岗位职责： 1、负责公司规章制度的起草与更新，并推动执行落地； 2、组织制定公司各项流程，监督并推进实施； 3、统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与日常维护； 4、处理行政相关对外事务，维护良好外部公共关系； 5、推动企业文化建设，策划并组织员工福利活动（包括文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险等），主导年度公司年会的筹备与执行； 6、完善后勤服务体系，提升员工福利水平，落实日常及节庆福利发放； 7、协调公司内部与外部各类关系，确保高效运转与有效管理。 经验要求： 1. 精通人力资源与行政管理工作，具备五年以上大中型企业相关岗位从业经历。 2. 技能技巧要求： 3. 熟练掌握办公软件操作，具备优秀的语言表达与书面沟通能力，擅长跨部门协作与活动统筹，能够独立承担行政事务。 4. 职业素质要求： 5. 品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致、坚持原则； 6. 具备出色的沟通协调能力；拥有良好的纪律观念和团队协作精神。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与趋势变化。 4. 有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先录用。 优秀人才薪资可面议！！！

岗位职责： 1. 负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2. 组织基地各类会议并整理会议记录； 3. 管理基地车辆调度与使用安排； 4. 监督基地食堂运营及宿舍日常事务； 5. 负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6. 协调各部门间的沟通与工作对接； 7. 承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备专科或以上学历； 2. 工作积极主动，具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立开展工作； 4. 应变能力突出，能灵活应对并解决工作中出现的问题； 5. 具有良好的团队协作意识； 6. 心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7. 有跨区域协作或管理经验者优先录用。

负责店铺日常对外联络事务 具备外联工作经验者优先

岗位职责（电商直播选品基地）： 1. 负责人力资源相关工作，包括人员招募、入职培训、员工日常事务管理、基地文件归档、印章使用、报销流程规范及各类行政支持； 2. 行政协调工作，包含达人直播排期跟踪、住宿安排及相关行政对接，直播后数据录入与后续对账处理； 3. 统筹处理基地其他临时性事务与综合协调任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，工作细致、条理清晰，具备良好沟通能力，仪容整洁大方。 2. 具备较强的学习能力，有围绕目标推进并落实工作的实践经验，性格积极外向，能适应直播行业高强度、快节奏及多变的工作氛围。 3. 有电商领域行政岗位从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 综合月薪范围：4000 - 6000元 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00+单休（每周日休息）

行政专员后勤岗位招聘政府相关工作 职位福利：全勤奖、绩效奖金、包吃、包住、交通补助 职位亮点：具备团队意识，责任心强

岗位职责： 1. 负责机构自媒体平台（如公众号、视频号等）的日常维护，撰写活动宣传稿、新闻稿件、人物访谈等内容。 2. 参与公益项目从方案设计到落地实施的全过程，包括活动筹备、资源对接、现场执行及后续总结评估。 3. 维持与合作单位、志愿者团队、媒体以及受助群体的良好互动，推动项目资源的拓展与整合。 4. 代表机构参与部分外部交流活动，配合完成相关文书撰写、报告编制及资料整理归档工作。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达能力，可独立完成多种类型文稿及新媒体内容创作，有代表性作品者优先考虑。 2. 擅长沟通协作，性格亲和，能够高效开展内外部协调工作。 3. 具备良好的多任务管理与活动执行能力，做事细致认真，富有责任感。 4. 熟悉常用办公软件及主流新媒体编辑工具的操作使用。 优先考虑： 1. 有公益活动、项目策划或传媒领域相关工作经验。 2. 认同公益价值理念，性格耐心，充满热忱，愿意长期投入公益行业发展。 3. 形象端正，具备公众场合表达能力和现场应对能力。 薪资福利： 1. 薪资：6000-8000元/月 2. 福利：缴纳社保，享受节日福利、团队建设等活动支持 3. 工作时间：做六休一，按公司规定执行

