
启迪导师
3000-4000元/月
教师经验不限大专学科应试类教育学专业背景中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
1、协助学员激发学习主动性,指导其熟练运用学习工具,并科学规划学习路径;
2、监督学习目标达成,持续跟进学习进展,助力学员高效完成学习任务,实现成绩提升;
3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务,提升学习效能,逐步建立自主学习能力;
4、策划并组织茶歇等集体互动活动,营造轻松愉快的学习环境与氛围;
5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常,展现教学场景与服务亮点;
6、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),专业不限;
2、持有教师资格证或具备教育行业相关经验者优先考虑;
3、具备良好职业素养,学习能力突出,思维开阔,坚持“以学生为中心”的服务理念;
4、普通话流利,形象气质良好,善于与学生及家长沟通交流;
5、责任心强,抗压能力强,执行能力出色;
6、对新技术、AI教育产品等具备一定敏感度和理解力;
7、能接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休)。
说明:
教练角色类似学习教练,兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。
优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。
初高中教师(不限科目)月薪过万+
9000-14000元/月
教师经验不限本科
2.年龄22至36周岁;
3.公办统招本科及以上学历,具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑;
4.普通话标准,形象端正,品行良好,行为举止自然大方,富有亲和力;
5.表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,注重启发引导;
6.具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则,为人师表;
7.熟练操作OFFICE办公软件。
招聘初中及高中各学科文化课教师(经验不限),工作地点为大连市区及开发区等就近安排,入职配备带教指导,保障满课量,入职即缴纳五险一金,每周双休。提供无责任底薪(试岗期间确定薪资)+课时费+绩效奖金,综合月收入10k以上,每三至六个月调升底薪与课时费用,免费提供住宿。
教育培训管理骨干
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科团队管理经验地推陌拜BD培训机构销售地推展业
岗位职责:
1.负责教育类项目的整体规划与落地实施
2.统筹教学团队的日常管理,保障授课质量达标
3.对接客户需求,精准把握诉求并提供专业解决方案
任职要求:
1.具备出色的统筹协调与团队管理能力
2.善于激发团队积极性,提升整体工作效能
3.拥有良好的沟通表达能力,能与多元背景人员顺畅互动
学校校长(中老年)
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验大型教育机构经验中老年培训机构校区运营经
校长(需具备销售与管理经验)
岗位职责:
销售类岗位,全面负责校区(活动中心)的运营管理,涵盖中老年客户的服务工作,涉及中老年教育培训、健康管理、文化娱乐等相关业务
任职要求:
具备销售及团队管理相关工作经验,工作积极主动、热情饱满,拥有较强的自我驱动力和责任心,擅长人际沟通,能够为中老年群体提供良好的情感支持与服务体验,认同协作共赢的团队理念
岗位福利:
5-10K,能力突出者薪资可面议,缴纳保险,工作时间朝九晚六,每周休息一天,享有节日福利
工作地点:
辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1(睿智安中老年文娱健康)兵图军创附近
面试地点:
中海广场写字楼(地铁长白南站B出口左侧即达)
大学生线上录题兼职(无需露脸+提供实习证明)
50-100元/时
教师经验不限本科家教不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:线上录题讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主可控,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科新加入者享专项奖励
专升本英语教师
5000-8000元/月
教师3-5年本科外语发音标准大学/大专生教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班培训机构线下教育英语普通话发音标准大班教学(25人以上)
