岗位职责: 1. 负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足； 2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3. 落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议； 4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动； 5. 推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，品行良好； 2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验； 3. 掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。

注：此职位作息时间为周末双休，朝九晚六点半，一经录用，工资待遇高于同行水平。吃苦耐劳、综合素质特别优秀者，在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。 岗位职责： 1、主导公司整体招聘事务，评估、筛选并维护高效招聘渠道； 2、负责简历甄选与候选人邀约，妥善安排面试接待及后续跟进工作； 3、配合主管完成新入职员工的岗前培训及相关管理工作； 4、办理员工入离职、转正、社保公积金等人事手续，并与总部人事部门保持对接； 5、归档管理劳动合同及各类人事档案资料； 6、按时更新人事数据，高效完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、大专及以上学历（本科优先），掌握人力资源基础知识，人力资源管理专业或具备相关从业经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉人事招聘类事务流程，具备较强的实务处理能力； 3、学习能力强，能适应阶段性工作压力； 4、责任心强、执行有力，具备良好的沟通协调能力； 薪资待遇与相关福利： 1、薪资范围：无责底薪+招聘提成+奖金（综合收入6000元起） 2、其它福利：五险一金+全勤奖+工龄奖+节日福利； 3、享受国家规定的法定节假日以及婚丧假等待遇； 4、提供具有竞争力的招聘激励奖励。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

岗位职责： 1.参与企业文化的策划与落地，配合完成相关方案的制定与执行； 2.协助开展培训工作，涵盖培训需求调研、计划拟定、资料准备、现场组织及效果反馈等环节； 3.配合人力、财务、行政、法务等职能部门，处理日常支持性事务； 4.参与教育培训项目，包括课程开发、活动协调及培训成果评估等工作； 5.协助完成人力资源或管理类相关的基础性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2.具备较强的沟通能力、协调能力和组织执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 4.具有良好的团队协作意识，能承受一定的工作压力； 5.不接受远程办公形式。 以上为人力资源专员实习生的岗位说明，欢迎符合要求的候选人积极报名，我们期待您的加入。

1 负责公司人员的招聘实施工作 2 负责面试流程的组织与协调安排 任职要求： 1 年龄****** 2 熟练操作主流招聘平台工具，具备良好沟通能力，表达流畅，思维条理清晰，能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节工作…… 3 具备文职类岗位工作经验

1.负责公司人员的招聘相关事务 2.负责面试流程的组织与协调安排 任职要求： 1.年龄****** 2.熟练操作主流招聘平台，具备良好的沟通能力，表达条理清楚，具备基础逻辑分析能力，能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节 3.具备文员相关工作经验

招网约车司机

岗位职责： 1、开展人才招聘工作，通过多元化渠道为公司甄选匹配度高的候选人（招聘工作占比50%）； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整及薪酬变动等相关手续，协调处理员工关系事务； 3、制作并维护员工信息台账，管理员工人事档案，负责劳动合同的签署与归档管理； 4、统筹员工考勤统计、薪资核算以及绩效考核相关支持工作； 5、配合上级完成人事行政类制度的起草、修订及落地执行； 6、协助组织员工活动、办公资产清点与管理等日常行政事务； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、绩效及行政管理工作流程，了解国家劳动法律法规； 3、性格稳重、细致认真，工作积极主动，具备较强的沟通能力、服务意识和保密观念； 4、具备良好的书面与口头表达能力，富有团队协作精神； 5、熟练使用各类常用办公软件； 6、有计算机软件或IT行业招聘经验者优先考虑； 7、有从0到1搭建中小型企业人事行政体系经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，每日工作7小时，周末双休，弹性上下班，依法享受国家法定节假日； 2、带薪假期：入职满一年可享5天带薪年休假，每月提供带薪病假； 3、五险一金：公司按规定为员工缴纳五险一金； 4、交通环境：地理位置优越，通勤便捷，办公环境整洁舒适； 5、公司活动：定期组织多样化的员工关怀活动，如下午茶、团建聚餐、生日庆祝、外出旅游等； 6、节日福利：端午、中秋等传统节日将举办主题活动，并发放现金补贴或实物礼品； 7、氛围轻松活跃，管理灵活开放，企业稳健发展，诚邀您的加入！

美宜佳招聘售货员1名，年龄18一45岁，工资面议。 联系人：黄先生 联系电话： 地址：连平未来天空之城一区1栋103铺

格莱美艺术培训招副店长一名，，性格开朗善于和家长孩子沟通，理解能力强，工作时间8小时，会拍摄剪辑优先，底薪+提成，公休1天有意者面谈初十左右上班.紫金名苑西门

招聘普工 切割瓷砖小样板，贴标签，打包 薪资5200元一个月每天八小时， 加班另算 包吃包住。 工资5200-6800 初八开工 1、男女不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。

