【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护，确保项目按期保质完成。 2.对接政府、村民、施工方等，落实政策要求，解决矛盾，保障项目顺利推进。 3.控制预算，监督施工标准，确保资金合理使用和工程质量达标。 4.定期向相关部门汇报进度，协调村民诉求，维护项目稳定。 5.3年以上项目经验，熟悉农村建设流程，具备协调与执行能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等 公司地址：邻水

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.负责项目成本动态监控、签证变更管理及工程款支付审核，严控预算执行偏差 4. 主导施工现场文明施工与标准化管理，落实住建部门各项规范及验收要求 5.编制并归档项目全过程技术资料、竣工文件及移交手续，配合审计与后评估工作 任职要求： 1.持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2.具备5-10年房建或公建类项目现场管理经验，独立主导过2个以上中型以上项目全流程实施 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力，责任心强、抗压性好 5.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

1、石油化工项目驻场施工项目经理； 2、现场有施工负责人协助； 3、需一级机电带B证，需证书转入施工单位； 4、现场有管理团队，包吃住，

家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控

因我司业务开展需求，现向社会诚聘驻地项目管理负责人一职。 一、职位岗位要求： 1、熟悉国家和地方法律、法规，政策和施工标准化管理，维护公司合法权益； 2、负责配备项目的人、材、机等资源的动态管理，建立完善并组织实施各种专业管理体系； 3、组织制定项目各类人员的职责和制度，并认真贯彻执行； 4、加强成本核算的管控，正确处理业主、企业和分包及个人的利益关系； 5、组织编制、实施施工组织设计，对现场施工进行系统管理； 6、科学、合理组织施工，加强各项管理工作，并做好业主单位、监理和分包之间的协调工作，及时解决施工中出现的问题； 7、做好项目部内、外业人员的管理工作，处理好与公司各职能部门的业务联系，接受公司管理； 8、负责项目施工的安全生产、文明施工、质量管控和形象管理工作； 9、协调材料、机设、劳务管理人员的相互配合，调动积极性，多与同事沟通，团结合作、互补不足，提高团队业务能力和水平。 打造一个团结、高效、专业、思实俱行的项目经理部。 二、任职要求： 持有公路二级建造师证或交安C证能长期出差并常驻施工现场，年龄在35岁至50岁之间，带有相关岗位证书，并经历两个以上独立完成高速公路养护工程施工管理项目，身体健康、德才兼备、责任心强、沟通娴熟、积极乐观！ 三、薪金与福利面试确定。 特此诚邀！

招聘长期项目管理人员，需要人证合一，持二级建造师证，会cad软件懂预算者优先！

岗位职责： 负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。 岗位要求： 建筑工程相关专业大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先；3年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力！

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，5年以上市政地下管网施工项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

广安市广安区招建筑木工

广安市广安区招建筑木工、泥瓦工、做砖砌墙工，抹灰，钢筋工，小工

广安市武胜县招贴砖、工地学徒工

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时识别与化解风险 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 6.接受出差

能熟悉掌握CAD和RTK使用，且能独自担起项目

招聘：工程经理 岗位职责： 1. 负责工程项目日常管理、进度把控、现场协调及质量监督； 2. 对接甲方、施工团队及相关合作单位，处理项目沟通与问题解决； 3. 制定工程计划、跟进施工节点，确保项目按时按质完成； 4. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求： 1. ，有工程管理、光伏方面等相关工作经验优先； 2. 熟悉工程项目流程，具备现场管理与协调能力； 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶，可配合项目外勤及现场巡查； 4. 工作认真负责，沟通表达良好，能吃苦耐劳，适应项目现场工作。 薪资待遇： 面议（能力优秀者薪资可谈） 工作地点：广州增城市派潭镇

管理现场、机电专业优先

岗位职责： 1、承担电力工程项目全过程的组织实施工作； 2、负责施工组织设计、进度计划及材料计划的编制，依据图纸和技术规范开展施工部署，落实质量与安全管控措施，并同步记录工程进展； 3、对施工过程中出现的质量、技术及验收问题进行监督与协调处理； 4、统筹项目竣工验收前后各项事务的推进与执行； 5、牵头实施项目成本管理，实施过程跟踪并持续优化控制措施； 6、工程完工后，依据施工合同及补充协议，整理变更通知、现场签证资料，完成竣工结算工作； 7、归集项目所涉材料、设备的技术文档（如合格证明、使用说明、检测报告等）并规范存档。 任职资格： 1、具备3年以上电力安装工程施工现场管理经验，熟悉城市配网、变电站及输电线路项目管理流程，掌握电力工程相关规范、工艺标准、技术要求及常用材料设备，具备基本预算能力； 2、具备较强的项目整体把控能力，组织协调能力突出，逻辑清晰，工作有序，熟练掌握电力方案设计及工程预决算技能； 3、持有电力类专业中级及以上职称或二级及以上建造师证书者优先考虑； 4、电力系统及其自动化、电气工程、电子、机电一体化等相关专业背景。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、补充商业保险