【工作内容】
1. 承担【专升本英语】课程的教学及辅导任务,涵盖课堂教学、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等环节;
2. 关注学生学习状态,动态掌握其心理变化,及时沟通反馈并协助解决学习中遇到的问题;
3. 高质量完成教学任务,确保授课效果达标;
4. 负责晚自习期间的答疑辅导,并记录学员出勤情况;
5. 为学员制定个性化学习计划。
【任职要求】
1. 具备责任心、团队协作意识与敬业态度,对教育行业有热情;
2. 拥有良好的语言表达与沟通能力;
3. 英语相关专业统招全日制硕士及以上学历,条件优异者可放宽至全日制本科。(需具备实际授课经验)
【工作时间】
早9点至晚18点,午间休息一小时,法定节假日正常休假
【晋升通道】
助教-讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监
【薪资构成】
底薪+课时费+试讲费,综合收入8k-20k
【其他福利】
1、提供带薪岗前培训
2、依法缴纳社会保险
3、享受带薪假期(含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)
4、每日供应水果零食及下午茶
5、享有各类节日福利待遇
00后毕业回归12年基础教育执教
7000-14000元/月
教师经验不限学历不限双休六险一金试用期工资不打折
【岗位职责】
1. 教学支持:协助主讲教师完成教学任务,为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导,帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题;
2. 服务转化:深入理解课程内容与产品体系,通过高质量的服务提升用户满意度,推动用户持续参与课程学习,完成续报目标,保障服务成果落地。
【公司福利】
1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检
3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备
4. 无需外出、无需自主招生,生源由公司统一分配
薪酬构成:无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金,综合收入6-10K+
该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作,工作时间13:00-22:00,每周中间安排双休,不接受者请勿投递,谢谢配合
高考志愿规划指导师
800-1000元/天
教师1-3年学历不限培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-30
岗位职责:
承担高考志愿填报相关工作;
兼职性质,需协同校区完成模拟及正式志愿填报任务,在需要时协助咨询老师进行客户沟通与签约支持;
任职要求:
(1)具备良好的沟通表达、逻辑分析与归纳总结能力,善于观察,具备较强的规划与执行能力;
(2)学习能力强,能快速掌握新知识;
(3)有3年以上在辽宁地区从事高考志愿填报工作的实际经验;
(4)具备团队协作精神,能积极配合团队完成工作任务;
薪酬待遇:无底薪,提成根据填报数量与个人能力核定,约800元-1000元/单,具体可面议。
教师
50-55元/时
教师1年以下本科学科应试类物理中学生培训机构线下教育不坐班数学化学英语一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:每周结算
招聘截止时间:2026-10-16
辅导班兼职教师
初中课程:100元/2小时
高中课程:130元/2小时
长期任职享保底待遇
会计课程讲师
8000-10000元/月
教师10年以上本科会计授课全职兼职均可线下授课
1、授课表达流畅,语言富有感染力
2、知识解析深入浅出,帮助学员高效理解与吸收
3、专业基础深厚,具备良好的服务态度,能快速响应学员疑问
4、面对学习进度较慢的学员,能够耐心指导,因材施教
5、关注每位学员成长,坚持严格管理,确保全员顺利完成学业
6、年龄45岁以下,本科及以上学历,需具备中级职称且CPA通过两科以上,或持有中级职称及税务师资格
本溪平山区宾馆路急招改刀工一名,要求干活麻利,干净利落,具体情况电话详谈,饭口勿扰
改刀1-2人
平山宾馆路急招改刀工一名,要求干活麻利,干净利落,具体情况电话详谈,饭口勿扰
辽宁本溪吕氏炖肉招厨师一名。薪资7000元。公休一天。朝九晚九。家常菜。电话
7000元/月
厨师1-2人月结
吕氏炖肉招厨师一名。薪资7000元。公休一天。朝九晚九。家常菜。电话
校长/副校长+就近安排五险一金年终奖
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专培训机构
岗位职责:
1。全面负责校区的日常运营与管理,保障教学品质与服务水平。
