岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

招网约车司机

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

该岗位重点考察：面试执行能力+岗位协调统筹能力+员工关系维护能力，需具备1年以上面向销售团队的招聘实操经验。 【岗位职责】 1、招聘管理：负责招聘信息撰写与发布，简历筛选、面试邀约及面试实施，offer发放，跟进入职流程，维护各类招聘渠道，达成团队每月招聘目标； 2、劳动关系管理：对接销售团队人员沟通事宜，办理员工入离职相关手续，组织签署档案材料并完成归档管理； 3、培训管理：组织开展新员工入职培训及相关制度宣导工作； 4、文件物品管理：负责公司工作设备、手机卡及工作账号的信息更新与登记保管，对公司名义签署的文件进行分类归档，按规则建立目录，确保查阅便捷； 5、会务活动管理：统筹会议前期准备、通知传达、现场组织协调，策划并落实相关活动安排； 6、其他日常行政支持类工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先 2、熟练操作主流招聘工具及平台，精通常用办公软件应用 3、具备较强的沟通表达能力、人际处理能力及抗压适应能力 【上班时间】 10:00--13:0014:00--19:00大小周（国家法定节假日按规定休假） 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖励综合收入5--7k

负责新人培训，日常考勤工作对接，食宿安排，接受无经验，有前期培训

【你的工作内容】 展会行政统筹 协助公司国内外参展项目的整体筹备与落地执行（包括展位规划、物料准备、人员差旅行程及费用管控）。 跟进参展报名流程、酒店与交通预订、签证材料整理、参展人员协调及现场支持保障。 负责展后资料归集，名片系统录入、影像素材汇总与归档管理。 招聘与邀约支持 配合外贸销售及行政类岗位的招聘推进，在直聘渠道完成候选人触达、初步沟通与简历筛选。 维护人才数据台账，跟踪面试进展、入职安排及试用期反馈信息。 联动部门主管，协同优化岗位发布内容与人才储备策略。 行政综合事务 承担日常行政服务工作：考勤核算、办公用品采买、职场环境维护、团队活动策划执行。 参与组织企业文化相关活动（如生日会、节庆聚会、团建聚餐、内部培训等）。 协助制作企业宣传材料、展会画册及社交媒体行政类内容初稿（含文案撰写、海报设计初版）。 【我们希望你】 大专及以上学历，具备1年以上行政或招聘相关工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）。 了解主流直聘工具操作，有候选人邀约与初步沟通经验者优先。 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力与任务执行力。 做事细致认真，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识与服务意识。 如果你热衷于事务统筹，追求高效运作，期待与充满活力的外贸团队共同进步，这里将是你理想的平台！ 绩效奖金+节日福利+团建旅游 完善培训体系+晋升发展路径（行政主管/人事专员） 工作时间：9:00-18:00，大小周

e人，表现优异者可晋升为储备招聘主管。 90%精力投入招聘，10%处理其他事务 所属行业：AR/VR投影互动、游艺设备领域，具备同行业招聘经验者优先 日常招聘岗位涵盖： 游戏研发类（UE、Unity） 设计类（产品设计、空间设计） 运营类（广告投放方向） 销售类（含同行业销售总监及普通销售人员） 硬件类（结构工程师、外观设计、电气工程师） 门店类（儿童乐园店长、店员） 岗位职责： 1、独立开拓并维护各类招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约，并承担基础岗位的初试评估工作； 2、主导招聘流程优化（包括但不限于招聘文案撰写、岗位曝光提升、招聘效率改进），持续提升面试沟通技巧与转化能力； 3、组织开展新员工入职培训，具备培训模块实操经验者优先考虑； 4、统筹员工关系管理及人事档案工作（包含入职、离职、调动、转正及相关员工活动组织）； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄28岁以内，3年以上招聘相关工作经验，全日制大专及以上学历，具备人力资源相关背景，对人事工作有清晰理解与独立思考，招聘实操能力强； 2、熟练操作各类办公软件及工具，具备数据意识，能进行基础数据分析与模型搭建； 3、性格积极开朗，思维活跃，抗压性强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神； 4、逻辑思维突出，善于洞察问题核心，把握事物底层逻辑； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力，有主见且富有责任心。

本公司刚成立需要有0到1的经验，主要负责招聘和公司制度制定

辅助招聘工作的顺利进展和跟进每天向领导汇报工作情况

岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、需任何销售，全天办公室办公，需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

