岗位职责： 1、办理劳务分包合同签署相关事宜； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，完成登记及备案手续； 3、负责人员进场、退场及日常用工管理； 4、整理、归集劳务人员相关资料并进行系统化管理； 5、统计汇总人员考勤数据。 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够配合公司工作调配，有无相关经验均可。 工作地点：仙游社邢乡、广州黄浦区 包吃住

岗位职责： 1、负责公司考勤管理工作，确保考勤数据准确且按时汇总。 2、负责员工入离职手续办理，包括谈话邀约、面试协调及离职流程跟进。 3、维护员工关系，妥善处理员工投诉与争议，营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管，保障资料完整性与信息保密性。 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科学历，具备英语四级水平 2、有电商行业人事管理经验者优先考虑 上班时间： 双休+法定节假日 9：00-12：0013：30-18：00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 包住

一、岗位职责 1.办公环境维护 保持办公场所的清洁、有序与安全，打造舒适高效的工作环境。 2.协助员工团建活动开展 参与策划并执行多种形式的团队建设活动，促进员工互动交流，提升团队协作能力与集体荣誉感。 3.考勤管理及数据统计 落实公司考勤规定，按时收集、核对考勤记录，完成数据汇总与核算，确保信息真实准确。 4.员工人事业务办理 负责员工入职、离职、转正、晋升等相关流程的手续处理，确保人事操作规范及时。 5.员工关系协调与关怀 组织实施员工关爱项目，如生日庆祝、节日问候等，营造温馨和谐的企业氛围，增强员工认同感。 6.招聘工作执行 依据用人部门需求推进招聘任务，制定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选与面试安排。结合岗位特点选择合适渠道，吸引优质候选人；在面试中客观评估应聘者综合能力，并在招聘完成后进行复盘分析，持续完善招聘机制。 二、任职要求 1.学历要求 大专及以上学历，管理类相关专业应届毕业生优先，有实际工作经验者条件可适当放宽。 2.能力要求 具备较强的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有进取精神 三、薪资待遇说明 公司提供完善的薪酬福利体系，涵盖社保、团队活动、年休假、加班补贴、节日礼品等内容。 1.社保——依法为员工缴纳五险，保障其在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本权益。 2.团建——定期组织团队活动，增进同事间的情感联系，强化协作意识，丰富企业文化生活。 3.年假——员工按规定享受带薪年休假，支持劳逸结合，保障身心健康。 4.节日福利——在重大节日期间发放福利物资或礼金，体现企业关怀，提升员工幸福感

任职要求: 1.有相对安静的环境，网络稳定 2.学历不限，会熟练使用智能手机 3.有良好的沟通能力 4.适合宝妈，学生党，自由职业等人员都是可以的 5.:18-50，学历不限积极主动. 福利待遇.时间自由.轻松简单.不包吃住 我们提供: 1.只需招聘平台操作 2.家门口上班.一天50至350左右 3.要求每天至少3个小时.自由安排下班 放假.长短期都能干 4.对于优秀者长期合作，及给与相对奖励 5.定期福利发放，惊喜不断。

岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并完成人力资源首轮面试评估； 4、协助开展薪酬协商，落实候选人入职事宜及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期期间的沟通与反馈工作； 6、处理劳动关系相关流程（包括入职、转正、调岗、离职等手续办理）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 2、熟练操作常用办公软件；熟悉HR管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，耐心细致，逻辑思维严谨。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:10-5:30

1.工作内容:负责人事方面的招聘，记录，整理， 提醒通知老客户的续保问题，加保，以及保险售后问题，工作内容简单轻松，没经验可带薪培训 2.要求:大专及以上学历，且满足25至45周岁的，底薪加提成公司各种福利加绩效奖金，底薪3500起加各种提成 3..上班时间:工作日8.30-10.30.下午时间弹性，双休，享受国家法定节假日

一、工作职责： 1、配合主管开展人力资源招聘相关事务； 2、协助完成新员工的基础指导与培训安排； 3、办理员工入职与离职相关手续； 4、负责档案的建立与日常管理服务； 5、协助主管进行各类活动的策划与执行； 6、参与公司系统化培训机制，涵盖入职培训、岗位培训、晋升培训、管理培训、导师培训等环节； 7、完成上级交办的其他工作任务； 二、福利及待遇： 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30 2、综合月收入5000-10000元 3、提供免费的一站式成长培训课程，包含入职培训、岗位培训、晋升培训、管理培训、导师培训等，助力成长为多维度发展的管理人才； 4、晋升路径：助理—专员—导师/主管—总监，机制公开透明； 三、招聘条件： 年龄25-45周岁，大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽至高中）； 四、面试时间和地址： 时间：9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示：如有疑问可电话咨询！ 职位福利：绩效奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