2。指导并监督教职员工的工作表现,提升团队专业素养与服务效能。
3。拟定并落实校区教学方案,确保契合机构发展目标及行业规范。
4。定期策划并参与市场开发与品牌宣传活动,提升校区影响力。
5。维护和谐的学生关系,保障学生权益,提升整体满意度。
任职要求:
1。具备出色的领导力与团队管理经验。
2。拥有优秀的沟通能力及应对突发问题的处理技巧。
3。能依据市场动态及时优化教学安排与招生策略。
4。热爱教育事业,愿意承担校区持续运营与成长的责任。
5。具备较强的统筹协调能力,可高效推进校区各项日常管理工作。
教学管理副校长
2.5-4.5万元/月
校长/副校长经验不限本科初中高中培训机构
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营安排,建立管理流程并推动实施;
4、为客户提供建设性的咨询、培训及营销类管理支持;
5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作执行进度,并进行工作成效评估;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与落实;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力;
4、管理经验要求:具有分中心独立运营经验,具备职能部门统筹能力,拥有销售业务及团队管理实操经历;
5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结
乐高编程教学副校长
8000-20000元/月
校长1-3年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证学前儿童/小学生
中心教学副校长
10000-15000元/月
岗位职能
1、负责教学中心年度教学计划的制订与实施,中心课程及学员课表设置;
2、日常教学工作安排与质量监督,教学效果评估与教师发展规划调整;
3、定期组织教研磨课及教学培训,提升团队专业素养与能力;
4、跟踪教师日常会员服务完成的质与量,确保客户满意度达成;
5、定期回访会员家长,了解客户体验与诉求,处理客户意见与投诉;
6、负责中心续费和耗课目标的制定与实施,确保目标达成;
7、协助中心校长完成中心新拓客户业绩指标,确保体验课质量,协助课程咨询;
8、创造乐高特色中心环创,体现品牌理念和教育精神;
9、建立部门配合工作规范和流程,有效协助跨部门合作;
10、定期反馈工作成果,制作月度和年度教学工作总结。
任职资格
1、本科及以上学历,谦虚谨慎
2、两年以上教育行业管理经验,热爱教育行业;
3、能够准确识别教师的专业水平和授课技巧;
4、良好的沟通表达能力和培训能力,优秀的组织协调和管理能力;
5、良好的合作意识,有效协助部门及中心目标达成;
6、较强的工作投入度,抗压能力强。
学科校长储备生(管理级培养-教学运营)
1-1.5万元/月
校长/副校长1年以下本科小学初中线下教育
【岗位亮点】
3 年实现学科校长晋升,年薪范围 50-100W
「教学 + 管理」双通道发展,能力与回报同步提升
全国范围内轮岗调配,快速积累多区域运营实战经验
【岗位职责】
教学深耕:负责中小学高端班级授课,建立提分口碑,完善课后服务体系,提高续班率及转介绍率。
教研沉淀:参与课程内容优化与教学方法革新,提炼教学案例并形成标准化流程,主导学术培训与公开讲座。
管理实践:以校长助理角色参与校区整体运营,统筹排课安排、师资带教与资源协调,依托数据分析推动业绩增长。
【岗位要求】
学历:本科及以上,985/211 高校背景优先;
毕业时间:2025 届或 2026 届毕业生,特别优秀者可适当放宽;
经历:具备学生会或社团管理经验,有教育领域头部机构实习经历者优先;
能力:沟通表达出色,自我驱动强,抗压能力佳,目标明确且执行高效;
文化匹配:认同企业价值观,愿意接受全国任一城市工作调配;
个人特质:积极进取、勇于担当、结果导向,志在向教育管理方向长期发展。
【薪资与成长】
薪酬结构:固定工资 + 季度绩效奖金 + 各类补贴 + 五险一金
固定薪资:起薪 8000 元 / 月,考核后分级上调(最高达 13000 元 / 月)
绩效奖金:基数 6000-12000 元,按季度考核结果发放(最高可达 2 倍)
补贴项目:交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 或 QS 排名前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月
发展路径:
0-12 月:学科优才 → 年薪 18-25W
13-24 月:学科主管 → 年薪 25-40W
25 个月起:学科校长 → 年薪 50-100W
成都艺术教培校点拓展专项招聘(校点负责人/校长)
1.8-3万元/月
校长/副校长3-5年本科培训机构
