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抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
店长
丹东BT服饰集合店 招人啦 招聘岗位: 店长|导购|收银|兼职 工作时间 早班:9:00-18:00 晚班:12:30-21:30 早晚倒班 薪资待遇 到店详谈,待遇优厚 工作地址 丹东市振兴区万达广场负一层 联系电话 韩经理:
店长 销售 操作工
4000-9000元/月
店长3-5人脂渣销售制做 现爆虾饼销售 冰粥销售
青岛脂渣店 脂渣现做现卖 操作加销售 冰粥销售 虾饼销售
护眼店店长
3000-4000元/月
店长3-5人月结兼职假期工全职多劳多得,按业绩提成,上不封顶
主要负责销售板块,多劳多得,按业绩提成。 不限经验,只要踏实肯干。 之前做过与健康相关的职业优先。
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
日结兼职
300-400元/天
兼职日结
充电站巡检兼职,薪资日结; 工作区域:甘井子区; 工作内容:主要负责充电站巡检贴码工作,工作简单,时间自由(下班也可以做),主要开车路上耗费时间,最好有车(新能源电车优先); 薪资待遇:基本薪资+车辆里程补贴,日均薪资300~400;
教育机构负责人
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构
职位描述 校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导 全面主持校区日常运营,达成投资人设定的经营目标,拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。 统一管理教务工作分配,制定教务执行计划,处理学员意见与需求,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作。 检查校区标准化执行情况,监督各环节操作流程,落实巡查与评估机制。 把控教学质量水平,跟进授课实施进度,组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校校长岗位,享有经营业绩分红权益
店长1-2人月结全职
茉酸奶(锦州锦绣前程店) 店长招聘中 薪资待遇 底薪3500+500满勤+店铺评级奖金500+千分之五月营业收入提成,月休两天 工作要求 高中及以上学历 | 1-2年工作经验 工作地点 锦州古塔大街2段138号大商锦绣前程购物中心 职位描述 工作内容:1.负责门店员工的培训及日常管理;2.员工每月排班;3.保证门店正常运营及公司规定的相关检查等一切问题;4.负责门店报货事宜,合理预估门店物料;5.领导交办的其他事项。 联系电话/同步: 赵先生:
盘锦兴隆台区招其他职位
3000-10000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
盘锦兴隆台区招其他职位
店长3-5人周结兼职全职服务接待
【•】 锦州市太和区康恒健康养中心 店长 1名 ✧底薪3000提成 店员 若干名 ✧店内来客人体验,负责接待 ✧底薪2000+提成 男女都可以,经验不限, 有亲和力和沟通能力 无考核要求,工作简单 时间:全天 半天班均可 接收外地人员,管吃住 地址:桥西门市 联系电话
辽宁本溪缺一个替班,
修井工
缺一个替班,
本溪
6月5日 01:35拨打电话
辽宁本溪新店诚聘:经理一名:男女不限,工资面议(45岁以下)服务员若干名4000+500满
服务员月结
新店诚聘:经理一名:男女不限,工资面议(45岁以下)服务员若干名4000+500满勤同步
本溪
6月5日 01:08拨打电话
洗碗工1-2人月结
西泊子教堂对面,泉涌社区大食堂招聘刷碗工一名。每月工资1500元。每天三餐,活不多,下午能休息三个小时左右,在西泊子附近者,优先。有意者打电话:
本溪
6月5日 01:08拨打电话
汽车维修月结
招聘换油技工。薪资范围为4000至8000元,提供带薪休假及各项奖金。工作地点为本溪县车佰佳汽车养护中心。该企业为全国连锁。
本溪
6月5日 00:47拨打电话
货运司机社保餐补
招聘危货司机。要求持有危货准驾证。招聘人数为2名。福利待遇包括缴纳五险、通讯补助、交通补助、满勤奖、带薪培训、职务津贴、绩效奖金、免费工作餐及节假日福利。工作地址为本溪县滨河西路。
本溪
6月5日 00:42拨打电话
执行校长
1-2万元/月
校长3-5年本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景校长提高培训合格证书大学/大专生学前儿童/小学生
