工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

一、岗位职责1、客户咨询与转化 •接待家长及学员的课程咨询，清晰解答疑问，推动报名流程。 •主动跟进意向客户，结合需求推荐合适课程，提升成交概率。 2、学员管理与续费维护 •定期进行学员及家长回访，了解学习体验，优化服务满意度。 •设计并落实续费计划，增强老学员持续学习的意愿与比例。 3、销售支持 •配合市场部门完善招生方案，提供有效的销售数据支撑。 •参与试听课、家长会等教学服务活动的筹备与现场执行。 二、任职要求 1、基本条件 •具备大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业者优先考虑。 •有1年以上销售或客户服务工作经验，具有教培行业背景者更佳。 2、核心能力 •具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与学生及家长建立信任关系。 •掌握基础销售方法，能准确识别并响应客户需求。 •心理素质好，能适应工作压力，确保完成每月招生任务。

负责后厨人员调配，各个岗位的出餐标准，能积极参加培训学习！

1. 学员跟进：及时提醒学员上课及观看课程内容，监督并记录学习进度； 2. 家校联络：定期与家长反馈学生学习进展，维护良好的沟通关系； 3. 学业答疑：针对学生提出的常见问题给予清晰、准确的解答； 4. 课程续报：在当前阶段课程结束后，协助家长和学生了解后续课程安排，推动下一阶段报名事宜

每天下午负责接学生检查作业，有双休，可管住下午管一顿饭，节假日有福利

1.招聘地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：高校咨询师（底薪6K+提成） 要求： 21级、22级毕业生 具有一定营销思维，接受营销任务 具备相应的抗压能力和沟通能力 3.我们提供 有竞争力的薪酬 奖金，双休！ 扁平化管理 + 清晰的晋升通道 福利待遇多：员工生日会、公司旅游、定期团建； 有想了解的，或者身边本科的同学想要找工作的可以直接私信老师投简历 今年的工作岗位缺口少，多给自己留个路，等毕业岗位竞争压力就大了 [图片]

岗位招聘——山东省内 1.工作地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 要求： 1、夏考，本科及以上学历；理工及经管类专业； 2、具有一定营销思维，接受营销任务 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费+提成，第一年综合年薪6.5w-10w； 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期； 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放）； 4. 培训：导师一对一带教； 5. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理）； 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及服务； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； 有想了解的，或者身边本科的同学想要找工作的可以直接投简历，私信我 简历投递后会有老师练习进行线上初试

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习进度跟进，定期开展心理疏导与沟通交流；协同授课教师，归集整理班级资料及日常数据信息；策划组织班会等集体活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所辖院校合作关系，保持与合作院校、辅导员及其他校方人员的良好对接，协助处理学生在校期间的行政事务，提升校方合作满意度，按时完成学业情况反馈及相关汇报任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过日常服务挖掘学员推荐意愿，协同招生团队推动新生入学报名，并定期进行复盘分析，持续优化转化策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，富有责任感，热衷于教育管理相关工作。 3. 熟练操作Office办公软件，工作态度严谨，具备基本统筹协调与问题应对能力。 4. 工作经验不限，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，职业晋升路径明确清晰。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪+绩效+带班补贴构成，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日慰问礼品、定期团队建设活动、岗前带薪培训等福利齐全。 3. 成长发展体系完善：班主任—校区主管—校区分管，晋升通道公开透明。

淄博师范高等专科学校、淄博职业学院 长期工作地点，上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通意愿，乐于为学生提供支持与服务 2. 本科及以上学历，高考成绩需达500分以上，能胜任相关学科辅导任务 3. 具备一定的营销意识及学员管理能力 【福利】 1. 入职即办理五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动，提供生日关怀 我们期待你的加入！

找一个搭档，男女不限，必须要养过鸡的，28号进场，联系电话

明天莘县工地找绑扎老师，4~5人。

工作地址:阳谷坤达特种作业培训中心(博爱医院西未来花园)

聊城快餐招聘厨师替班一名明天开始上班一共七天联系电话张经理：地址：花园南路与文化路交叉口明德公寓楼下众稻八宝粥

聊城市区八县市最新工作推荐，工程师大学本科研究生相关工作岗位，退休工人保姆阿姨家政服务类，宝妈宝爸各种兼职工作。。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

岗位职责 1．负责学生思想政治教育，包括主题班会、谈心谈话等；掌握学生思想动态，开展价值引领与学风建设工作。 2．统筹班级团支部建设，入党积极分子培育、党员发展等工作，负责学生干部培养管理。 3．负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4．开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预；落实日常安全教育，处置学生突发情况与应急事件。5．开展职业 涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传，组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6．按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7．能够承担少量课程教学任务；完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作，实现教学与学生管 融合育人。

1. 思想教育与日常育人：负责学生思想政治教育、主题班会、谈心谈话，掌握学生思想动态，开展价值引领与学风建设工作。 2. 班级与党团建设：统筹班级、团支部建设，负责学生干部培养管理、入党积极分子培育、党员发展及团学活动组织。 3. 学生事务管理：负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4. 心理健康与安全管理：开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预；落实日常安全教育，处置学生突发情况与应急事件。 5. 就业与素质教育：开展职业生涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传，组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6. 行政台账工作：按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7. 课程教学与教研：能够承担少量课程教学任务；完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作，实现教学与学生管理融合育人。 任职资格：40岁以内，教育类管理类专业优先，统招本科及以上学历，有三年及以上高校学生管理经验者优先；优秀者可放宽。

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实至名归），咨询顾问与班主任融合岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！ 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励，综合薪资表现优异者可达25-35K， 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为客户量身定制专业且契合需求的学习方案，推动签约入学。 公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径，助力达成学业目标，并通过日常学员服务提升满意度，促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日，春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力，有强烈的收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

易家佳家宴招聘前厅岗位：主管2名（工资面议）服务员15名（底薪3000+全勤奖200+工龄奖+提成）传菜生4名（工资3000+全勤奖200），每半年宋经理：

【A酒店西餐厅招部长】面试：近期职位：部长工资：10000含房补，3个月后10500含房补包食不包住30岁以下粤语时间：8小时工作+1小时食饭休息时间，有落场2-3小时，最8点，最晚收11点仅供参考具体面试为准[微笑]。

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潘佳驴肉时风店招聘前厅领班1名。联系人：高总。

东昌宴酒店：诚招优秀:服务员6名，底薪3000＋提成＋公休传菜员3名，底薪3000＋公休主管2名:工资4500＋公休有经验者优先联系电话孟

新鲜出炉的招工政策，机不可失时不再来，名额有限，报名从速。，许之前联系我的兄弟们，抓紧时间，时间有限另招:前区班长一名，要求管理经验两年以上，工资12000+，有意者速速联系

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塘沽开发区企业配餐单位现招聘以下人员：大锅厨师2名，工资7500起。服务员2名，工资4000。送餐司机2名，工资5000-5200。家常面点1名，工资5500-6500。以上人员管吃管住，每周休一天，要求55岁以下，身体健康。另招聘去外地山东高唐项目人员：1.项目经理兼厨师长1名，工资9000-10000元，可上社保，50岁以下，有厨房管理经验，团队精神和成本意识强，沟通能力强，菜品稳定，会写菜单并能准确下量。2.大众面点1名，工资5500-6500。以上人员月休四天，55岁以下。联系电话：（董经理），（韩姐）。

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