岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

招聘；主管经理;工资面议电话

代友招聘登封一高中餐厅，要一个项目经理，8000.男女不限，，要求，有校餐管理经验请与他联系

招聘餐厅项目经理2名新中标项目，要求有独立运营高中或中专类三到五年管理经验，熟悉6S，3.0管理，有团队大局服务意识，年龄45岁以下，工作地点在洛阳，工资面议月休八天，联系电话张总

招聘餐饮主管，环境舒适，提供食宿，有晋升通道。薪资为3000-5000元/月。负责餐饮部日常运营管理，统筹人员排班、现场服务督导，维持日常接待和宴席服务有序开展。落实服务标准，管控服务质量，妥善处理顾客反馈与现场突发情况。组织员工培训，做好团队管理，管控物料消耗并做好盘点，控制运营成本。配合门店各类接待活动，完成上级安排的其他工作。任职要求：有餐饮前厅管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，具备良好服务意识与抗压能力。

信阳南阳招聘天一天妇罗主管底薪7000绩效综合工资（8000到一万）铁板中工 3名日料中工 3名底薪4500～6000绩效后厨学徒3500根据地区薪资有浮动额外：全勤100，绩效300-800入职满整月月休4天，包吃住住宿步行10分钟连锁品牌，晋升空间大，每月都有调薪机会，每个季度都有晋升机会。 联系方式 ：

南阳招聘天一天妇罗厨师长底薪8000加绩效综合工资（10000到15000）主管底薪7000绩效综合工资（8000到一万）铁板中工 3名日料中工 3名底薪4500～6000绩效根据地区薪资有浮动额外：全勤100，绩效300-800入职满整月月休4天，包吃住住宿步行10分钟连锁品牌，晋升空间大，每月都有调薪机会，每个季度都有晋升机会。 联系方式 ：

招聘餐饮管理经理一名，主要工作招标和物业对接，待遇电话联系，

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双龙餐饮招聘经理。薪资为4000-6000元/月，具体待遇可面议。电话咨询招聘时间为早8点至晚6点，感兴趣可直接电话联系。岗位职责包括全面负责餐饮部门的运营管理，制定并执行服务标准和流程，管理团队并进行人员培训与绩效考核，负责成本控制及食材采购规划，与客户保持良好沟通并处理反馈投诉，推动业务创新以提升市场竞争力。任职要求为形象良好，善于沟通，拥有丰富的餐饮行业管理经验，持有相关专业资质证书者优先，具备团队领导能力和问题解决能力，能承受工作压力并适应快节奏工作。

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有没有想学贴砖的伙计 一个月3000-7000 管吃 上手快 包教会 年龄30以上不要

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与问题解决能力 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

招聘员工食堂负责人招聘小碗菜模式的员工食堂负责人主要负责员工食堂的运营和老板商务宴请的工作位置：绿园区景阳广场要求：46周岁以内，最好懂小碗菜的运营模式，能和员工一起干活没说道联系电话：（同）咱们是自己的员工食堂，不像地点有经营业绩要求，岗位压力很小，适合想找稳定工作，要求环境好，老板好，自己踏实有经验，希望工作没乱码七糟要求的同仁应聘

一、岗位职责 1. 前厅运营管理：协助店长统筹前厅日常运营，严格执行总部标准化服务流程，管控前厅环境卫生、动线排布、餐前筹备、餐后收尾工作，保障门店前厅高效有序运转，提升门店翻台效率。 2. 服务品质管控：贯彻品牌经营理念，把控餐中服务标准、待客礼仪、上菜流程，结合徽菜门店特性优化用餐服务细节，监督服务流程落地，打造高品质用餐体验。 3. 人员团队管理：负责前厅员工排班、日常督导、技能培训及行为规范管理，做好员工考勤、绩效考核，搭建稳定前厅服务团队，提升员工服务专业性，降低人员流失率。 4. 客诉与口碑维护：直面处理门店日常客诉、顾客反馈，快速响应化解消费矛盾，做好顾客维护；收集顾客用餐意见并汇总上报，协助优化门店服务及菜品问题，维护门店口碑。 5. 物料与成本管控：负责前厅餐具、耗材、物资盘点、申领与管控，杜绝物料浪费，管控前厅运营成本；做好前厅设施设备日常保养、检查，保障设备正常使用。 6. 营销协同配合：配合总部及门店营销活动，执行线上线下引流、团购核销、会员接待等工作，做好到店顾客服务转化，辅助提升门店客流及复购率。 二、任职要求 1. ，2年以上中餐正餐、连锁餐饮前厅管理经验，徽菜、高端中餐从业经验者优先。 2. 熟悉前厅全套运营流程，精通服务标准、礼仪规范，具备客诉处理、人员管控实操能力。 3. 具备良好沟通协调能力，可高效衔接前厅后厨，执行力强，服从总部及店长管理。 4. 注重服务细节，有高端餐饮服务意识，抗压能力强，能适配餐饮排班及节假日在岗。 5. 品行端正、无不良记录，工作认真负责，有团队协作意识。