教育机构负责人(执行校长) 岗位职责 1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控,独立操盘校区所有经营事务。 2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化,完成月度/年度营收指标。 3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核,提升团队人效与稳定性。 4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍,维护校区口碑,控制。 5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘,优化运营体系,持续提升校区盈利。
驾校校长/总经理
8000-20000元/月
校长1-3年高中私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景大学/大专生成人/通用
我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事,贴合驾培行业,涵盖经营、团队、营销、合规全板块,适配招聘平台、朋友圈、海报使用,专业且落地。 冠通驾校总经理招聘启事 岗位:驾校总经理(全职、全盘运营) 一、岗位概述 全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作,对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责,统筹校内所有部门日常运营与战略落地,助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。 二、岗位职责 1. 战略经营管理 根据行业政策、本地市场行情,制定驾校年度、季度经营目标与发展规划,统筹招生业绩、成本管控、利润指标,制定班别定价、优惠活动、营销方案,确保年度经营任务百分百落地达成。 2. 全盘运营管理 负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控;优化学车服务流程,杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题,大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。 3. 团队统筹管理 全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队;负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存;搭建标准化管理制度,规范教练教学、服务话术、工作纪律,打造高执行力、高凝聚力团队。 4. 市场营销拓新 统筹线上短视频、直播、自媒体运营,线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道;根据淡旺季策划招生活动,打造驾校本地口碑与品牌影响力,持续提升市场占有率。 5. 合规风控与外联 熟悉驾培行业最新政策法规,对接车管所、运管部门,完成年审、资质报备、行业检查等合规工作;把控教学安全、车辆安全、场地安全,杜绝安全事故与行业违规问题,维护驾校良好政企关系。 6. 客户口碑与售后 处理重大学员投诉、纠纷、突发问题,建立完善的售后保障体系;持续优化服务体系,打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌,降低差评与客诉率。 三、任职要求 1. 年龄28–48岁,大专及以上学历,3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验,熟悉深圳驾培市场者优先。 2. 精通驾校运营全流程:招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理,熟悉驾考新规与行业政策。 3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力,有成熟的业绩增长方案,能独立盘活团队、提升招生业绩。 4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先;自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。 5. 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无重大不良从业记录、无违法违纪记录,责任心强、抗压能力强,结果导向。 四、薪资待遇 1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖,年薪15W–30W+,能力优秀上不封顶。 2. 全职稳定岗位,全权放权管理,给到充足运营权限与资源支持。 3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。 4. 成熟场地、设备、团队基础,无需从零起步,专注做业绩、做增量。 五、工作地点 深圳宝安|冠通驾校训练场 发送个人简历+过往驾校管理工作成果,预约到店面谈,能力优秀可快速上岗! 诚聘行业精英,共谋长期发展!欢迎懂驾培、懂运营、想干事的你加入!
