岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位，全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线（吸附/膜分离/萃取等工艺路线）的全链条生产技术工作，确保生产安全、产品质量稳定、产能达标，并持续推进工艺优化与降本增效。 （一）盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划，制定年度采卤计划与盐田作业方案，确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理，包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制，监控盐湖矿区卤水品位动态变化，制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施（结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等）的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测，参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 （二）盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作，涵盖吸附法、膜分离（纳滤/电渗析）、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准（SOP），确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标（锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等），分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施，持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大，支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系，定期编制工艺分析报告与技术总结 （三）生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行，确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程，落实安全环保责任制，杜绝重大安全事故 统筹设备管理（离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备）的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训，打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理，持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合，保障生产流程高效顺畅 （四）技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系，编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承，培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态（如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等），评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源，推动产学研合作与成果转化 任职要求： （一）基本条件 本科及以上学历，化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验，其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历（生产技术部经理及以上） （二）核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术（吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等），具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺，了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力，能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识，熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力，能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，适应高原工作环境 （三）优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业（如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等）工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂（DLE）、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格

岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

【工作内容】 ◆ 全面统筹生产绘图部门的日常运营与管理事务； ◆ 负责所有生产图纸在工艺结构及材料选用方面的审核工作； ◆ 主导每项订单或项目投产前的工艺结构会议，确定制作工艺方案； ◆ 承担新订单中新型工艺结构的深化设计与技术分解任务； ◆ 牵头新产品开发，确认新型材料样品，推进制作工艺的研发与落地； ◆ 协调解决生产过程中出现的各类工艺问题，并提供专业技术支持； ◆ 完成上级领导交办的其他相关工作任务； 【任职资格】 教育背景： ◆ 高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： ◆ 有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构类生产行业工作经验者优先考虑！！！ ◆ 具备2年以上工艺技术相关工作经验，熟悉钣金及钢构类产品的生产工艺流程，适应能力强，工作认真，积极主动； ◆ 具备较强的抗压能力，逻辑清晰，能应对工作中多项复杂事务的安排； ◆ 熟练使用Excel、Word等办公软件，熟练操作CAD绘图软件及3D设计软件；（必备条件） ◆ 身体健康，无不良嗜好，年龄建议在30-45岁之间； ◆ 具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析判断能力； 个性特征： ◆ 工作踏实稳重，责任心强，善于学习，能接受加班安排；

岗位职责： 1. 负责纺织类表带新工艺的研发，主导HAF热压成型、激光切割、超声压印等核心技术的开发与突破 2. 改进现有生产流程，实现良品率提升至98%以上，推动制造成本降低15% 3. 制定工艺规程及操作指导文件，保障生产过程标准化，确保工艺参数波动控制在±5%以内 4. 配合研发团队完成新产品试制，每年牵头推进不少于3款新型表带工艺的落地应用 任职要求： 1. 纺织工程或高分子材料相关专业本科及以上学历，具备3年以上纺织配件工艺开发工作经验 2. 熟悉HAF热压成型工艺的参数调优，掌握激光切割精度调控技术 3. 具有超声焊接工艺研发背景，了解ISO9001质量管理体系要求 4. 能熟练运用AutoCAD进行工装夹具设计，拥有表带制造行业经验者优先考虑

