岗位职责： 1.制定并跟进落实工厂年度培训规划，组织实施新员工入职培训、企业文化宣导等培训项目，协调统筹各类培训资源； 2.推动工厂制度及体系文件的落地执行，并负责相关文件的梳理与更新维护； 3.承担档案管理相关事务性工作，确保档案资料完整规范； 4.协助推进招聘工作开展，包括简历筛选、面试安排、接待候选人及对接业务部门招聘需求； 5.落实培训相关的行政支持工作，如对接区域政务服务单位、协助办理工厂证照及相关咨询事宜。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具有一年以上培训、档案或薪酬模块工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与文书撰写能力，熟练掌握Office办公软件操作； *储备招聘岗位。

注：此职位作息时间为周末双休，朝九晚六点半，一经录用，工资待遇高于同行水平。吃苦耐劳、综合素质特别优秀者，在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。 岗位职责： 1、主导公司整体招聘事务，评估、选择并维护高效的招聘渠道； 2、负责简历筛选与候选人邀约，妥善安排求职者的接待及后续跟进； 3、配合主管完成新员工岗前培训及相关入职管理工作； 4、办理员工入职、转正、离职、社保等人事手续，并与总部人事部门保持对接； 5、归档管理劳动合同及各类人事档案资料； 6、按时更新相关数据信息，高效完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、大专及以上学历（本科优先），掌握人力资源基础知识，人力资源管理专业或具备相关从业经验者优先； 2、熟练操作办公软件，熟悉人事招聘类事务性流程处理； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、责任心强、执行有力，拥有良好的沟通与协调能力； 薪资待遇与相关福利： 1、薪资范围：无责底薪+招聘提成+奖金（综合收入6000元起） 2、其它福利：五险一金+全勤奖+工龄奖+节日福利； 3、享受国家法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 4、提供具有竞争力的招聘激励奖励。

1.承担招聘相关事务，如发布职位信息、简历筛选及面试安排等。 2.办理员工入职流程，包含入职手续办理、劳动合同签订等相关工作。 3.管理员工档案，负责档案的建立、归档、整理及编号管理等工作。 4.负责考勤管理工作，包括考勤记录维护、数据统计及请假流程的执行与监督。

1.负责公司人员的招聘相关事务 2.负责面试流程的组织与协调安排 任职要求： 1.年龄****** 2.熟练操作主流招聘平台，具备良好的沟通能力，表达条理清楚，具备基础逻辑分析能力，能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节 3.具备文员相关工作经验

1负责公司人员的招聘实施工作 2负责面试流程的组织与协调安排 任职要求： 1年龄****** 2熟练操作主流招聘平台工具，具备良好的沟通能力，表达条理清楚，逻辑思维较强，能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节…… 3具备文职类岗位工作经验

源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

岗位职责： 1.参与企业文化的搭建工作，配合完成相关方案的策划与落地执行； 2.协助开展培训工作，涵盖培训需求调研、计划拟定、资料筹备、现场组织及培训成果反馈等环节； 3.配合人力、财务、行政、法务等职能部门，支持日常事务性工作的推进； 4.参与教育培训活动，包括课程内容开发、培训流程组织及后续效果跟踪评估； 5.协助完成人力资源或管理类相关的辅助性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为人力资源或管理类相关领域； 2.具备较强的沟通能力、协调能力和组织执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 4.具有良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作节奏； 5.本岗位不支持远程居家办公。 以上为人力资源专员实习生的岗位说明，欢迎符合要求的候选人积极申请，我们期待您的加入。

源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资4k-5k+提成12000/单，开单率高，上不封顶！ 3、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出，线上电话和微信约客户出来看房！ 4、五险+团建+旅游+生日、节日礼+学历提升+带薪培训+提供房补 5、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 6、（1）身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，听从公司安排~ （2）全职，实习年龄要求满18-40岁以内！没有学历要求~

职位要求： 熟用电脑，办公室软件 性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 接受小白，会有人带 公司氛围好，不定期下午茶 上班时间： 中午:12:30-21:00（6:00-7:00休息吃饭时间） 有招聘经验和销售经验优先 主要负责前台接待，人事招聘工作，筛选简历，不需要外出，邀约合适的候选人， 工作7小时制，无工作经验亦可，工作简单轻松 二.薪资待遇 1.薪资待遇：4000+提成月休4天 三福利 公司不定期提供下午茶，团建，聚餐