【】 企业：碧桂园生活服务集团股份有限公司武胜分公司 岗位：管家 （1名） 岗位要求：1.年龄38岁以下，大专及以上学历。2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，能承受一定工作压力；3.熟练使用Office办公软件，会操作物业信息化系统者优先。 岗位职责：1.客户服务：负责所辖片区业主诉求响应、报事报修协调跟进、投诉闭环处理，全流程保障业主满意度；2.日常运营：每日巡查苑区公共区域，协调工程、保洁、安保团队整改品质问题，维护居住环境；3.增值服务：完成物业费收缴目标，推广社区家政、维修、零售等增值服务，达成业务指标；4.社区建设：策划开展邻里节、便民服务日等社区活动，搭建业主沟通桥梁，营造美好社区氛围。 薪资待遇：综合4000-6000元/月，含基本工资+绩效提成+年终奖金。 福利待遇：缴纳六险一金、提供餐补/员工宿舍、年度体检、带薪年假、节日福利、免费技能培训。 联系人：李老师 工作地址：武胜县碧桂园小区

设计，施工专业的合伙人

企业：碧桂园生活服务集团股份有限公司武胜分公司 岗位：管家 （1名） 岗位要求：1.年龄38岁以下，大专及以上学历。2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，能承受一定工作压力；3.熟练使用Office办公软件，会操作物业信息化系统者优先。 岗位职责：1.客户服务：负责所辖片区业主诉求响应、报事报修协调跟进、投诉闭环处理，全流程保障业主满意度；2.日常运营：每日巡查苑区公共区域，协调工程、保洁、安保团队整改品质问题，维护居住环境；3.增值服务：完成物业费收缴目标，推广社区家政、维修、零售等增值服务，达成业务指标；4.社区建设：策划开展邻里节、便民服务日等社区活动，搭建业主沟通桥梁，营造美好社区氛围。 薪资待遇：综合4000-6000元/月，含基本工资+绩效提成+年终奖金。 福利待遇：缴纳六险一金、提供餐补/员工宿舍、年度体检、带薪年假、节日福利、免费技能培训。 联系人：李老师 工作地址：武胜县碧桂园小区

1、熟悉消防项目水和电安装管理实施流程，熟悉相关技术和设备、质量标准及建筑消防设计和验收规范。 2、负责公司消防项目施工方案的编制及审核。 3、配合公司消防项目投标算量和工程结算算量工作。 4、具备发现问题与解决问题的能力，良好的沟通能力，有吃苦精神，正直认真有责任心。 5、全职，能够独立组织完成项目施工管理、施工队伍管理、联动调试、配合检测和消防验收工作； 6、熟练使用CAD和天正制图软件深化施工图，算王、广联达等算量、word办公自动化软件。 7、熟悉消防工程行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面。 8、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力和执行力。 9、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，责任心强，有较强的承受力和忍耐力。 10、有消防工程安装管理和消防项目管理经验者优先，持有消防类相关证书者优先。

此职位在广东，介意者请勿联系，联系电话

岗位信息 岗位：项目实习生 培养方向：项目管理、现场技术、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理 地点：公司总部 + 外派项目（包食宿） 周期：3-6 个月，表现优秀可转正 任职要求 全日制本科应届，机电工程、化学工程、物流工程、工程管理等相关专业 沟通良好，有团队意识 能接受出差、外派项目，学习与抗压能力强 福利待遇 实习津贴：4000-6000 元 / 月，包食宿 一对一导师带教，全程参与项目 优秀可转正，享正式员工薪资福利及发展通道

室内设计师2名 业务员若干

岗位职责： 1、组织编制消防项目的施工组织设计及施工技术方案； 2、主持分部分项工程的技术与安全交底工作； 3、审核项目设计图纸，参与图纸会审及设计交底会议； 4、制定消防工程施工进度计划，并全面管控施工过程中的安全、进度与质量； 5、协调与甲方、监理单位及相关合作方的工作关系，推进工程款的回收； 6、主导项目竣工验收及移交流程，协助完成结算与质保工作； 7、对接公司内部各职能部门，保障项目信息畅通与协同推进； 8、及时应对并解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务品质； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备8年以上消防工程现场施工管理经验，其中5年以上管理岗位经历，有多个项目整体统筹经验者优先； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，曾独立担任至少3个10万平方米以上新建消防安装项目负责人，或2个1万平方米以上改造类消防项目负责人； 3、具备较强的团队管理能力，能有效组织内外部人员协同作业； 4、熟悉国家相关法律法规及消防行业现行技术规范，精通施工现场技术管理体系； 5、熟练操作办公软件、CAD制图工具及工程算量软件； 6、能够独立完成竣工图绘制及中小型消防改造图纸设计，具备小型改造项目工程量计算能力，掌握图纸工程量统计方法； 7、持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书，具备职称证书者优先录用； 8、接受根据项目需要进行跨区域调动或外派安排； 9、具备熟练的驾驶技能；

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄30-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：本科及以上工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证。 3、工作经验：具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的路桥项目施工管理实践经验，懂管理懂技术，懂造价，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴

月薪8000＋社保