本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作的推进，确保季度与年度销售目标、收入及利润指标的顺利完成； 2、结合招生实际与公司下达的任务，进行学科教师及其他岗位人员的需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续优化服务流程，提升客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学、客服、销售等团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上团队管理经验； 2、熟悉K12领域业务流程与核心管理环节，具备较强的组织与管理能力； 3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

岗位职责： 1、通过提供优质的教学支持服务（无需授课），提升客户满意度，推动转介绍及续费等二次转化目标的达成； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等，完成班级创建、课时登记及新学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、协调家长、学生与教师之间的沟通，协助开展学生心理关怀与引导工作； 5、完成上级安排的其他任务，配合各部门协同推进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，形象气质佳，性格开朗，具备良好亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务类工作； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意助力学生实现学习与成长进步； 5、具备出色的沟通协调能力，执行力强，能适应业绩考核压力和高效工作节奏，主动思考，团队协作意识强，敬业负责。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险+奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化活动、户外拓展等丰富团建项目。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

【技能要求】（前期需要自己做业绩）招生续费管理，团队管理，销售管理 【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定并落实校区运营计划，达成各项运营指标及管理目标； 2.细分招生与续费任务，实施过程监督，确保执行到位； 3.对数据结果负责，对团队表现负责； 4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效建议； 5.结合课程特色与教师专长，合理调配师资资源，保障教学质量稳步提升； 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，曾为优秀或金牌销售，具有一定团队管理能力； 2.有市场或销售管理岗位经历者优先，具备综合管理背景者更佳； 3.市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析； 4.具备良好的服务理念与团队协作意识，沟通能力强，应变能力突出；

技能要求：（前期三个月需自主完成业绩） 招生续费管理，团队统筹，销售运营 岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务； 2.细化招生、续费等目标，实施过程监督与执行推进； 3.对数据结果负责，对团队表现负责； 4.通过市场调研掌握行业动向，为市场拓展提供有效建议； 5.结合课程特色与教师能力，合理调配师资资源，保障教学品质管控； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3-5年C端销售经验，优秀或顶尖销售人员优先，具有一定管理潜质； 2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先； 3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析； 4.具备良好的服务理念与团队协作能力，沟通应变能力强； 工作时间： 1.寒暑假期间：8:00-18:00（月休6天）； 平时：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按规定调休

岗位职责: 1.组织并督导学生日常学习安排，保障教学工作的有序开展； 2.负责学生出勤管理和课堂秩序维护，确保学生在校期间的安全与身心健康； 3.主动与家长保持联系，及时沟通学生在校的学习情况与成长进展； 4.留意学生的心理变化，适时给予关怀与心理疏导； 5.承担COT职业素养课程教学，培养学生的职业操守与实操能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任感； 3.能够及时察觉学生需求，提供相应的支持与协助； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 5.有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

上班时间：9：00——17:30 工资待遇：150到180一天（包水）日结！ 工作内容：引导学生排队，去宿舍行李存放，排队上车下车 ！校园卡！ 热水卡饭卡办理等，岗位自选 可以做到9月中，做一天也结清工资 面试时间：11：00～17：30

一、薪资福利： 1、月薪8-20K+/月（无责底薪+提成）； 2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会； 二、晋升路径： 班主任→门店校长→运营总监 三、岗位职责： 1、主动拨打电话并接听客户来电，预约及接待到访家长，根据学生学习状况与测评分析，为家长与学生提供学科规划与咨询服务，推动课程签约； 2、协调家长、学生与教师三方沟通，通过优质售后维护良好口碑，实现转介绍、扩科及续班等二次转化目标； 3、课前落实教师与学生考勤，课中开展班级巡查与巡堂拍照，掌握课堂动态，课后完成班级检查工作。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好的沟通能力与抗压能力； 3、具有强烈的业绩目标意识和销售进取心。 五、校区地点： 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

 明天有空会焊不锈钢师傅一名，得会给推拉断桥铝。不会技术不好勿扰。于工

广西玉林招聘夫妻工 自动料线，半漏缝，包吃住。 要求： 1、心细、团队协作能力强和服从安排， 2、懂一定的维修、会简单治疗，最少2年以上猪场工作经验， 3，工资待遇面谈。 联系电话：

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玉林北站招工地小工/杂工，拆除打孔植筋，完工结算。

急招！急招！！ 单1⃣、可预支！长期工！！ 工资： 包装工 17元/时，() 时间：长白班，早八晚九 年龄：20～48岁 地址：玉柴工业园附近 单2⃣、玉柴子公司 招长期工(男女不限)： 1、普工2人(手工活)，15元/时。 2、装配工3人，18元/时。 3、钻工18元/时。 长白班，包吃包住，20～45岁！ 地址：玉林行知高中附近 有意:（艳姐拒接电话）

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

不需要投资，我提供场所

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并实施中心各类激励政策，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.全面主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案； 6.协调各中心与总部之间的协作对接，协助完成上下级信息传递与任务落实工作；

秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配！！！ 岗位职责： 1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行，保障招生任务顺利完成。 2.制定并持续优化招生流程与方案，提高服务质量和转化效果。 3.策划并开展市场推广活动，结合实际需求动态调整招生计划。 4.加强与学生及家长的互动交流，确保信息传达及时准确。 5.搭建并带领咨询师队伍，提升团队专业水平与服务效率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。 2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维，能妥善应对咨询与反馈问题。 3.热爱教育事业，具备较强应变能力，可根据市场动向灵活调整工作方向。 4.熟悉数据整理与分析，能依据结果优化招生策略。 5.具备较强的市场拓展意识和协作精神，能在高强度竞争环境中实现突破。 工作时间：周二-周日9:30-18:30，午休12:00-13:30，周一公休 薪资：高底薪+高提成（个人+团队）+奖金 生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包

岗位职责： 1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理 2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展 3.落实校区安全管理制度，开展安全教育工作 4.组织团队培训，实施人员日常管理与绩效指导 5.策划并执行招生工作，维护家校沟通关系 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，品行良好，乐于学习，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。 岗位福利： 年薪6～10万，另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。

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