本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位，全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线（吸附/膜分离/萃取等工艺路线）的全链条生产技术工作，确保生产安全、产品质量稳定、产能达标，并持续推进工艺优化与降本增效。 （一）盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划，制定年度采卤计划与盐田作业方案，确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理，包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制，监控盐湖矿区卤水品位动态变化，制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施（结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等）的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测，参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 （二）盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作，涵盖吸附法、膜分离（纳滤/电渗析）、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准（SOP），确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标（锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等），分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施，持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大，支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系，定期编制工艺分析报告与技术总结 （三）生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行，确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程，落实安全环保责任制，杜绝重大安全事故 统筹设备管理（离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备）的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训，打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理，持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合，保障生产流程高效顺畅 （四）技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系，编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承，培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态（如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等），评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源，推动产学研合作与成果转化 任职要求： （一）基本条件 本科及以上学历，化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验，其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历（生产技术部经理及以上） （二）核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术（吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等），具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺，了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力，能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识，熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力，能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，适应高原工作环境 （三）优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业（如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等）工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂（DLE）、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格

岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

岗位职责： 1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品生产工艺优化，解决现场实际技术问题 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4. 创新意识强，学习能力突出，具备良好组织协调能力及团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文或英文能力者（派驻泰国）优先考虑 待遇： 1. 不设食堂，提供每日100元人民币伙食补助 2. 提供免费住宿，安排班车接送

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2. 编写相关管理制度文件； 3. 设计6S推进活动计划，组织培训并落实执行； 4. 提升生产效率，保障产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。 任职要求： 1. 24-45岁，大专及以上学历，工业工程、机械、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业现场管理或6S推行经验，有成功实施案例者优先。 3. 熟练掌握6S管理工具及常用办公软件，了解精益生产理念，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、执行力和培训指导能力。

岗位职责： 1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解，完成基础数据收集及初步原因排查； 2. 从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析； 3. 编写与发布ENW、SOP等工艺技术文件； 4. 参与不良品及试验电芯的拆解工作，整理照片资料及相关基本信息； 5. 跟进各项改善措施的执行进度与落地效果； 6. 定期进行产线巡查，及时掌握现场动态，主动发现并推动问题解决。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 知识技能： 1. 熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具； 2. 具备清晰的逻辑思维，良好的项目统筹、推动力及跨部门协同沟通能力； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）； 工作经验：具备1年以上工作经验，有工艺类岗位经验者优先； 语言：不限 其他：能适应厂区工作环境，具备较强抗压能力和应对高强度工作的心理素质

岗位职责： 1、为SMT生产提供技术支持，确保SMT生产质量及准时交付。 2、SMT新产品，新工艺，新器件，新设备，新材料的开发与验证。 3、SMT生产治工具制定。 4、生产异常的分析改善。 5、客诉处理。 6、有良好的沟通能力、能及时完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、10年以上SMT制程工艺相关经验； 2、3年汽车配件相关工作经验； 3、熟悉钢网开孔工艺及治具制作； 4、熟练运用IATF16949的6大工具及DOE工具； 5、能熟练使用CAM350、CAD、MiniTab、Office软件; 6、良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责完成整车尺寸公差目标(DTS)的制定； 2. 负责完成车身(包含内外饰)零部件、总成的定位基准和特征要素公差的设计； 3. 负责完成整车单件到总成的公差三维模拟仿真，优化结构设计及工艺设计； 4. 负责完成车身功能尺寸和测点布置； 5. 编写尺寸控制方面的技术支持文件和资料； 6. 图纸技术文件尺寸公差审核； 7. 协助或负责试生产阶段及量产阶段整车及白车身综合性尺寸问题的解决。 【岗位要求】 1. 熟悉整车结构，车身内外饰结构，冲压，焊接，铸造； 2. 前期尺寸工程开发，负责造型及产品尺寸可行性分析，数据检查，定位文件执行、GD&T图纸编制、三维尺寸链计算。