下午急招五线比骨底浪炒更有600件4毛五，正常牛仔裤，电话地址东坑三横路38号六楼

明招三线抄更 埋夹抄更， 双针装表代拉后代口抄更， 东坑富源路31号

招平车零工一名西二顺发复合厂二楼。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义、版本规划与迭代优化 2.协同研发、设计、运营及销售团队，推动产品高质量按时交付并达成业务目标 3.基于用户反馈与数据表现持续优化用户体验，提升产品活跃度、留存率与转化效果 4.输出PRD、原型图、流程图等核心文档，清晰传递产品逻辑与业务价值 5.跟踪行业动态与竞品策略，结合公司战略制定差异化产品发展路径 任职要求： 1.本科及以上学历，不限专业背景，具备扎实的逻辑思维与沟通表达能力 2.具备3-5年互联网或相关领域产品经理工作经验，有成功上线项目经验者优先 3.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等工具，具备基础数据分析能力 4.具备较强的用户洞察力与商业敏感度，能平衡用户价值与业务增长需求 5.责任心强，抗压能力好，具备跨部门协同推动力与结果导向意识

压板机一千多件，太阳折500件，有空的联系

极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

1.人员的招聘培训， 2.人员的绩效考核。

可日结，兼职，全职

负责人员招聘，简历筛选，档案整理

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

人才规划与招聘 1.根据电商业务发展目标，统筹制定年度人力配置方案，合理优化人员结构； 2.主导重点岗位（如主播、运营、投手、店铺运营、中控、商务BD等）的招聘执行，完善人才储备机制，保障核心岗位高效填补； 3.跟踪行业人才趋势，制定差异化招聘策略（如校园招聘、业内人才引进、灵活用工模式等），提升招聘效率并控制成本； 4.搭建具有电商特色的培训体系，涵盖新员工入职培训（含平台规则、业务流程）、专业能力进阶培训（直播运营、数据复盘、客服沟通技巧等）； 5.结合大促节点（如双11、618），提前开展客服、仓储团队专项培训及模拟演练，增强突发情况应对能力； 6.推动员工职业成长路径设计，协同管理层明确晋升规则与岗位轮换机制。 绩效考核与激励 7.制定贴合电商业务特点的绩效评估机制，确保考核指标科学合理； 8.定期开展绩效数据分析，辅助部门调整目标设定，落实绩效提升措施； 9.构建多样化激励方式（如项目奖励、季度优秀评选、内部竞技活动等），激发团队活力，减少关键岗位人员流失。 用工合规与员工关系 10.严格执行劳动法规，确保社保公积金按时缴纳，妥善处理劳动争议，防范法律风险（重点关注临时工、外包人员管理合规性）； 11.优化员工福利制度（如福利政策设计、考勤机制改进等），增强团队归属感与稳定性。 二、行政管理职责 日常行政运营 1.组织实施行政物资采购（如办公用品、大促物料）、固定资产登记管理，控制支出并优化采购流程； 2.建立并推行电商团队考勤与排班管理制度，监督执行情况； 企业文化与团队氛围建设 3.策划契合电商年轻团队特质的文化活动（如经验交流会、业绩庆祝会等）； 4.建设线上线下融合的文化传播平台（如企业公众号、内部交流群、办公区文化展示墙），提升组织认同感； 5.具备全面统筹经验者优先。

【岗位职责】 1、全面参与校园招聘各环节，深入掌握HR招聘核心流程与实操技能 2、运用线上招聘工具发布职位信息，完成简历筛选及电话邀约，并协助组织及参与面试安排 3、配合开展校园宣讲活动，occasionally需前往广州、武汉、长沙出差支持 4、协助推进其他校园招聘相关事务 【岗位要求】 1、本科及以上在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑 2、具备良好沟通能力，目标导向明确，善于人际互动，有招聘实践经验者更佳 3、能够高效处理多项并行任务，具备较强的应变与协调能力 4、每周到岗不少于4天，实习期持续3个月及以上，可接受短期出差安排 【我们提供】 1、资深导师一对一指导，全程带教成长 2、具有市场竞争力的实习津贴 3、每日免费早餐+每周二、四限定下午茶福利 4、高含金量实习证明，助力职业发展 5、办公室萌猫陪伴，轻松愉悦的工作氛围

