岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位，全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线（吸附/膜分离/萃取等工艺路线）的全链条生产技术工作，确保生产安全、产品质量稳定、产能达标，并持续推进工艺优化与降本增效。 （一）盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划，制定年度采卤计划与盐田作业方案，确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理，包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制，监控盐湖矿区卤水品位动态变化，制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施（结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等）的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测，参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 （二）盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作，涵盖吸附法、膜分离（纳滤/电渗析）、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准（SOP），确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标（锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等），分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施，持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大，支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系，定期编制工艺分析报告与技术总结 （三）生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行，确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程，落实安全环保责任制，杜绝重大安全事故 统筹设备管理（离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备）的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训，打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理，持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合，保障生产流程高效顺畅 （四）技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系，编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承，培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态（如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等），评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源，推动产学研合作与成果转化 任职要求： （一）基本条件 本科及以上学历，化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验，其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历（生产技术部经理及以上） （二）核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术（吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等），具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺，了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力，能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识，熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力，能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，适应高原工作环境 （三）优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业（如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等）工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂（DLE）、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格

1、负责新项目涂装试制工艺方案规划及生产前期筹备工作 2、编制、优化并落实涂装相关工艺技术文件 3、持续改进涂装量产工艺流程，提供现场技术支持与优化方案 4、参与批量车型改款阶段的试制工作，推进涂装生产技术准备落地

岗位职责 1、依据品类核算各品类每道工序的工时与工价； 2、在开发阶段初步测算每款服装的FOB价格； 3、大货生产阶段，结合不同区域及公司实际基础成本结构和数量，精确核定每款产品的价格； 4、根据公司需要建立核价体系，并按要求持续优化核价系统数据库。 任职要求： 1、具备户外全品类相关工作经验3-5年以上； 2、确保核价的科学性与合理性，结合公司品类特点、工厂规模及区域差异，制定相对合理的报价方案。

【说明】： 本岗位为公司核心职位，面试通过后将开展深入的背景核查，涵盖过往工作履历、薪资记录、客户反馈等内容。如对此有顾虑者，敬请慎重考虑。感谢您的理解与配合！ 【岗位职责】： 1、主导工艺管理与整体规划，推进新产品转化、产品验证至稳定量产，完成相关技术文档及标准文件的编制与发布； 2、牵头批量生产中的工艺质量管控与技术优化，持续提升产品制造工艺水平； 3、负责生产工艺布局及生产线整体规划； 4、指导工装夹具的设计与制作，并提供关键技术支持； 5、推动工艺团队的人才培养与梯队搭建。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉制造流程、ISO质量管理体系、IATF16949标准、6S管理实践及IE七大手法，掌握模切材料及相关工艺知识； 3、精通工艺设计、放大生产、不良率控制与成本管理等方面的理论与实操； 4、具备优秀的书面表达能力，可独立撰写各类作业规程、生产流程等制度性文件，并能对团队成员进行培训与指导； 5、具有全局观，能够打造高效协作的高绩效团队； 6、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神。

岗位职责： 1. 协同处理生产现场模具相关的各类技术及质量问题； 2. 优化生产工艺，推动技术革新与工艺流程改进，提升产品质量； 3. 编制与修订车间所需的各类工艺文件及作业操作指导书； 4. 制定并发布工装维修、维护的相关资料与执行标准； 5. 统计分析工装维修维护过程中的相关数据信息； 6. 编制工装保养维护计划，并跟踪实施执行情况； 7. 制定重大工装维修与改造方案，并组织实施落地； 8. 负责工装及工艺类审核材料的日常管理与维护； 9. 管理工装相关技术资料与备件，负责备件请购及到货验收，主导新项目工装/设备回厂后的调试、跟进及投产工作，开展新项目模具的预验收与到厂验收； 10. 收集、准备并验证工装各阶段验收资料，确保归档完整。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科专业背景 2. 接受过机器人操作培训，具备焊接工艺技术知识 3. 2年以上焊接领域实际工作经验 4. 熟悉焊接工艺与材料学，能熟练调整各类焊接设备，掌握常见焊接缺陷的应对措施 5. 了解公司焊接产品的生产工艺、参数标准及相关技术要求 6. 熟练使用办公软件及二维、三维制图软件（如CAD/CATIA等），具备机械制造基础知识，熟悉三菱、西门子PLC编程