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日礼品等员工关怀福利； 3、大型互联网平台提供多维度发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo办公区，实际薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1. 参与项目设计阶段的可制造性评估，能独立完成并提交供应商可制造性分析报告； 2. 主导供应商端试产工作，跟进试产全过程管控与样品检查，保障项目顺利转入量产，并独立完成试产报告的评审与输出； 3. 针对供应商制程引发的质量问题进行分析与改善，推动根本原因解决，保障生产稳定运行； 4. 开展供应商质量管理工作，包括对其质量管理体系进行审核、评价与监督，确保符合公司规范要求； 5. 确认并固化供应商工艺流程及关键制程参数，制定并输出过程控制方案； 6. 执行日常巡检任务，对供应商交付样品实施质量检测，记录并分析检验数据，及时识别并处理品质异常； 7. 编制质量评估报告，对供应商产品质量表现及体系运行情况进行综合评定，提出优化建议； 8. 推动供应商良率持续提升，通过数据监控实现异常预警，提前干预风险点；主导量产产品市场失效问题的分析与改进，不断优化失效率指标； 9. 协助提升供应商技术能力，为其未来技术发展规划提供支持与专业指导。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备三年以上模组工艺或供应商质量管理经验，有panel相关背景者优先考虑。 2. 熟悉OLED或LCD显示模组的邦定、组立、贴合、焊接、测试等工序及相关材料与设备，能独立承担工艺优化、良率提升及不良分析工作。 3. 有独立主导或牵头工艺专项改善项目经验者优先；能接受出差安排，平均每月出差1-2周，涉及成都、重庆、厦门、武汉等地。 4. 具备较强的失效分析与风险预判能力，能够有效推动供应商完成问题整改与闭环管理。 5. 掌握常用质量工具与方法，如SPC、FMEA、8D、MSA等，有主导技术类改善项目经验者优先。 6. 熟悉质量管理体系的搭建与维护流程，可独立撰写质量报告并完成数据分析工作。 【备注】本岗位涉及面板/显示模块领域，非整机结构方向

职位类别：NPI新产品导入 1、主导新产品导入相关工作； 2、参与研发项目产品的试产阶段执行； 3、汇总、记录并跟进新产品试产过程中的各类问题； 4、负责试产阶段BOM的审核与验证； 5、开展试产工艺验证，编制相关SOP文件； 6、完成试产结束后量产前的技术资料交接工作； 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备3年以上大型电子制造企业NPI岗位工作经验； 2、熟悉电子产品在设计、工艺、生产及品质控制方面的关键要点，掌握从项目立项至批量生产全过程的运作流程； 3、熟练操作cam、protel、CAD、office等绘图及办公软件，能够独立制作生产线各工站的标准作业指导书及NPI总结报告； 4、工作态度严谨、逻辑清晰、抗压能力强、执行力高，具备良好的沟通协作能力； 5、具备产线平衡分析与优化能力；

岗位职责： 1. 负责机械加工工艺的规划与执行，保障生产效率与产品质量符合标准； 2. 参与新产品开发过程，改进现有生产工艺，提升产品综合性能； 3. 对车间作业进行技术指导，组织技能培训，增强团队专业能力； 4. 跟踪生产环节，快速识别并处理工艺异常，推动流程持续优化； 5. 配合相关职能部门，确保生产设备及工装工具稳定运行和周期性维护。 任职要求： 1. 具备机械设计或制造类专业背景，掌握坚实的理论知识； 2. 熟悉CAD等制图软件操作，具备良好的图纸理解与分析能力； 3. 拥有丰富的机械加工实践经验，熟悉多种金属、塑料材料的加工性能； 4. 具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨部门项目推进； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

1. 落实各项EHS管理规定与要求，全面负责站点EHS工作的统筹与推进； 2. 参与或牵头编制安全生产、交通安全、环境保护及职业健康相关的管理制度、操作规范和突发事件应急处置预案； 3. 参与制定年度、季度及月度安全生产与交通安全管理计划，并监督执行过程，确保形成闭环管理机制； 4. 参与岗位EHS责任体系的构建，推动各部门落实相应职责并监督执行成效； 5. 配合区域EHS部门工作部署，制定检查计划并组织实施对生产安全、交通运输、职业健康和环保状况的巡查，及时发现事故隐患； 6. 监督各项EHS任务的实施进展，开展数据统计与分析，提出优化建议并按时呈报公司管理层； 7. 牵头召开安全、职业健康、环保以及交通安全专题会议，跟进会议纪要内容及决议事项的落地执行； 8. 独立推进职业健康管理，建立并维护员工职业健康档案； 9. 组织或参与安全、职业健康、环保及交通安全相关活动与培训，持续跟踪培训成果的转化与应用； 10. 参与或主导安全管理工具（如安全行为观察、行程管理等）的培训推广，监督工具在实际工作中的应用情况； 11. 落实对外包单位（第三方）的安全告知与岗前培训工作； 12. 组织开展内部管理制度及法律法规的更新宣贯与培训实施； 13. 主导站点危险源识别与风险评估，制定相应的防控措施，监督重大危险源管理措施的有效执行； 14. 按照“四不放过”原则参与EHS事件调查，督促整改方案落地，并定期开展事故趋势分析； 15. 组织或参与站点应急演练工作，独立编制安全与环保类应急预案。

