【薪资待遇】 无责底薪3000+综合补助500+个人绩效（前1-2月保底1500） 不同年级享有头部激励，薪资上不封顶！！！ 抓紧机遇，全力冲刺每一份收益！ 【岗位职责】 1、无需外出！无需地推！无需招生！通过微信或电话与学生及家长沟通，掌握班级学员学习动态，协助制定个性化学习方案； 2、课中维护课堂秩序，保障教学质量，课后收集授课反馈并及时跟进； 3、课程结束阶段主动沟通，推动完成后续报名工作。 【任职要求】 1、专业不限，经验不限，无需教师资格证； 2、全职岗位，不接受兼职，可接收实习生； 3、需线下固定办公。 【工作时间及地点】 1、上班时间：下午班，周内双休 2、工作地点：沈河区前海人寿金融中心，5A级写字楼，靠近地铁2号线青年公园站 【福利多多】 1、入职即缴纳六险一金，试用期起开始参保 2、每月发放交通补贴300元（支持滴滴企业用车） 3、试用期享受全额薪资发放 4、定期组织团建活动，年度提供免费健康体检 5、假期政策：全年享7-15天带薪年假，每月另有一天空勤病假 6、晋升通道完善，机制公开透明，最快3个月实现晋升，路径为班主任-组长-主管-高级主管，薪资持续提升！

岗位职责： 1.负责考研专业课的线上授课，确保教学质量； 2.准备和整理复习资料，包括真题解析； 3.与学生进行有效沟通，提供专业指导； 4.跟踪学生学习进度，及时解答学生疑问； 5.保持良好的职业道德，为人耐心正直。 任职要求： 1.高分上岸，有相关辅导经验者优先； 2.语言表达能力优秀，能够有效进行学生沟通； 3.要有配套复习资料，真题者优先； 4.保持良好的职业道德，为人耐心正直。

承担护理专业主干课程（如基础护理学、内科护理学等）的理论讲授与实践指导工作，保障教学效果。 负责班级日常事务管理，包括学生出勤记录、纪律监督、心理关怀及家校联络等相关工作。 参与护理专业课程建设与教学模式改革，推动学生专业能力与岗位胜任力的协同发展。 指导学生实习安排与职业生涯规划，跟进毕业生就业动态并反馈优化教学方案。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业，具备护士执业资格证书。 具有2年以上临床护理工作经历或职业教育教学经历，了解护理行业规范与人才需求。 熟悉现代教育技术手段，能熟练操作多媒体教学设备，具备较强的课堂教学组织能力。 具备良好的责任意识与沟通协调能力，能够有效衔接学生、家庭与学校三方关系。

【岗位职责】 1. 根据学员所学课程布置相应学习任务，根据学习阶段组织学员活动； 2. 负责新老学员的学习管理、续费； 3. 通过对学员的学情追踪，辅助并引导学员通过有效学习方式进行修正、提升； 4. 保证学员及时知晓网校的动态信息，提高网校与学员的交互性； 5. 负责反馈学员的意见和建议，及时反馈给各个部门，为学员带来更好的学习体验。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有同岗位工作经验管理经验者优先； 2. 大专以上学历； 3. 开...

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理，确保教学与服务质量持续提升； 2. 统筹招生策略实施，推动年度招生与营收目标达成； 3. 组织教师团队建设与日常管理，监督教学计划执行与课堂质量； 4. 协调家校沟通，维护学员及家长关系，提升客户满意度； 5. 优化校区运营流程，推动标准化管理体系落地执行； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能够高效统筹多部门协作； 2. 熟悉教育培训行业运营模式，对市场变化具有敏锐洞察力； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效处理各类运营问题； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境并推动目标达成； 5. 认同艺术教育理念，有教育行业运营管理经验者优先。