执行校长
6000-11000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长
7000-15000元/月
校长3-5年本科私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验中学生
长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名,要求全能型人才:能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制,完成校区业绩目标,对校区盈亏负责。 要求:有教培行业校区管理经验,熟悉初高中文化课运营,执行力强,目标明确,能抗压,长春本地稳定长期发展。 薪资待遇:底薪+绩效+招生提成+校区利润分红,综合月薪12000-25000+,能力优秀者薪资可谈,上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点:长春
校长/副校长经验不限大专培训机构英语
吉的堡成立于1986年,是一家深耕教育领域的综合性集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工约七千人,位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。 一:薪酬福利 1:综合月薪12-18k:包含底薪(7-10k)+管理绩效(1-3k)+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴 2:工作时间:做六休一,固定周一和周二休息;周三至周日上班,平日时段为12:30-20:30,周末为8:30-18:30 3:提供系统化培训机制,助力提升管理视野与运营思维能力 4:入职即按规定缴纳五险一金 5:员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠,折扣力度较大 二:岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作,统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系; 2. 搭建并带领市场与销售团队,组织实施培训与日常指导,协同完成招生与续费任务; 3. 结合校区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,达成客户引流目标; 4. 优化校区内部管理流程,定期开展数据复盘,及时提交问题分析与改进方案; 5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案,确保落地成效; 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标,持续推动业绩增长与服务升级 三:任职要求 1. 大专及以上学历,具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历; 2. 性格沉稳成熟,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力与高情商,计划组织及执行能力强; 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望挑战高收入,目标导向明确,抗压能力强,有强烈的业绩达成意愿
辽宁本溪招聘:工人薪资:2000元以上/月身体健康、吃苦耐劳
临时工月结
招聘:工人薪资:2000元以上/月身体健康、吃苦耐劳辽宁本溪
本溪
5月28日 08:50拨打电话
店长1-2人月结
优健家生活馆招聘店长2名。工作地点位于辽宁省本溪市平山区广裕。薪资待遇为底薪2700元,满勤奖100元,另加工龄工资及奖金,综合月薪可达5000至8000元。
本溪 平山区
6月4日 09:24拨打电话
辽宁本溪招聘临时和长期钟点工干活干净利落现在就能去的12~15一小时万达四楼电话
12-15元/时
临时工
招聘临时和长期钟点工干活干净利落现在就能去的12~15一小时万达四楼电话
本溪
6月1日 13:08拨打电话
辽宁本溪招聘学管师岗位。要求本科以上学历,英语四级以上优先。工作地址位于培训机构。联系电话
临时工
招聘学管师岗位。要求本科以上学历,英语四级以上优先。工作地址位于培训机构。联系电话为260。
本溪
6月2日 11:22拨打电话
辽宁本溪勤杂工岗位位于豪家花卉市场花区30号,招聘1人,薪资面议。
临时工1-2人月结
勤杂工岗位位于本溪市豪家花卉市场花区30号,招聘1人,薪资面议。
本溪
5月29日 11:44拨打电话
临时工1-2人
招聘钟点工一名,工作时间为10点到13点。工作地点位于辽宁省本溪市平山区永丰立交桥旁边的百姓加油站,薪资为15元自助。招聘人数为1人,薪资范围为1000-1500。
本溪 平山区
5月29日 15:57拨打电话
辽宁本溪招聘景区片区经理。负责运营管理和游客接待。要求年龄在50岁以下。
巡店员
招聘景区片区经理。负责运营管理和游客接待。要求年龄在50岁以下。
本溪
6月2日 12:29拨打电话
店长店员
招聘销售人员。从事过保健品和旅游工作者优先考虑。年龄要求50岁以下。工作内容包括店面拓新、开发新顾客以及维护老顾客。薪资福利为无责底薪2500元加提成,有话费补贴,法定节假日休息,每月合计工资5000到10000元。月休四天。工作无压力。招工人数为店长2名,店员若干名。上班时间为早8点至晚4点30分。周日休息,法定节假日休息。公司提供良好的平台和提升空间。有意合伙者请联系。工作地址为本溪德泰、彩屯。
本溪
6月1日 07:02拨打电话
辽宁本溪坤面馆(唐家店/西芬店)招聘店长,招聘人数若干,薪资为5500。
5500元/月
店长月结
坤面馆(唐家店/西芬店)招聘店长,招聘人数若干,薪资为5500。
本溪
6月3日 11:48拨打电话
店长6-10人月结
本溪华邦网络科技有限公司招聘8人。薪资区间为4000-4500。工作内容是为到厅顾客办理移动业务。地址位于辽宁省本溪市平山区站前银座。
本溪 平山区
6月3日 12:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘本溪门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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