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验； 2、能够独立完成图纸审核、程序编写、设备调试及加工工艺设计； 3、机械类相关专业毕业者优先考虑；

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职位描述： 1) 负责安全、环保、职业卫生及消防等方面的日常管理，保障相关体系稳定运行； 2) 开展日常安全、环保、职业卫生和消防隐患排查，并推动问题及时整改落实； 3) 组织实施年度计划性工作任务，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等； 4) 指导并监督安全与环保专员的日常工作，建立管理台账并开展定期自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生及消防相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 配合完成国内外安全及相关领域的审核审计工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全类相关专业； 2. 英语能力良好者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备扎实的行业工作经验。

岗位职责： 1、负责企业EHS（环境、健康与安全）体系的日常运作及持续优化； 2、开展周期性安全巡查与风险识别，确保运营符合现行法规要求； 3、编制并维护应急处置预案，定期组织演练，增强突发事件应对能力； 4、检查各类安全操作规范的落实情况，防范潜在安全风险； 5、推进安全环保文化建设，强化员工安全素养与环境保护意识。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上EHS领域实际工作经验，有制造业或化工行业经历者优先； 3、掌握国家及地方EHS相关法律法规，具备良好的合规管控能力； 4、具备优秀的沟通协调能力

岗位职责： 1、建立并优化公司安全生产、环境保护及消防管理相关的制度与作业规范。 2、统筹公司日常安全与环保事务管理，确保各项工作满足相关法规标准。 3、定期开展安全与环保类培训活动，提升员工安全意识与实际操作能力。 4、组织实施安全与环保专项检查，排查风险隐患并推动整改落实，防范事故发生。 5、完善应急响应机制，组织应急预案演练，增强突发事件处置水平。 6、参与公司安全环保类项目的方案制定、设计审查及实施过程，保障合规性。 7、定期向上级汇报安全环保工作进展，提供可行性优化建议。 任职资格： 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备两年以上制造型企业环保或安全管理实操经验。 3、掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规及执行要求。 4、有现场污水处理运行管理经验者优先考虑。 5、熟练操作办公软件，能够编制相关文档和台账资料。 6、具备良好的沟通协调与组织推进能力。

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保管理工作，履行监管职责。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施方案，并对实施情况进行监督核查。 3、落实国家及主管部门有关环境保护的法规、政策与标准，组织建立并优化各项环保管理规章与防控措施，监督执行效果。 4、组织或协同上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故的调查工作，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定事务。 5、组织实施月度、季度及年度综合性安全检查与专项考核任务。 6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训工作，组织特殊工种人员的安全技术培训、考核及操作资格证发放。 8、牵头编制应急救援预案，监督演练实施情况及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员的绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、联合相关部门开展全员安全知识普及与培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，策划实施各类安全宣传活动。 12、汇总统计公司安全事故数据并按时上报，参与事故原因分析与处理过程。 13、指导企业安全、环保及文明生产实践，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的起草与完善。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的拟定，教材收集与编写，教案审核工作，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全教育台账。 18、办理安全与环保相关的证件、许可手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

负责安全生产领域相关业务的推广与拓展，包括安全评价、安全生产标准化建设、应急预案编制、双重预防机制建设、安全检查等服务的市场开拓

两台链斗机安装，总共38吨，单件起吊重量最大两吨。安装调试，地基已做好。

岗位职责 1. 将3D图纸转化为2D展开图，并完成工艺可行性审查。 2. 规划钣金制造全过程工艺流程（包括下料、折弯、焊接等环节）。 3. 确定折弯工序顺序、展开尺寸及配套工装夹具设计方案。 4. 编制工艺卡片、作业指导书等技术文档。 5. 处理生产过程中出现的工艺异常，推动工艺改进与成本降低。 任职要求 1. 机械类相关专业，具备3年以上钣金工艺工作经验。熟练掌握SolidWorks/AutoCAD进行钣金展开设计。了解常用钣金材料性能及折弯、焊接等关键工艺要求。 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致并关注成本控制。 3. 有自动化产线或精益生产实践经验者优先考虑。

