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业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)批发/零售会展销售其他行业
任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先; 2、5年以上销售领域工作经验,具备化工行业销售管理经验者优先; 3、具有较强的市场拓展、商务洽谈、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,突出的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应高频次出差安排。 工作职责: 1、负责业务推广与拓展,制定并落实采销方案,达成公司下达的年度经营指标; 2、市场开发与资源整合:深入研究行业动态与竞争态势,识别潜在市场机遇;牵头开拓新客户,拓宽合作网络,提高产品市场份额; 3、带领业务团队高效运作,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大需求与投诉事项,确保客户满意并维系长期稳定合作; 5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源优化流程,保障业务顺畅推进; 6、主持业务部日常运营工作,完成公司管理层交办的其他临时任务;
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化人力资源规划绩效管理人力资源/管理类专业
任职要求: 1.招聘及面试; 2.考勤及奖惩; 3.商务报价; 4.招投标;
金融客户经理
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售
推广贷款、信用卡等金融类产品 开展支付相关业务的市场推广
家装市场部经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1.高薪诚聘家装市场部经理(带团队) 2.岗位职责:全面负责市场规划与执行,带领团队深耕家装领域,达成既定业绩指标,扩大品牌市场认知度。 3.任职要求:具备3年以上家装行业市场工作经验,拥有团队管理经验及客户资源统筹能力,了解行业动态与发展方向。 4.底薪3500,完成团队基础客源目标奖励500元,合计4000元,+高额提成+晋升通道 5.欢迎投递简历,携手开拓家装新机遇!
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上地推团队5人(含)以上软件推广经验销售管理经验
【您将获得】 1、无责任底薪5-8.4K+个人业绩提成+团队业绩提成+绩效奖金+月度激励+年终奖金,综合月薪10K-20K,上不封顶; 2、提供五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日福利,每月组织团队活动; 3、明确的晋升路径:BDM-》城市经理-》大区经理-》销售总监; 4、达成指定业绩目标后,有机会获得公司期权激励。 【岗位职责】 1、熟练掌握公司软硬件产品及相关增值服务的功能与操作流程; 2、负责推广公司软硬件产品,引导客户下载体验并促成付费使用; 3、持续维护客户关系,提升客户满意度,推动转介绍与复购转化; 4、开展日常团队管理工作,包括目标拆解、过程与结果指标追踪、陪同谈单等。 【任职要求】 1、具备2-3年以上销售经验,有地推或软件类产品销售经历者优先; 2、过往销售业绩表现优异,对销售过程有系统总结和独立方法论; 3、有团队带教或管理经验者优先考虑;若暂无管理经验,需具备丰富的地推陌拜经验、软件行业背景及突出的销售成绩。
全县光伏开发
1-3万元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
庆阳镇原县招户用光伏开发人员,发改备案已完成,需要对接电力,农户。
家装市场部经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实家装领域的市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额; 2、带领市场团队组织实施各类营销活动,助力销售任务顺利完成; 3、研究市场变化及竞争格局,为公司提供科学的市场分析与决策依据; 4、持续维护并开发核心客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿; 任职要求: 1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力,能独立完成市场战略制定; 2、擅长人际交流,具备良好的内外部协作与资源整合能力; 3、具备团队领导经验,能够有效激励成员实现业绩指标; 4、熟悉家装行业发展方向,具备成功项目运作经验者优先考虑;
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责: 1、制定并执行人力资源战略规划,确保人力政策与企业战略发展方向一致; 2、全面负责招聘工作,引进高素质人才,完善团队人员配置; 3、搭建系统化培训机制,增强员工专业能力及组织运作效率; 4、推进绩效管理体系落地实施,并持续优化考核流程; 5、协调员工关系管理,打造积极向上的工作氛围,提高员工归属感。 任职要求: 1、精通人力资源六大模块,拥有扎实的人力资源实战经验; 2、具备卓越的领导才能,能有效带领团队完成既定任务; 3、具备较强的沟通与协调能力,保障跨部门协作顺畅; 4、具有敏锐的行业感知力,能及时应对人力资源环境变化; 5、具备优秀的分析与应变能力,妥善处理各类复杂人事事务。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或化工类专业优先; 2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经历者优先; 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、开展业务拓展工作,制定并落实采销业务计划,确保完成公司下达的年度经营指标; 2、负责市场开发与资源整备:深入研判行业动态与竞争态势,发掘潜在市场空间;主导新客户开拓,拓宽合作路径,提升产品市场份额; 3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、维护重点客户关系:统筹核心客户深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,保障客户满意度及合作稳定性; 5、推动跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,促进业务高效执行; 6、承担业务部门日常运营管理工作,以及公司管理层交办的其他临时性任务;
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、制定完善的区域销售方案,分解至各片区,指导并监督执行过程,确保销售目标达成; 2、负责团队搭建与管理,开展区域人员招聘,组织基础业务培训,协助区域业务经理提升专业能力; 3、定期组织召开区域工作会议,保障工作高效衔接,推动后续任务落地,增强团队协作氛围; 4、审核区域销售合同,支持业务经理完成客户洽谈与订单签署(项目跟进),落实货款回笼工作; 5、落实产品售后支持及客户关系维护相关事宜; 6、全程跟踪业务经理所负责项目的推进情况,并及时向上级反馈进展。 岗位要求: 1、具备高度责任感,品行端正、勇于担当,具备积极健康的职业心态; 2、具有工程项目类成功销售经验及团队管理实践经历; 3、拥有一定的社会阅历和对外沟通协调能力,具备本地资源者优先考虑; 4、具备市场研判能力及对项目资金风险的控制意识; 5、重视团队协作建设,能够有效提升团队凝聚力; 6、执行力突出,能高效完成既定任务。 诚聘: 因公司业务拓展需要,现面向社会招聘西安市区域经理,有意向者请直接提交简历。 薪资福利: 底薪+提成,月综合收入过万,岗位配备油费补贴及ETC费用补助,无需每日打卡出勤。 招聘地址:西安,庆阳,平凉
庆阳西峰区长庆油田陇东项目部招聘厨师联系电话冯经理
厨师
长庆油田西峰陇东项目部招聘厨师联系电话冯经理
庆阳 西峰区
1月4日 02:06拨打电话
厨师月结
