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炸药厂厂长
2.5-4万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理
【岗位职责】 1. 负责新建炸药厂整体筹建,参与厂区规划、手续办理、设备安装调试,保障项目顺利投产。 2. 统筹工厂生产、安全、成本、人员日常管理,严格落实安全生产要求,管控生产风险。 3. 搭建管理团队,对接安监等主管部门,完成各项合规报备工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,民爆、化工相关专业优先。 2. 有炸药厂建厂筹备、生产运营管理经验,熟悉民爆行业安全法规与行业规范。 3. 具备较强的统筹管理、安全管控能力,责任心强,能承受工作压力。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 全面主持车间生产工艺管理,规范各类GMP生产记录的归档与执行; 2. 统筹GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成; 3. 科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化成本控制; 4. 强化质量意识,督导员工严格遵循工艺规程进行操作; 5. 组织落实生产车间安全、厂区内务及环境保护相关工作的实施与管理。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景; 2. 具备3年以上兽药生产车间同岗工作经验; 3. 外地人员具备驻厂意愿并能长期稳定发展的优先考虑;
设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
岗位职责: 1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作 2. 监控设备运行情况,快速响应并排除突发故障 3. 持续改进设备操作规范,提高设备运转效能 任职要求: 1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能 2. 具备独立排查和处理设备问题的能力,逻辑分析能力强 3. 重视协作配合,能与相关部门保持良好沟通
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
生产管理负责人
6-7千/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
生猪屠宰现场管理,现场6S管理,生产组织安排,保证利润达成。
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控; 2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力; 3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求: 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力; 2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
生产厂长
7千-1万/月
厂长1-3年学历不限
1.战略规划与制度建设‌ 制定年度生产计划与成本预算,优化工艺流程及设备更新方案。‌‌1‌‌2 建立并完善质量管理体系,组织实施内部审核与管理评审。‌‌3‌‌4 ‌2.生产运营管理‌ 监控生产进度,协调物料供应与设备维护,确保订单按时交付。‌‌5‌‌6 实施6S现场管理,落实安全生产规范与环保要求。‌‌2‌‌7 ‌3.质量与成本控制‌ 执行质量三检制(自检/互检/专检),主导不合格品分析与改进措施。‌‌
信阳平桥区招光伏安装
300-310元/天
光伏安装1-2人
信阳市平桥区招光伏安装
信阳 平桥区
10月27日 10:46拨打电话
水工长期月结
招聘水工师傅多人,薪资为350元/天,工作时间为9个小时。加班满7小时按一个工计算。提供住宿,不包吃。薪资按月结算。常年有活,工作地点在商丘市。
商丘
10月27日 10:46拨打电话
商丘睢县招隔断
200-300元/天
隔断
商丘市睢县招隔断
商丘 睢县
10月27日 10:46拨打电话
工厂搬运工夜班补贴社保包住加班补贴包吃五险一金6-10人月结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服可带手机 有休息时间
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪280一天,月薪工资奖金。 月保底:8000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请1000元新人奖,连续发放6个月,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路) 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路) 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路) 1、280一天奖金----全勤月薪保底8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、;; 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸 任职要求: 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
技术经理
8千-1.2万/月
厂长5-10年学历不限
全屋定制生产厂长,负责车间管理,技术师傅
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责3D打印设备的日常操作、开机调试、参数设置及维护保养。 2. 根据生产订单完成打印前准备工作(模型切片、支撑设计、工艺参数优化)。 3. 监控打印全过程,排查并处理设备故障、工艺异常等。 4. 负责打印原材料准备及产品质量检测。 5. 负责零件后续的打磨、去支撑和喷砂等工作。 6. 记录设备运行状态、打印参数及生产数据,形成台账。 7. 熟悉金属3D打印行业安全操作规范。 【岗位要求】 1. 熟悉SLM等金属3D打印设备操作流程、结构原理及维护方法。 2. 掌握3D打印切片软件使用。 3. 了解金属材料(钛合金、不锈钢、铝合金等)打印工艺特性。 4. 具备基础机械维修和电路常识。 5. 大专及以上学历;机械设计制造及其自动化、增材制造技术等相关专业。
机加工车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率; 4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力; 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标; 4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力; 5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
饲料生产主管
