平凉花生好车招聘岗位：销售经理5名、团队主管2名 岗位要求：年龄20岁以上，45岁以下，不限学历与经验，入职提供系统培训，男女均可，欢迎宝妈应聘，时间灵活便于接送子女 上班时间：08:30-11:30，14:00-18:30 薪资待遇：无责任底薪2000元，综合收入7000元以上 工作地址：崆峒大道金江名府隔壁，万福源酒店楼下

职位要求:有良好的沟通能力，团队建设能力！基本的销售经验！

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭市场 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源充足 目前对接融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，享受无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元可期

岗位职责： 1.统筹公司人力资源规划与管理，拟定并落实人力资源战略及实施方案； 2.主导招聘选拔、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人事工作； 3.优化人力资源管理制度与操作流程，提升管理运作效率； 4.对接各部门人力资源需求，推动人才资源的科学配置与合理调配； 5.组织实施员工职业发展路径设计与管理，增强员工满意度与组织忠诚度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景； 2.拥有3年以上人力资源管理工作经验，掌握人力资源相关法律法规； 3.具备出色的沟通协调与组织能力，能高效协同跨部门人力资源事务； 4.具备良好的团队协作意识与领导力，可带领团队达成工作目标； 5.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够独立开展工作并应对复杂情况。

1.工作内容简单轻松，上手快无压力 2.入职提供系统培训，专人指导，全程带教 3.团队成员年轻化，氛围积极有活力 4.只要肯用心，达成目标轻而易举 5.定期组织聚餐及户外团建活动 6.薪酬发放透明及时，准时到账不拖欠 7.平台信誉良好，行业认可度高 8.工作环境轻松愉快，氛围融洽 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达流畅，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具； 4.具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力。 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展销售渠道； 2.具备优秀的客户邀约能力，做好意向客户的跟进与维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务。

岗位职责：制定公司内墙装饰板材的销售方案并开展市场拓展工作。 职位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，具备建材领域销售背景，了解内墙装饰板材市场者优先考虑。 工资10000元左右 薪酬福利：基本工资+订单提成+工龄奖+全勤奖+年终奖+五险 联系电话：*********** 工作地点：科立迩酚醛板甘肃省白银市

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前对接融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融方案及银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，享受无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

销售经理

公司直招！！！ 不要在进厂啦，不要在去找包吃住啦!!! 兰州分公司高薪诚聘销售经理，无责4500+3000奖金+15%-40%的高提成(额外每天还有现金红包) 工作内容很简单就是通过公司提供的资源打电话邀约客户，客户上门谈客户(没有经验有师傅带)，公司每月投入上百万推广费用，都是资源精准，不用盲目疯狂打电话，也不用大海捞针，公司提供真实需求客户，都是意向客户 不采用任何理由方式!!!无任何套路 福利政策： 1.带薪培训 2.购买五险 3.每周1-2次咖啡奶茶盛宴 4.每月15号生日party 5.公司有冰箱微波炉 6.公司配备零食柜 公司大多都是00后、95后，年轻人氛围很好，好相处，还有不定时小零食哦! 任职要求: 1.有干劲的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行 2.性别不限，经验不限 3.沟通能力强，性格外向，善于与人沟通、交流，工作积极主动，乐观开朗，有一定的抗压能力，有强大的挣钱欲望 4.接受小白无经验者，接受应届生，欢迎投递。 工作时间:9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日休息(周末单休，介意勿扰) 集团性企业，金融公司，不画饼，入职会签订薪酬协议，让你明明白白入职，各位精英快来加入我们吧!!!

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2.持续维护客户关系，提高客户满意水平 3.策划并实施销售方案，完善销售作业流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态，灵活调整销售策略 3.具备较强的应变能力，可有效解决销售环节中的各类问题

找一个华池道路客运资格证司机，长期合作，有意向的来电联系，

八点开始卸。 有干的私聊

招聘！ 招聘炒菜师一名、工资5000管吃管住、一月休息两天。 联系电话：曹师：

庆阳服务区招两名保洁，55以下，包吃住，工资面议，有想干的电话联系

万辉招理货一名，联系电话

负责在各大平台招聘，安排工作人员进厂，有工作经验的在劳务公司或者人力资源部工作过的，

主要负责招聘。工作时间自由。

岗位职责： 1、员工入离调转手续办理，薪金核算发放； 2、明确招聘需求，掌握社会人员行业动态及人才市场情况，筛选并评估候选人，组织面试流程； 3、分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效率。 4、劳动纠纷和工伤事故处理沟通; 5、员工及客户对接、各类数据文件整理及反馈、风险预估; 6、负责项目的统筹协调，突发事件升级处理、客户对接、客户月度报表反馈、项目执行落地 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE软件操作，熟练使用Excel的各种函数； 2、精通各种招聘渠道、工具和方法，具备较好的数据分析能力； 3、熟练使用办公软件，能通过数据分析发现问题，形成总结报告； 5、具备较强的问题分析解决能力，组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力； 5、具备人力资源管理师或劳动关系协调员资格优先

