晚点烟酒因业务发展特招聘优秀店长5名优秀领班2名店内营业员（全职、兼职、夜班）仓库业务员外卖配送人员具体薪资面议要求：沟通能力强，有责任心的认真工作吃苦耐劳另：同城两盒均可免费配送地址：文化路中段晚点烟酒旗舰店联系电话:免费配送电话

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

足疗店店长

新乡地区卫辉新店开业，招聘店长一名。岗位职责包括门店整体运营管理、人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常经营数据分析等，确保门店高效有序运转。要求具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能带领团队完成业绩目标。薪资待遇面议，根据个人能力定薪，发展空间大，晋升机制完善。有意者请直接联系。

洛龙区宝龙附近烧烤店招店长一名，管吃住工资面议，要求有管理能力，统筹店内大小事务，有担当！联系人：胡总

招聘：店长薪资：3000-3999元工资：2500-7000要求：20-45岁，认真负责，积极进取工资待遇、发展空间各不相同，总有一款适合你，赶快拿起电话预约面试时间吧只要你是人才，工资岗位上班时间都可以面谈详询，

招聘店长助理2名。薪资面议。月休2天。

【移动门店店长｜汉冶路店】负责通信销售+团队管理，3年以上相关从业经验，薪资面谈，待遇优厚汉冶路申伯大道交叉口鸿源小区【移动客服多名】8:00-12:00/14:00-18:00，月休4天综合3800-7000+，18-50岁，零基础带薪培训建设路百里奚路口【机器人信息采集员｜汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30，上六休一底薪2600+300全勤+绩效提成，零基础可做，做事细心即可工业路与汉冶路交叉口向南100米【数据标注/质检员｜汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30，上六休一计件薪资+300全勤+500质检补贴，综合3000-8000，无销售压力工业路与汉冶路交叉口向南100米华经理：（）岗位稳定氛围轻松，自荐、介绍朋友入职均欢迎

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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工作内容: 1.公司提供平台，按平台需求与客户电话沟通，邀约客户到公司，解决诉求。 2.无业绩要求，无扣罚，无学历要求。 职位要求: 1.有较强的学习欲望，积极进取。 2.可接受小白，可带薪培训。 薪资待遇: 1.无责任底薪3700+提成+奖金(上不封顶) 2.朝九晚六、双休、法定休息、不加班、准时下班。 3.入职五险 4.定期团建，每月生日福利。

招聘店长1名，要求有连锁店经验，年龄30岁左右。工作时间为长白班，在店内休息，月休4天。薪资6000-8000元，包工作餐（无住宿），另有生日福利和绩效奖金。工作地址位于昆山市黄河路金鹰广场。

城区招聘上门取件员，要求自带交通工具，品行端正，服务意识强，有经验者优先考虑。月收入5000-8000元，上不封顶，每日现结算。神山乡招聘上门取件员，要求自带交通工具，品行端正，服务意识强，有经验者优先考虑。月收入5000-8000元，上不封顶，每日现结算。好视立视光中心招聘店长、店长助理、验光师、视训师和学员/实习生。要求25岁-45岁，学习能力强，提供带薪培训及晋升通道；眼视光专业应届毕业生亦可。薪资行业竞争力（具体面议），完善福利，舒适环境，提供眼健康领域前沿技术的学习机会，参与青少年近视防控的公益价值，新店快速成长阶段的核心岗位历练。

招服装销售员，要求必须有服装工作经验，做事认真负责任，混合薪资待遇5k起+业绩奖+超额奖+季度奖+国家节日+月休4。店长混合薪资7k起+业绩奖+超额奖+季度奖+管理费+国家节日+月休4。工作地址:广州越秀区起义路缤缤时装广场店，商场时间9.30-21.00（工作时间分两个班）联系方式广东广州

益健堂激光治疗仪专卖店招聘店长，负责顾客仪器指导及门店销售服务。每日工作8小时，每周休息1天，法定假日休息。要求年龄25-40周岁，形象端正，擅长沟通，有销售、医学或主持经验者优先。薪资为底薪2500元加提成、奖金及社保。工作地址位于朝阳市双塔区北大街222-3号东都家园北门。

东区快餐店招聘:店长1名工资面议电话

招聘店长一名。薪资范围为5000-10000元。任职要求：有相关经验者优先，年龄在25-40岁之间。上班时间为8:00-12:00和14:00-18:00。福利待遇包括餐补、月休3天、节日福利和社保。工作地点位于柘城南关红绿灯往南800米路西。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

郑州中原区餐饮店招聘前厅经理一名，薪资7000-8500，，要求执行力强。魏。地址：梧桐街瑞达路。河南郑州

花园路与三全路交叉口附近300平河南菜馆，招聘一名店长，月薪7000+奖金上不封顶，高女士

招聘店长。要求热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，优秀者薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保和月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:30-21:30，夏秋季8:00-22:00，具体班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于梁园区平台街道商鼎路尚锦华城。

郑州西郊菜馆需要炒菜师傅一名，凉菜师傅一名，店长或主管一名包吃住月休三天，工资详谈。联系人：王总

和合超市诚聘工作人员，身边有的朋友欢迎推荐超市管理人员薪资3800-5000元/月，每月公休4天，待遇稳定，有门店管理经验优先生鲜理货员薪资2800-3500元/月，实行两班倒+行政班，日常负责生鲜货品整理、摆放有意向可到店咨询详情也可电话咨询:，期待踏实肯干的你加入我们！。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

店员岗位诚邀年龄在33至45岁之间的人才，要求具备积极态度、吃苦耐劳、服从管理和责任心强，薪资待遇为月薪约4000元，工作地点位于河南南阳。

生产水泥房:普工，钢筋工绑扎，混凝土浇筑都干，160-200元/天河南郑州新密曲梁镇牛角湾村工作地址：郑州

湖南邵阳招聘店长1名，工资面议，享受相应薪资福利。