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科设备管理工艺改良成本管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责: 1. 根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2. 生产流程管控:对生产各环节进行全程监管,涵盖原料供应、设备运行维护、工艺流程优化等,保障生产体系平稳运转; 3. 质量体系管理:建立并执行严格的质量管控规范,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的质量异常,确保产品达标并满足客户需求; 4. 成本运营管控:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5. 安全生产管理:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规程,排查整改安全隐患,保障人员安全与设备运行安全。 任职要求: 1、学历:本科及以上;具备三年以上相关工作经验者优先; 2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、学习能力强,适应变革,能迅速掌握新工艺新技术并实现有效落地转化; 4、具备一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造; 5、目标感强,勇于突破,自我要求高,行动力强。
车间主管
6-8千/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保产量、质量与交期达标; 2、实时协调生产流程中的各项资源与环节,保障生产作业平稳有序开展; 3、监督并检查操作人员按标准规程执行生产,严控产品质量; 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作; 5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况; 6、科学调配人员岗位,协同解决设备异常问题,提升整体生产效能; 7、推动员工遵守规范操作流程,定期开展安全培训,保障人员安全与设备稳定运行。 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先; 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑; 3、责任心强,具有积极进取的工作态度和职业担当。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应; 2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转; 3、负责质量管理体系落地执行:建立并落实严格的质量管控机制,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质问题,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、落实安全生产责任制:制定并推行安全管理制度,监督员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。 二、任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、专业范围:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新工艺新技术,并有效应用于实际生产; 4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与效益提升; 5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求高。
餐饮店长月结
餐饮店长,2工作地址:长葛市魏武大道与长社路交叉口春源食品厂9:30-14:00下午:17:00-22:306500-7500元(底薪+绩效,分等级定薪有能力可再谈)+业绩奖励社保工龄奖+节日福利+法定节假日带薪休假1-3年连锁餐饮门店店长岗位经验25-40岁
许昌 长葛市
10月22日 17:41拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行; 3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一; 4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本; 6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出; 8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训; 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作; 10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜; 11、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先; 2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力; 3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力; 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
车间主任
5-6千/月
车间主任包住1-2人1年以下中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验 5.具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与分析报告
全屋定制项目主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限全屋定制工厂
跟进生产进度 协调人员安排生产
绿化月结
安宁特卫犬防招聘绿化树枝处理员工,月薪3200元,包吃住,工作表现良好可加薪。要求年龄58岁以内,身体健康,服从安排,需自带行李。工作地址位于昆钢平顶山。
平顶山
10月27日 10:46拨打电话
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责义齿加工厂的日常管理与运营 2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率 3. 组织实施厂区内部培训,提升团队技能 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产过程中的问题 3. 对义齿加工行业有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理ERP
岗位职责 一、库房全面管理:全面负责公司原材料、五金标准件、机电配套件、半成品及成品设备的仓储运作,确保物料在收、发、存各环节流程规范、运行高效; 二、出入库与物料管控、库存管理与盘点、团队与安全管理; 三、系统与数据管理:熟练操作 ERP 系统,保证出入库单据及时准确录入,实现库存数据动态更新与可追溯性。 任职要求 学历:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 经验:3 年以上制造业库房管理经验,2 年以上团队管理经验;具备粉体设备、环保设备、非标自动化或机械加工行业背景者优先 二、专业技能 熟悉机械制造类企业仓储作业全流程,掌握非标定制生产模式下的物料管控方法 能识别常用机械零部件、标准件、电气元器件、不锈钢材料等,了解其基本材质、规格及型号信息 熟练运用 ERP 系统(用友 / 金蝶等)及 Excel、Word 等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力 熟悉 5S 管理、精益生产理念,有现场实施经验者优先 三、能力素质 责任心强,工作细致有条理,抗压能力强 具备良好沟通协调能力,能与采购、生产、质检、销售、项目等部门顺畅协作 执行力强,问题解决能力突出,能够主动发现仓储环节漏洞并提出优化措施 具备安全防范意识与成本控制意识,重视库存物资安全与损耗管理 四、薪资福利待遇:7千-1万,单休、五险
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