【岗位职责】 1.结合校区发展策略，制定并达成既定业绩目标 2.细化招生计划，实施全过程跟踪与执行落地 3.对业务数据及团队表现承担管理责任 4.通过市场调研掌握行业趋势，提出有效的市场拓展建议 5.根据课程特性与师资情况合理调配教学资源，保障教学质量 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，表现突出者优先，具有初步管理能力 2.有市场或销售管理背景者优先，具备综合运营管理经验者优先考虑 3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析 4.具备优秀的服务理念和团队协作意识，沟通能力强，应变能力佳 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假工作时间：早班：9:00-19:00、晚班：14:30-21:30（周一休息1天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二下午18:00-21:30上班 周三至周五14:30-21:30 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3、法定节假日按国家规定调休

1.学生管理：维护校园秩序，监督学生行为规范，纠正违纪现象。 2.纪律教育：开展校规校纪教育，培养学生自律意识。 3.安全巡查：定期检查校园安全，预防和处理突发事件。 4.活动协助：配合学校组织集会、军训、演练等活动，保障秩序与安全。 5.应急处理：及时干预学生冲突或安全事故，上报重大情况。

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岗位职责： 1、通过提供优质的教学服务支持（无需授课），提升客户满意度，推动转介绍及续费等二次转化目标的达成； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括每日课费表、考勤记录、合同审核等，完成班级创建、课时登记及新学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、搭建家长、学生与教师之间的沟通桥梁，协调三方关系，协助开展学生心理引导与学习状态调整； 5、完成上级安排的其他任务，配合相关部门推进各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，仪态得体，性格开朗，具备良好亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务类岗位； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意助力学生实现学业进步与成长发展； 5、具备出色的沟通协调能力，执行力强，能适应业绩考核与快节奏工作环境，具有主动思考意识，团队协作能力强，敬业负责。 薪资福利： 1、综合收入6000-15000元/月； 2、五险+奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

全面管理机构校区运营 招生

一、岗位职责 周二到周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：早上9点—18点，中午休息一小时； 周一休息 1.运营管理：全面参与门店日常运营工作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 2.门店招生：通过地推、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流，确保教学点持续稳定获客。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态，增强品牌影响力与区域竞争力。 3.客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动客户续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司组织的各项培训，持续积累教育领域知识与管理能力，为未来晋升店长打好基础。 二、任职要求 1.具备一年以上教培行业从业经历，了解教育培训运作流程，有丰富招生经验者优先录用； 特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好沟通能力，能与不同年龄层学员及团队成员有效互动。 3.拥有较强的统筹协调能力，有活动组织或教学管理相关背景者更佳。 4.能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态 5.高效推进各项工作任务。接受短期出差安排 6.热衷学习，对新知识、新技能具备强烈好奇心，能够迅速适应行业发展变化

【技能要求】 招生运营统筹、续费管理、团队搭建与销售体系管理（前期需自主达成业绩） 【岗位职责】 1.依据公司战略规划，制定校区运营方案，推进运营指标及管理任务的落地实施； 2.拆解招生与续费目标，实施全过程跟踪，确保执行到位； 3.对业务数据与团队表现承担直接责任； 4.通过市场调研洞察行业趋势，为市场拓展提供有效策略建议； 5.结合课程特色与教师专长，合理调配师资资源，保障教学服务质量； 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，曾获优秀销售或顶尖销售荣誉，具有一定团队管理基础； 2.有市场开拓或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者更佳； 3.市场敏感度高，富有开拓精神，目标导向强，擅长数据整理与深度分析； 4.具备优质服务意识，善于团队协作与管理，沟通灵活，应变能力强； 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月休息6天）； 日常工作安排：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00； 2.法定节假日按国家规定调休 工作地点： 文德大厦北楼4楼（初期统一在总部办公）

超级音乐节 ​各岗位工作人员火热招募中 ​需要找工作-以联系我 ​热爱音乐-以联系我 ​想免费参加音乐节以联系我 不需要高学历，有时间，有工作经验的都可以 联系电话

学管师/班主任岗位 （本岗位无需授课） 岗位职责： 1、主动拨打电话并热情接待咨询来电，接待来访家长，通过预约面谈及综合测评情况，为家长与学生提供学业规划建议与学习方案指导，推动课程签约，完成新学员招生目标； 2、协调家长、学生与教师之间的沟通，提供优质教学服务支持（无需授课），提升客户满意度，促进转介绍、扩科及续费等二次转化任务达成； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中开展课堂巡查、拍照记录，掌握学生上课状态，课后继续跟进班级管理与反馈； 4、完成上级安排的其他工作，维护校区良好形象，积极配合各部门协作事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专，专业不限； 2、年龄******，仪表得体，普通话流利，表达清晰顺畅； 3、热爱教育行业，具备耐心与责任感，工作细致且有条理； 4、具有强烈的目标意识和销售进取心，适应力强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、综合月收入6000-10000元； 2、五险一金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习或团建机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 学管师-学管主任-校区校长 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

岗位职责： 1、通过提供优质的教学支持服务（无需授课），提升客户满意度，推动转介绍及续费等二次转化目标的达成； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等，完成班级创建、课时登记及新学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、协调家长、学生与教师之间的沟通，协助开展学生心理关怀与引导工作； 5、完成上级安排的其他任务，配合各部门协同推进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，形象气质佳，性格开朗，具备良好亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务类工作； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意助力学生实现学习与成长进步； 5、具备出色的沟通协调能力，执行力强，能适应业绩考核压力和高效工作节奏，主动思考，团队协作意识强，敬业负责。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险+奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化活动、户外拓展等丰富团建项目。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

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玉林市玉州区招电焊，两天活，有空的给信息。

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砍小杂树为主，工作难度不大，一个小组3-5人，结算方式按工作量结算，细节上可以联系我面议。 另外还有排查工作需要熟练手机操作，年龄在40岁以下。

全玉林招几个路边电线杆排查员，排查员，就属于建筑类，工作范围：全玉林，待遇：6000-10000/月

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责: 1.统筹规划招生方案，保障招生任务的顺利完成； 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制，持续提升教育机构的品牌影响力； 3.带领并指导招生团队，定期开展业务培训，增强团队整体招生水平与执行效率； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略，完善招生运作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度，能与各类人群顺畅交流； 2.有教育领域相关从业经历，熟悉学生及家长的核心需求； 3.具备团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 4.抗压能力强，工作积极主动，具有高度的责任意识。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

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广恩村在广西玉林市招募临时包装工作人员。

明天广西玉林将进行临时打组工的招募，无需联系方式。

招募牛仔后代临时人员，地点位于广西玉林下马岭一大道。