招聘晒场干活人员，需要三四人，有意者可报名。

今晚晒场干活需找4-5个会扬场的人员。

找氩电焊工两人，活在青海德令哈，508的地埋管包口，天工都可以，具体详谈。

德令哈招聘氩电焊工2名。只焊包口一寸13元，二级片合格率百分之96，出片子自己返修。有意者可报名。

青海格尔木招聘200吨汽车吊司机一名，长期工作者优先。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.编制及更新EHS相关制度、操作规程、应急预案，并组织培训与演练 4. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等合规性申报与迎检工作 5.参与事故调查分析，制定预防措施并跟踪落实 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS法律法规、标准规范，具备体系化管理思维 2.具备EHS现场管理经验，能独立开展安全评估与应急处置 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、原则性强 5.能适应生产现场巡检及阶段性加班需求

一、企业与设备背景 公司主营TEL东电电子（全球排名前五的半导体设备厂商）涂胶显影TRACK 半导体设备安装调试与改造，该设备市场占有率92%，合作客户包含台积电、三 星、中芯、华虹、长鑫、长存等国内外头部晶圆厂。 二、工作岗位内容 1.负责项目现场安全巡查、作业监督，把控机台装机和改造全过程安全规范； 2.监督现场登高、用电、化学品药液作业，排查安全隐患，杜绝违规操作； 4.跟进现场PPE用品佩戴、无尘室规范、动火用电安全管理； 5.实施并记录每日进fab前的安全宣导，整理现场安全资料，反馈项目安全 问题，协助团队零事故施工。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上。 2.硬性条件：可长期连续出差，能穿无尘服在洁净室作业；具备基础英文能 力，可看懂设备手册、报警代码。 4.个人素养：积极抗压、有责任心。 5.入职需签署保密协议、竞业协议。 四、工作作息与出差规则 1.标准工时：5天8小时，早九晚五、周末双休，工作地点在客户FAB厂区。 2.出差模式：项目制连续出差，单机台项目周期约2个月，全年出差次数不 固定，项目结束后会接续下一个项目。出差地以江浙沪、广州、深圳、北京为主。 3.加班：正常作业过程中，基本无抢修加班，若工作超时收尾可核算加班费， 当月随工资发放。 五、薪资构成 1.薪资标准：税前综合薪资区间5000-5500元，由基本工资+绩效工资+岗位 补贴+安全绩效组成，最终薪资根据面试表现确定。无重大违规失误基本全额发 放；重大工作失误、违反ESH规范、损坏客户设备等会扣安全绩效。 2.试用期3个月，前3个月按照转正薪资的80%发放。 六、社保、差旅及其他福利 1.社保：入职即缴纳，社保缴纳地为江苏省常州市，按常州最低基数缴纳。 2.住宿差旅：由公司报销。每月填报发票走报销流程，月初申报上月费用， 财务审核后于发薪日后发放报销款（发薪日为每月15号）。 a.出差交通（高铁/飞机） b.项目驻地上下班滴滴打车 c.住宿（长期项目：公司提前租赁员工宿舍；一周左右短期改造项目：酒店） 3.考证福利：岗位所需证书、考核产生的全部费用由公司报销。

不需要坐班，每个月来两三次来更新整理一次就可以了。 岗位职责 1. 负责环评相关台账、环保各类台账、应急台账的建立、日常更新、维护 2. 环保、应急相关资料收集、整理、归档，纸质+电子档案管理 3. 配合环保部门检查，准备备查台账与资料 4. 跟进应急预案相关资料、演练记录、应急物资台账维护 5. 监测数据、排污相关资料录入、汇总保存 6. 对接第三方环评、检测机构，整理相关报告资料 7. Excel台账制作，资料分类存档 岗位要求 1. 有工厂环保、环评、应急台账相关经验优先 2. 细心，擅长资料整理，熟练Excel 3. 了解环保相关基础法规，熟悉环保备查资料 4. 做事有条理，档案整理能力强

