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生产线长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行,保障产量、质量、效率与安全的目的达成。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
1、配合生产经理落实车间工作安排,及时传递生产指令,组织本班组高效完成各项生产任务,确保生产目标按时保质保量达成 2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作,准确填写《设备维修记录》,确保设备稳定运行 3、监督班组人员严格按照工艺规程操作,定期抽查岗位工艺执行情况,针对生产中出现的质量或进度异常,制定并实施改进方案 4、核对生产配方及原辅料库存状况,监控各岗位物料使用流程,把控物料平衡与成品产出率 5、规范成品与半成品的标识管理,落实生产现场物料有序存放与使用规范 6、负责班组日常运作管理,组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验 专业能力:熟悉食品生产管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有现场生产管理与质量管控实践经验 技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力,可快速应对和处理生产突发状况
生产线长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责生产线日常运营管理,确保生产任务高效完成; 2. 监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题; 3. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 4. 协调生产线人员,确保团队协作顺畅; 5. 参与制定和实施生产线改进计划,提升整体生产水平。 【岗位要求】 1. 具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程; 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况; 4. 对环保科技行业有一定了解,愿意在此领域长期发展; 5. 能够承受工作压力,具备良好的沟通技巧和执行力。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划管理现场管理
【岗位职责】 1. 负责外包装班组整体管理工作,合理安排员工定岗、分工、排班,统筹包装流水线作业,保障车间生产有序推进。 2. 严格把控成品包装质量,监督产品称重、贴标、装箱、封箱、码垛等全套外包装工序,杜绝错装、漏装、标签错误、包装破损等问题。 3. 负责班组每日产量统计、进度跟进,保质保量完成车间下达的生产任务。 4. 负责班组人员管理、考勤登记、新员工指导培训,维护班组工作纪律,提升团队工作效率。 5. 负责包装区域环境卫生、工具摆放、区域5S管理。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁,身体健康,品行端正,服从厂区管理制度。 2. 有食品厂、生鲜屠宰厂外包装带班经验优先,熟悉包装流程、质量标准,懂现场管理。 3. 具备良好的沟通协调能力,会管人、能带队、能抗压,能稳定把控班组产量与质量。 4. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队意识,能长期稳定任职。 5. 无不良记录,长白班,能适应车间正常生产班次。
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 带领调理车间班组严格按照生产计划排程开展作业,合理调配班组人员工位,把控生产进度,保障每日产能、交付时效达标。 2. 全程管控生产现场的产品品质,严格执行食品生产工艺标准与操作规范,对原料处理、调味腌制、分装等各环节的质量偏差及时纠偏,降低不良品率。 3. 落实车间食品安全与生产安全管理要求,监督班组成员严格执行卫生消杀、着装规范、设备操作流程,定期排查班组责任区域的安全隐患,杜绝食品安...
生产工段长/线长/拉长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产跟单
会5S管理有较强的沟通协调能力有现场的问题分析解决能力
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
一、岗位职责1、协助车间主管开展日常生产组织,统筹人员排班与工序分配,监督每日产出进度及交付节点。 2、承接工艺图纸与生产订单信息,指导团队完成机架、工作台、防护罩、流水线框架等结构装配,及时处理现场技术难题。 3、全面管控装配过程质量,检查尺寸精度、结构稳固性与表面平整度,巡查各工位作业情况,发现问题立即纠正,减少返修返工。 4、负责生产物料的申领、清点与消耗管理,优化用料方案,控制材料损耗,协同仓库完成对账、报损及补料流程。 5、落实班组5S管理、安全生产规范及工具量具维护,监督标准作业执行,预防安全风险与品质异常。 二、任职要求 1、中专及以上学历,身体健康,能适应现场生产工作节奏。 2、具备2年以上非标铝型材装配经验,其中至少1年带班经历,熟练掌握3030/4040系列铝型材结构及其配套组件应用。 3、可独立识读装配图纸,精准控制公差范围,擅长解决机架调平、校正及连接松动等实际问题。 4、熟悉现场生产管理流程,具备排产规划、交期控制与品质管理能力,能够带领团队并指导新员工,执行力突出。 5、责任心强,服从公司安排,具备良好沟通协调能力,可应对生产突发状况及客户反馈的返工需求。 6、具有自动化设备机架、流水线系统或工装台体装配管理经验者优先考虑。
山东聊城冠县招聘B2司机,驾驶6.8米和9.6米冷藏车。工作地点在。
B2
招聘B2司机,驾驶6.8米和9.6米冷藏车。工作地点在山东冠县。
聊城 冠县
10月11日 19:42拨打电话
聊城茌平区招聘两名钢结构老师,工作地点在,薪资400元。
400元/天
钢结构安装/打板1-2人
招聘两名钢结构老师,工作地点在茌平,薪资400元。
聊城 茌平区
10月11日 19:41拨打电话
聊城茌平区地区招聘钢构老师,薪资400元,现钱结算。
400元/天
钢结构安装/打板日结
茌平地区招聘钢构老师,薪资400元,现钱结算。
聊城 茌平区
10月11日 19:41拨打电话
山东聊城明天需要替班平地机司机。
平地机1-4天1-2人
明天需要替班平地机司机。
聊城
10月11日 19:41拨打电话
腻子/大白/墙漆1-2人
莘县河店明天招聘两名刮腻子师傅,要求技术熟练。薪资以现金结算。技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。工作地点在莘县河店。
聊城 莘县
10月11日 19:40拨打电话
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
生产管理包吃包住3-5人月结全职
玉峰山凯迪来,包吃住 质量班长:男女不限25-42岁 要求三年以上注塑厂质量管理经验 综合工资:6000-8500 ①车间整洁干净无异味 ②免费工作餐 ③免费住宿(水电平摊) ④节假日福利 ⑤可买五险有年终奖等 ⑥每周可预支300-500元 玉峰山石峰二路(富兴汽配)
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K; 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
聊城莘县陆小年朝鲜烤肉自助餐厅,前厅主管,3500~4500元20-50岁,
3.5-4.5千/月