我们计划在成都多区域布局艺术教培校点,深耕本地艺术教培市场,业务涵盖艺术素养类及工具类课程,对标优质教培机构模式,打造贴合本地家长与学员需求的艺术教培品牌。现诚邀有实战经验的校点负责人、机构校长携手,共同推进校点拓展与标准化运营,共享行业发展红利。 一、岗位职责: 1. 运用自身教培管理经验,主导艺术教培校点的运营,重点涵盖:校点选址、证照办理、课程筹备(教材选型、师资筛选、教学体系搭建)、招生引流(本地艺术教培专属渠道)、教务管理(学员学情跟踪、课时规划)、家校服务(课程效果反馈、续费转化)、合规经营等核心环节的经验与痛点,兼顾艺术类与工具类课程的运营特性; 2. 为教培校点拓展提供合理化建议,结合本地市场特性,梳理校点运营核心流程与关键节点,尤其突出艺术类与工具类课程的差异化运营思路; 3. 参与市场调研与行业交流,分析艺术教培市场竞争格局、家长需求差异,为校点定位、课程设置、定价策略提供参考; 4. 核心筹备团队,主导校点运营流程搭建、团队管理、业绩目标拆解,重点推进各类课程的落地与口碑打造,全程跟进校点从筹备到运营的全流程。 二、任职要求(核心硬性条件): 1. 从业经验:必须具备3年及以上艺术教培校点负责人、机构校长或同等管理岗位经验,有艺术及工具类教培运营经验者优先,有0-1校点筹建、团队管理、业绩攻坚经验者优先; 2. 核心能力:精通艺术教培全流程运营,熟悉工具类课程运营逻辑,对该赛道的教学特色、家长痛点、运营难点有深刻认知,能精准分享实操经验、梳理核心需求,具备较强的逻辑与沟通表达能力; 3. 认知与意愿:认可艺术教培行业发展潜力,愿意将自身运营经验与校点拓展结合,有创新意识,能快速适应筹备阶段节奏,乐于分享成长; 加分项:有成都本地艺术教培校点运营、区域拓展经验者优先;有教培机构合规经营、数字化运营经验者优先;持有相关教师资格证、校长任职资格证者优先。 三、我们能提供: 1. 极具竞争力的薪酬福利(诚意拉满,远超行业水平)薪资18000-30000元/月,资深从业者可面议上浮; 2. 核心话语权:你将成为艺术教培校点拓展与运营的核心参与者,你的经验(尤其是艺术类与工具类课程运营)将直接决定校点筹备方向与运营模式,无需冗余流程,充分发挥专业价值; 3. 广阔的发展空间:计划在成都多区域布局艺术教培校点,发展潜力巨大,你可全程参与校点筹备到落地的全流程,随校点拓展同步晋升区域负责人,共享行业红利; 4. 轻松的合作氛围:筹备团队扁平化管理,无复杂层级,尊重每一位从业者的经验与想法,重视艺术类与工具类教培的专业价值; 我们深知,教培校点的成功落地,离不开真正深耕行业的从业者;本地市场的深耕,离不开真实的行业经验与市场洞察。 如果你是艺术教培行业的“过来人”,熟悉成都艺术教培市场、精通校点运营,了解工具类课程运营逻辑,看好多区域校点拓展前景,欢迎投递简历,携手打造优质艺术教培校点,解锁高额薪资与发展红利,我们计划招募3-5名核心伙伴,共启新程!(简历请注明“艺术教培校点负责人+从业年限+所在赛道”)
英语私人辅导教师
40-50元/时
助教经验不限本科外语发音标准学科应试类中学生培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:灵活自主
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-17
无需坐班,轻松增收!!!
诚聘线上兼职教师!!
在线一对一辅导学生记忆单词!!
本科及以上学历者优先考虑!!
全程零费用,无任何附加支出!!
每月课酬1000-3000元,收入稳定增长!
使用公司指定教学软件,按标准流程开展线上授课,服务对象为小学、初中及高中学生
在线英语指导师
40-50元/时
助教经验不限本科外语发音标准英语 助教 大学生兼职 线上兼职 教练家教不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.岗位介绍:线上一对一英语辅导老师(小学至高中阶段)
2.工作薪资:40-50元/小时
3.工作周期:长期兼职(入职后需保证至少一个月内有时间接课)
4.每周工期:不设最低接课时长限制,接课量无上限,收入与课时挂钩
5.工作时段:工作日晚间及周末、节假日均可安排上课
6.结算方式:每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬
7.学生安排:学员资源充足!上岗后由专人对接家长与学生,协调上课时间,老师按排定时间授课即可
8.工作内容:使用公司指定软件进行线上一对一教学,服务对象为小初高学生,主要负责英语单词训练及口语指导,发音标准清晰,具备良好亲和力。需配备Win10及以上系统的电脑设备
9.面试流程:通过腾讯会议进行线上面试,每人约5分钟,内容以中英文自我介绍及基础词汇测试为主。符合条件者可发送任意消息预约面试。(面试通过后,培训与考核均不收取任何费用,请注意防骗)
10.其他说明:本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生,或业余时间较充裕的在职人士,在获取额外收入的同时提升沟通能力,陪伴孩子共同进步学习英语!