盛耕时代湘菜馆招人啦！欢迎小伙伴加入 岗 位:服务员，洗碗工，楼面部长，收银员！ 人 数： 20人 职位要求: 1、 男女不限； 2、 24-50岁学历初中以上； 3、 1年以上相关工作经验； 4、 工作时间:9:00-14：00，16:30-22:00（月休三天） 5、 薪资福利：3500元-5000元(底薪+提+绩效）具体需面谈。 联系人：冯小姐 联系电话： 工作地址：简程大酒店旁盛耕时代

富德康，年初六上人 万绿附近: 开机、看货、打包 16元/小时， 注塑部，两班倒，夜补20 男女不限，18－48周岁，伙食补贴300元/月，需要自带碗筷，工作简单轻松。 2个月合同 备注：入职需身份证，复印件一张 厂址：万绿广场附近。

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充为大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

青州韵达快递公司招聘: 1⃣招C证司机4名 ，25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上， 2⃣快递员 若干，，45岁以内，综合工资6000-15000，会骑三轮车，熟悉城市交通道路； 3⃣会计2名，40岁以内，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑， 4⃣分拣工10名，男女不限，年龄20-50岁，每小时15-20元，工资发放及时，不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30， 5⃣人事、行政专员1名，40岁以内 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑 昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 ☎王经理

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 在指定语音平台进行游戏直播，【无需出镜】展现操作技巧并营造轻松娱乐氛围。 2. 主动与在线观众交流互动，增强直播间热度与用户留存。 3. 按计划参与各类直播活动，保持内容新颖且富有吸引力。 4. 配合公司要求，参与直播方案设计及效果优化工作。 5. 可选择线上或线下办公模式 任职要求： 1. 热爱游戏，具备扎实的游戏操作水平和游戏理解能力。 2. 性格活泼，表达流畅，能与观众进行自然亲切的沟通。 3. 具备敬业精神，可稳定按时完成直播任务并保障输出质量。 4. 欢迎无经验者加入，公司提供系统培训与全程指导

岗位职责 1、依据公司用工需求开展普工（DL）人员的招聘工作； 2、通过线上招聘渠道及自媒体平台进行人员招募； 3、负责普工自主招聘全流程的跟进与管理； 任职要求 1、具备劳务带班经验者优先考虑； 2、中专或以上学历； 3、熟练掌握办公软件（Excel/PPT/WORD）；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 职位描述： 1、参与口播类短视频拍摄，按提供脚本完成出镜任务； 2、与摄影及运营团队协作，顺利完成视频录制流程； 3、无需负责脚本撰写与视频剪辑，仅需专注出镜表现； 职位要求： 1、年龄22-33岁，面容端正，具备良好形象与气质 2、语言表达清晰流畅，具备镜头前表现力，沟通能力强 3、对短视频拍摄有兴趣，日常活跃于抖音等短视频平台 4、有主播、主持或抖音内容创作经历者优先考虑 5、掌握河源本地语言 简历请附带： 个人出镜口播视频资料； 岗位待遇： 面议

人力资源经理负责公司人力资源全面管理，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等制度流程。根据业务需求组织招聘，优化人才结构，提升团队稳定性。开展员工培训与发展计划，提升组织能力。负责绩效管理体系实施，确保公平公正。处理员工关系、劳动争议及企业文化建设，维护良好工作氛围。要求具备人力资源管理经验，熟悉劳动法规，具备良好沟通协调、组织规划与问题解决能力。

娱乐直播，不要求经验、才艺或颜值，提供免费系统培训 年龄18−48岁，具备积极态度和进取精神 薪资日结，平均月入2万元

公司简介：河源万人规模大型电子厂，坐落于龙岭工业区，毗邻巴伐利亚风景区；隶属于深圳航嘉集团，为集团在河源的生产制造基地，主要生产手机充电器、电源适配器、电脑机箱、投影仪、小家电等系列产品。 因厂区扩建，新增三期厂房，办公环境全面升级，招聘办公室已搬迁至新址，招聘团队同步扩编，现需补充招聘专员若干名，具体要求如下： 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布与维护，精准匹配并推荐合适岗位给求职者； 2、依据既定招聘计划及管理制度，高效推进并完成月度招聘任务； 3、对接有入职意向的候选人，全程跟进回访进度，组织安排到厂面试及入职流程； 4、综合利用微信朋友圈、抖音号、招聘平台、小红书等线上渠道开展招聘宣传，收集简历并推动后续环节。 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，大专优先，年龄30岁以下，形象良好，气质端正； 2、普通话流利，表达清晰，具备直播、销售、劳务派遣或招聘执行经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，工作细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，耐心负责，积极主动，能适应一定工作压力； 4、熟悉自媒体运营，拥有抖音、小红书等社交账号且有一定粉丝积累者优先。 我们的团队： 招聘团队以90后、00后为核心成员，整体氛围轻松活跃，易于融入；管理方式扁平高效，自主空间大，注重结果导向。 福利待遇： 1、实行每日8小时标准工时制，平衡工作与生活； 2、提供行业具竞争力薪酬，无责任底薪+招聘提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，月薪过万可期； 3、入职即办理社保，享有节日福利、下午茶点、团队聚餐、定期团建等多项员工关怀。 工作地址：源城区龙岭一路航嘉工业园员工招聘处

