
行政经理(J10066)
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系固定资产管理企业文化中大型企业
一、岗位职责:
1.根据公司战略规划,构建科学规范的行政管理体系,涵盖办公秩序、后勤支持、固定资产管控等方面,确保行政运作有序高效;监督各项制度落地执行,定期开展合规性审查,持续优化行政工作流程与效率。
2.全面负责公司后勤事务管理,统筹办公用品采购与调配(如文具、设备耗材)、清洁服务安排及办公区域维护,保障员工日常办公所需,营造整洁舒适的办公氛围。
3.主导办公场地运营管理,协调装修事宜,组织安全风险排查(包括消防、用电、安防等),联动物业处理职场相关问题,维护办公环境的安全与稳定。
4.建立并维护公司固定资产档案,统一管理资产的申购、登记、配发、保养、清查及报废全过程,防止资产流失,合理控制行政支出。
5.带领行政团队高效完成日常事务,明确成员职责分工,设定绩效考核标准,实施定期评估与反馈沟通,设定清晰目标,激发团队积极性与执行力。
6.主导公司重大会议和活动(如年会、周年庆典、团队建设等)的整体策划与执行,涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节,确保活动顺利开展并达到预期效果。
7.编制行政预算(含办公耗材、维修维护等费用),严格执行成本管控,定期复盘费用使用情况,提出切实可行的降本增效措施,提升资源利用效率。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。
2.具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有中大型企业(特别是互联网、制造、金融行业)行政实操经验者优先。
3.拥有独立搭建行政体系、统筹后勤支持或成功组织大型活动的实际案例。
4.熟悉行政全流程管理(制度建设、后勤服务、资产管理、会务组织等),掌握相关法规政策(如消防安全、固定资产管理规定),能独立应对和解决复杂行政问题。
5.具有较强的成本管控意识与实践能力,善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支;熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT、OA系统),具备基础数据处理能力(如费用统计、资产盘点分析)。
6.具备出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力,以及良好的团队领导力,能够与内部各部门及外部合作方顺畅协作,推动行政事项高效落实,妥善处置突发事件(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。
7.具备优良的服务意识与细致入微的工作态度,重视行政工作对员工满意度及企业运营的支持作用,确保服务质量与交付成果。
行政经理大专
岗位职责:
1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作;
2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备;
3、负责公司的人事工作;
4、负责公司内部日常行政管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理等相关专业优先;
2、精通办公软件、PS软件等;
3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作;
4、能够独立驾驶车辆外出办事。
行政主管-今麦郎饮品
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
负责企业后勤管理及对外联络事务,涵盖来访接待、环境维护与美化、标识看板优化、员工食宿出行安排、出入厂管控、信息传达、内部沟通协调、规章制度制定、文件撰写、会议组织以及公司政策的宣导与落实,保障企业管理及各项沟通工作高效有序运行。
本科及以上学历(经内部能力评估,全日制大专学历者亦可);熟练掌握公文写作规范;具备3年以上行政管理工作经验;具备良好的服务意识、责任心强,拥有较强的组织协调能力、执行力和沟通技巧,且在相关岗位持续工作满3年以上。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序;
2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化;
3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护;
4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位;
5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景;
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题;
4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力;
5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的管理支持服务。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习适应力,工作责任心强,服务意识突出。
综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述
1. 行政管理与制度建设
- 建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范;
- 检查监督制度执行情况,确保运作合规有序;
- 推动流程优化,提升整体运营效率。
2. 环境管理
- 负责办公场所的日常运行管理,含设备设施的维护与保养;
- 监督各区域环境卫生、安全状况及秩序管理;
- 组织协调各部门会议及内部活动;
- 统筹公司各类会议安排,包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进;