【岗位职责】 1. 跟踪安全生产、环保、职业健康法规更新，定期做合规性评价，识别合规缺口。 2. 搭建、维护 ISO45001（职安）、ISO14001（环境）、安全生产标准化、双重预防机制等体系；编写 EHS 制度、SOP、应急预案、作业指导书，组织内审、外审、管理评审。 3. 负责各类证照办理、年检、变更：排污许可、危化品登记、安全生产相关许可、环评、三同时验收等；对接应急管理局、生态环境局、卫健委等政府部门，迎接检查、上报资料。 4. 危险源辨识、风险分级管控，组织隐患排查治理（日常巡检 + 专项检查），隐患整改闭环管理（五定：定责任人、措施、时限、资金、预案）。 5. 危险作业管理：动火、受限空间、高处、临时用电、吊装、盲板抽堵等作业审批、现场监护监督；落实 LOTO 上锁挂牌、能量隔离。 6. 特种设备、消防管理：叉车、压力容器、起重设备定期检验；消防器材、消防通道检查维保，消防专项管理。 7. 承包商、外来人员安全准入、安全交底、过程监管。 8. 事故 / 未遂事件调查，根因分析，落实纠正预防措施，按规定上报，坚持四不放过原则。 9. 职业病危害因素识别、定期检测、申报公示。 10. 员工职业健康监护：上岗、在岗、离岗体检，建立职业健康档案；职业病告知、随访管理。 11. 劳动防护用品 PPE 选型、发放、使用监督、评估。 12. 噪声、粉尘、化学毒物、高温等职业病危害岗位管控。 13. “三废” 管控：废水、废气、一般固废、危险废物分类、台账、暂存、转移、合规处置，危废转移联单管理。 14. 化学品管理：MSDS、化学品台账、储存、使用、泄漏应急管控。 15. 环保设施（废水站、废气治理）运行监督、自行监测、数据留存；节能降耗、减排相关推进。 16. 三级安全教育、特种作业取证复审、专项 EHS 培训、班前安全交底，留存培训记录。 17. 编制应急预案、现场处置方案，定期组织应急演练（火灾、泄漏、中毒、有限空间等）。 18. 安全月、EHS 宣传活动，推动安全文化建设，鼓励上报隐患与未遂事件。 19. 新项目、新工艺、新设备前期 EHS 评审、设计审查、试生产前安全审查 PSSR；工艺 / 物料 / 设施变更 MOC 风险评估，评估 EHS 风险并落实管控措施。 20. 统计 EHS 绩效指标，定期输出 EHS 月报 / 季报；跟踪整改项，推动持续改善。 【岗位要求】 1. 具有3年及以上、500人规模以上含生产性质企业的EHS管理经验。 2. 持有证书。

两台链斗机安装，总共38吨，单件起吊重量最大两吨。安装调试，地基已做好。

岗位职责： 1.参与新产品加工工艺评审的准备工作，提出改进意见进入工艺工装设计阶段。 2.按照公司实际生产加工条件及设备状况，拟写新产品的工艺方案。 3.按照工艺需要设计合理工装夹具，刀具，程式准备工作。 4.按照规定程序下发工艺流程单，首件单，工艺技术资料和工装夹具图纸。 5.深入生产现场，跟踪生产过程，及时调整工时定额，使加工时间逐步趋于合理 6.针对现场的反馈的问题及时调整修订不合理的加工工艺。 7.负责解决生产在调试加工中出现的相关技术问题。 8.负责对工装夹具，辅助工具的改进与创新，不断提高生产效率，降低成本。 9.搜集整理现场加工遇到的难题进行跟踪，及时调整加工工艺。 10.完成上级交给的其它临时任务与工作。 任职要求： 1.机械/材料/制造相关专业本科以上学历 2.1-3年以上机加工工艺设计经验，熟悉CNC编程 3.精通CAD/CAM软件，能独立完成工装设计 4.熟悉ISO9001质量管理体系及TS16949标准 5.具备现场问题分析解决能力，主导过3个以上工艺改进项目 6.掌握APQP、PPAP等汽车行业核心工具 7.良好的跨部门沟通能力，能承受高强度工作压力 工作经验: 1-3年以上机械行业机加工工艺设计经验，熟悉CNC编程 精通CAD/CAM软件，能独立完成工装设计 熟悉ISO9001质量管理体系及TS16949标准 年龄：25-38岁 英语水平：听说读写熟练，作为工作语言交流。（硬性条件）