餐厅领班月结
莘县陆小年朝鲜烤肉自助餐厅,前厅主管,3500~4500元20-50岁,
聊城 莘县
10月1日 15:09拨打电话
山东聊城紫汇湖附近饭店招聘,凉菜师傅一名,炒锅师傅一名,前台主管一名,优秀服务员一名,要求
服务员凉菜
紫汇湖附近饭店招聘,凉菜师傅一名,炒锅师傅一名,前台主管一名,优秀服务员一名,要求有工作素养!电话
聊城
10月8日 07:34拨打电话
餐厅领班月结
茌平豆小二新中式快餐诚聘管理人员数名,工资面议前厅数名,工资2500--3000以上岗位另加绩效奖金,加月月福利,加工龄奖加带薪休假有快餐店工作经验者优先,非诚勿扰,工资及时,不拖欠(年龄要求20岁----55岁)电话:
聊城 茌平区
10月7日 09:08拨打电话
总经理
1-1.5万/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
有经验,有责任心,能吃苦耐劳精神,待遇面谈
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责 1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。 3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。 4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。 5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。 5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
车间副主任
7千-1万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 配合车间主任,根据订单制定生产计划,合理分配工作,跟进工作进度,监督工作质量,保障生产任务的完成。 2. 严格执行5S、安全、文明生产管理规定,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 3. 解决工人操作过程中的问题,把好质量关,确保车间的产品质量。 4. 车间其他相关工作。 【岗位要求】 1. 三年以上钢管车间管理工作经验,懂技术,会管理,会做气割、电焊等相关工作。 2. 有责任心,做好车间例会及其他日常管理,配合做好车间的生产任务。
生产主管
4-5千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成; 2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准; 3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平; 5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作; 2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力; 5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 负责生产线上的技术工艺培训与指导,制作检验标准,出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优!
招聘生产主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求: 大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理工作经验。 二、关键能力: 1.生产管理: 制定并执行生产计划,保障订单准时交付。 持续优化生产流程,提升作业效率、控制成本(如推行精益生产、6S管理)。 掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。 2.质量管理: 贯彻质量管理体系标准(如ISO),有效处理各类质量问题,降低不良品率。 3.安全管理: 落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。 4.团队管理: 合理安排班组任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备指导和培养下属的能力。 三、技术专长: 1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC机床、自动化产线、智能机器人等)。 2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序(SOP)文件应用。 3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。 四、综合素养: 1.沟通协作:与各级人员及相关部门(如采购、品质)保持高效联动。 2.应变能力:及时处理突发状况(如设备异常、订单调整等)。 3.承压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。 五、优先考虑条件: 1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。 六、文化匹配度: 认同公司发展理念,具备强烈的责任意识和良好的执行能力。 五险,福利待遇优厚,薪资可面议。
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 -负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标 -负责车间生产任务的安排与执行 -监督生产流程,确保产品质量与效率 -协调班组工作,提升团队协作能力 【职位要求】 -有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力; -能适应长白班工作制,服从管理 【工作时间】 -早8:00--18:00,中午休息1.5h(时间根据季节有调整) 【薪资待遇】 -4000-6000元,能力越强薪资越高 -中午有工作餐 -节日福利,免费培训,商业保险 2职位描述:招工人:主要负责完成产品零部件的组装、调试与紧固工作,确保符合质量标准!任职要求:年龄 18-45岁以内,接受无经验工作时间:8:00-18:00,午休1.5小时!中午有工作餐!薪资福利:综合薪资 4000-5000,工作餐+节日福利+免费培训联系电话:
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品生产车间管理5S管理班组团队管理
【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产计划的落地执行,合理调配人员、设备与物料,确保生产任务按时完成。 2. 严格执行食品生产安全规范(HACCP/SOP),监督生产过程中的质量控制点,及时纠正违规操作,保障产品质量。 3. 主导车间现场5S管理,优化作业流程,提升生产效率,降低物料损耗与设备故障率。 4. 组织班组早会与技能培训,落实安全生产制度,处理生产过程中的突发问题,确保人员与设备安全。 5. 记录并分析生产数据(产量、良率、工时等),定期向生产主管汇报车间运行情况。 【岗位要求】 1. 1年以上食品生产车间管理经验,熟悉食品加工流程优先。 2. 掌握食品生产安全与质量管控知识,能独立识别并解决生产过程中的常见问题。 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励班组人员完成生产目标。 4. 工作严谨细致,有较强的责任心与抗压能力。
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