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教务老师
3-5千/月
教务管理1-3年大专大学/大专生大型教育机构经验熟练使用办公软件成人教育中学生教育工作经验培训机构线上教育成人/通用
工作内容: 文职类工作,需具备教务相关岗位经验 1. 负责学员信息及教学资料的汇总、整理、分析、归档,并协助完成相关教学支持事务。 2. 与学籍、考务管理人员协同配合,及时通过线上系统完成教务、考务相关信息的采集、上传与下载工作。 3. 准确高效完成学生入学注册、课程登记、考试科目申报等操作。 4. 按时获取并下发学号、准考证号、考试成绩、考场安排等信息至学员。 工作时间:上午8:15-12:00,下午1:45-6:00 年龄要求:25-40岁 不加班,节假日正常休息,享有法定假期、节日福利及带薪年假 仅承担教务职责!!!不参与招生!不参与招生!不参与招生! 心照不宣,画饼的公司比比皆是,真正愿意共享成果的企业寥寥无几。选择我们,拒绝空谈虚话,远离城市套路!
教务老师
2-3千/月
教务管理经验不限大专
大专以上
教务管理3-5年大专
工作内容:文职类性质工作 【岗位职责】 1. 负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。 2. 与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关资料。 3. 及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作。 4. 按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排,并发放给学员。工作时间:八小时工作制 年龄:25-40岁 【福利待遇】 法定节假日、节假日福利以及带薪休假 特别说明:只负责教务工作!不招生!不招生!不招生 【岗位要求】 1. 应变能力强,善于沟通协调,能高效对接多方事务。 2. 有教务、销售内勤相关工作经验的优先考虑。
聊城茌平区博平教培机构招聘校区合作主管一名,有销售咨询工作经验者优先考虑,工资面议,联系电
2-6千/月
教务管理3-5年大专
博平教培机构招聘校区合作主管一名,有销售咨询工作经验者优先考虑,工资面议,联系电话马老师
教务专员
3-4千/月
教务管理经验不限学历不限
文职类性质工作 【岗位职责】 1. 负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。 2. 与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关资料。 3. 及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作。 4. 按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排,并发给学员。 只负责教务工作!!!不招生!不招生!不招生 【工作时间】 上午8:15-12:00,下午1:30-5:45 【岗位要求】 1. 年龄:23-40岁。 2. 应变能力强,善于沟通协调,能高效对接多方事务。 【福利待遇】 1. 不加班,节假日正常休班。 2. 法定节假日福利以及带薪休假。
教务管理1年以下学历不限大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线上教育成人/通用
1. 负责学员信息及教学资料的采集、整理、分析、归档以及相关教学支持服务工作。 2. 与学籍管理、考务管理岗位协同配合,及时通过网络系统完成教务、考务相关信息的收集、上传与下载。 3. 准确高效完成学生入学注册、课程登记、考试科目报名等日常事务。 4. 按时获取并下发学号、准考证号、考试成绩、考场安排等信息至学员。 年龄:25-40 大专及以上学历
教务
3-4千/月
教务管理经验不限本科大学/大专生大型教育机构经验教育工作经验培训机构线上教育
【岗位职责】 1. 负责教务管理工作。 2. 与学生做好沟通,解决教学过程中的问题,进行答疑指导。 3. 协助制定和执行教学计划,提升教学质量。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历以上,有较好的沟通能力。 2. 有大型教培机构从业经验者和考公经历优先录用。 【福利待遇】 底薪3200+提成,综合薪资5000+。 上班时间9:00-12:00,13:50-18:30,周天休息,节假日正常放假。
教务老师
4-7千/月
教务管理经验不限本科大学/大专生大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线上教育排课系统经验教育学相关专业
【岗位职责】 1. 负责教务管理工作以及学员学习督促工作。 2. 与学生做好沟通,解决教学过程中的问题。 3. 协助制定和执行教学计划,提升教学质量。 【岗位要求】 1. 需要有教育培训经验。 2. 全日制本科学历以上。 3. 有较好的沟通能力,学习能力强。 【薪资待遇】 底薪3200+提成,综合薪资5000+。 【工作时间】 上班时间9:00-12:00,13:50-18:30,周天休息,节假日正常放假。
山东聊城明天闫寺申李需要木工2人,负责支二次结构工作。薪资以现金结算。
二次结构木工1-2人
明天闫寺申李需要木工2人,负责支二次结构工作。薪资以现金结算。
聊城
10月26日 16:54拨打电话
电话销售年终奖五险6-10人经验不限学历不限销售额提成基本坐班TOB软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
工作内容: 1.根据公司提供的精准客户进行沟通,解答客户疑问,促成订单成交 2.没经验没关系,工作简单,一对一培训 薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金+年终奖 快速晋升渠道:销售——经理——公司总(级别越高,底薪越高,提成越高) 任职要求: 1、对销售工作具有较高的热情 2、沟通能力强,专业不限,学历不限 3、工作踏实认真,勤奋努力,有上进心优先考虑 工作时间: 8:30-11:50 13.30-17.30,7.5小时工作 节假日带薪休,婚假,产假,超长年假,定期团建+旅游工作生活两不
