许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休，工资准时，有意者联系毛

酒店前台经理

本店要个前厅经理会拍视频，会运营。会营销。会培训。有想法的联系我。时店在沈丘

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

滑县锦秀园餐饮管理有限公司在河南安阳招聘酒店大堂经理，薪资面议。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

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洛阳一酒店招聘大堂经理两名，有意者请联系石

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

新乡市长垣市招石材安装石材下料安装.天工包工都可。

1. 学历要求：高中及以上学历，行政管理、护理、市场营销等相关专业优先； 2. 经验要求：有口腔门诊、医美机构或服务行业前台经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3. 技能要求： • 熟练使用办公软件及门诊管理系统（如牙医管家、轻松牙医等）； • 普通话标准，吐字清晰，具备基本的电话礼仪； • 会当地方言者优先（便于服务本地患者）； 4. 素质要求： • 形象气质佳，亲和力强，服务意识突出； • 沟通表达能力强，有耐心，能妥善应对患者咨询与投诉； • 工作细致认真，责任心强，具备良好的应变能力； • 有团队协作精神，服从排班安排。

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

明天在缑水路与石化路交叉口招聘员工两名。

招聘挂架子工2名，薪资按计件计算。工作地址位于南阳五路宝徕光。

招聘：庭柏酒店管理有限公司

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。

市高中学校食堂招聘厨师长一名待遇优厚(条件由你提）电话基本要求：1.管控成本完成要求业绩2.做事认真负责有经验者优先

开封自由路东段御龙湶温泉酒店，急聘：洗浴收银1名，员工，上12休24，综合薪资2500～3000要求：45岁以下，有无经验均可，可提供带薪培训。客房服务员2名，有经验优先，年龄55岁以下，上12休24做房提成4～8元每间，综合月薪3000。电话：（）

招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

开封复兴大道中段希尔顿惠庭酒店，招客房服务员2名，有经验优先，年龄45岁以下，薪资面议，免费提供住宿。电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：酒店前台收银（休10天+包早午餐+接受小白）薪资：3000元/月岗位职责1.负责客户接待与咨询，提供高效服务体验2.处理日常收银工作，确保账目准确无误任职要求1.具备基础沟通能力2.有无经验均可，免费培训学习，薪资待遇3000+月休10天+包早午餐

岗位职责 负责客户线上电话咨询接待,讲解门店相关服务信息，礼貌邀约意向客户到店了解 薪资福利 1.无责底薪4000+300（全勤）+200（话补） 2.综合月薪1w-1.5w，薪资按月准时发放，奖金次日准时发。 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，单休，中午休息时间可以外出，法定节假日正常休。 任职要求 1.男女不限; 2.普通话标准、表达流畅,擅长客户沟通,耐心有亲和力; 3.有客户咨询、电话客服沟通经验优先录用。

客房清洁:更换床品、补充耗品、卫生保洁服务标准:礼貌用语、主动接待 其他:配合前台需求、检查设备报修等 任职要求:年龄不限，身体健康，能吃苦耐劳有酒店工作经验者优先薪资福利 基础结构:底薪+提成+满勤奖(综合工资:6000-8000 差异化福利:注明“包食宿”“工龄工资”“带薪培训”等

大型连锁中餐招聘两名经理7-8K需要会鱼头酒，宴会主持联系电话：（同）

民宿客房打扫要求认真负责打扫干净