岗位职责: 1.通过电话联系有意向的家长，进行外呼沟通，添加微信并邀请参加试听课程； 2.持续关注学生学习进展，及时识别学习中的困难并提供有效指导； 3.保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现和成长情况； 4.参与机构组织的教学研讨活动，为课程内容及教学方式提出建设性意见； 5.负责班级秩序管理，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序开展班级管理工作； 2.擅长与学生及家长交流，确保信息传递清晰有效； 3.具有团队协作意识，能与同事协同推进教学任务的完成； 4.热爱教育行业，具备自我提升的主动性与持续学习的态度； 5.学习能力强，富有创新思维，能快速适应教育领域的动态发展。

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【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 早/晚班：8:00-17:00/13:30-22:00，月休5天（固定4天为周六休息，其余1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉学习平台及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理与维护，及时响应咨询问题； 3、关注学员课堂参与及课后复习情况，保障学习连续性与有效性，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助处理相关需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，善于理解用户需求； 4、工作积极主动，富有耐心，认真细致，具备责任感与进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用办公软件及电脑系统。

岗位职责： 1.为客户提供建设性的成长发展规划服务，协助客户明晰个人发展路径与职业发展方向； 2.结合客户实际需求，制定并落地个性化的成长发展方案； 3.持续优化客户沟通机制，确保服务流程中各类问题高效响应与处理； 4.与团队协同推进成长规划项目的执行，保障目标顺利达成； 5.主动积累并更新成长规划领域的专业知识，提升咨询服务质量； 6.维护良好的客户关系，推动课程续报及学科拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2.具备优秀的表达与谈判能力，能够准确捕捉客户核心诉求； 3.对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4.具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯； 5.能够适应高强度工作节奏，拥有较强的自我激励能力。 福利待遇： 1.不定期组织团队活动节日礼品； 2.提供带薪培训年度休假； 3.员工子女可享内部优惠折扣；

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持把每项任务落到实处； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500

岗位职责： 负责中小学教务及教学辅助相关工作： 1.按照规范执行日常教务事务，包含课表安排与课时记录、生活费及教材费用收缴、学生信息维护以及家校之间的常规联络等； 2.协同市场部门推进体验学员的转化工作，完成每月既定的转化指标； 3.通过优质的家校沟通与服务，促进家长续费及推荐新生入学； 4.监督并引导学生按时完成课堂作业及相关学习任务。 上班时间：朝九晚六，周内实行大小周休息制度，通常为周二至周三轮休。 薪资：底薪+绩效+提成，综合收入5—8k，表现优异者月薪过万。 岗位要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先，具备教育培训行业从业背景者优先；热爱青少年教育，具备良好的沟通表达能力，富有责任心，工作认真投入，能承受一定工作压力；对数据有一定敏感度，可熟练操作常用办公软件。

注：该岗位为短期班。 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，应往届皆可，专业不限 2、有志于在线教育领域，对社群微销模式有兴趣，并具备一定独立思考能力 3、乐于人际交流，责任心强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与用户服务 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展方向 5、富有责任感与同理心，擅长与孩子互动沟通 6、积极适应变化，主动学习成长，不断挑战和拓展自身能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职缴纳五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：与一群有温度、有热情、有理想的伙伴共事，扁平化管理，可随时与管理层直接交流 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果落地 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，推动体验课用户向正价课转化（该岗位为短期班，介意者慎投）。负责与家长保持高效沟通，按时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员续费（转化）结果负责，成为家长信赖的陪伴型老师 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育新模式； 3、有意向深耕在线教育行业，享受与家长、学生互动的过程，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训资料），通过日常服务与问题解答提升用户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微销有浓厚兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，渴望实现个人能力全面提升 【福利】 入职即缴五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团建活动、提供员工用餐支持