山东聊城招聘A2驾驶员。
A2
招聘A2驾驶员。
聊城
10月26日 16:54拨打电话
教务管理
5千-1.1万/月
教务管理1-3年本科培训机构中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验线下教育
岗位职责: 1. 负责管理、服务学生,为学生建立完整的学习档案; 2. 建立学生、家长进行有效沟通的桥梁; 3. 完成学生"续课、转介绍、拓科、加课、小组课"等工作。 任职要求: 1. 对教育事业充满热情,能够流畅准确地表达自己的观点; 2. 思维敏捷,语言幽默,能够进行有效的沟通和协调; 3. 有责任心,能够在团队中发挥良好的作用。 PS:我们各大城区都有校区 因距离问题有顾虑的老师可以询问我 给你推荐就近的校区
教务管理
4-9千/月
教务管理1-3年高中培训机构中学生学前儿童/小学生教育工作经验普通话发音标准线下教育
岗位职责: 1. 督导和检查教学活动,确保教学质量。 2. 组织和管理班级,确保班级运作顺畅 3. 维护学生档案,确保信息的准确性和完整性。 4. 与学生、教师及家长进行有效沟通,做好续费和转介绍工作。 5. 处理学生投诉,并确保问题及时解决。 任职要求: 1. 具备优秀的组织和管理能力。 2. 能够有效处理客户投诉及相关问题。 3. 具有高度的责任心和良好的团队合作精神。 4. 能够在压力下保持良好的工作状态。 5. 熟练掌握教务管理流程及相关软件。
教务老师
3-8千/月
教务管理1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责学员的日常管理与服务,建立并维护良好的家校沟通机制; 2. 监督学员的学习进度与测评情况,及时跟进并反馈学习状态; 3. 组织并实施常规化的招生安排,确保生源的有序增长。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理学员及家长的需求; 2. 拥有较强的责任心与服务意识,工作细致且注重结果导向; 3. 具备基本的教务管理思维,能迅速适应团队节奏并融入工作环境。
教务管理经验不限高中培训机构中学生学前儿童/小学生教育工作经验线上教育
单词一霸学管师 规划师招聘启事 为适配校区教学发展需求,完善学员学习管理体系,给孩子提供更优质的学习服务,单词一霸现面向社会公开招聘学管师 规划师,欢迎认真负责、热爱教育行业的有志人士加入! 一、岗位职责 1. 学生档案管理:负责在校学生信息的收集、登记与整理,建立完善、规范的学生专属学习档案,实时更新学生基本信息、学习进度、出勤情况等内容,保证档案完整、准确、有序,便于教学复盘与学生长期跟进。 2. 课堂行为督导:全程关注孩子学习状态,及时纠正学生不良坐姿、低头趴桌、歪头驼背等不良学习习惯,引导学生养成端正、专注的学习体态与良好的学习习惯,助力孩子高效学习、健康成长。 3. 学习数据统计:每日跟进学生单词学习、背诵、检测等学习情况,精准统计学生当日、阶段性学习成果,梳理学生学习优缺点、掌握薄弱知识点,做好详细数据记录。 4. 家校沟通反馈:每日整理学生在校学习记录、课堂表现、学习成果数据,编辑清晰易懂的反馈内容,及时发送给学生家长,让家长实时掌握孩子学习动态,搭建良好的家校沟通桥梁。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁,学历不限,有无经验均可,新手可带薪培训; 2. 性格耐心细致、责任心强,做事认真踏实,善于观察孩子状态; 3. 热爱教育行业,喜欢小朋友,沟通能力良好,对待家校工作认真负责; 4. 熟练使用手机基础办公功能,能够清晰整理、编辑学习资料与反馈内容。 三、薪资福利 1. 薪资面议,稳定底薪+绩效奖励 多劳多得; 2. 工作氛围轻松温馨,无复杂职场压力; 3. 提供岗前专业培训,手把手教学,快速上手工作;
教务管理
4-9千/月
教务管理经验不限本科培训机构大学/大专生成人/通用普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1. 负责学员入学手续办理,发放教材,带领入住宿舍 2. 核查每日学员考勤,核对学员请假情况,假条审批 3. 处理学员日常需求,如打印资料,调换座位和宿舍床位等日常琐碎工作 4. 学员宿舍日常卫生检查,以及晚上查寝 5. 负责学员、家长、教师日常接待 6.大厅环境的和整理和日常维护,营造良好的办公环境 任职要求: 1. 非常热情,有服务意识,有较强的销售沟通能力 2. 有公考培训经历或备考经历,对公考项目、考试报名时间等考情有一定的了解 3. 能热情接待家长和学员,并完成公考咨询解答 4. 有一定的excel、word操作技能,能妥善处理学员突发事件,细心、耐心、有责任心 5. 形象气质佳,情绪稳定,有亲和力
助教
3-6千/月
助教经验不限大专小学教育初中教育全职坐班线下授课集体授课培训机构
工作内容: 1. 协助开展中小学英语或初中物理学科的日常教学活动。 2. 辅导学生掌握课程知识,维持课堂秩序,提升学员学习专注力。 3. 熟练使用办公软件,能够独立完成教学课件的制作。 4. 通过课后联系与日常交流,及时跟进学生的学习进展与效果。 5. 参与定期组织的教研活动,认真完成备课等相关准备工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历,普通话标准,英语水平达四级以上。 2、有带班授课经验,或从事过教育行业相关工作。 3、语言表达清晰流畅,反应敏捷,沟通能力强,具有良好的亲和力与影响力。 4、热爱教育事业,具备责任心及良好的职业道德。 5、愿意学习并实践先进的教育理念与教学方法。 6、欢迎优秀应届毕业生投递。 实习福利: 带薪法定节假日、寒暑假~社保福利~ 公费旅游,团建,带薪培训~