任职要求 1、形象良好，镜头表现力强，性格活泼开朗 2、在绿色直播平台工作，每场6人共同出镜直播 3、公司配备专业化妆师及舞蹈指导老师 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅 福利待遇 1、无责任底薪7000元+500元房补 2、提供免费单间住宿，户型为一房二厅，不入住也可享受住房补贴 3、直播所需服装由公司免费提供 4、拥有成熟运营团队带教，全程指导不怕学不会 工作时间：上午9:00-18:00，每月休息4天

毛绒玩具主播 岗位职责: 1. 负责直播间日常互动，增强观众参与感与粘性； 2. 策划直播内容方案，保障节目趣味性与互动效果； 3. 协同团队完成直播节目的构思、执行及宣传推广； 4. 分析直播数据表现，结合反馈优化策略以提升观看体验。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 熟悉直播相关技术及社交平台操作功能； 3. 可独立规划直播内容，同时具备良好的协作意识； 4. 热爱直播领域，乐于迎接挑战，持续精进自身表现力。

1、工作内容（在抖音平台开展直播），直播过程中与观众积极互动，日常维护粉丝关系，参与短视频创作。我们杜绝低俗内容，专注输出优质、有价值的内容，打造正能量主播形象。 2、公司提供全方位支持，兼职平均收入8000+，全职可达15000+ 薪资待遇： 1、保底5000+，提成比例高达70%-80%（真诚合作，透明结算），工资每日发放70% 2、每日直播6小时，每月休息4天，享受无责任保底待遇 3、定期组织团建活动、集体旅游，提供3000元流量扶持，才艺培训支持，交通补贴，榜单奖励，流水打榜激励，全程一对一指导。主播不下班，运营不停歇，我们拒绝放养式管理，坚持陪伴每位主播走到深夜。 公司提供以下服务（全程免费）： 1、直播运营（专属运营一对一辅导） 2、账号运营（专业团队制定成长规划） 3、摄影后期（由运营统筹拍摄与剪辑工作） 4、内容培训（提升情商与表达能力） 5、才艺培训（依据个人兴趣定制培养） 招聘要求： 1、需化淡妆开播，不会化妆者可由公司指导学习 2、遵守管理制度，具备学习意愿和进取心，有拼劲、渴望高收入 3、注重个人形象，穿着整洁得体，整体气质良好 4、热爱自媒体行业，做自己真正感兴趣的事 5、具备强烈赚钱动机（直播门槛不高，回报迅速） 备注：不求上进、只想混日子者请勿打扰！

男女不限（接受新手），有无经验均可，可全职或兼职。 薪资：保底3000-8000+提成 【你的工作内容】 1、提供免费系统化专业培训，涵盖舞蹈技能、直播行业知识及直播话术等内容 2、每日直播时长6-8小时，分两场进行（无需全程出镜），期间安排合理休息 3、定期参加直播团队会议，结合自身视角提出有效反馈，配合现场调度与安排 【我们期待的你】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备一定才艺基础（如唱歌、跳舞、表演、主持等）者优先，有直播经验更佳；无经验但有潜力者将接受系统培训 2、形象端正、体型匀称、语言表达清晰、情商高（不要求明星级外貌） 3、性格积极乐观，学习能力突出，稳定性强，有进取心，愿意深耕直播领域 【我们的团队实力】 舞美指导团队：曾参与省市级大型演出编排，专注直播舞美设计十年 舞蹈教学组：拥有课时费500元/小时的专业师资，为学员提供免费指导 视觉支持组：配备服装搭配师、化妆造型团队，打造专属形象 运营团队：具备丰富实战经验，精准分析艺人特点，制定直播策略与发展方向 艺人管理组：累计8年艺人运营管理经验，全程跟进成长路径 【公司提供的支持】 设备支持：配备顶级直播设备，并安排专人负责运镜协助 形象打造：服装、发型、妆容均由公司专业团队统一设计与承担