[岗位职责] 1、负责学员档案的整理与数据统计，落实日常运营事务。 2、统筹课程日常排课工作，制定并维护学生档案，协调教学资源与课堂安排； 3、持续完善学生档案信息，跟踪学习进展，监督学习过程，推动家长与教师之间的有效沟通，保障三方良性互动； 4、通过与家长及教师的交流掌握学生动态，协助教师拟定个性化学习提升方案，管理影响学习效果的非智力因素，并及时向家长反馈学习情况； 5、做好客户资源维护，为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，助力续报转化和品牌口碑传播； 6、结合学生实际学习状况，开展续费及课程推荐工作，达成业务推广目标。 [任职条件] 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、有学习顾问或教务管理工作经验者优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 3、对教育领域有高度认同感，愿意长期投身教育行业，热衷于青少年成长发展； 4、责任心强，富有耐心与爱心，形象良好，言行得体，普通话标准，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力； 5、具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，有一定规划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 6、乐于从事销售工作，有挑战高薪的意愿和动力； 8、工作时间：早上9:00-18:00，根据学生上课时间灵活排班。 [我们将会给你提供] 一、薪资结构： 无责任底薪+业绩提成+奖金激励。（平均月薪6-10k+） 二、完善的福利保障 1、五险、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会； 2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等节日发放丰厚礼品。 三、系统的培训体系 新员工入职培训、在职员工进阶培训、储备管理岗专项培训、集团级集中培训。 五、职业发展空间 戴氏为快速发展的教育集团，目前在成都以每年新增2-3个校区的速度扩展，表现优异者可快速晋升为校区负责人！欢迎积极进取的你加入！ 六、员工福利 入职即缴社保、带薪年假、员工旅游、节日礼品、新年红包

岗位职责： 1、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行； 2、按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理； 3、与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 4、接受上级安排，参与市场部组织的校区活动； 5、负责中心学生的排课相关工作； 6、基于高水平的服务，促进客户续费、转介绍等； 7、完成上级交办的其他工作。 工资待遇： 1.底薪+业绩提成+团队奖金薪资水平：5000—12000，优秀员工年薪20W以上 2.签订劳动合同，五险一金 3.工作环境舒适，交通十分便利 4.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划 6、年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等

【督学师岗位】 要求：25-38岁，男女不限 【性格】 偏外向型，善于表达，乐于互动，富有同理心与关怀意识 【主要职责】 1、通过电脑端跟踪学生学习情况，查看每日、每周、每月生成的学习数据报告，适时与家长联系反馈，依据数据分析结果，动态优化学生学习计划与方向。 2、与家长沟通可采用短信、电话或会议等形式，以确保信息有效传达并达成预期目标为原则。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极心态。 4、建立并维护学习机使用者档案，按时更新关键信息，确保资料完整准确。 5、为学习机用户提供线上及线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析系统培训，持续提升服务能力与专业水平。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，条件特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要核心素质 2、具备管理意识，能有效组织学生学习秩序，同时拥有心理引导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，能够换位思考，站在家庭角度出发，既严格督促学生，又坚持高标准育人要求 4、具备团队合作精神，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动对接，积极沟通

按图施工，按要求施工 中央空调两联供水系统安装（家装） 熟手优先 直接电联

明天这里开荒保洁要3个人，要擦玻璃，220一天，要做2天，电话

找两个老师安装玻璃幕墙，安装玻璃和玻璃线条350一天不管吃不管住，能干10多天的活，眼睛没活的，不要来，

岗位名称：氩弧焊焊工； 岗位要求：147岁以下；2具有绿本；3三类以上工作经验，从事不锈钢钢管焊接工作； 薪资待遇：前期日薪580天，后期计件，月综合薪资1500017000。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 负责班级日常管理，跟进学习进度，协调教师与家长沟通，维护课堂秩序，提升学员满意度与续班率。 协助开展招生推广，参与线上线下宣传活动，整理客户信息，跟进潜在学员，支持校区运营工作。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