有没有会装石晶板的师傅可以今天联系我一套家装 工地在河源。

诚 聘 中塑公司专业生产进口皮/布功能休闲沙发，产品出口欧美、中东等地区。公司著名品牌“瑞麒”在国内外沙发市场信誉度高，具有广阔的发展空间。公司环境优美，薪高粮准，包吃住。现诚聘： 1、总经理助理1名，大专以上学历，熟练使用Office办公软件，有较强的公文写作和沟通协调能力，有责任心和抗压能力。懂基础商务礼仪，有一定的英语沟通能力，有制造业相关工作经验,化工专业毕业生优先,可招应届毕业生。 2、财务文员1名，，大专以上学历，熟练使用办公软件，数据观念强。招应届毕业生。 3、生产计划员1名，中专以上学历，有经验者优先。 4、工艺员1名，熟悉软体沙发工艺结构，熟练掌握CAD/PS/CorelDRAW等软件，会做全套工艺（木 架/打底贴棉/车缝/扪制/包装工艺），懂BOM制作。 5、品管员多名，初中以上学历，有工作经验者优先。 6、仓管员1名，会电脑,有相关工作经验。 7、扪工师傅1名，有相关工作经验。 联系人:刘先生 联系电话:（） 工作地址:广东省河源市江东新区

本人需要找四五个小工，工地在广东河源。联系电话

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广东河源源城区，怡宝饮料厂招装卸工️日结 一、招聘要求： 装卸熟手，22—50岁，身体健康，服从管理安排，做过饮料厂装卸的优先。熟练的装卸夫妻搭档也可以。 二、工作内容： 码货装饮料（基本上以箱装为主） 三、薪资福利： 1.纯计件工资，5元一吨，多劳多得，300-400/天，日结 2．包住宿，水电费平摊，自己吃，餐补300/月。能坐满工期（2.10号）的。 3.长白班 8:00-当天工作结束。

岗位名称：人事专员/助理 工作内容 1. 负责招聘渠道维护，发布岗位信息，筛选简历并邀约候选人面试 ​ 2. 协助组织面试流程，记录面试情况，跟进面试结果反馈 ​ 3. 办理员工入离职、转正等基础人事手续，整理归档员工档案 ​ 4. 统计员工考勤数据，协助核算基础考勤相关内容 ​ 5. 配合完成员工花名册更新、办公用品申领等行政支持工作 ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关临时任务 任职要求 1. 学历不限，有人事相关实习或工作经验优先，无经验可带教 ​ 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础数据整理 ​ 3. 沟通表达清晰，做事细心负责，有较强的执行力 ​ 4. 了解基础招聘流程，有兼职招聘经验者优先考虑 工作福利 -工作氛围轻松，团队沟通顺畅 ​ -上手快，有人带教，无经验也能快速融入 ​ -待遇可谈，薪资待遇无责底薪加提成4500+500全勤+提成

主要就是负责为公司招聘人才，月休四天，包吃包住，中午11点到晚上7点上班

招聘专员：办公室作业能接受打电话 长白班上班时间9：30-18：30上六休一每周日休息，节假日正常放假。 岗位薪资+绩效激励+提成奖励，综合月薪4000-8000+上不封顶 年龄18-40，大专及以上学历均可； 要求性格外向，有激情，有耐心，抗压能力强，喜欢沟通，服从领导安排。 工作内容： 1、负责员工招聘工作；有电话客服经验优先。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护； 3、完成上级安排的其他工作任务；

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作时间：9:00-18:00月休四天 薪资待遇：5-9k 薪资结构:底薪+提成+绩效 工作要求：需要有招聘相关的工作经验 福利待遇：餐补，房补等

薪资结构： 基础保障：无责任保底收入6000-8000元/月，形象出众、具备才艺或相关经验者，优质主播可面谈待遇，条件优异者薪资可进一步协商。 激励体系：包含保底薪资、业绩提成及各类奖金。 带薪培训：培训期间享受补贴，每日不低于100元。 工作内容： 参与三人及以上团队直播，由专业主持人把控直播节奏，主播需配合完成舞蹈展示、观众互动及内容演绎。 每日直播时长约为6小时，需学习并掌握指定舞蹈内容（配备专业舞蹈老师指导）。 招募标准： 基础条件：外形条件良好，身材比例匀称。 能力要求：镜头前表现力强，性格活泼开朗，有舞蹈基础或强烈学习意愿者优先考虑。 福利支持： 专业培训：免费提供多样化舞蹈课程，由资深舞蹈教师授课。 形象打造：配备专业团队进行免费形象设计，提供服装搭配与造型建议。 硬件保障：配备专业直播间，含单反摄像设备、舞台级灯光与音响系统，运营及拍摄团队全程协助。 职业发展：定期开展直播复盘与能力提升课程，表现突出者可参与新型直播模式的开发与尝试。 只要你敢展现自我，我们就有舞台为你点亮！加入我们，让每一份热爱都被听见，每一份天赋都被看见！ 简历投递或咨询请私信联系，期待与你携手开启精彩旅程！