招聘销售专员。

语音厅个播主持：一小时6快无任务时间自由

【类目】：汽车养护类&日化类&洗护类 【品牌】：科净威&矿本 【福利】：①六险一金；②每日早餐不重样；③周二、周四固定下午茶；④定期团建和丰富的企业文化活动；⑤员工内购优惠；⑥节日、生日礼品。 【工作时间】：上班打卡8h，上播5-6h（3+2or3+3） 【岗位职责】 1、承担抖音平台直播销售任务，对直播间销售业绩直接负责； 2、掌控直播流程节奏，协同运营落实直播策划与脚本执行，熟练掌握产品卖点及讲解话术； 3、参与直播前准备与直播后复盘工作，持续提升个人表现，增强直播转化效果； 4、根据需要配合短视频拍摄及其他与直播相关的辅助性工作。 【岗位要求】 1、具备1年及以上直播带货经验，形象良好、气质出众，有付费流量直播间实操经历者优先； 2、熟悉直播控场技巧与节奏把控，拥有成功起号经验者更佳； 3、具备运营意识，能依据直播数据反馈进行自我调整和优化者优先； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，抗压性好，服务意识强，遵守主播职业规范，人设鲜明者优先； 5、学习适应能力强，销售意愿强烈，愿意接受团队运营指导并持续改进直播质量，追求更高目标； 6、擅长提炼产品核心痛点，对所推广商品有独到理解，乐于深入研究产品，不断提升讲解专业度。

招聘地产中介

岗位职责： 1.负责在抖音平台进行直播，展示并讲解公司产品，提升产品曝光与销售转化； 2.与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，引导下单，增强用户粘性与粉丝增长，保障直播流程顺畅； 3.准确传达产品核心优势与功能特点，及时回应观众咨询，推动购买决策达成； 4.持续打磨个人直播风格，精进直播表现力与专业技能； 5.能独立完成直播带货全流程，主动与观众沟通交流，高效实现直播目标。 任职资格： 1.具备直播带货或化妆品销售经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可考虑， 2.熟悉抖音等平台直播互动机制，具备良好的氛围调动能力与现场应变水平； 3.形象良好、气质出众，表达流畅，具备较强的镜头表现力； 4.普通话标准，性格乐观积极，沟通能力强，反应敏捷，富有亲和力； 5.了解化妆品行业趋势，具备护肤类专业知识与实操经验者优先； 6.具备较强控场能力，可稳定应对同时在线500人以上的直播流量； 7.接受兼职或全职工作形式

招聘啦！ 广州创熠房地产代理有限公司招聘岗位： 置业顾问（若干名）收入：5000元--8000元 资深顾问（若干名）收入：8000元--15000元 高级顾问（3名）收入：10000元--20000元 岗位职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息放到公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料促进成交； 岗位要求： 1、不招暑假工和短期工 2、初中及以上学历，有同行业销售经验优先；0经验者可以免费带薪培训。 3、普通话流利，较好的职业形象；具有初步的客户沟通和演示技巧； 4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。 福利待遇： 底薪+提成+社保 住宿+年假+节日福利+旅游奖励+公假+带薪专业技能培训 月休四天 上班地点：广州市增城区永宁街道誉山国际 公司长期与多渠道公司合作，享有优质的客户资源与盘源。联系人：何小姐（微信同行号）

工作要求： 1、年龄******，身高156cm以上，形象气质良好。 2、欢迎新人加入，零基础可报名，提供免费培训与全程指导。 3、对服装搭配和美妆有一定认知，具备良好审美与穿搭能力，能驾驭多元风格。有时间观念，性格开朗、踏实肯干，无娇气习气，善于沟通，热爱拍照及视频拍摄，具备网络敏感度！ 工作内容： 主要参与棚内拍摄及户外外拍等相关拍摄任务，服装风格以休闲、时尚为主。 岗位职责： 负责时装、杂志、产品等形象展示类短视频拍摄，个人IP孵化，星图项目合作，电商模特及短视频出镜等工作（特别说明：不收取任何费用） 待遇： 1、薪资优厚，完工即结算，无拖欠，月收入8000-15000+提成＋奖金 2、面试通过者，可享受免费模卡拍摄服务 工作时间： 每天工作6小时（具体时段可根据个人情况结合公司建议灵活安排）

岗位职责： 1、负责品牌GOERMERR在抖音直播平台直播，负责服装产品直播通过搭配展示直播讲解； 2、根据内容策划，与粉丝进行产品介绍、展示或回答问题互动，活跃直播间气氛，增加粉丝的粘度及数量，提高复购率； 3、每场直播4小时。 任职要求： 1、身高165cm以上优先考虑，普通话标准，热情活泼； 2、具备良好的沟通能力和镜头感，能够自然表达； 3、对直播行业有一定了解，有直播经验者优先； 4、能够灵活安排工作时间，适应兼职或全职直播需求。