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行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化,完善绩效考核机制与人才梯队建设,推动跨部门协同流程升级,提升行政服务效率 结合团队现状制定年度培训方案,持续强化团队专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团各下属单位固定资产的全周期管控(含采购、调配、报废处置) 健全供应商评估与优选机制,有效降低采购支出 督导各地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所布局规划、装修改造及租赁事务管理 提升空间使用效能,制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况 4、集团信息化运维管理 配合IT职能部门推进信息化系统建设,持续优化现有平台功能 确保行政相关软硬件设备安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团大型会议及庆典活动(具备千人以上规模项目经验) 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行(具备良好品牌意识) 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对,妥善处理公共关系突发事件 审核对外发布内容,规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的常态化沟通,建立良好协作关系 牵头办理资质认证、政策申报等相关政务事项 8、党建事务处置 落实上级党组织部署的各项专项任务 组织开展党内活动及政治理论学习教育 任职资格: 硬性条件 1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄:27-36岁,特别优秀者可适当放宽 3.经验:8年以上行政管理工作经历(优秀者可放宽至5年),具备3年以上集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系搭建及行政标准化建设流程 4.技能: 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略深度融合 2.资源整合:拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络,善于整合内外部资源 3.危机处理:具备突发事件快速响应与应急决策能力 三、综合素质 1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务对接经验者优先 2.证书:持有行政管理师等相关资质证书者优先
行政经理大专
岗位职责: 1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作; 2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备; 3、负责公司的人事工作; 4、负责公司内部日常行政管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理等相关专业优先; 2、精通办公软件、PS软件等; 3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作; 4、能够独立驾驶车辆外出办事。
综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件 年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方 ​ - 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先, 二、能力要求 - 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务
双休法休行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的重要岗位,承担日常行政运作、后勤支持、制度优化等多方面工作。以下是行政主管的主要岗位职责: 一、行政管理与协调 1. 制度流程建设 建立并优化公司行政管理相关制度与操作流程 2. 日常事务管理 - 负责办公环境的日常维护(包括保洁、安保、绿植养护等),保障办公区域安全整洁、运行有序。 - 统管公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、发放与维护工作。 3. 会议与活动组织 - 组织公司层级会议、重要接待、周年庆典等活动,提供会务安排及现场后勤支持
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度; 2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗; 3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行; 4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制; 5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效; 6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作; 7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式; 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力; 4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务; 5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力; 联系电话: 陈女士***********
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的管理支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应力,工作责任心强,服务意识突出。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的执行与优化,确保办公体系高效有序运行; 2、负责公司会议及各类活动的筹备与实施,增强企业凝聚力与员工体验; 3、对接并管理行政类供应商,把控服务标准,合理控制支出,确保后勤保障到位; 4、持续梳理和优化行政流程与规章制度,提升运作效率与规范水平; 5、应对突发情况,协调内外资源,维护公司正常运营秩序。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 2、三年以上行政管理工作经验,有企业相关背景者更佳; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多任务与复杂事项; 4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理分析及文字撰写功底; 5、工作积极主动,责任心强,能够在高压下保持高效输出。
外联主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限10人-50人团队
负责店铺日常对外联络事务 具备外联工作经验者优先
行政经理/主管1-3年大专售后客服投诉客服质检客服
岗位职责: 1. 全面负责【飞猪机票售后服务团队】的日常运作与团队管理,主导航班变更、改签等复杂客诉场景的快速响应与妥善处理,持续优化服务时效与客户体验; 2. 结合业务数据及用户声音,推进服务流程的迭代升级与标准化落地,运用管理手段与运营策略确保核心指标稳定达成; 3. 建立并执行团队管理制度与绩效考核体系,增强组织凝聚力,合理控制人员流动,保障团队高效平稳运行; 4. 统筹协调平台各类运营活动在本地站点的实施推进,确保政策信息准确传递、执行过程规范到位; 5. 主动配合上级单位开展临时性、专项类工作任务,确保跨部门协作高效顺畅。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具有50-80人规模客服团队管理经验,有在线旅游或互联网服务领域从业背景者优先; 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队引领能力,作风正派,责任感强,能积极推动问题解决与工作闭环; 3. 具备较强抗压能力,适应高强度工作节奏,可高效完成服务目标的拆解与执行落地; 4. 熟练操作Excel等办公工具,具备扎实的数据整理与分析能力,能够通过数据支持决策优化; 5. 掌握外语技能(如英语等)者可适度放宽录用标准,具备多语言服务能力者优先考虑。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理采购事务