一、岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的日常管理、分类、归档及保管工作； 2、配合主管完成月度、季度、年度数据统计与报表报告的编制，并及时反馈团队工作进展； 3、组织开展人员招聘、新员工入职培训及相关辅导工作； 4、协助人事主管处理来电咨询、来访接待等日常事务； 5、配合开展新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。 任职条件： 1、本地有稳定住所，年龄在25-40周岁； 2、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及人际亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、具备积极进取的心态和面对挑战的勇气； 6、责任心强，具有良好的团队合作意识。 二、薪酬待遇（下有保底，上不封顶）： 基本工资＋培训补贴＋绩效奖金＋管理津贴＋季度现金激励＋年终奖励＋专业技能培训＋国内外团建旅游＋医疗、养老、意外保险 工作时间： 实行比国家“朝九晚五”更灵活自由的工作制度：每日标准工时七小时，周末双休，法定节假日正常休息。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力定岗、贡献定酬”的人才发展理念，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展路径，经系统培养后，可向管理岗、培训讲师、理财规划顾问等方向发展。

●【必备条件】 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备基础办公技能，熟练使用Excel等常用办公软件； 3.1年以上HR相关工作经验，具备电商/互联网/媒体行业人事经验者优先； 4.具有良好的团队协作意识，性格外向积极，主动性强 ●【你的职责】 1.负责简历筛选与面试通知，确认候选人名单并协调面试安排； 2.协助人事主管推进招聘任务的落地执行； 3.及时更新发布岗位信息，积极参与公司品牌与形象推广； 4.定期汇总招聘成果，完成数据整理与分析工作 ●【你可得到的】 1.入职配备专人带教，认真学习即可快速成长 2.团队以95后、00后为主，活动多样，氛围轻松愉快 3.定期开展全国人事条线培训，提供外出交流学习机会 4.清晰晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 5.薪酬与能力挂钩，岗位设有奖金及分红激励机制 6.五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物等丰富福利 ●【上班时间】 上午9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、负责公司考勤管理工作，确保考勤数据准确且按时汇总。 2、负责员工入职与离职相关流程，包括面谈邀约、面试协调及离职手续办理。 3、维护员工关系，妥善处理员工投诉与争议，营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与管理，保障资料完整性与信息保密性。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科学历，通过大学英语四级 2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑 上班时间： 双休+法定节假日 9：00-12：0013：30-18：00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 单休+法定节假日 9：00-12：0013：30-18：00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效 包住

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招聘劳务项目合伙人- 【岗位】招聘专员（合伙制） 【职责】主要协助招聘工作，包括简历筛选、电话邀约等，配合完成面试安排及相关事务性工作，工作简单易上手，新手提供指导。 【要求】学历不限，无经验要求，有冲劲、善沟通，认同合伙模式。 【地点】无固定地点，灵活自由，可居家办公。工作时间自由，自己安排。 【薪资】采取劳务合作模式，佣金制，月入过万轻松实现，优秀者3W+，多劳多得无上限 与其给别人打工，不如为自己干！零资产创业，缺的就是敢拼的你！

别再说工作难找了!我们厂天天有活干，从不担心淡季。一天11小时，月休4天，包吃包住到手7500。不用动脑费心，靠力气吃饭，心里特别踏实。别再说工作难找了!我们厂天天有活干，从不担心淡季。一天11小时，月休4天，包吃包住到手7500。不用动脑费心，靠力气吃饭，心里特别踏实

有人事工作经验三年以上

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一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

招聘：打菜收银员 薪资：4000-5000元 负责打包，算账收银等

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仙游方圆荟-海底捞招聘 【招聘岗位】 正式工 寒假工 【薪资待遇】月保底 /4200 【上班时间】8.50至10.00 中间休息两个小时 【基本要求】18周岁以上 身体状况符合国家餐饮行业要求 【联系方式】：（） 手机号： 【工作地址】仙游方圆荟2楼海底捞

莆田云启信息科技公司 【高薪职位，等你来挑战！】 岗位：人事专员、客服专员、产品经理 上班时间：7.5小时 福利：高薪+提成、身股激励、年度旅游、超多福利！ 联系：（同） 地址：仙游县宋桥小区1号楼301室

魏斯理汉堡（和平村店）在福建莆田招聘收银员，薪资面议。

服务员，保洁阿姨，收银员

岗位职责： 1、全面负责企业人力资源战略的制定与实施，确保与业务发展方向高度协同； 2、持续完善人力资源管理体系，增强管理专业度与运营效率； 3、统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键职能模块，助力组织能力提升； 4、塑造并推广积极向上的企业文化，增强员工归属感与团队向心力； 5、作为核心管理层成员，参与企业重要决策，提供战略性人力资源支持。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理背景，精通人力资源六大模块运作； 2、拥有卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队潜能； 3、具备优秀的沟通与协调能力，适应复杂组织架构下的高效协作； 4、关注人力资源领域的前沿动态，具备较强的实践转化能力； 5、具备全局视野与战略规划能力，推动人力资源策略与公司发展目标深度融合。

岗位职责: 1.负责统筹人力资源规划的落地实施，保障各项人力资源制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化，提升组织运行效能。 3.负责日常人力资源工作的推进，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况，确保公司合规运营。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务部门建立并维持协作关系。 3.适应节奏较快的工作环境，具备较强的学习意识与问题应对能力。 4.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。

【招聘】朴大叔拌饭 招聘人员如下 【1】前台服务员（3500-4200） 【3】后厨切配3800-4200元 （月休2天）（10个小时）（节日福利） 工作地点：中骏世界城 联系电话：

时间不长，有学习的机会，需要简单的对客户的引导和了解。招聘主管和经理