- 策划实施公司集体活动(如年会、团队建设、节日庆典等);
- 承担对外接待任务,妥善安排来访人员接待事宜。
3. 绩效奖金与奖惩机制建设
- 牵头制定各部门绩效考核方案,并推动落地执行;
- 梳理各岗位职责体系,明确绩效指标与激励标准;
- 设计岗位绩效与奖金联动机制,增强员工积极性与责任意识;
- 主导企业文化梳理、宣传推广及培训落地,监督执行成效。
4. 后勤保障
- 负责公司固定资产登记、管理及定期盘点;
- 促进员工关系和谐,提升部门间协作效率;
- 统筹管理食堂、宿舍等后勤服务体系。
5. 跨部门协调与支持
- 对接各部门工作需求,提供行政支持与服务保障;
- 配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行;
- 应对突发情况,及时处置以保障公司正常运转。
6. 文件与档案管理
- 负责公司重要资料的归档、保管及查阅权限管理;
- 组织员工劳动合同签订并归档,规范劳动关系管理。
7. 预算与成本控制
- 编制各部门年度、月度预算计划,严格管控费用支出;
- 优化采购流程管理,确保采购行为成本合理、过程透明。
8. 其他职责
- 完成上级交办的临时工作任务;
- 处理涉及多部门的外部事务对接。
核心能力要求
- **组织协调能力**:能高效统筹会议、活动及日常行政事务;
- **沟通能力**:具备良好的跨部门沟通协作能力;
- **问题解决能力**:能够快速响应突发事件,保障运营稳定;
- **细致与责任心**:工作严谨,注重细节,确保行政环节无遗漏。
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话: 陈女士***********
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专餐饮管理管理体系建设优化餐饮服务资产管理餐饮行业3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转。
2. 策划并落实公司内部及对外的会议安排与活动组织,确保各项议程有序开展。
3. 全面跟进员工从入职到离职的全流程管理,包括培训、考核等相关环节。
4. 承担文件归档、资料汇总等基础行政工作,确保信息准确与可追溯。
5. 作为管理层核心支持人员,协助拟定并推动人力资源相关制度的落地实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力与团队管理经验,能有效带领团队推进工作。
2. 拥有出色的沟通技巧,能够顺畅对接各级员工及高层管理者。
3. 工作积极主动,责任心强,具备独立推进任务的执行能力。
4. 富有协作意识,善于激发团队潜能,共同实现工作目标。
5. 具备良好的多任务处理能力与时间管理意识,确保工作高效且保质完成。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政费用分析诊断大中型企业从业子公司/办事处管理经验
岗位定位:
校方园区管理人员作为学校与第三方物业之间的协调纽带,承担监督与统筹职责,确保园区在环境、设施及安全管理等方面全面满足校方标准,同时代表学校保障园区整体运营利益。
岗位职责:
1.统筹校园后勤事务管理,涵盖水电供应、清洁卫生、绿化养护、学生宿舍管理及设施维修等各项服务工作。
2.审核并监管房屋水电费及管理费用的收支与收缴执行情况。
3.全面负责园区内环境卫生与安全管理工作。
4.定期巡查物业服务执行质量(如保洁、绿植、安保等),登记发现的问题并跟进整改落实。
5.保障学校各类设施正常运行,包括教学楼、办公区、教室、运动场地及公共空间等,定期巡检使用状态并组织维修维护。
6.维护与政府职能部门、教育主管单位及相关财税机构的良好沟通关系。
7.快速响应并妥善处理各类后勤相关问题及师生投诉事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,相关专业背景优先,具备园区或物业管理实际经验者更佳。
2.熟悉园区运营、物业管理规范及相关政策法规,掌握各业务模块的操作流程与管理体系。
3.具备出色的沟通协调与组织能力,擅长应对复杂状况,可独立处置突发情况,并作出及时准确的决策。
4.拥有良好的团队合作意识,责任心强,执行力高。
5.熟练操作计算机基础软件及常用办公工具,如Word、Excel、PowerPoint,能熟练使用各类管理信息系统。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效
4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
周口太康县招强电,招强电,要求高压电工证,高空证,社保银行卡,从事十千伏农网改造高低压线路施工。
8000-12000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结包工电工证高空作业证
周口太康招强电,周口太康招强电,要求高压电工证,高空证,社保银行卡,从事十千伏农网改造高低压线路施工。
可乐工厂直招320块/天{活好干面试包进}新人奖金3k
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政专员+4000——4500+带薪休假+自由调休
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科固定资产管理采购事务接待事务有行政经验
行政岗位职责:
1. 负责办公室日常办公制度的执行与维护。
2. 统筹各部门办公所需后勤支持与协调工作。
3. 管理行政类档案,处理公司传真及快递收发事务。
4. 承担公司各类活动安排及办公物资采购任务。
5. 办理客户礼品的申领与分发事宜。
6. 协助行政主管完成对外相关事务的对接与处理。
岗位要求:
1. 具备较强的客户导向服务意识。
2. 工作态度严谨,责任心强,具备主动性。
3. 熟练操作常用办公软件。
4. 持有有效驾照并具备实际驾驶经验。
工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(7小时工作制)。
福利待遇:1. 带薪年假、五险、年度旅游、节假日福利、弹性工作、车贴等。 2. 本科及以上学历,持毕业证可申请500元/月的补贴。
职位福利:绩效奖金、无官僚风气、团队气氛活泼