岗位职责： 1、负责产前技术准备工作，指导顺线作业，推动作业优化，提升产线平衡率及流程运作效率，协助操作人员提高操作熟练度； 2、承担样衣在量产前的制作任务； 3、依据服装生产流程，结合小组人力、设备配置与工时情况，合理分配任务并绘制《人机工位图》； 4、主导新款式上线初期的顺线跟进工作。 任职要求： 1、具备1—3年生产现场IE相关工作经验； 2、熟练使用GSD/GST/秒表优化等工业工程软件工具； 3、能够独立完成整件服装的制作； 4、具备良好的沟通表达能力及独立开展工作的能力； 5、具有较强的团队协作意识和集体合作精神。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、星级员工奖，年终奖等等。

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选择、材料应用及工艺流程设计。 2. 负责涂装设备的日常维护与保养，保障设备运行稳定性。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程监督与技术指导。 4. 处理涂装过程中出现的技术障碍与质量异常问题。 任职要求： 1. 掌握多种涂装材料特性与施工工艺，具备扎实的现场经验。 2. 了解涂装设备及其配套仪器的维护方法与保养流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作细致认真，拥有较强的分析判断与问题解决能力。

任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 机械设计制造及其相关专业背景。 3. 熟悉Solidworks、CAD等绘图软件操作。 4. 能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 5. 具备良好的职业素养，工作认真负责。 6. 拥有2-3年机械工艺编制经历，具备砌块模具或砌块砖机相关工作经验者优先考虑。 7. 了解焊接及机加工工艺流程。 岗位职责： 1. 跟进生产现场工艺执行情况，指导生产作业； 2. 持续优化生产工艺，提出可行的改进方案； 3. 编制工艺标准文档，并协助开展相关培训工作。 岗位福利： 五险一金、双休、福利性食堂、提供宿舍。

青海省格尔木市东台项目部招聘厨帮一名，要求会炒家常菜，饭菜简单，包食宿，工资6000。联系电话

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1负责片区工贸企业，网吧K T V宾馆，在建工地的隐患排查工作 2及时处理复核隐患整改情况并及时做好资料汇总上报

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、消防及安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程和技术标准，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理工作经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4. 思维清晰、学习迅速，能够在多任务环境中保持高效执行； 5. 持有注册安全工程师证书者在同等条件下优先考虑。

工作职责 1. 依据公司EHS管理体系，落实商业购物中心在安全生产、环境保护及职业健康方面的各项管理工作。 2. 组织实施日常安全巡查、隐患识别与治理，并跟进整改闭环，编制应急预案且定期开展演练活动。 3. 策划并执行EHS培训及宣传推广，增强员工安全认知与标准化操作意识。 4. 协调政府监管机构及上级管理部门，协助完成合规性审查及相关资料报送工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业者优先考虑。 2. 必须持有【中级注册安全工程师】证书或【注册消防工程师】证书。 3. 具备2年以上商贸、零售或制造业领域EHS管理经验，熟悉EHS法律法规及风险控制流程。 4. 具有较强的沟通协调与问题处理能力，能够独立推进跨部门EHS事务执行。 5. 熟练操作办公软件，具备基本的数据分析与报告编写技能。

1. 落实政策：在EHS经理的指导下，具体实施各项EHS政策与操作流程。 2. 风险识别：开展日常环境与安全风险排查，发现潜在隐患并提出相应预防方案。 3. 培训实施：策划并参与员工EHS培训活动，提升全员安全环保意识与应对能力。 4. 事件分析：主导安全及环保事件的调查、原因分析与报告编写，提出改进与防范措施。 5. 安全巡查：按计划执行定期安全检查，及时发现并整改安全隐患。 6. 文档管理：规范管理所有EHS相关记录和文件，确保符合法律法规要求。 7. 排放监管：组织实施污染物排放的周期性监测，并对整改情况进行复核，确保达标排放。 8. 健康防护：监控作业场所中有害因素浓度，预防职业病发生。 9. 设备检核：依据年度排查计划对设备进行安全性检查，评估设备风险并制定管控对策。 10. 防护用品管理：负责个人防护用品的采购、发放与使用监督，保障员工防护到位。 11. 检测仪器维护：负责环境与安全监测仪器的管理与验收，确保设备运行可靠准确。 12. 应急准备：编制并更新应急预案，组织消防、安全、环保及异常工况等应急演练。 13. 制度建设：参与或协助制定安全生产制度及标准操作规程。 14. 审计协作：配合总部完成EHS体系审计工作，跟踪落实整改措施并完成闭环验证。 15. 临时任务：完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。