《岗位职责》 1、行政制度:负责工厂行政管理制度的建立、优化及执行,规范日常办公行为,确保行政工作流程高效且符合规范要求; 2、后勤保障:全面统筹员工食堂、宿舍、公务车辆的运营管理工作,组织落实厂区安保与环境卫生管理,保障生产环境安全有序; 3、设施管理:统一负责办公设备、低值易耗品的采购计划、发放登记、维护保养及定期盘点,跟进基础设施维修报修与日常维护; 4、团队与协同:领导行政团队开展日常工作,协调各部门行政支持需求,策划实施员工关怀活动,增强团队协作与员工归属感; 5、统筹安排会议、来访接待、厂庆等重要活动的会务组织与后勤保障工作; 6、保持与政府相关主管部门的良好沟通,配合完成各类检查、审计及相关事务处理; 7、成本管控:编制年度行政费用预算,监控各项支出,合理控制采购、维修等行政成本,提升资源使用效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景,具备2年以上制造业企业行政管理工作经验; 2、工作细致认真,具备较强的计划统筹能力与执行力,能有效应对突发问题并承受工作压力; 3、责任心强,坚持原则,具备优秀的沟通协调能力、成本控制意识和服务导向,适应工厂现场管理节奏; 4、具有扎实的公文撰写能力,熟练操作常用办公软件。
南阳镇平县招光伏安装队
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
南阳市镇平县招光伏安装队
商丘宁陵县招工地小工/杂工
小工3-5人
商丘市宁陵县招工地小工/杂工
商丘 宁陵县
5月4日 11:27拨打电话
装卸工货运司机
招聘:顺心捷达招接送货司机+装卸车员工永城市顺心捷达总公司,招接送货司机2人,装卸车工人1人,都是体力活,能吃苦耐劳,长期在家工作的联系我,工作地点,汉风小镇东2公里,吕店快递物流园
商丘 永城市
5月4日 11:27拨打电话
电脑维修手机维修
招聘:招聘维修学徒岗位名称:手机电脑门店维修学徒招聘人数:6名薪资范围:学徒800-3000元工作时间:早晚班,月休三天。雪枫路晶鑫手机电脑城
商丘
5月4日 11:27拨打电话
河南南阳招聘A2*单架江浙广东,邮政快递,吃苦耐劳,服从安排,勿扰,48岁以内,邮政上
A2
招聘A2*单架江浙广东,邮政快递,吃苦耐劳,服从安排,勿扰,48岁以内,南阳邮政上车,刘队
南阳
5月4日 11:27拨打电话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责: 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业; 2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强; 3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇: 1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系
职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作; 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的分析、评估及拓展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规; 4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
文员1-3年本科运营企业维护b端
岗位职责: 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的问题,协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力渠道合伙人高效推进业务落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理,并对接风控部门完成审核;审核通过后发起内部OA审批流程,持续跟进进度,保障业务顺利实施。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导,处理操作中的各类问题,并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求: 1. 全日制统招大专学历,专业不限,能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2. 有1年以上相关工作经验,具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳,工作认真负责,具备责任担当意识。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5. 主动积极,乐于学习,思维灵活,善于分析问题,做事细致严谨。
后台行政专员
3000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致,态度端正,责任心强,作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排,但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、月薪3000元起,另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时,每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持,协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会,支持员工在数十个相关岗位中学习成长。
勤快,有上进心。
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
协助处理一些文员工作
办公室副主管
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
年龄30-50岁;法学专业本科及以上学历;具备在律师事务所或大型企业5年以上的从业经历。 或曾担任市、区级领导职务,具有丰富社会工作经验,副局级以上人员待遇面议。
厨师长月结
招聘厨师长地点:郑州二七马寨康师傅方便面厂餐厅薪资:8000元/月,月休4天,包吃住要求:精通中式家常菜,懂后厨全面管理、成本把控、食品安全与菜品质量;持证上岗,身体健康,责任心强,能带团队、能吃苦。联系:吴经理150****6559
郑州 二七区
5月2日 11:46拨打电话
总经理助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等材料的撰写及日常文书处理、信息整理与报送工作 2、协助做好总经理日常事务的支持与服务工作; 3、协调各地及各部门之间的相关事务与沟通衔接工作。 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,需为一本院校毕业 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有两年以上行政助理相关工作经验; 3、工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨; 4、熟练掌握电脑操作及Office办公软件,具备基础网络应用知识; 5、了解办公室行政管理流程及相关知识,熟悉公文写作规范,具备基本商务信函撰写能力; 6、具有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达能力; 7、年龄在28至35周岁之间
内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常文书处理,包含文件归档、资料分类等相关事务; 2. 进行数据的收集、统计与分析,确保信息真实准确; 3. 协助开展公司内外部协调工作,提升整体运作效率; 4. 熟练操作办公类软件,如Excel等,为日常行政事务提供支持。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效推进各项工作任务; 2. 精通Excel等常用办公软件,有同类岗位工作经验者优先考虑; 3. 拥有良好的团队协作意识,能够快速融入工作氛围; 4. 工作细致认真,责任感强,能精准完成各项指派任务; 5. 学习能力强,适应力佳,能迅速理解并掌握新业务知识; 6. 年龄要求24-32岁之间
周末双休行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与跟进 2. 确保工作成果符合标准,及时完成上级安排的工作任务 3. 主动参与团队协作,配合团队成员达成共同工作目标 任职要求: 1. 具备良好的表达与倾听能力,能与同事顺畅沟通协作 2. 适应规律化工作节奏,无需加班 3. 工作态度端正,具备较强的执行力和专注力 夏季工作时间:8:30至12:00 14:30至18:00 冬季工作时间:8:30至12:00 14:00至17:30 不加班,固定双休,节假日按国家规定带薪休假 每月组织团队聚餐活动 一家注重服务体验的客服公司, 工作氛围融洽轻松,期待你的加入 只有尝试过,才能知道是否真正适合 产品专员岗位,依据客户实际需求进行产品匹配与推荐
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南城八里,品质家宴。 1. 前厅经理 1名 薪资:7000-9000元 2. 主管 2名 薪资:4500-5500元 3. 服务员 5名 薪资:3300-5000元 ✅ 每月15号准时发工资 ✅ 包吃包住 ,宿舍隔一条马路。 ✅ 环境好、氛围轻松、晋升空间大 ✅ 节日福利+带薪休假+工龄奖 工作地点:南三环 有意者欢迎私信/电话咨询。
河南
4月28日 15:54拨打电话
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