岗位职责： 1、根据特殊儿童的发展需求制定个性化康复训练计划并实施； 2、开展认知、语言、运动、行为等方面的评估与干预训练； 3、定期记录儿童康复进展，及时调整康复方案并反馈给相关人员； 4、配合家长及教育团队进行协同支持，促进儿童全面发展； 任职要求： 1、具备特殊儿童康复相关领域的专业知识和实践能力； 2、熟悉常用康复评估工具及干预技术，能独立开展训练工作； 3、富有爱心、耐心和责任感，善于与儿童及家庭建立良好关系； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.机构采取单休制度，每周日休息，包吃住

职位描述： 负责读书会机构（主要面向6—学生）的日常运营管理工作，承担新会员拓展、试听转化、出勤维护及续费达成等核心指标，持续优化与家长的沟通机制，提升会员服务满意度与用户粘性。 任职条件： 大专及以上学历，年龄28—45岁，具备1年以上教育培训行业管理经验，认同阅读推广价值，喜爱孩子，富有责任感与执行力。 【约读书房】为全国儿童阅读领域的标杆品牌，目前在全国已开设700余家门店，2023年首次进驻瓦房店。 我们是瓦房店首家专注于【整本书阅读】的教育机构，每周带领孩子精读一本优质书籍，实现每年高质量阅读40—50本的目标，致力于通过兴趣引导、习惯培养和能力提升，帮助孩子成长为终身阅读者。 国家已连续十年将“全民阅读”写入政府工作报告，各地小学普遍重视课外阅读，倡导家长落实“多读书、读好书、读整本书”的要求。 【整本书阅读】尚处快速发展期，市场潜力巨大，期待我们携手在这一新兴领域深耕发展，共同打造瓦房店领先的阅读教育品牌！

招教师各科成绩优秀的学生

服装搭配师表达能力强，责任心强，执行力强，需要销售经验，热爱销售工作。薪资福利:底薪3000+提成2%～3%+7小时工作制+带薪休假3天+储值奖励+法定节假日三薪+带薪年假+达标奖500+加班费+激励奖单件50-300+生日福利。任职第一个月保底4000。早班8:30-15:30，晚班14:30-21:30，早晚倒班。工作地址:本溪万达广场2楼

团队扩招全职、兼职都可不坐班，不用打卡底薪6000，3天培训上岗兼职日赚300-500想了解直接：

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理及其它工种协同作业，确保工期与施工质量 4. 对所用材料进行合理规划与损耗控制，保障现场整洁与安全规范 5.参与验收整改，及时处理客户提出的木作类问题反馈 任职要求： 1.有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟悉常用木工工具及电动设备操作，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应本溪市明山区内施工环境 5.学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

招聘充电桩安装工人 1、有电工证、安装经验者优先，零基础可学，带薪培训！ 2、薪资：底薪 + 订单提成 + 增项提成，月收入可达 6000~20000元； 3、； 4、公司统一配备施工车、工具、物料、工装； 5、实习期 1 个月，考核通过后可独立接单。

本钢明天需要一名力工，要求能够进行人脸识别考勤，薪资为200。

校长/储备校长 岗位职责： 1、承担英语/国学/家庭教育授课，做好会员服务、续费、转介绍工作； 2、综合排课、师资协调，负责校区/分公司日常管理； 3、负责招生、转化、续费一体化落地； 4、组织会议，落实教学、服务、管理目标，制定并完成年度、月度计划及绩效。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上教培校区管理经验，有校长/副校长经验优先，业务能力突出者条件可放宽； 2、可代课，熟悉英语、国学、家庭教育优先，具备领导力、商业敏感度，愿意往管理方向发展； 3、熟悉招生教学全链路，能够独立操盘业绩，教销一体，执行力强，抗压能力好、善于沟通。 薪资：综合6000-20000元（底薪+职位薪+课时费+校区管理费+个人提成+公司分红+其他）

岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设； 4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标； 6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁优先； 2、有1年以上团队管理及搭建类经验； 2、有培训机构或教育行业工作经验者优先； 3、较好组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、较强沟通及表达能力，问题解决能力，细致耐心，吃苦耐劳； 5、能适应高强度、有压力、有挑战性的工作。

招聘要求： 1、本科及以上学历。 2、身心健康，品行端正，爱岗敬业，有较强的执行管理、协调沟通能力。 3、有同行业同岗位运营经验3年以上。 岗位职责： 1. 全面负责校区日常运营、团队管理、教学管控、招生业绩整体工作，完成校区年度营收、续课、招生等经营目标。 2. 严格遵守双减政策，把控校区办学合规、消防安全、学员管理等各项安全规范工作，保障合规办学。 3. 统筹教师、教务、招生团队管理，做好人员招聘、培训、考核及团队建设，提升团队工作效率。 4. 负责教学质量监管，完善教学服务流程，提升学员学习效果、家长满意度，做好家校沟通与投诉处理。 5. 制定校区招生营销方案，带领团队完成招生拓客、转化续报工作，维护校区品牌口碑。 6. 管控校区运营成本、日常行政及财务预算，做好校区各项事务统筹决策，及时处理突发问题。 待遇： 1.一经录用，按校区规定缴纳五险一金； 2.年终评优、培训赋能、团建旅游、节日礼品、集体生日会、司龄补贴、结婚礼金、子女教育奖金等福利；

1)    独立负责校区的运营管理； 2)  根据校区的发展，制定和调整发展计划、战略； 3)  分解校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 4）有学校管理经验，领会校区的发展方向.

【岗位职责】 1. 全面负责教育机构的整体运营与管理，确保教学服务质量与机构良性发展。 2. 制定并实施市场拓展策略，提升品牌知名度及生源规模。 3. 统筹师资团队建设与管理，优化内部流程，提高团队凝聚力与执行力。 【岗位要求】 1. 具备深厚的教育行业背景及机构管理经验，能独立主导校区或机构运营。 2. 拥有卓越的战略规划能力与市场洞察力，善于把握教育政策与行业动态。 3. 出色的沟通协调与领导能力，能有效处理家长、教师及管理层之间的关系。 4. 强烈的责任感与抗压能力，致力于推动教育机构长期可持续发展。

性格乐观，富有爱心与耐心！做事积极主动，行动迅速！

工作内容： 1.负责幼儿及少儿阶段的英语启蒙课程授课，结合孩子特点设计游戏化、互动式教学，激发孩子的英语学习兴趣。 2.认真备课、组织课堂活动，并做好课后教学反思，保障高质量的教学效果。 3.积极参与教研活动与内部培训，不断提升自身的专业教学能力。 4.做好家校沟通，定期向家长反馈孩子的学习情况，提供专业的亲子英语启蒙指导。 5.协助中心开展各类阅读或英语主题活动，维护良好的教学环境。 任职要求 1.大专及以上学历，英语、学前教育等相关专业优先。 2.英语发音标准、口语流利，能够进行全英文或双语授课。 3.持有教师资格证、英语专四/专八证书者优先考虑。 4热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心；性格开朗，亲和力强，善于与孩子及家长沟通。 5.有少儿英语启蒙、绘本阅读或自然拼读教学经验者优先

我们正在招聘一位专业兼职教师，致力于为学生提供优质的教学服务。 工作内容： 1. 结合学生实际需求，设计科学合理的教学计划与实施方案； 2. 开展课堂教学，激发学生学习兴趣，引导其积极参与互动与思考； 3. 定期布置并认真批改作业，持续跟踪学生的学习进展； 4. 参与校内教研及相关教学活动，不断优化教学能力与方法。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，有教学实践经验者优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备强烈的责任感与耐心； 3. 拥有良好的表达沟通能力及团队合作意识； 4. 能够依据学生特点灵活调整授课方式与节奏。