两台链斗机安装，总共38吨，单件起吊重量最大两吨。安装调试，地基已做好。

职责描述： 1、依据《新项目月度交付计划》，参与试制计划编制，核实物料到货进度，落实试制所需材料、设备及工装准备。 2、按双周试制排程开展制作与装配，确保交付任务准时、保质、保量完成。 3、记录试制过程中的关键参数与异常情况，整理成报告并提交至项目工程师。 4、规划新产品预组方案，在预组阶段识别问题点，明确不良部件的改善措施，并在对策验证后投入正式生产。 5、为量产阶段提供工艺技术支持，协同解决产线技术难题。 6、组织实施试制人员日常技能提升培训。 7、专注新产品导入全过程，统筹设计、制造、品质等多部门协作，持续优化生产工艺，提升效率，保障产品顺利上市。 8、主导新产品IPD项目落地执行，组织导入评审及试制进度跟踪。 9、推动产品线工艺优化，推进生产流程标准化建设，实现降本增效。 10、负责提升产品良率，扩大异常拦截范围；参与质量异常分析，输出工艺改进建议，联合相关部门完成产品迭代优化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握产品设计图样、技术规范及加工流程； 3、具备电动车、摩托车、3C、汽车或智能硬件行业经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达与协调组织能力； 6、了解APQP、PPAP体系要求； 7、思路清楚，具备较强的逻辑分析、判断及协调能力； 8、执行力强，富有团队协作精神，责任心强，能适应一定工作压力；

负责6-8寸的抛光片

工作职责 1. 负责锂电池制造全过程（包括极片涂布、卷绕、装配、化成等环节）的工艺方案设计与关键参数优化，编制标准化作业文件。 2. 主导生产线工艺异常的诊断与改进，运用DOE实验设计、失效模式分析（FMEA）等方法降低缺陷率，提高产品良率与生产效率。 3. 关注行业先进工艺技术发展动态，推进新工艺、新设备的引入与验证工作，助力产线实现技术迭代升级。 4. 联动质量与设备部门，构建完善的工艺质量控制机制，保障产品性能及安全指标满足国家相关标准要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、化学工程、电化学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有2年以上锂电池生产工艺领域工作经验，熟练掌握至少两个核心工序（如涂布、卷绕）的技术原理与工艺调控方法。 3. 熟悉工艺分析工具（如Minitab、DOE），能够独立开展实验设计及数据分析复盘工作。 4. 了解锂电池行业规范（如GB/T 31484），具有实际处理产线工艺异常问题的经验能力。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

工作职责： 1. 协同客户开展工艺开发，完成工艺参数的验证与优化； 2. 负责客户现场抛光研磨设备的安装与调试； 3. 承担抛光打磨工艺方案的技术评估。 任职资格： 1. 具备3年以上玻璃研磨抛光或金属打磨抛光经验，掌握抛光机与研磨机的基本原理； 2. 熟练操作各类抛光工艺设备，具备设备调试与日常维护能力； 3. 熟练运用UG软件，可独立完成刀路编程，能独立调试1至2种系统的五轴打磨设备； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作； 5. 具备良好的沟通能力和较强的服务意识。 职位福利：五险一金、全勤奖、公司重点项目参与机会、节日福利

工作职责： 1. 负责机加、焊接、装配全流程的工艺方案规划与持续优化，设定核心工艺参数并编制作业指导文件； 2. 主导生产现场工艺异常的分析与处理，通过流程改进提高产品良率及产线运行效率； 3. 参与新产品开发过程中的工艺可行性评审，提出可实施的工艺路径并提供全过程技术支撑； 4. 推进工艺标准的统一与执行，构建并管理工艺文档系统，保障制造过程的规范性与一致性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、材料成型、焊接技术等相关专业背景； 2. 具有机加工艺（如车削、铣削、钻孔）、焊接工艺（如气体保护焊）及装配工艺的实际操作经验； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立绘制工艺图纸和编制工艺方案的能力； 4. 具备良好的现场问题诊断能力，能够高效识别并突破生产过程中的工艺难点。

