工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

一、岗位介绍: 1．关注学员学习进展，提供学习辅导，及时解答学员在线提出的各类问题； 2．负责所带学员的日常管理，跟踪学习进度，定期进行回访，沟通反馈学习状态与成效； 3．针对已报名学员开展升班引导及转介绍工作，积极推动客户续费。 二、任职条件： （1）学历与专业：本科及以上学历，有专升本经历者优先考虑。 （2）能力要求： ①沟通能力：具备出色的表达与交流能力，能与学生顺畅互动，准确把握其需求，建立稳定信任关系。 ②教学辅导能力：学习能力强，擅长知识传授，能够条理清晰地讲解课程内容与作业难点，有效引导学生思考，协助解决学习障碍。 ③组织管理能力：具备较强的统筹协调与时间规划能力，合理安排学员学习任务及个人工作事项，保障工作高效有序推进。 ④销售意识与能力：具备积极的营销思维，掌握基础销售技巧与谈判方法，能主动识别家长续课意愿，推动学员持续报读。 3.素质要求： ①热爱教育行业，对学生富有爱心、耐心与责任感，重视学生成长，愿意投身于教学服务工作。 ②工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好抗压性与团队协作意识，适应教育领域工作节奏。 ③具备优良的职业操守与个人品德，诚实守信，举止文明，自觉维护企业形象与声誉。 （4）经验要求： 有教育机构班主任、辅导员或相关教学支持类岗位经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、试用期2-3个月，享受带薪培训，配备导师全程指导； 2、入职即办理五险； 3、享有超长带薪年假； 4、入职周年福利、办公区设茶水间、零食区； 5、晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、收集，通知、录入以及审核学员资料，管理档案信息，保管和适时更新等工作 2、负责学员考试报名、线上学习、考试、成绩、等相关服务工作 3、负责学籍、专业异地、学科成绩等工作 4、负责毕业论文收集，整理，提交以及毕业资格审核，证书领取发放 5.解答学员咨询问题，完成临时性工作 任职要求： 1、热爱教育事业，能够承受一定工作压力 2、工作耐心，细致，能够沉着应对注册期偶尔的加班 3、较好的Word，excel功底，熟练操作办公室软件，办事效率高 4、良好的团队协作精神，服务意识 5、专科及以上学历，欢迎优秀应届生

岗位职责： 全面负责后厨管理，把控烤鱼、配菜出品口味与品质，稳定菜品标准 管理后厨团队，安排排班、培训后厨员工，把控后厨卫生、食品安全 控制食材成本，做好原材料损耗管理，优化出餐效率 配合门店运营，根据顾客反馈调整菜品，研发新品 任职要求： 有烤鱼店厨师长相关工作经验，熟练掌握烤鱼全套制作工艺 懂后厨管理，能带队干活，责任心强，服从门店安排 熟悉餐饮食品安全规范，能吃苦耐劳，适应餐饮倒班

1、全面负责国际留学项目的学生管理工作； 2、统筹学生德育教育、课外活动组织及安全事务管理； 3、负责班主任及辅导员团队的日常管理、绩效考核与工作评估； 4、协助项目负责人落实项目安全管理职责，妥善应对和处置突发事件； 5、作为项目负责人的后备人选，协同开展教学相关支持工作。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式为意向学员提供专业化的课程咨询与学习规划指导； 2、运用顾问式沟通方法，引导学员完成报名流程，实现既定招生任务； 3、持续跟进学员需求，维护良好互动关系，提升服务体验与满意度； 4、按时参加团队组织的培训活动，不断精进业务技能与行业知识储备。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致回应学员各类咨询问题； 2、目标导向明确，执行能力强，可稳定推进并达成考核指标； 3、认同教育培训价值，期望在招生方向长期深耕与发展； 4、具备协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项工作安排。

（双休，早九晚六） 岗位职责 1、负责教务管理事务（含报名费用收取、学生沟通、课程安排等）； 2、开展学生辅导服务（涵盖基础问题解答、学习规划指导、报考咨询及院校选择建议）； 3、参与学员运营工作（推动跨项目推荐及老学员引新等工作）； 4、寒暑假期间返回济南总部，参与集中办公； 工作地点： 临沂、济南等山东地区高校内 我们期待的你： 1、热爱教育行业，乐于与学生交流互动； 2、具备扎实的专业功底，能胜任相关学科教学辅导，计算机类及理工科背景优先； 3、拥有较强的服务意识，积极为学员提供支持； 4、具备良好的营销思维与学员运营管理能力； 薪资待遇： 1、薪酬：底薪5000元+带班补贴+转介绍奖励，综合收入约7k； 2、保障：入职即办理五险一金； 3、培训：配备导师一对一指导，组织定期集中培训； 4、福利：团队聚餐、生日关怀、双通道晋升机制、项目激励奖金。

招聘施工队，负责500米长的施工项目，立柱间距为两米，立柱高度为1米8，项目分为5段进行。有意向的施工队可联系报名。

工作地点:高唐西环招聘住家女保姆工作内容：照顾35岁残疾人，负责生活照料、做饭做家务，会开车，雇主家包吃住。要求：40岁–55岁女性待遇：包吃包住，薪资6200元/月。工作地址：姜店镇南镇郭总