招聘：高端中餐前厅经理 薪资：面议 【工作要求】年龄23-38岁，身高1.6米以上，有两年人均400以上高端餐厅工作相关经验。【福利待遇】，每月15号发薪，提成绩效年终奖另算，月休四天，满一年以上有五天年假，有工龄基金。，包吃住，住宿一公里内。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额底薪，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定休息日，安排在周六，另1天可自行调配） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件使用及教学资源的获取方式； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注学员课堂参与情况与课后复习进度，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持密切联系，协助解决各类学习相关需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达技巧； 4、工作积极主动，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备一定的销售思维，了解基本的销售策略与沟通技巧； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

配合部门工作，制作报表，整理资料，邀约客户体验课程

【我们是谁】 第壹街舞，成都35+直营门店。因热爱而汇聚，为梦想而闪耀。 【你将收获】 不止是一份工作，更是一个影响孩子一生的珍贵契机。 你的能量与专业，将赢得学员与家长发自内心的认可。 【我们需要】 不是按部就班的执行者， 而是： 内心充满正能量的发光体； 拥有澎湃内驱力、敢于突破的同行者。 加入第壹街舞， 一起精彩，成就未来！ 【岗位职责】 1-根据校区目标，制定执行计划保障业务方案在校区落地，实施管理；保障校区业务目标达成； 2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准，在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈； 3-根据校区情况，制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘，保障教学活动在校区顺利落地； 4-负责开展校区日常会议（含启动会、总结会、培训会），并保障会议效果； 5-场馆的运营效率及校区口碑维护； 【任职资格】 1.有2年及以上教育培训机构（最好是体育、艺术类，如舞蹈、美术、体育培训）的全面管理经验，喜欢并热爱教育行业。 2.有独立的年度/半年度营收、学员增长、出勤、续报等KPI考核经验。对学期、月、周的工作计划设计与落地实施充分了解。不能只是管过教务或老师。 3.有培训、管理、考核、淘汰过教学或教务团队的经验。能处理过团队矛盾或人员优化问题。 4.熟悉前台接待、课程排期、家长沟通、客诉处理、场地维护等所有细节。 5.具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高；有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。 6.能熟练操作excel\word等office软件； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动； 3.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 4.晋升空间： 横向：每学期可晋级涨薪！ 纵向：校长->区域管理负责人->城市运营管理负责人 5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 6.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【工作时间】 单双休 周二、周三、周四、周五：13：30~20:30 周六-周日9：30~20：30 单休：周一休息/双休：周一、周四休息 国家法定节假日休息 每年享受7天带薪暑假+14天带薪寒假

口齿伶俐，一点就通，对接客户安排师傅工作年龄25-35之间

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

铸造工程师 1名，年龄不限。铸造专业毕业，有工作经验，熟悉球铁和铸钢工艺，尤其是铸钢工艺有丰富的经验。能够对工艺设计、现场控制、产品改进等有实际解决问题的能力。岗位二:铸造工程师(铸钢) 薪资福利:月薪：￥6 - 10千，6000 - 10000视个人能力而定 招工人数:1名 工作地址:彭州市军乐镇红星村三社

1、学生课程管理：学管师需全面了解学生情况，及时协助解决学生问题，监督授课教师落实教学任务，并定期向家长反馈学生的出勤及学习状况。 2、教学信息回访：主动与学生交流，做好教学服务的跟踪回访工作，确保教学信息有效传达。 3、业务关系维护：积极协同相关部门，为任课教师、学生及家长提供高效支持，持续维护并深化与学员家庭的良好关系，推动转介绍与课程续费工作的开展。

福利待遇： 1、薪资：底薪4000-4500（面试定薪）+课消/续费提成3-5%； 2、五险/全勤奖100元/生日红包100元/节假日礼包/动态激励奖金/下午茶 3、作息时间：9:00-18:00/13:00-21:00；休息一个半小时；调休安排在周一或周一周二。 岗位职责： 1、教务类：统筹学员与教师的上课时间，合理进行课程安排及课时消耗记录； 2、服务类：跟进学员学习情况，为所负责学员提供高质量教学服务；通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强用户粘性； 3、绩效类：达成续费、扩科、课消及转介绍等业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12学科培训相关经验，续费能力突出，有学科辅导背景者优先；薪资可面议； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、能接受弹性排班工作安排。

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