职责： 1、负责工艺文件的转换工作，包含旧版文件更新与正式发布； 2、负责生产现场各类工艺文件的维护与管控，如PFMEA、CP、特殊特性清单、工艺参数表等； 3、主导制造过程中的变更控制，涵盖制造工艺调整、工艺参数修改等相关变更管理； 4、负责所辖区域工装器具的统筹管理； 5、推进区域内制造质量改善工作，涉及尺寸精度提升、表面质量改进（与工艺相关部分）； 6、参与新产品导入阶段的区域工艺布局规划，组织设备工艺方案评审及前期SE方案评估； 7、负责本区域人效优化、工位节拍平衡等日常运营工作。 任职条件： 1、车辆工程、焊接工程等工科类专业，本科及以上学历 2、具备5年以上车身工艺工作经验，其中至少2年从事过尺寸优化相关工作 3、掌握车身铆接、胶接等连接工艺技术 4、理解车身尺寸控制基本理论，可参与定位策略设计及夹具方案评审 5、熟练使用Teamcenter与PLM系统，熟悉Catia、CAD等常用工程软件

精通钣金产品展开图纸，有钣金工作经验

岗位职责： 1、负责新产品热处理工艺的研发与优化（包括淬火、回火、氮化、正火等），制定合理的工艺参数并验证实施效果，持续改进现有工艺，提升产品力学性能及产线运行效率； 2、编制相关工艺技术文件（如操作规程、作业指导书等），并跟踪落实执行情况； 3、提供现场技术支持，及时处理生产过程中出现的工艺问题（如工件变形、硬度偏差等），保障产品质量稳定； 4、参与热处理设备的选型评估及维护策略的制定； 5、对操作人员进行工艺规范指导，开展必要的技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料科学与工程或相关专业背景； 2、具备3年以上热处理工艺研发工作经验，熟练掌握多用炉等设备的操作与应用； 3、具有较强的责任意识和良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 制订及更新生产工艺文件（流程图、PFMEA、设备清单、治具清单、SOP）； 2. 以IATF16949及VDA6.3要求制订符合汽车产品要求的作业流程及作业指导文件； 3. 应用IE手法对生产现场工艺问题作出准确诊断及有效对策，主导改善专案； 4. 依PE对客退品提供返工/重工方案，提供流程及工时； 5. 负责工厂Layout规划及改善； 6. 负责订定标准工时，更新标准工时，现场工艺改善，精益生产等工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，工业工程/电子自动化相关专业毕业； 2. 接受过工艺管理、现场管控等的培训，会CAD等绘图软件及OFFICE办公软件，以及Photoshop平面图处理软件； 3. 在生产制造行业从事IE相关工作3年以上； 4. 有散热风扇厂工作经验者优先考虑； 5. 有1000人以上电子厂3年以上工作经验； 6. 熟练编制工艺流程、SOP等工艺文件； 7. 熟练应用IE手法对工艺及工时进行分析并制订合理改善计划及对策。

安全环保员 1名 岗位职责：负责厂区安全生产巡查、隐患整改、安全台账管理；做好厂区环保日常管理、资料整理，配合各类安全环保检查工作。 任职要求：25-40岁，熟练基础办公软件，工作认真负责，服从安排，有相关厂区安全环保工作经验、持有相关证书者优先。 新入职人员须参加岗前安全培训，考核合格后方可上岗。 薪资：面议 福利：缴纳社会保险、提供食堂补贴