焊接工艺工程师 工作职责 1. 工艺开发与设计——依据产品图纸及技术规范，开展焊接工艺可行性评估，提出优化建议；主导新项目、新材料的焊接工艺研究与试验验证，确定最佳焊接方式、参数设置及操作流程；负责焊接工艺文件、作业指导书等核心技术资料的编制、更新与归档管理。 2. 现场技术支持与问题解决——深入生产现场，指导焊工按工艺要求规范操作，确保工艺执行到位；针对生产中出现的焊接缺陷进行原因分析，制定并落实整改措施；持续跟踪焊接产线的质量、效率与成本表现，推动工艺改进。 3. 工装与设备管理——参与焊接夹具、工装的设计或选型工作，提升产品一致性和作业效率；协助完成焊接设备（如焊机、自动化焊接系统）的选型评估、到厂验收、调试支持及维护技术指导。 4. 材料与消耗品管理——负责焊接材料（焊条、焊丝、焊剂等）及保护气体的选型确认、入库检验，并制定存储与使用规范；组织实施焊材工艺评定，确保其满足相关标准和技术要求。 5. 项目管理与协作——全程参与新产品从研发到批量生产的过渡，提供焊接专业技术支撑；协同设计、制造、质量、采购等相关部门，高效推进跨职能问题的闭环处理。 任职资格 1. 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械工程及其自动化等相关专业背景。 2. 熟悉常用焊接方法的原理与应用，具备实际处理复杂焊接质量问题的成功经验。 3. 能熟练运用AutoCAD或SolidWorks等软件进行图纸理解及简易工装结构设计。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的沟通协调和团队协作意识。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

招聘职位：高级工艺工程师（机加切削方向） 所属行业：摩托车金属配件制造 企业优势: 深耕摩托车零部件领域，覆盖锻造/铸造/机加/冲焊/涂装/折弯/粘接/雕刻等全工艺链 岗位职责： 新产品开发主导：牵头完成摩托车金属配件（以机加切削为核心工艺）从设计导入到批量生产的全流程工艺规划与持续优化 质量体系落地：全面负责APQP/PPAP各阶段执行，确保产品开发过程符合IATF16949体系要求 工装创新设计：独立开展高效专用工装夹具的设计与验证，提升机加工段生产效率与稳定性 精益生产推进：运用价值流图析、标准化作业等方法，系统性改善制程中的质量、效率与成本表现 技术攻坚：及时响应并闭环处理客户反馈、产线异常及供应链端的机加技术难题 专业能力： 5年以上机加切削工艺工作经验（优先考虑汽车或摩托车零部件行业背景） 精通车、铣、钻、磨等加工方式的工艺参数设定与刀具选型匹配 熟练使用CAD/UG软件进行工装夹具结构设计 体系能力： 熟悉IATF16949质量管理体系，可独立输出CP、PFMEA及控制计划文件 掌握8D问题解决流程，具备根本原因分析与预防措施制定能力 数字化能力： 熟练操作ERP/MES系统，支持生产数据追踪与流程管控 擅长Excel进行数据分析建模，熟练应用VLOOKUP、数据透视表及宏功能 优先录用条件（满足以下任意一项及以上）： 持有6sigma绿带认证，能熟练使用Minitab开展DOE实验设计与SPC统计过程控制 具有机加生产线自动化升级或改造成功经验 了解摩托车发动机、车架、制动系统等关键部件的机械加工工艺路线

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术交流、技术把关及方案构思工作 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查任务 3. 在施工过程中提供技术支持，组织技术交底与答疑，审核关键设备及材料的技术参数 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并负责竣工图纸的审核 5. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、给排水、暖通空调等相关专业背景，硕士优先考虑 2. 具备3-8年医药洁净厂房工艺系统深化设计工作经验，有1年以上带领设计团队或主管岗位经历 3. 精通纯水、蒸汽、洁净压缩空气CA、氮气、真空及工艺废水废气处理等洁净工艺流体系统，熟悉各类系统所用材料特性 4. 擅长多专业协同下的管线综合布局、碰撞分析、管线路由优化及夹层内管道排布设计 5. 可独立完成管径复核选型、材料用量统计及工程量初步估算 6. 具备清晰的逻辑思维与良好的沟通能力，能准确解读设计意图，对接业主、监理、施工单位及设备供应商，及时高效处理现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展节奏 7. 能够接受长期跟随项目安排出差 8. 身体健康，无影响工作的疾病