招聘招聘 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 上班时间:早08.30-11.30 下午:14.00-18.30 回家做饭 每个月18号准时发放工资 详情咨询☎:(同V)
庆阳
1月4日 01:43拨打电话
甘肃庆阳格菲酒店招聘前台3名,保安一名,工资面谈,上班轻松,联系电话
保安
格菲酒店招聘前台3名,保安一名,工资面谈,上班轻松,联系电话
庆阳
1月4日 01:39拨打电话
甘肃庆阳找保洁搞卫生人员3名九龙夜市附近兼职2天
保洁开荒保洁1-4天3-5人
找保洁搞卫生人员3名九龙夜市附近 兼职2天
庆阳
1月4日 01:26拨打电话
家政
招聘 西峰肖金小寨,照顾80岁老人大小便能自理,陪伴,做饭,打胰岛素,农村烧炕,搭火炉子,工资3000-3200元,男女都可以,联系顺风家政刘老师()
庆阳 西峰区
1月4日 01:26拨打电话
人力资源经理
3000-8000元/月
人事经理1-3年学历不限人力资源成本管控招聘与配置互联网从业经验
负责在各大平台招聘,安排工作人员进厂,有工作经验的在劳务公司或者人力资源部工作过的,
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、员工入离调转手续办理,薪金核算发放; 2、明确招聘需求,掌握社会人员行业动态及人才市场情况,筛选并评估候选人,组织面试流程; 3、分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘效率。 4、劳动纠纷和工伤事故处理沟通; 5、员工及客户对接、各类数据文件整理及反馈、风险预估; 6、负责项目的统筹协调,突发事件升级处理、客户对接、客户月度报表反馈、项目执行落地 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE软件操作,熟练使用Excel的各种函数; 2、精通各种招聘渠道、工具和方法,具备较好的数据分析能力; 3、熟练使用办公软件,能通过数据分析发现问题,形成总结报告; 5、具备较强的问题分析解决能力,组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力; 5、具备人力资源管理师或劳动关系协调员资格优先
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
招聘主管
人事经理
1.负责合作星级酒店服务员,传菜员招聘 2.负责对接星级酒店沟通,人员安排
招聘精英销售
4000-8000元/月
区域销售生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
负责区域销售网络搭建,底薪4000,完成指标提成同当月底薪同时发放
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)新车按揭分期金融产品销售经验快消品销售经验电话销售面销/陌拜新车分期其他产品/服务二手车按揭金融产品电话销售经验新车按揭
只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年,合作资金方资源广泛 目前合作的资方包括:融资租赁类产品,产品竞争力强 更多主机厂金融及银行类金融产品正在陆续接入 3.工作灵活自主,享受无责任底薪,提成比例高 4.只要踏实肯干,无不良习惯,月收入2万以上可期
庆阳现房项目诚聘销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验房地产
团队建设与人员管理 销售方案规划与落地实施 渠道布局设计与推进执行 新媒体平台统筹运营与监管
销售经理
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
销售农资肥料籽种农药,无须经验,免费带薪培训上岗,按单提成,底薪加提成加绩效,多劳多得上不封顶
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制快消品快消品销售经验
销售农药化肥种子
销售经理/主管包住社保1-3年大专及以上团队建设及管理制定销售计划及策略市场开发及维护个人房地产较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验
中心地段现房项目 负责营销与销售相关工作 组织部门培训,提升团队业务能力 参与拟定项目营销策略及执行方案 日常管理销售台账、销控及按揭事务 待遇 无责任底薪4000元/月+绩效达标奖励1500元/月 个人:每套佣金1500-2000元+额外奖励2000元/套 团队:每套总提成300-500元 月综合收入约1-5万元 设有销冠奖、业绩达成奖等多项激励 提供单人单间住宿
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理社保3-5年大专及以上销售经验经济/管理相关学历开城经验先进制造
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业,设备支持免押金租赁并提供免费试用服务,广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称:区域城市经理 二、岗位职责: 1.负责所在城市区域内餐饮类客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及合作评估,精准识别客户需求与痛点,并提出有效解决方案; 2.结合客户实际经营情况,制定符合市场规律的销售方案和运营策略; 3.全程跟进客户签约、合同续签及回款等日常运营事务,确保合作流程顺畅; 4.维护重点客户长期合作关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通协作; 5.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1.具备三年以上销售工作经验,有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先; 2.思维活跃,性格积极外向,具备良好的人际交往能力,工作踏实,自我驱动意识强; 3.拥有出色的谈判技巧和组织协调能力; 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳; 5.积极传播企业品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好企业口碑。 四、薪酬福利: 1.无责任底薪(4000-7000元可面议)+高比例提成+月度绩效奖金,综合月薪15000-20000元(销售团队平均收入水平),表现优异者月收入可达20000元以上! 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇。 五、招聘覆盖区域: 甘肃省兰州市、庆阳市、天水市 【职业晋升通道】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人机制 欢迎有意人士咨询,我们将及时安排面试对接。 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部:杨先生
车险专员、储备主管
3000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成无经验要求
客户回访,坐班,日工作4小时左右
销售经理
100-200元/天
销售经理交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品无经验要求
农资销售,种子肥料农药农机销售
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
打电话,开拓市场,挖掘客户
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供庆阳区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘庆阳区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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