新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，流程清晰，专人指导带教 无业绩考核指标，工作压力小，氛围轻松愉悦 提供下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放，常有提前发放情况 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

【工资待遇】提成50%，月综合5k到1.5k（上不封顶） 【工作内容】协助主管管理团队，辅助招聘，为公司及合作公司发展提供优质人才。 【上班时间】12:00-20:00中途休息两小时，总上班时长6小时 【福利待遇】提供专业培训，包吃包住，月休四天，生日福利，不定期组织团建，带薪年假 【晋升空间】人事助理-人事组长-人事主管-人事总监

1. 根据事业部业务发展需要，承接招聘任务，拓展并维护各类人才获取渠道，掌握行业人才流动趋势； 2. 统筹安排面试流程，开展候选人推荐、简历筛选及综合评估工作； 3. 参与优化招聘流程与机制，推动招聘体系持续改进； 4. 配合编制年度及月度人力规划，落实岗位编制管理，推进人才梯队建设与关键岗位甄选；参与设计核心岗位的成长路径； 5. 协助搭建培训管理机制，并推动执行与迭代升级； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有医药领域从业背景者优先； 2. 对人力资源工作有浓厚兴趣，了解招聘运作模式，期望在HRBP方向长期发展； 3. 具备良好的职业素养，保密意识强，执行力高，拥有出色的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历甄选、面试协调及候选人初评； 2、负责人事档案的归档与动态管理，保障员工信息完整准确； 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护和谐劳动关系； 4、参与人力资源制度与流程的制定、修订及优化落地； 5、协助上级推进人力资源各模块日常事务的有序开展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、掌握人力资源管理基本理论及相关法律法规知识； 3、具备良好的统筹协调能力，能高效处理多项事务并保持严谨细致； 4、执行力强，能独立推进任务完成，具备较强的问题分析与应对能力； 5、精通招聘环节，熟悉招聘渠道运作及流程管理，有制度体系建设经验者优先。 我们期望您是： 热爱人力资源事业，对心理学领域抱有浓厚兴趣！ 需提供：形象气质良好，身高158cm及以上（需注明身高体重，并附一张个人近照，介意者请勿投递） 其他基本情况： 作息：朝九晚五，周末双休，享有健全的休假制度与福利体系； 发展： 深耕成熟的心理健康行业，支持女性员工职业成长与自我提升； 集团业务多元且处于高速发展阶段，提供清晰的专业晋升路径、视野拓展机会，薪酬晋升机制透明完善！ 公司基本情况： 一家专注心理咨询领域（原创）近10年的集团公司，现有员工约160人，拥有专业领先的内容研发、客户转化与咨询服务团队，践行“心理学+”模式，探索“互联网+”与“+服饰”等跨界融合，致力于推广原创心理学应用，坚守助人自助初心，秉持“让幸福变得更简单”的企业使命，持续创新前行。

无需坐班，一部手机就行，底薪3000，提成5-10元

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

主要就是在手机上面招人

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护和更新公司组织架构与花名册，确保人事数据准确及时 4.协助制定并落实员工培训计划，支持教培行业人才发展项目落地 5.配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动关系日常维护 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.认同AI教育行业理念，有教培或科技公司实习经验者加分 5.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

急需要两名小挖掘机师傅，做工地点在壤塘县，工资面议，联系电话。

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明天马儿康找带班

需要挖机师傅 大小都可以 带班

木桠桥找个大挖机师傅带班，300 一天，20 天左右，技术好点的

语言表达能力强,有亲和力,有销售类工作经验人员优先 1.公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六 假期大小周 中午休息一小时 2.每天工作内容在自媒体平台带岗与求职者介绍岗位邀请留咨与配合拍视频留咨导入私域邀约跟进入职 (行业平均业绩为月提成5~10人） 无责底薪4k 交五险一金 提成1k~1.5k/位 公司有成熟自媒体渠道打法 目前业务在加速扩张 老板格局很大氛围融洽诚挚邀请有野心执行力的人才加入一起成长造富

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责线上兼职人员的招聘和管理，制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程，做好沟通和维护； 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务，对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决　；　 3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作； 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，1~3年相关工作经历，有人事经验优先； 2、乐观开朗，能够灵活变通； 3、有较强的沟通能力和责任心，执行能力强，工作踏实做事细心认真。

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目后勤管理员招聘信息 因阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目推进需要，现面向社会公开招聘后勤管理员1名，负责项目后勤考勤及相关管理工作，具体要求如下： 一、招聘岗位 后勤管理员（1名） 二、工作地点 马尔康梭磨河（阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目现场） 三、岗位职责 1. 负责项目机具工作时间考勤管理，精准记录机具出勤情况，确保考勤数据真实、完整； 2. 负责机具加油考勤工作，严格核对每一台具体机具的加油明细，明确记录每台机具的实际加油费用，做到账实相符、有据可查； 3. 负责项目工人考勤管理，每日上午、下午需使用水印相机拍摄考勤照片并发送至指定，同时详细统计每位工人当日对应的具体做工内容，确保考勤与实际工作情况一致； 4. 配合项目现场管理，完成领导交办的其他后勤相关辅助工作。 四、薪资待遇 月薪固定5000元，薪资按月足额发放，无拖欠。 五、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，具备一定的文化素养 - 责任心强、细心严谨，具备良好的执行力和沟通能力，能严格按照要求完成考勤及统计工作； - 熟悉基础办公操作，能熟练使用手机水印相机，具备基本的文字记录和数据统计能力； - 能适应项目现场工作环境，服从项目安排，坚守岗位，杜绝漏报、错报考勤情况； - 有无相关工作经验均可，有项目后勤、考勤管理相关经验者优先考虑。 六、应聘方式 请有意向者联系项目相关负责人咨询应聘事宜，联系人及联系方式可面议或电话沟通（有意向可留言获取详细联系方式）。 我们真诚欢迎有责任心、能踏实做事的小伙伴加入，与我们一同推进项目建设！、

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屠宰工（短期工） 具备三年及以上屠宰相关工作经验，熟悉屠宰工作流程，能吃苦耐劳，严格遵守行业操作规范及公司管理制度，责任心强；年龄50岁及以下，。 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题统一命名为“岗位+姓名+联系方式”；应聘资料需提供有效身份证（正反面）、毕业证书、学历（学位）证书以及其他能证明个人能力水平的相关材料，并合并为一个单独的PDF文件 工作地址:阿坝县南岸新区国投公司旁一楼

前台接待

《招聘》18岁以上的40岁以下的，工作地点格尔登寺六楼，，工资面议，联系方式

招聘： 【招聘】 性格开朗有责任心的 有一定人脉关系的 性格开朗有责任心的 有一定人脉关系的