招聘娱乐主播 入职要求： 1.16～32周岁，长相甜美 2.有无经验均可，接受小白 薪资待遇： 1.新手期（一般为一个月）享受无责任保底4000～8000，高提成房补奖励度过新手期综合薪资1万以上 2.免费提供化妆造型，剪辑摄影，舞蹈培训 工作时间： 1.每天直播时间6小时左右，每天分三场，每场休息时间1小时 2.月休4天（自由安排） 3.上班时间下午17点～凌晨1点 直播内容： 团综艺类直播，简单易懂。（抖音平台、正规直播） 2.直播由主持人带领开播，培训上岗 3.配合团队合作完成每一场直播 福利待遇： 1.享受公司福利，增进团队友谊 2.季度团建，月度聚餐，茶会话等 3.公司提供下午茶，水果，舒缓工作心态 工作地点：河源市巴蜀国际大厦（市火车站左侧） 只要你对直播行业有兴趣，肯于学习，有热情，轻松月入上万。

福利待遇： 1、月薪4000-8000，具体根据面试及上镜表现综合评估 2、高比例提成叠加绩效奖金，按直播流水阶梯递增，收入无封顶 3、每月工作26天，享有提成激励与流水奖励双重收益 4、可提供免费公寓式住宿，环境安全、居住舒适 接受零粉丝基础、零从业经验者，只要你具备潜力、情商在线、愿意拼搏，公司将配备资深运营手把手带教，助力从新手主播快速成长为人气达人。 工作内容： 1、进行直播表演，在公司运营指导下通过抖音平台开展直播，内容涵盖日常聊天、脱口秀、才艺展示（如音乐、舞蹈）、互动游戏等多种形式 2、参与短视频IP打造，出镜配合短视频团队完成拍摄任务，协助构建个人品牌形象，积累粉丝流量 3、公司统一配备专业直播间及全套直播设备，保障播出质量 4、不限制经验背景，入职后由专业运营团队进行系统培训，并全程实时跟进；每周组织培训例会，定期邀请头部主播开展线上经验分享 5、人性化管理公会体制，尊重每位主播的个性化发展意愿，切实维护艺人合法权益 6、设置无责任保底薪资，由运营团队一对一专项孵化，全程陪伴成长，及时解决直播过程中各类问题 岗位要求： 1、拥有一技之长优先考虑（包括但不限于唱歌、跳舞、聊天、乐器演奏等） 2、五官整洁，形象气质良好，具备基本化妆能力，普通话表达标准 3、节奏把控力强，擅长交流互动，语言表达流畅清晰，能有效调动直播间氛围 4、品行良好，遵守公司规章制度，按时总结归纳直播工作内容 5、经验不限，欢迎新人加入 你是否也曾于深夜守候屏幕，渴望传递自己的声音与情感？ 你是否也梦想用才华与热情，照亮他人的时光？ 此刻，舞台已就位！ 加入我们，开启属于你的闪耀主播之路！

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化，保障管理体系的高效运行与合法合规； 3、构建并维护和谐的劳动关系，推动员工满意度提升与团队向心力增强。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论，具备充足的实际操作经验； 2、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3、能独立应对和解决人力资源工作中出现的各类问题。

1、职位信息 斗音 工作要求： 负责在线上与用户正常沟通 工作模式为: 语音 每天都会给你客户，不用自己主动寻找，只要用心 时间可以自由安排，没有任务要求多劳多得没有任何强制要求 内容：尬聊，聊天，情感解析等0经验均可，有人教，有人带 2、薪资详情 薪资范围：50-300上不封顶 薪资计算标准: 薪资结构：收益提现奖励 结算方式：日结 没有任何收费 没有任何收费

岗位职责 1、依据公司用工需求开展普工（DL）人员招聘工作； 2、通过线上招聘渠道及自媒体平台进行人员招募； 3、负责普工自主招聘全流程的跟踪与管理； 任职要求 1、具备劳务带班经验者优先考虑； 2、中专或以上学历； 3、熟练掌握办公软件（Excel/PPT/WORD）；

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带货主播 1、年满18岁，有合法身份证件。2、口齿清晰，表达流畅，有亲和力，不怯场！3、对平台感兴趣，熟悉基本操作。4、有无直播经验均可！只要你敢说、想赚钱，我们提供手把手专业培训（产品知识、直播技巧、话术拆解）助你快速上手！5、有责任心，有赚钱欲望，能接受弹性工作安排。 / 工作地址:连平，忠信，三角

1、形象气质佳，镜头感好，性格开朗： 2、在绿色大平台直播，6个人一起直播； 3、公司免费提供化妆师，舞蹈老师； 4、公司都是90后00后，气氛好，沟通无忧。 待遇 1.无责保底7500+提成+奖金+包住 2.免费住宿，一室二厅，不住宿也有补贴 3.提供免费服装直播 4.经验丰富的运营团队，不用担心学不会 工作时间：早上9:00-18:00，月休4天

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