直招：直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 （我们岗位名额有限，请你抓住，我们好岗位工作的机会，进一步咨询了解，我们一一解答讲解，风里雨里，我在办公室面试室等你，十分期待你加入，我们的岗位工作既要负责人力外包企业，安置管理，也要负责人力外包企业，事务管理，我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位：综合办公室，人力资源部（安置事务管理员，运营人员） 1、实习期综合工资：6500-7800，上六休一（两班制）包吃住，转正后，刚开始最低保底工资：8000元-10000元，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在15000元-18000元左右，上六休一或上五休二（根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务，具体根据管理情况进行而定）长白班，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！ 2、转正后：公司主要负责外包企业驻厂单位：厂区接待面试，带领体检，协助厂区人事分配厂区岗位工作，协助宿管老师分配宿舍区，新员工办理入职手续，整理数据，每个季度的培训与考核，每月薪资管理，每月考勤管理，制作分配工作计划产能达标，日常工作中，生活中，员工关系处理等，以及后期离职申请手续等，代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间，维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的，外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助，厂区事务工作，有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来，人力资源部安置事务管理员，领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员，通过轮岗和培训等方式，提升综合能力和领导潜力，以公司未来，人力资源部安置事务管理员，领导者为目标的储备管理人员，负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等，人力资源部（安置事务管理工作的）专业管理人员，推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后，现场管理负责四大部门，检测岗：品质部门，非检测岗位：仓库部门，包装部门，装配部门等，装配部门：产品类型较多，生产线制作达标情况，设备是否良好情况。包装部：跟踪生产进度，标签是否正确，扫描是否出产品详细说明介绍，如出现不良品，返工期间，需生产各部门调度，仓库部：物料控制，盘点货物，单号，型号，代码，批号，规格，出入库，保障产品都是一致符合要求的，品质部：产品质量合格率与不良品调整返工情况等，合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由（人力资源部安置事务管理员）安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。（人力资源部安置事务管理员）岗位工作者，虽然，结果固位重要，但是，我们实习期的工作内容和工作流程也很重要，因为，做事必须专业缺一不可，所以，自己与公司达成思想意识认知一致，好的工作岗位，才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针，人力资源安置事务管理员：协调好，管理好，各部门事务生产安排供应，确认生产流程布置，保证品质落实生产活动正常运行，保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求：男女不限18-35岁，身体健康，符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择， 2、免费提供优质宿舍，具备空调，

1.负责合作星级酒店服务员，传菜员招聘 2.负责对接星级酒店沟通，人员安排

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动房地产销售目标的顺利达成。 2.带领销售团队，持续提升成员的专业水平与销售能力。 3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场波动。 4.与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，快速响应并解决销售环节中的各类问题。 5.整合内部资源，完善销售流程，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。 2.熟悉房地产行业环境，能精准洞察市场发展方向。 3.拥有较强的市场研判能力，可根据实际情况灵活调整销售计划。 4.具备较强的客户服务理念，能够妥善处理客户意见与售后问题。 5.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习成长能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产配置与投资规划服务，确保客户诉求得以有效实现； 2.持续跟踪房地产市场变化，为客户输出精准的投资策略建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通与协作，提升整体服务体验； 4.主动参与团队协作，协同达成团队销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能顺畅推进客户交流； 2.热爱房地产领域，掌握系统的专业知识并具备较强的市场分析能力； 3.能够准确把握客户在置业及投资方面的核心需求并及时响应； 4.具有良好的协作意识，面对压力能保持积极进取的工作状态。

1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度工作计划，带领团队达成既定业绩目标； 4、拓展多元化新渠道，高效获取客户资源，提升品牌市场认知度与影响力； 5、收集并分析市场相关信息，结合实际情况提出可行性优化建议。

销售农资肥料籽种农药，无须经验，免费带薪培训上岗，按单提成，底薪加提成加绩效，多劳多得上不封顶

参与拟定项目各阶段营销方案 负责销售团队建设与综合能力培养 分解阶段性销售目标并推动执行 协调媒体推广、渠道拓展、活动执行及成交转化等环节 统筹项目房源销售节奏与价格策略管理

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成销售任务； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理实践经验； 3.跟踪市场动向，整理行业资料，为公司营销决策提供数据依据； 4.巩固现有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.拥有客户资源者优先考虑；性别不限； 2.具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 薪资： 薪资范围：3500-6000/月

岗位职责: 1、独立拓展B端售电市场，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用户的用电分布情况； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补。 欢迎对销售工作有热情的伙伴咨询交流，入职后将安排系统的业务流程培训。

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售，是中國商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用，广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场所。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定适配的销售方案与运营策略； 3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务； 4.维护重点合作客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务 三、任职资格要求： 1.具备三年以上销售或直销经验，有餐饮行业销售背景者优先录用 2.思维活跃，性格积极，具备良好人际交往能力，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与协调沟通能力，熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度乐观进取； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造优质企业口碑 四、薪酬福利待遇： 1.无责任底薪（4000-7000可面议）+高比例提成+月度绩效奖金，综合收入15000-20000元（销售团队平均薪资），业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益 五、招聘覆盖区域： 甘肃省兰州市、天水市、武威市 【职业晋升通道】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试事宜 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

负责区域销售网络搭建，维护客户群体