助教经验不限学历不限培训机构
岗位职责: 1.协助教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织开展课内外学习活动,提升学生参与度与学习效果 4. 配合教研团队进行教学资料整理与教学辅助工具开发 5. 与家长保持良好沟通,协助开展家校协同育人工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础教学能力,有教育实习或助教经验者优先 3. 学历不限,教育类、师范类专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件,能适应线上线下融合教学场景 5.耐心细致,具备团队协作意识与持续学习意愿 6.月休四天 在职过月享受过节福利
教师1年以下本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
本教育机构现扩招暑期授课老师,工作环境舒适稳定,生源充足。 招聘科目:中小学语文、数学、英语、作业辅导 任职要求:责任心强,热爱教育,善于沟通,师范专业、有代课经验优先 工作内容:课业辅导、暑期查漏补缺、习惯养成管理 薪资待遇:薪资优厚,月结准时,氛围轻松,提供岗前培训 工作时间:暑期假期时段,时间灵活可控 有意者欢迎投递简历,一起陪伴孩子稳步成长!
家教经验不限本科历史数学地理政治物理生物英语语文化学教育学专业背景外语发音标准教育行业工作经验线下教育不坐班中学生学科应试类
岗位职责: 1.负责小学、初中、高中各学科的教学及辅导; 2.能够根据学生不同学习情况,采用多样化教学方法,激发学生学习兴趣; 3.合理安排教学计划,确保教学质量; 4.及时批改作业,反馈学生学习情况; 5.组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和教学技巧; 2.对学生耐心、负责,能够有效地引导和激励学生; 3.拥有良好的团队合作精神,能够与同事共同完成教学任务; 4.具备较强的责任心和事业心,能够自我激励,不断提高教学质量。 薪资福利: 1.工资待遇:50~200元/小时; 2.工作时间:周内晚上过周末; 3.工作地点:聊城市区。
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 担任对应学科教师,提高学生学习力; 2. 参加学科教研活动,提高教研水平; 3. 参加工作时间内的培训,提升自我不可替代性; 4. 跟进学生学习情况,定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业,专业不限,热爱教育行业; 2. 所教授科目基本功扎实; 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。
助教经验不限大专
工作形式:招聘线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜) 【岗位亮点】 题目数量充足,可按量完成:项目长期稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平可观 【招聘学科】 初中至高中全科任一科目 【任职条件】 年龄须满22周岁,详细要求欢迎直接沟通咨询 【薪酬标准】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:8~10元/题 说明:本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等费用
英语教师1年以下大专英语线下授课授课老师助教
岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作,完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节,确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动,推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作,保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研,制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务,达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通,建立良好关系 4. 助力学生成绩提升,确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准,品行端正,无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历(可接收应届毕业生)。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿,优先安排内部员工子女入学,并享受部分学费减免。 5. 月休时间长,工作节奏合理~ 面试流程: 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗
英语老师
9千-1万/月
英语教师经验不限学历不限留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
日常交流
叉车工
山东省聊城市招聘叉车工,要求按流程规范作业,熟手优先。 待遇面谈,一单一结,定期体检。 活多,需按要求填写施工记录,能吃苦耐劳,按时保质完成分配任务。
聊城
10月26日 16:54拨打电话
山东聊城招聘瓦工老师,工作地点位于东转盘附近,从事零活工作。薪资为日结180元,管工时。
180元/天
泥瓦工日结
招聘瓦工老师,工作地点位于聊城东转盘附近,从事零活工作。薪资为日结180元,管工时。
聊城
10月26日 16:54拨打电话