经理学徒
5000-9000元/月
经理助理经验不限中专/中技有管理经验者优先招聘适应出差应急处置经验丰富商务谈判
1.渠道协调
2.团队统筹
3.团队运营
4.市场开发
人事行政专员(急招!提供食宿)
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理具备人力经验安全保卫固定资产管理具备财务经验
岗位要求:
1、具备1年以上相关岗位工作经验
2、有同类型岗位实际操作经历者优先
3、大专及以上学历
[岗位职责]
1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等流程办理,及时更新和维护人员档案信息。
2、负责考勤数据的收集、统计与核对,保障考勤结果准确无误。
3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。
4、传达落实安全相关知识与制度要求。
5、承担出纳工作、采购数据统计及各类报表编制任务。
6、负责办公区域卫生监督与日常安全管理。
[行政后勤]
1、维护办公室日常环境整洁,统筹办公用品的采购、发放与使用管理。
2、对公司资产进行管理,包括办公设备、家具等,并做好台账登记。
3、协调处理各项日常后勤事务,保障办公运转顺畅。
4、执行上级安排的其他行政支持类工作。
[任职要求]
学历专业:专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:欢迎优秀应届毕业生报名!具有人事或行政相关实习经验者更具优势。
能力素质:熟练操作常用办公软件(尤其擅长Excel表格制作)。具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,工作细致认真、踏实负责。学习能力强,能迅速融入团队并适应岗位需求,服从公司工作安排。性格积极乐观,具备良好的协作精神。
[福利待遇]
薪资范围:4000-6000元/月(具体面议,根据能力定薪)
薪资结构:基本工资+500元全勤奖励
工作时间:上午8:00-下午6:00,具体作息可协商
休假制度:每周休息一天(一般为周日)
食宿福利:提供免费工作餐,配备免费员工宿舍,帮助降低生活开支!
试用期:3个月
其他福利:享受带薪休假、节日礼品、舒适办公环境
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范高效
5.维护办公环境整洁有序,保障日常行政支持顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作
2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等
任职要求:
1、年龄******
2、大专及以上学历
3、具备2年左右人事招聘与面试相关工作经验
4、性格积极乐观,工作认真踏实
岗位福利:
1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金
2、享受双休、法定节假日全休、带薪年假、婚假、产假等假期待遇
3、入职即签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险
工作时间:
8:30-12:0013:40-18:00
招一位爱聊天的前台小伙伴
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台需要晚班/夜班其他包吃包吃住接受无服务业经验22-24点下班形象好气质佳
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚,分为两个班次:上午12点至凌晨12点,下午3点至凌晨3点,岗位为坐岗制,业务空闲时可适当休息,包吃住
薪资待遇:底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成(自愿参与,无强制要求)
住宿问题:公司统一提供免费住宿,宿舍为三室两厅户型,每间配置两张上下铺床位,配备齐全的家电及日常生活用品
工资发放:每月15日准时发放薪资
就餐安排:每日提供两餐,分别为下午3点及晚上9点
轻松前台 浇花下午茶陪主播聊天唠嗑
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃餐补全勤奖月休四天迎宾/接待经验
招聘前台 月薪3500-8000
1.有无经验均可,实习生均可,短期均可,兼职均可,年龄不限 。
2.五官标准 颜值高优先 只限2-3人
工作时间:上午09:00-12.00 下午13:00-18:00,
朝九晚六,每天工作7个小时,月休4天 不加班
2.环境优美 氛围好
3.下午茶 团建 旅游 生日福利等
4.不加班 不加班 不加班
月薪8K急聘行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位介绍:
行政班制,工作内容为今日头条平台文职类岗位,纯文案编辑无销售性质,不涉及加班
主要负责将多篇参考文章进行整合加工,运用个人语言加入正向观点与见解,形成原创性内容
提供系统化专业培训,零基础也可快速上手,全程有人指导带教
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定文字表达能力,有写作经历者优先,踏实认真、稳定性强
工作时间:
上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息
薪资待遇:
1、综合收入起步3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)+内容收益提成,新人月均收入5000+,晋升机制完善
2、享受节日福利、现金红包奖励及公司组织的团建聚餐活动
3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽
入职满三个月可参与晋升考核
招聘名额有限,招满即止,招满即止
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南主任招聘在线招聘信息,主要招聘河南餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。