铸造工艺工程师 (铝合金/轮胎模具) 职位名称： 铸造工艺工程师 所属部门： 技术部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资待遇： 8000 - 10000元/月 (具体可面议，视能力而定) 岗位职责： 1. 工艺设计与优化： 负责铝合金轮胎模具铸件的工艺方案制定、参数设定及流程改进（包括金属型铸造、低压铸造等），保障铸件品质稳定、提升产品合格率。 2. 工时工效与成本核算： 准确完成各铸造工序的工时测定与分析，优化作业效率，开展铸造环节的成本测算，牵头实施降本增效的技术措施。 3. 工艺文件编制： 独立完成全套铸造工艺文档的编写、更新与完善（如工艺流程图、作业指导书、控制计划、检验规范等），确保文件实用性强、执行到位。 4. 现场技术支持： 深入生产现场，及时识别并处理铸造过程中的技术异常（如气孔、缩松、裂纹、浇不足等问题），确保生产连续稳定运行。 5. 工艺改进与创新： 推动新工艺、新材料的试验验证与应用落地，持续优化现有铸造工艺，提高产品质量与制造效率。 6. 团队协作与领导： 具备良好的组织协调能力，能带领项目小组或跨职能团队推进工艺改善任务，并对一线员工进行技术培训与指导。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，材料成型与控制工程、铸造、金属材料等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备5年以上铝合金铸造工艺相关工作经验，有轮胎模具或精密铸件领域经验者优先。 3. 专业技能：  掌握铝合金铸造基本原理，熟悉金属型铸造、低压铸造、砂型铸造中至少一种工艺类型。  了解常见铸造缺陷（如气孔、夹渣、缩松等）的成因及应对策略。  熟悉工时测量方法、工效评估手段和成本核算流程。  可独立承担复杂铸件的工艺开发及完整工艺文件体系搭建。  具备较强的现场问题诊断与解决能力，能够快速响应生产突发状况。 4. 能力素质：  工作认真负责，具备独立作业能力，抗压性强，善于解决问题。  具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和一定的管理潜力。  熟练操作CAD、UG等制图软件以及Office办公软件。 5. 其他： 身体健康，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责 1. NPI项目主导与评估：全程参与新产品开发流程，主导DFM/DFA分析，识别潜在设计风险并推动改进措施，确保产品具备良好的量产条件。 2. 试制与量产导入：制定试产实施方案，跟进试产进度，组织试产复盘并推动问题整改闭环，保障产品从工程样机到批量生产的平稳过渡。 3. 制程开发与优化：负责关键机加工工艺的标准化建设，编制SOP、工艺流程图等技术文件；持续改善现有制程，提升生产效率与产品品质。 5. 成本核算与优化：掌握机加工作业成本构成，分析材料利用率与工时损耗，通过工艺改进实现降本目标，为新品定价提供工艺端支持。 6. 工艺技术支持：配合处理生产过程中组装及零部件异常，定位根本原因并提出有效纠正与预防方案，助力良率提升。 7. 组装与检验优化：改进后段装配流程及工装夹具设计，参与SIP制定，规划新产品装配与测试流程，确保量产高效稳定运行。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业背景。 2. NPI经验：具备2年以上机械或机电类产品的NPI实战经验，熟悉研发转量产全流程，有独立主导完整NPI项目落地的成功案例。 3. 评估能力：熟练掌握DFM/DFA评估方法，能够有效协同设计端进行结构优化。 4. 机加工专长：精通CNC、车削、铣削、磨削等加工工艺，具备合理的工艺路径规划能力。 5. 成本意识：具备成本测算与谈判能力，能通过工艺手段实现成本控制目标。 6. 多工艺认知：了解注塑、压铸、钣金等成型工艺特点，清楚其与机加环节的协同关系。 7. 综合素质：具备良好沟通协调能力，抗压性强，具有持续改善思维，能适应高强度工作节奏。

安全工程师岗位职责： 统筹全公司安全生产管理工作，推进双重预防机制落地及隐患排查治理实施。 牵头编制与修订安全管理规章制度，监督制度全流程执行情况。 参与企业经营决策中的安全风险评估，建立跨部门安全责任传递与考核体系。 构建系统化安全培训机制，组织应急演练及承包商、新员工三级安全教育培训。 开展生产现场标准化巡检，落实重大危险源分级分类管控措施。 环保工程师岗位职责： 建立健全企业环保管理体系，主导污染防治、危险废物管理及清洁生产制度制定。 实施废水、废气、废渣排放的动态监测，保障环保设备稳定运行与排放达标。 负责环境合规事务管理，牵头应对政府监督检查及排污许可证等相关法定资料申报。 完善职业健康防护机制，推行劳动保护用品全周期管理及职业病危害因素监控。 推动EHS培训矩阵落地，组织开展突发环境事件应急演练与效果评估。 任职要求： 本科及以上学历； 持有安全工程师资格证书，安全、化工或理工类相关专业优先； 具备制造业相关岗位工作经验者优先； 具备扎实的专业基础及良好的沟通协调能力。 能源工程师岗位职责： 制定油脂生产环节的能源管理方案，搭建能耗数据监控平台，实时跟踪能源使用状况。 分析评估生产设备能效水平，组织实施高耗能设备节能升级，减少整体能源消耗。 研究并引入新能源技术与节能新工艺，优化企业能源配置结构，助力绿色低碳发展。 开展能源管理制度宣贯与节能培训，增强员工节能意识，保障节能措施有效执行。 任职要求： 本科及以上学历，能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程等相关专业优先； 3年以上油脂行业或大型工业企业能源管理岗位经验，具有能源审计或节能改造项目经历者优先； 具备良好沟通协作能力，可协同多部门制定并推进能源优化策略及节能项目落地。