一、岗位职责1、客户咨询与转化 •接待家长及学员的课程咨询，清晰解答疑问，推动报名流程。 •主动跟进意向客户，结合需求推荐合适课程，提升成交概率。 2、学员管理与续费维护 •定期进行学员及家长回访，了解学习体验，优化服务满意度。 •设计并落实续费计划，增强老学员持续学习的意愿与比例。 3、销售支持 •配合市场部门完善招生方案，提供有效的销售数据支撑。 •参与试听课、家长会等教学服务活动的筹备与现场执行。 二、任职要求 1、基本条件 •具备大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业者优先考虑。 •有1年以上销售或客户服务工作经验，具有教培行业背景者更佳。 2、核心能力 •具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与学生及家长建立信任关系。 •掌握基础销售方法，能准确识别并响应客户需求。 •心理素质好，能适应工作压力，确保完成每月招生任务。

工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

在校管理自考本学生，周末双休

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习状态跟进，定期开展谈心交流进行心理疏导；对接授课教师，整理班级资料及日常数据汇总；策划组织班会等班级活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护与合作院校的良好关系，保持与校方人员如辅导员等的顺畅沟通，协助处理学员在校期间的行政事务，提升院校合作满意度，按时完成学情反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过日常服务过程中挖掘学员推荐意愿，协同招生团队推动新生报名，并定期复盘优化转化策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑，优秀应届生亦可申请。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，有责任感，对教育管理岗位有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真严谨，具备基本的统筹协调与问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，职业晋升路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪+绩效+带班补贴构成，收入与工作成果挂钩。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日礼品、定期团建活动、岗前带薪培训等福利齐全。 3. 成长发展体系完善：班主任–校区主管–校区分管

定向招聘-运营班主任 城市:滨州、济南、淄博、烟台、临沂、青岛、日照、德州 学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； Q&A: 一、关于考研和招聘是否冲突？ No!对于本次招聘仅针对于应届生，具体入职时间可以等大家空闲可以离校再做决定！若考研成功上岸，我们也恭喜大家，不会出现违约现象！ 二、关于是否可以实习？ No！本次招聘仅面向于后续可以全职工作的同学，无法提供仅实习工作 三、针对于有管理经历，例如班干部学生会干部等同学，表现优秀的同学会作为储备干部进行培养

大圣教育｜2026定向招聘 一、招聘岗位 1. 自考运营班主任：5名（潍坊地区、青岛地区高校） 二、任职要求 1. 本科及以上学历（含表现优异的自考本科生），高考成绩达450分以上，具备较强的学习能力 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，有学生干部经验者优先考虑 3. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养，成长路径明确 三、薪酬福利 1. 实习期底薪5000元，转正后综合月薪8000+ 2. 享有双休（月休8天）、法定节假日及五险一金 四、面试安排 初试与复试均采用线上形式进行，流程高效便捷，有意向者请立即联系提交简历。投递后请保持电话畅通！

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工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动对接学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员匹配合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，筛选优质师资，并开展教学规范培训与指导； 3、跟进授课教师的实际教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑及教学打卡等环节； 4、定期收集教师与学员的学习反馈，督促学员落实课前预习、课后巩固、知识背诵、习题训练及阶段性测评，帮助学员建立高效的学习体系，做好沟通记录，快速响应并解决学习中遇到的问题； 5、统筹安排模拟考试，包括试卷协调、考场设置、考试时间规划，并联动教师完成考后解析与答疑工作； 6、关注学员心理状态变化，及时进行情绪疏导，必要时联合家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保信息传达准确有效。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或曾担任学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、认真尽责、细致耐心，热爱教育事业，具有强烈的责任意识和良好的职业操守； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生的课程安排及教室调配； 6、跟踪掌握学员学习进展，提供全流程学习服务，完成回访与学习监督； 7、针对学员在学习过程中出现的各类问题，能够迅速回应并协同解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤记录等相关支持工作； 9、协助处理学生院校规划及择校建议工作。

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正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

需要有经验的！！新手勿扰！！ 不涉及答疑，专注班级管理 【工作时间】上午11点至晚上8点半，周日和周一固定休息 【薪资待遇】无责任底薪4-6K + 服务绩效1.5K×完成系数 + 提成 【岗位职责】： 1. 学习支持：负责线上专升本学员的复习规划制定，日常督促上课、学习跟进及进度管理，保障学员按计划推进学习。 2. 定制化学习方案：根据学员不同阶段的学习情况，个性化安排学习任务，整理与归纳学科重点内容，持续跟踪学习成效，提供科学有效的学习建议与复习策略。 3. 教务协调事务：协助处理学员报名流程、资料准备、考试方法指导、班型调整、课程延期申请、教材发放等教务事项，定期组织直播班会，确保信息传达及时准确。 4. 维护学员关系，推动扩科报名及口碑推荐等相关运营目标达成。 5. 主动配合团队需求，高效响应并完成协作任务。 【我们希望你具备】 1. 本科或以上学历； 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，有团队意识，责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境； 3. 有专升本、考研类助教或二讲工作经验者优先考虑； 4. 能够适应包含续报转化的运营类工作场景。

1、工作地点：东莞东城 2、工作时间： 周一到五 5-9点 周末固定2h，其余时间看排课 3、工作内容： 学生作业辅导、小班班级管理（4-8人）、学情跟踪与反馈 4、工作要求： 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先，能带小学全科优先，或者有优势科目 5、薪资： 2500+绩效+提成，综合4-6k 试用期一个月，试用期薪资2000+提成，认真负责通过率100% 6、到岗时间：最迟8月底到岗 7、家住附近最好，不然需要自己租房子，附近房租单间400起

暑期扩招，现面向社会招聘1-6年级语数英专职作业辅导老师 岗位职责 负责小学生日常暑假作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺 督促孩子养成良好学习习惯，维持课堂秩序 针对性辅导薄弱科目，帮助孩子高效完成暑期学习计划 任职要求 大专及以上学历，师范类专业、有小学辅导经验优先 熟悉1-6年级语文、数学、英语教材知识点 耐心细心，喜欢小朋友，沟通能力良好，责任心强 能全程配合暑期上班时间

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