英语教师经验不限本科教师外教小学教育线下授课
岗位职责: 1、负责小学英语学科的教学工作,按时完成规定课时,包括备课、授课、辅导学生、作业批改及学生成绩考核等教学环节。 2、参与并组织教育教学研究活动; 3、落实本学科的教研工作安排; 4、协助做好学生维护,保障学生持续就读。 工作内容: 1.进行备课、试讲、学情调研,制定合理教学方案 2.实施课堂教学,达成课程目标 3.与学生保持良好互动,定期与家长沟通反馈 4.助力学生成绩提升,确保家长满意度 岗位要求: 1.喜爱孩子,具备责任感,仪态端正。 2.普通话标准,无不良习惯,无违法犯罪记录。 3.具备良好的学习与适应能力,能承受一定工作压力。 4.本科及以上学历(应届毕业生亦可报名) 5.须持有相应学科教师资格证书。 6.有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1.为每位员工提供系统化专业培训机会。 2.为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3.享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4.根据个人需求优先安排内部员工子女就读,并享部分学费减免。 5.每月享有充足休息时间~ 面试流程: 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗
教务主管
3-4千/月
教务管理1年以下大专
1. 负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。 2. 与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关资料。 3. 及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作。 4. 按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排,并发给学员。【岗位要求】 1. 年龄:30-40岁。 2. 全日制大专及以上学历。
英语教师经验不限大专早教启蒙
『岗位描述』 1. 依据既定的教学规范执行英语课程授课任务 2. 引导并陪伴学生,监督与激励其完成课后学习任务 3. 及时反馈课程进展,并做好相应的教学记录工作 4. 接受公司统一组织的教学培训及考核管理 『任职要求』 1. 全程使用英语授课,语音语调标准清晰 2. 性格积极外向,具备良好的课堂互动能力 3. 工作地点根据住址就近分配 『薪资待遇』 1. 底薪4000元+课时补贴 2. 缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期及外出培训机会 1. 具备海外留学背景或全英文教学经验者,底薪可适当上调
教师1-3年本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构
青岛市北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨23家校区可选。 青岛市北校区:四实验中学,湖光山色,新都心 即墨古城校区:即墨区南关街10号 即墨潮海校区:即墨区鹤山路-111 新德馨28校区:即墨区棠邑路655号 黄岛校区:黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区:即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区:即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区:李沧区华楼山路17号(万年泉路地铁站A口步行490米) 城阳实验二校区:城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区:城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区:城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区:黄岛区灵山湾路788号 胶南校区:黄岛区阳光名邸1号楼(易通路西) 即墨翠英校区 教师岗位描述 一:岗位职责: 1. 承担正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学任务,确保学员留存效果。 2. 负责与家长及学生保持良好沟通,做好日常维护工作。 3. 推动续费及推荐新生报名。 二:任职要求: 1. 具备丰富教学经验,有3年以上实际授课经历者优先考虑。 2. 富有爱心、耐心,具备正确的价值观念。 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识,乐于参与招生支持类事务。 4. 须具备本科或以上学历。 三:晋升通道: 管理类发展路径 组长 主管 执行校长 专业类成长路径 成长型 优秀型 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪酬水平:入职满一年的教师中,20%年薪可达30万元以上,70%可达15万元以上,95%可达10万元以上,表现优异者有机会突破40万元。 2、员工福利:生日关怀、节日礼品、餐补、内部引荐奖金; 3、培训体系:入职期间提供带薪培训,涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧等全方位内容,并持续开展岗位技能提升培训;为高潜人才开设管理专项培训; 4、定期组织团队建设活动,重大节日发放专属礼品; 5、收入结构:试用期底薪3000元+课时费,试用期1至3个月,期间全额发放底薪;转正后底薪调整为4000元; 6. 入职即办理五险一金; 7. 可协助提供住宿安排; 面试时间:周一或周四下午两点
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