财务相关背景，具备费用管理经验，持有驾照且愿意转型从事EHS岗位工作，负责车辆、资产及物料的统筹管理，包括车辆年检、违章处理及各类车辆费用审核，确保费用真实、用车合规。 1、负责车辆全生命周期的运营管理，涵盖车辆资产管理、牌照证件办理、保险投保与理赔、车辆托运等事务，保障车辆运行符合安全与合规要求； 2、审核车辆相关费用单据，如拖车费、牌照费及其他杂项支出，开展费用数据整理与分析，确保支出真实、流程规范； 3、办理车辆年检及违章事项处理，持续更新和维护车辆台账信息，提升信息准确性，支持业务运作效率优化。

岗位职责： 工艺过程管理 · 参与样机阶段的可制造性评估，在小批量试制期间识别并反馈制造环节问题，持续推动产品制造工艺优化。 · 处理生产现场发生的工艺类异常，并将设计相关问题及时传递至研发团队，跟踪闭环处理进展。 工艺标准作业体系管理 · 接收并归档研发输出的技术资料，确保文件受控与可追溯。 · 编制并发布生产所需的作业指导书及相关记录表单。 · 参与产品BOM结构设计并完成系统录入工作。 · 管理制造过程中涉及的生产资源，包括场地规划、工装夹具及工具配置。 · 持续维护和更新PFMEA文件，助力产品质量提升。 · 协同制定量产产品的工艺流程方案，参与产线布局设计与作业标准建立，推动作业系统的持续改进。 标准工时管理 · 协助搭建公司标准工时管理体系，根据业务需求准确输出工时数据。 · 负责量产产品直接作业人员的标准工时测定、审核与日常维护。 · 结合产能目标调控生产节拍，推进制造环节精益化生产实施。 工艺变更管理 · 接收研发部门传递的客户设计变更信息，编制相应的技术变更文件或通知。 · 负责BOM在系统中的变更维护，并监督变更执行落地情况。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备三年以上自动化行业电气设计开发经验； 2. 具有三年以上电气成套类制造企业生产工艺设计工作经验； 3. 掌握IE基本手法，理解精益生产核心理念； 4. 熟悉电控类产品电气布线相关规范与标准。

工作职责: 1、工艺方案制定与验证：编制初步工艺流程，优化生产路径，协同完成样机试制及小批量生产验证； 2、跨部门工艺协作：配合工程团队实现研发成果向生产工艺的转化，及时传递生产端需求信息； 3、工艺技术沉淀与提升：参与工艺知识体系建设，关注行业新技术发展，提出可行性优化建议； 4、研发阶段工艺支持：参与工艺测试与验证工作，协助设计工装夹具方案，保障数据准确性； 5、主导工艺PFMEA的编制与完善； 任职资格: 1、具备3年以上电机制造或工艺研发相关工作经验； 2、熟练操作二维、三维机械设计软件； 3、掌握电机产品生产工艺流程； 4、具备一定的设备及工装自动化改进经验； 5、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力，责任心强；

*岗位职责 1、开展金属与金属、金属与陶瓷等异种材料的钎焊工艺研究，具备材料匹配选择、钎焊参数优化及接头结构设计能力； 2、主导新产品研发任务，负责钎焊技术方案制定、样件试制、工艺验证与性能调控，推动产品从设计验证向批量生产落地； 3、编写并完善钎焊工艺相关的技术文档，如工艺规程、技术规范等，构建标准化技术资料体系，持续跟踪国内外先进钎焊技术、钎料发展及设备动态，开展新技术调研与适用性导入； 5、协同生产现场解决量产过程中的工艺难题与质量异常，提供专业技术支持与改进措施。 *岗位要求 1、金属材料相关专业背景优先考虑； 2、在校期间担任学生干部且学业表现优异者优先； 3、思路清晰、反应敏捷、具备较强内在驱动力和良好的沟通表达能力； 4、工作主动性强，能承受一定工作压力，态度积极，踏实肯干，具备项目研发素养，可阅读英文专利及技术文献。