岗位职责（目前岗位单休） 1. 负责EHS管理体系的建立、运行与维护，确保符合相关法规及标准要求； 2. 开展环境、职业健康及安全风险识别与评估，制定并落实管控措施； 3. 组织内部审核与管理评审，跟进不符合项的整改与验证，确保持续改进； 4. 负责EHS相关文件的编制、修订与发布，建立完善的档案管理制度； 5. 开展EHS培训与宣传教育，提升全员安全意识，处理日常EHS事务及对外对接。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同岗位经验，有注册安全工程师及注册消防工程师证书（必备），扎实的EHS专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规

岗位描述： 在研发中心的统筹下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责： 1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，立足公司实际情况，针对产品工艺实现方案提供可行性建议；推动先进工艺技术在产品设计及生产流程中的应用。 2、试产前阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品车间中试环节，配合开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪支持。 4、协助处理新产品转量产过程中出现的工艺问题，持续优化生产工艺流程，保障产品满足技术要求和质量标准。 5、负责研发项目资料、工艺文档与质量管理体系文件之间的对接，依据体系要求完善研发各阶段的技术输出文件。 6、参与新产品涉及的新设备、新工艺的技术评估、选型、导入、验证与测试等相关工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳。 3、熟练掌握无菌冷灌装线，以及调配、发酵、萃取等饮料前处理核心工艺。 4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准要求。

【岗位职责】 1. 负责河南云仓精益改善相关工作，通过分析业务流程，发掘潜在问题，提出切实可行的优化方案，形成可复制推广的作业流程，以提高运营效率及质量； 2. 对现有作业流程进行持续跟踪及评估，通过数据驱动的方式，实现业务流程的持续优化与创新； 3. 与跨部门团队合作，协调资源，确保精益改善项目的有效执行，达成既定目标； 4. 负责精益管理理念的宣传与推广，提升团队对精益工具及方法的应用能力，助力业务发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业为佳，专业不限； 2. 具备3-5年精益改善、流程优化等相关领域工作经验，有供应链或物流行业背景者优先； 3. 改善能力：熟悉精益思想和工具，如5S、六西格玛、KPI管理等，具备实际项目实施经验；能够针对业务流程进行诊断和优化；数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题，并提出改善措施；项目管理：具备项目管理经验，能够独立推进项目，确保项目目标的达成； 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协调，推动跨部门合作；问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出创新性解决方案；

工作内容： 1、编制产品结构技术指导文件，针对实施交付环节制作安装指引卡、检验指引卡； 2、处理自动化产品在应用过程中出现的结构类问题，推进研发技术改进方案的实施； 3、协同方案规划工程师完成自动化产品的选型确认及标准化规范制定； 4、负责公司内部物流自动化产品的工艺优化，输出现场技术改造方案及相关检验标准； 5、编制产品维护说明、用户操作指南、保养手册以及常见故障应对手册； 6、根据订单项目需求，赴现场提供机械结构安装的技术支持与指导； 7、对公司内部售后技术支持人员开展技术培训与实操指导。 岗位要求： 1、机械自动化、机电一体化或相关工科专业背景； 2、掌握机械基础理论知识，能熟练使用计算机制图软件； 3、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件；

【岗位职责】 1. 负责饮品生产前处理、水处理工艺； 2. 对接质量部各种质量标准和工艺参数，并协助生产部门实现目标； 3. 对生产线进行持续分析和优化，确保产品质量的稳定性和可靠性； 4. 参与新产品的研发，提供工艺支持和技术咨询。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 具备较强的数理化基础和相关领域知识，熟练掌握常用软件及工具； 3. 有较强的沟通能力和团队合作精神，具有解决问题的能...

【岗位职责】 1. 负责金属件加工的工艺监督、质量管控和交付跟进，确保金属件加工符合组装的尺寸、精度及外观要求。 2. 跟进机加工工艺，核查工艺参数合理性，及时纠正工艺执行偏差，保障加工质量和生产效率。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、