国FDA等监管机构的要求及质量管理体系规定。 12. 积极配合各类内外部审核检查，主导完成生产工艺类不符合项的整改与跟踪验证。 任职要求： 1. 生物技术、医学检验、生物工程、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上IVD或医疗器械领域生产工艺工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉酶联免疫、化学发光、分子诊断、基因测序等IVD产品的生产工艺流程，掌握关键工艺参数与控制要点。 4. 精通GMP、ISO 13485等质量体系要求，具备扎实的工艺验证、清洁验证及设备验证知识基础。 5. 掌握精益生产、六西格玛、统计分析等持续改进工具者优先考虑。 6. 具有强烈的责任感和质量意识，工作细致严谨。 7. 有成功主导新产品由研发转入量产经验者优先。

岗位职责： 1. 负责与客户对接并协调解决产品工艺技术相关问题； 2. 在产品前期策划阶段完成工程技术文件（SOP）的编制与输出； 3. 开展产能评估，确定关键特殊特性； 4. 进行产品制造过程的成本核算与分析； 5. 保证产品图纸按时完成冻结及正式发布； 6. 组织模具、工装夹具、非标设备等的开发与验收，确认毛坯件质量； 7. 主导样品试制全过程，包括开发、测试、进度跟踪、过程控制及最终交付； 8. 编制PPAP所需技术文档，完成外来技术资料的接收与内部转化； 9. 分析并持续优化制程工艺能力，推动工艺改进； 10. 对供应商进行工艺技术水平评估，并提供技术支持； 11. 参与客户投诉问题的根本原因分析及改善措施落实； 12. 协助项目开发进度的监控与管理； 13. 执行工程变更流程及相关管理工作； 14. 提供采购环节所需的产品清单和技术规范文件； 15. 编制各工序作业指导书（SOP）、DFM报告以及产品BOM清单。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车行业的开发流程及五大核心工具； 4. 具备三年以上同行业同岗位工作经历，有新能源电池托盘工艺经验者优先考虑。 薪资待遇：15k-20k 五险一金

岗位职责: 1.熟悉品牌版型规范、尺寸体系及目标消费群体特征。 2.协同设计师、采购团队与供应商推进样衣开发与制作，提出专业建议以优化版型效果。 3.审核供应商提供的纸样及样衣，协助采购核对面料消耗与工艺执行标准。 4.推动新工艺技术的应用，提升生产效率与制造水平。 5.负责生产过程中的质量检验与把控。 任职要求: 1.大专及以上学历，服装设计或制版相关专业优先。 2.具备工艺师、制版师或纸样师等岗位实际工作经验。 3.掌握常用面料的基本特性与应用知识。

1. 根据工艺项目管理计划，及时对电气设计提出工艺评审意见，并跟进落地情况，以减少电气设计的不合理项次； 2. 协助编制电气新工艺验证方案，推进验证过程并组织结果评审，确保工艺水平不断提升； 3. 根据生产或质量反馈，及时提出现场电气工艺问题处理措施并跟进关闭，同时收集异常信息并反馈给工艺项目管理工程师，以便总结规避； 4. 根据工艺项目管理计划，及时制定符合要求的电气装配SOP，确保文件无错误、便于合格生产人员操作。

工作职责 1. 根据客户图纸完成非标机械类产品的工艺方案设计，通过合理选材与流程优化降低制造成本，确保技术方案具备实际可执行性。 2. 依据产品图纸及行业规范，独立完成BOM清单、工艺路线、SOP作业指导书等工艺文档编制，确保文件内容匹配产线需求，为操作人员提供明确作业依据。 3. 负责木材、胶合板等材料的等级划分管理，结合承重性能、使用场景等因素建立企业内部材质选用标准，指导生产端科学选材，保障产品品质稳定性。 4. 深入生产一线，及时识别并处理工艺瓶颈与质量波动问题，提出有效改进措施并跟进落地，持续推动工艺升级，提高整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业背景，具有包装制品、线束线轴或五金塑胶类产品工艺经验者优先考虑。 2. 熟悉产品结构开发流程，能够准确识读各类工程图纸，具备独立编写及更新BOM、工艺流程图、SOP等技术文件的能力。 3. 了解常用木材、胶合板的物理特性参数，能根据应用场景进行材质分级，具备制定企业级材料应用标准的经验。 4. 拥有3-5年产品设计或工艺相关工作经验，可独立开展工艺改善与现场异常处理，具备较强的现场问题分析与解决能力。 5. 具备良好的成本控制意识和持续改进思维，工作细致严谨，能适应车间工作环境，具备优秀的沟通协调及团队合作素养。

岗位职责： 1、协助处理生产环节中的工艺难题及客户反馈的产品质量问题； 2、定期与车间技术团队对接技术事项，组织内部工艺技术研讨与培训，持续优化现有生产工艺； 3、负责新产品制造工艺的开发与方案设计； 4、推进技术攻关与工艺改进项目，对改进措施提出专业建议并审核实施，不断提升工艺技术能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上电子行业从业经历，有半导体产品相关经验者优先； 3、欢迎性格积极、责任心强、思路清晰的应届毕业生加入； 4、具备良好的抗压能力，后期能独立承担上级交办的各项任务。