招门窗安装/塞缝熟练工4人，200元/天，大工2人，260元/天，还需要系统窗制作大工4名，260元/天，有意者请致电！

明天在小型挖掘机替班人员。

明天在后吴家馋秧子有招聘需求，寻找有空的人员。

职位描述 自考班主任岗位职责： 1、维护与所在学校的相关合作关系 2、承担部分财务事务：办理学员报名及工作 3、开展班级日常管理：包括学员考勤、课程安排及学习辅导 4、参与课程推广：推动学员续报及其他课程的转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿与学生互动能力 2、本科及以上学历 3、具备扎实的专业基础，能胜任相关学科的教学辅导任务 4、服务意识强，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪：首年综合年薪8-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：提供一对一导师带教及定期集中培训 4、福利：定期组织团建活动、发放生日福利

【岗位职责】 1. 负责对应学生档案制定和日常管理； 2. 负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况； 3. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2. 形象气质佳，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强； 4. 有耐心、细心和责任心。

1.做好学生维护工作，促使学员继续购买课时，在读学员！ 2.安排好学生每次的上课时间，确保课程如期进行！ 3.与学生家长及时有效沟通孩子的学习情况，建立长期、稳定、良好的关系！

东莞有30个校区，可根据意愿就近分配，标注地点仅为总部面试地点！！不招兼职 【岗位职责】 1. 负责建立个性化学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录个性化学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与个性化学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好个性化学生续费及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责任心。 【福利待遇】 1. 双休（周一周二休息），购买五险一金； 2. 发展空间：专员-组长/主管-营运（副）主任-校区主任-区域经理； 3. 定期组织聚餐、团建、旅游等； 4. 良好的工作环境与积极的团队氛围； 5. 入职即可安排带教师傅培训。

【工作内容】 1. 负责建立班课学生的档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录班课学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与班课学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好班课学生的续费及转介绍工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责

（同微）招聘：❶前厅领班1名工资：4000-6000❷长期服务员3名薪资：基本工资提成两天休班工龄工资4000-5500❸钟点晚班服务员2名❹炒锅一名，展板一名工资电聊电话：

东方家园酱肉世家，诚聘厨师长一名工资7000到9000有能者优先工资还可以商量联系电话卢总！

聊城荣食方嘉明店诚聘：1.厨师长1名，工资面议★联系人陈先生：地址：聊城市东昌府区嘉明水岸新城南门华联购物中心左侧包吃住，月休息3-4天，福利待遇好!！

茌平豆小二新中式快餐诚聘管理人员数名，工资面议前厅数名，工资3000以上岗位另加绩效奖金，加月月福利，加工龄奖加带薪休假有快餐店工作经验者优先，非诚勿扰，工资及时，不拖欠（年龄要求20岁----55岁）电话：

东昌会馆（摩天轮店)：诚招：吧台1名：薪资4000+提成前厅领班4名：工资面议服务员4名：4500-5500联系电话：

月季里高端海鲜自助招聘：前厅经理1名收银员2名（3500-4000）服务员5名（3500-4000）月休四天，工资准时电话：

易家佳家宴招聘前厅岗位：主管2名（工资面议）服务员5名（底薪3000+全勤奖200+工龄奖+提成）传菜员2名:工资3000+200全勤奖。电话：

招聘厨师助厨师大堂经理地址。临清市新华路东方商业广场。鲁西黄牛滋补营养汤锅。

李招聘：西城酒店招聘厨师长一名，工资面仪，每月四天工休，工资及时！联系电话

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊市内 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得上不封顶； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费旅游+带薪休假，实现工作与生活的双向平衡； 3. 晋升提速：健全晋升机制，每半年一次晋升评审，学生干部重点培养，职业发展路径明确清晰 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，拥有良好沟通协调与组织管理能力 投递通道已开启，联系电话：宋老师***********

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理及学生行为规范监督； 2. 组织学生参与各类教育活动并维护教学秩序； 3. 配合教学团队完成学生学习进度跟踪与反馈； 4. 及时沟通学生及家长，协调解决相关问题； 5. 完成学员考勤、档案管理等常规事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与学生及家长互动； 2. 责任心强，工作细致耐心，具有较强的组织协调能力； 3. 熟练使用常用办公软件，能够高效处理日常行政事务； 4. 认同教育行业价值，有团队合作精神和积极的工作态度； 5. 研究生学历。

大专以上

工作职责： 1. 负责学生日常管理、课程安排、成绩跟踪，及时沟通反馈上课情况； 2. 掌握家长辅导需求，定期通过电话或微信回访，组织一对一家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3. 关注学生学习状态，定期开展心理疏导与交流，并将情况及时传达至相关授课老师； 4. 掌握学员课时使用进度，提前规划后续课程安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备续费经验或家长沟通经历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，富有责任感，具备良好沟通能力； 说明：该岗位工作时间为周中晚班12:00-21:00，周末8:00-17:00，每周一和周二或周一与周三连休两天，介意者请勿投递 公司福利： 五险一金+节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+绩效激励与奖金+免费体检+可申请住宿补贴/研究生补贴等多项福利 山东省内近40家校区支持区域内调动申请 晋升机制： 1、每季度开放岗位竞聘，新老员工享有同等机会； 2、所有管理岗均从内部候选人中选拔任命； 3、员工可自主选择发展方向（部门管理路径：主管、主任；校区管理路径：主管、主任；区域管理路径）； 4、公司配备完善培训体系，并安排专人进行带教指导