工作内容： 1.主导英语教研计划制定，组织定期集体备课、磨课与评课；把控教学进度，负责校本教材、课件、题库等教学资源的开发与更新迭代。 2.建立并完善教学质量评估体系，定期进行推门听课、教案抽查与学情分析；针对薄弱教学环节提出改进方案，确保整体教学达标率与优秀率。 3.负责组内教师的业务培训与专业成长指导，激发团队教研热情。 4配合提供学科专业支持，指导老师进行专业的家校沟通，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄40岁以下，本科及以上学历，英语相关专业，英语专八/雅思7.0+/托福100+，具备扎实的英语语言功底与纯正的语音语调。 2.1-3年以上一线英语教学经验或2年以上教研组长或备课组长管理经验；熟悉全年级课程体系者优先。 3.具备出色的课程设计能力，能独立主导大型教研活动。 4.具备较强的团队凝聚力与跨部门沟通能力。 5热爱教育，责任心强，具备极强的抗压能力与执行力，认同机构的教育理念。 薪资面议，周末双休，法定节假日休息，中午供饭，缴纳五险，节假日福利。

初高中辅导班教师 非坐班

任职要求：大专及以上学历，需具备教师资格证， 有小学高年级数学或作文教学经验者优先， 具备较强的沟通与组织协调能力

【工作内容】 1. 承担【专升本英语】课程的教学及辅导任务，涵盖课堂教学、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等环节； 2. 关注学生学习状态，动态掌握其心理变化，及时沟通反馈并协助解决学习中遇到的问题； 3. 高质量完成教学任务，确保授课效果达标； 4. 负责晚自习期间的答疑辅导，并记录学员出勤情况； 5. 为学员制定个性化学习计划。 【任职要求】 1. 具备责任心、团队协作意识与敬业态度，对教育行业有热情； 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力； 3. 英语相关专业统招全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科。（需具备实际授课经验） 【工作时间】 早9点至晚18点，午间休息一小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 助教-讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费＋试讲费，综合收入8k-20k 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳社会保险 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

可以熟练掌握一对一和小班课的老师优先，要有责任心和耐心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责: 1.承担考研政治课程讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.结合学生实际情况优化教学方案和内容，提升学习成效 3.参与课件资料整理及课后答疑辅导，助力学生成绩提升 任职要求： 1.熟悉考研政治考点体系，具备清晰准确的知识讲解能力 2.擅于调动课堂氛围，促进师生有效互动与学习积极性 3.具有团队协作意识，能与教学团队协同优化授课流程与质量

沈阳岗位，线下坐班，工作日五天，确保双休！！！ 招聘小学及初中班主任，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不涉及授课内容 薪资待遇优厚，业绩优秀者月薪可达二万元 有意向请发送简历，安排线上面试，随时沟通！！ 【持续招人中，名额尚未满员】

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国拥有90家分校，沈阳市设有10个校区。现因筹备开设多家新校区，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想！我们期待您的到来，携手实现长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（两室一厅、三室一厅，面积70-80㎡） 2. 保险福利：五险一金 + 免费团队险（年度医疗补贴780元）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游（如“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外线路）+ 春节超长假期（从小年开始放假15-20天）+ 员工生日会 + 定期自愿参与的免费团建活动 4. 年底分红 + 年终大红包 + 晋升至课长及以上并参与新开校区运营可享股份分红 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖（含手机、家电礼品、年货、年终汽车大奖等） 5. 员工子女可终身享受天童免费课程学习 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育领域展现亲和力与耐心，具备一定专业权威性，为家长及学生提供专业的教育咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，详细介绍课程体系及学习规划，并安排免费试听课程； ③ 学习管理：试听课后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语教师测评，协助排课；学生正式上课后进行初步跟踪，并向家长反馈学习情况； ④ 客户关系维护：建立并持续维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可出具三方协议及实习证明； ② 性格良好，形象气质佳，富有亲和力，思维逻辑清晰，擅长与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤恳，乐于学习，责任心强，具有自我驱动力。