初中晚自习辅导老师(英语方向)
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科班主任教师大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学初中教育工作经验学习顾问
不接受兼职老师
一、工作内容及时间:
1.负责晚自习期间作业批改及学习秩序维护。
2.周一至周五 18:00-22:00
3.仅招聘英语托管全职教师
二、岗位要求
1.性格积极,待人热情,具备责任心与敬业精神
2.师范类专业毕业者优先考虑
3.须持有本科及以上学历
4.有相关教学经验者优先录用
5.欢迎应届毕业生投递
三、我们的优势:
1.平台发展稳定,团队氛围和谐,同事相处愉快。
2.公司统一安排生源,无需承担招生或销售任务。
3.试用期薪资按时发放,绝不克扣或拖欠!
四、福利待遇:
1.定期组织团队建设活动
2.提供优惠价工作餐
3.茶水间配备茶吧、冰箱、微波炉等设施
考研考公考编辅导老师
100-300元/时
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
为学生提供考研课程辅导,协助讲解公务员考试及事业编制考试相关内容
英语个性化辅导教师
40-50元/时
助教经验不限本科外语发音标准学科应试类中学生培训机构不坐班线上教育学前儿童/小学生英语一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-17
不需坐班轻松增收!!!!
正在招募兼职人员!!
远程在线授课!!
本科及以上学历优先考虑!!
通过平台系统进行一对一单词辅导
全程无任何费用支出!!
每月课酬收入1000-3000元不等!
使用公司指定工具按标准流程开展线上教学,服务对象为小学、初中及高中学生
幼儿英语老师
1000-3000元/月
英语教师大专早教启蒙
一、职位要求
2. 具备扎实的英语基础,能够胜任幼儿英语启蒙全流程教学工作。
3. 有幼儿园教学经验、幼儿英语授课经验优先录用。
二、薪资与福利待遇
1. 薪资构成:底薪1000元+课时费10元/节,多劳多得。
2. 休息休假:法定节假日正常休息
3. 保障福利:入职满一年且考核合格,统一缴纳社会保险。
联系人:李
地址:本溪市东芬万有佳园旁
月结临时工(设备录入题目)
50-80元/时
家教经验不限大专教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-29
线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库资源丰富,每日任务充足,激励奖励多样,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台领取题目,当日完成视频录制并上传系统即可
2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频内容
3.因合作机构标准不同,教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异,具体如下
【招募科目】
(ZYB):
初中:化学、英语
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:数学
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证(小红本)即可报名(ZYB)
2.需具备对应学科教师资格证,或以高学段资格应聘低学段岗位,或持有任意学科教师资格证并附交应聘学科教学经历证明(YFD)
【薪资待遇】
(ZYB)薪酬按月结算,计件支付:
小学:数学4.8元语文6元
初中:数学7.5元语文6.8元
生物6.8元化学6.8元物理7.5元
高中:数学10元语文8.8元
生物8.8元化学8.8元物理10元
(YFD)薪酬按月结算,按题计酬:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
培训讲师
5000-6000元/月
教师经验不限大专一对一授课教务行政学前教育线下授课全职
招生运营
岗位职责:
1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务;
2、协同教学团队为学生制定专属学习方案;
3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务;
4、跟踪学员学习进展,持续提供高质量的客户服务支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,对教育事业有高度热情;
2、具备良好的亲和力与沟通表达能力;
3、工作积极主动,具有较强的服务意识;
4、具备团队协作精神,责任感强;
5、认同天童家天下企业文化,有少儿教育相关经验者优先考虑;
福利待遇:
1、薪酬体系:行业领先且具激励性的薪资结构+绩效奖金,上不封顶。
(注:具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写)
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读名额
3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升计划+资深管理者一对一指导
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升!
5、其它收获:视野拓展+人脉积累+管理技能提升+快速职业成长路径
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪校长招聘在线招聘信息,主要招聘本溪校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。