一、岗位职责1. 督查督办：配合总经理推进集团重点工作的跟踪落实，确保各项关键任务有效执行并进行监督反馈。 2. 制度汇编及体系建设：主导集团规章制度与操作细则的起草、修订与完善，推动建立标准化、规范化的流程体系，并监督落地实施。 3. 会议管理：统筹总经理日常会议的规划、组织、调整及相关事务管理，统一归档会议台账与纪要，并对决议事项进行闭环跟进。 4. 公共外联：协助总经理开展与外部单位的联络协作，涵盖政府机构、行业协会及战略伙伴，维护企业良好的公共关系与品牌形象。 5. 差旅管理：全面负责总经理出差期间的各项行程安排，包括交通、住宿、物资准备及日程调度，保障出行高效顺畅。 6. 活动管理：牵头组织、协调并陪同总经理参与的重要大型活动，确保活动有序开展并达成预期目标。 7. 行政管理：统筹集团资产、证照、办公环境、仓储及餐饮等后勤事务的日常管理工作，保障运营支持到位。 8. 部门管理：负责总经办团队的人员管理与绩效考核，提升部门运作效率与专业水平。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，形象良好，具备8年以上工作经验，其中至少3年担任总经办主任或类似管理岗位，具备扎实的文字表达能力； 2. 熟悉企业行政运作、督查督办机制及政企对接相关流程； 3. 具备出色的组织协调、资源整合与对外沟通能力； 4. 具有较强的自我驱动力、领导力与影响力，善于制定计划并高效执行； 5. 责任心强，工作细致严谨，思维灵活，能适应高强度工作压力。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

雇人开插秧机师傅，多人，都能干10天左右，濮阳 雇人拉苗，能干7天军川 雇开插秧机师傅一名550一天，站插秧机俩人，小八行，500一天能干10天名山 雇人卷苗带装车多人 必须干过的，干活实在的 联系电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

饭店招聘兼职 需要 2 位身体健康。手脚麻利的。 5点到11点 一个小时10块钱 上班地点，长青路附近。 联系电话:

到工作时间12小时，电子版保安证，白班220一天 8点到8点包一顿饭，酱油岗 非常好混 ，工作地点，后滩马厂。

明天用小工一个，会切PVC管，160日结，近的联系，加微信

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

工作职责： 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监布置的任务，定期跟进各项工作的执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组的各类会议、例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地安排、物料准备及相关事项协调； 5、整理归档业务部门的数据资料与文件，每日准确统计销售业绩报表，确保数据真实无误； 6、管理本部门资产，审核办公用品需求并负责日常物资的调配与管理； 7、为部门配备必要的办公设备及后勤保障，主动协调内外部工作关系； 8、负责项目部日常数据的录入更新与维护工作； 9、高效完成总监交办的其他任务，并配合相关工作的推进与实施 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相同岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调和执行力，以及人际互动能力； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广泛，思维清晰敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪4k-7k+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

1. 办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

双休+入职即交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售类工作内容！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接面向社会招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，隶属全球知名外资集团。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业能力培养体系，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部提拔率高达90%以上！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 严格按照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放活动福利礼品。 3. 职业发展空间：公司提供全面培训体系，包括岗前培训、在岗提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区设有13个运营中心，总部位于上海。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档； 2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁； 3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作； 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿； 2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平； 3、具备较强的服务意识和协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先； 7、底薪8000开两单月入两万

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班） 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等事务性工作 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州设有四个办公区，二七万达区域拥有超2万平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲和力强

乡村别墅自建房公司，诚招店面前台，负责日常接待，偶尔发下广告等业务。，28-45岁，性格开朗外向，沟通能力强。有意电联

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作踏实认真，善于沟通，具有良好的团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

前厅经理工作地址:中原区7000-10000元/月

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录会议重点内容； 3、配合团队成员，保障办公环境有序运转及日常事务高效推进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行环节； 3、具有良好的团队协作意识，能与同事保持良好合作关系。