【岗位职责】作为酒店餐厅经理，您将负责确保餐厅运营高效顺畅，提升顾客用餐体验。主要职责包括但不限于：制定并执行餐厅运营策略，优化服务流程以提高顾客满意度；监督员工工作表现，确保服务质量与标准一致；管理餐厅预算，控制成本，实现盈利目标；协调与其他部门的合作，确保餐饮服务与酒店整体运营无缝对接；定期进行市场调研，了解行业动态，提出创新服务方案。 【任职要求】 - 学历：酒店管理、餐饮服务或相关专业优先。 - 技能：具备出色的沟通交流能力和组织协调能力，能够有效管理团队；熟悉餐饮服务流程，有较强的解决问题能力；具备一定的客户服务意识，能够提供优质的服务体验。 - 经验：具有5年以上餐饮管理经验，至少3年以上的餐厅经理或同等职位经验。

企业食堂4500-6000，月休四天，包吃住，要求会基本电脑操作，40岁以下。

驻马店市区招聘服务员数名工资3000经理数名工资5000---6000电话收银员3200加

招聘凉菜主管2名。要求具备扎实的凉菜制作功底，熟悉各类凉菜、拼盘、刺身的制作工艺；具有厨房班组管理经验，能统筹安排凉菜间日常出品及人员调配；对食材验收、成本控制、卫生安全有清晰认识；身体健康，持有有效健康证明，工作严谨细致。薪资为6000-8000元。福利待遇包括包食宿、带薪休假、工龄工资、不定期团建活动。每月公休3天。工作地址：万洋大酒店、万洋公寓10楼行政部。

固始老鹅馆（政二街）店诚聘前厅经理一名，月薪6-8千。老板人实在，工资发放准时。有意向的可以联系

信阳小厨招聘前厅主管1名4000--6000服务员5名2800--4500洗碗工1名3000厨房学徒数名3000--5000联系电话地址：洞庭湖路与长安路交叉口西北角信阳小厨介绍成功干满三个月的都有200的介绍费

连锁餐饮店招人啦！看重你的长期发展，想找一份稳定靠谱的工作，欢迎随时联系我。身边有朋友在也请多多推荐，感谢支持！[爱心][爱心][爱心]招聘岗位：前厅服务员、后厨帮工、店助、厨助、储备店长（可详聊）我们提供：包吃住，薪资待遇从优系统的岗位培训，零基础可上手清晰的晋升通道，表现优秀可快速升职稳定的工作环境，适合长期发展任职要求：·踏实肯干，有责任心·热爱餐饮服务行业·有无经验均可，我们更看重态度联系方式：随时联系我，期待你的加入哦！[爱心]

餐饮品牌扩张.全城寻人因门店发展需要，现大量招聘各岗位人才：店长｜厨师长包吃包住薪资优厚+全勤奖+绩效奖带薪培训，晋升空间大工作氛围好，就近安排只要你踏实肯干、认真负责，有无经验均可！期待想长期发展、一起把事业做大的你加入！联系电话：任经理（）工作地址：金水区英协路与商城东路口附近工作地点：郑州市金水区国基路花园路地铁口附近工作地点：郑州郑东新区祭城工作地点：郑州高铁站附近

行业经验： 岗位职责： 任职要求： 餐饮店长职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营和顾客满意度； 2. 制定餐厅的经营计划和预算，并监督实施； 3. 管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定； 5. 负责餐厅的营销和推广，提高餐厅的知名度和美誉度； 6. 协调餐厅与其他部门的合作，确保餐厅的各项工作协调一致。 任职要求： 1. 具有餐饮管理相关专业背景，有3年以上餐饮管理经验； 2. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调和管理团队； 3. 具备较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略； 4. 具备较强的财务管理能力，能够制定合理的预算和控制成本； 5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维，能够提供优质的餐饮服务； 6. 具备良好的卫生和安全意识，能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。 以上是餐饮店长职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历。

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信阳某大学，新项目新餐厅新装修，上下两层7000平，在校生7000人，招全品。联系人：赵经理，电话

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