1. 负责生产工艺的改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与产能数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成项目技术状态确认及技术资料、工装准备； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 具备五年以上机械类相关领域工作经验； 3. 熟练掌握相关制图软件操作

一、岗位职责 1、负责IGBT模块功率端子与pin针的冷压超声焊接工艺开发、参数设定及持续优化工作。 2、建立焊接工艺窗口，确定设备核心参数（压力、振幅、能量、时间等），通过DOE实验获取最优参数组合。 3、完成键合设备工艺范围定义，主导键合参数（压力、功率、时间等）的释放与过程监控； 4、负责量产过程中端子冷压超声焊接及信号针焊接工艺稳定性的管控，运用SPC对关键质量特性进行监控。 5、及时响应产线异常问题，主导虚焊、裂纹等焊接缺陷的原因分析与对策制定，提升产品良率，输出8D报告并推动改善措施实施。 6、搭建工艺文件体系，编写SOP、FMEA、控制计划等相关工艺技术文档； 7、制定焊接质量检测标准（包括外观、推拉力、切片、X-ray、超声扫描等），并对检验员和操作员进行培训。 8、推进制程优化与UPH提升，利用DOE试验设计及数据分析手段持续改善生产效率； 9、配合客户审核，处理客户反馈的工艺问题，提供技术支持并提出有效改进方案； 10、参与新模块产品的设计评审，从冷压超声及信号针焊接可制造性角度提出优化建议（如端子材料、结构、镀层等）。 11、主导新焊接设备的选型评估、技术协议撰写、验收测试及投入使用放行。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历优先，微电子、材料科学与工程、机械工程、电子信息工程等相关专业背景优先； 2、专业技能 （1）掌握半导体封装流程，熟悉冷压超声焊接原理及其关键控制要素； （2）具备数据分析能力，能熟练使用SPC、CPK及JMP/Minitab等工具开展工艺分析与良率提升； （3）了解相关设备（如K&S、雄克、娇成等）的基本运行原理及工艺参数的影响机制； （4）具备DOE试验设计基础，可独立完成工艺验证方案的策划与执行； （5）具有良好的英语读写能力，能够阅读技术资料及设备说明书。

负责换电产品标准工时制定、车间布局规划、工艺流程优化、工装需求分析及精度参数的合理分解 1、提升换电站制造效率：开展工时测量与标准化作业、优化生产工艺、进行人机协同作业分析 2、构建与优化换电站制造体系：规划生产区域布局、推动高效生产实施、评估自动化升级方案； 3、统筹换电站车间及厂房的整体布局设计与规划；

岗位职责： 1、掌握水电解制氢中的分离、纯化系统及配套辅助系统的工艺流程，熟悉BOP系统设计标准，带领团队完成BOP系统的设计工作，组织设计评审并输出符合规范的工程图纸； 2、主导一对一及多合一制氢系统方案的设计，依据客户具体需求进行定制化产品开发，确保方案满足实际应用要求； 3、负责BOP系统技术团队的搭建，并组织开展专业技术培训，提升团队整体能力； 4、统筹BOP系统的成本控制及BOM物料管理工作，保障项目经济性与可执行性； 5、牵头制氢系统公用辅助设施的设计，并组织团队完成相关设备的选型与配置； 6、为研发、生产、测试以及产品在客户现场的运行提供全流程技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖化工、过程装备与控制、电化学、材料、机械等相关工程领域； 2、具备至少10年化工行业工作经验，其中5年以上专注于电解水制氢领域，且有3年以上参与1000标方级以上系统开发的实际经历； 3、具有扎实的水电解制氢研发背景，熟悉碱性电解水制氢系统或加氢站设计方案，曾参与国家或行业标准制定者优先考虑； 4、具备出色的团队领导力、技术创新意识以及高强度工作环境下的应对能力； 5、拥有突出的技术钻研精神和前沿技术视野，必须具备创新思维，且有成功主导新产品研发全过程的管理经验

岗位职责： 1、负责实验室EHS管理工作，包含隐患排查、问题整改、危险源识别等；每周组织人员开展实验室巡检，及时发现安全隐患并通知相关业务方进行整改；提供整改建议，并对整改完成后的现场进行验收； 2、负责实验室物料与资产的日常管理，执行定期盘点工作； 3、负责实验室环境整洁的日常监督，落实5S管理要求； 4、能够针对实验室管理流程提出优化建议和改进方案； 岗位要求： 1. 沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员高效协作； 2. 办公软件操作：熟练使用Office等办公工具，包括文档编辑、表格制作等； 3. 性格特质：性格积极乐观，善于交流，具有团队合作意识和服务意识； 4. 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态； 5. 职业道德：具备较强的责任心和职业操守，可独立完成任务并确保工作质量； 6. 经验要求：有实验室设备维护及管理经验者优先。