西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历：大专 3.熟悉销售全流程，具备团队管理与跨部门协作能力 4. 目标导向强，具备优秀的沟通表达与谈判能力 5.工作地点：丽景茂A20层 6. 所属行业：金融行业 7.职位分类：销售经理/主管

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资方面知识

经营经理核心必备特点 一、经营思维&全局意识 结果导向：紧盯利润、营收、成本、人效等核心经营指标，一切工作围绕盈利与增长 全局统筹：不只盯单一业务，兼顾市场、销售、运营、成本、团队，平衡短期业绩与长期发展 商业敏感度：懂行业、懂市场变化、懂客户需求，能预判风险、捕捉商机 二、业务&管理硬能力 数据分析能力：看懂报表、拆解数据、复盘盈亏，用数据做决策、优化经营 成本管控能力：严控费用、损耗、低效支出，合理降本增效，优化资源配置 目标拆解落地：能把年度/季度经营目标，拆解到月度、部门、个人，落地执行 流程优化：梳理业务流程，解决低效、内耗问题，提升整体运转效率 三、沟通协调&统筹能力 跨部门协同：打通销售、运营、行政、供应链等部门，化解协作矛盾 内外沟通：对内带团队、对齐目标；对外对接客户、合作方、上级，谈判与资源争取能力强 决策判断力：面对问题快速分析利弊，果断决策，不拖延内耗 四、团队管理&领导力 团队搭建与激励：会选人、带人、培养人，合理分工，调动团队积极性 奖惩与考核：落地绩效考核，优胜劣汰，打造高执行力团队 抗压抗挫：扛业绩压力、市场波动、突发问题，情绪稳定，稳定团队军心 五、职业素养&综合特质 责任心强：对整体经营结果负责，不甩锅、不推诿 原则性+灵活性：守住经营底线（合规、风控），同时灵活应对市场变化 学习迭代：快速适应行业政策、市场模式变化，持续优化经营策略 风控意识：重视合规、回款、合同、库存等风险，避免经营亏损 。

岗位职责： 1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务目标分解落地 2. 制定并执行销售策略，推动健康财富规划服务的市场拓展与客户转化 3.组织团队培训与辅导，提升成员专业能力、合规意识及客户服务水准 4. 开展重点客户拜访与方案定制，协同顾问完成高净值客户深度经营 5.定期分析业务数据，优化流程与资源配置，确保团队业绩持续达成 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉金融、保险或健康服务行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能激发团队潜能 3.认同HWP理念，具备较强合规意识与职业操守 4. 学历不限，持有CFP、CHFP、保险从业资格等相关证书者优先 5.具备责任心、抗压能力及长期主义服务心态

薪资待遇4000---5000，1---3月躺发底薪，年龄25---45岁 非诚勿扰，人必须在嘉峪关

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定并推动销售方案实施 4. 熟悉行业市场逻辑，具备基础数据分析能力 5.职业形象良好，责任心强，认同长期价值导向

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大健康体系，银发经济，公司免费培训上岗，要求大专以上学历，工作时间相对自由，薪资8000+

急招，泥浆小班一位，已打二开，联系电话王队

招聘招洗碗一名，地址：百花祥苑工资：3000+200每月两天休假，管吃不管住，工资准时发联系电话：

招聘盐水面师傅1名工资6000-7000工作地点：西峰华语名城附近联系电话:

急招井口工3人，十厂水平井，顶班也行，联系电话，

找押运员一位，男女不限，年龄不要太大，董志，西峰上车，联系电话

本公司是一家经营8年的。专业从事红酒销售企业。现因业务发展需要。特招产品经理。客户经理，销售经理。各一名。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 目标导向，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位简介 HWP（健康财富规划师）是泰康集团重点打造的高端人才计划，突破传统保险服务模式，致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英，为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，采用线上邀约、线下面谈的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2﹣落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作安排。 3﹣负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户需求，推进客户关系深化。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次开发与转介绍。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，首创“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国39城布局43家社区，其中23城已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。 薪酬待遇： 1﹣月薪范围：8000-50000元。 2﹣底薪标准：10000-30000元／月 3﹣收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年度奖励＋长期服务奖励 年龄要求：28-45岁，不符合者请勿投递！ 学历要求：全日制本科及以上（特别优秀者可放宽至大专），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑，不符条件者谢绝申请！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 制定并落地KTV营销策略，提升客户到店率、消费转化率及复购率 2. 统筹管理营销团队，主导活动策划、渠道推广、线上引流及客户关系维护 3. 分析本地市场趋势与竞品动态，持续优化营销方案并达成业绩目标 4. 协调运营、服务、财务等部门资源，保障营销活动高效执行与效果复盘 5. 拓展并维护重点客户、异业合作方及媒体资源，推动新客增长与品牌曝光 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或娱乐行业营销管理经验者优先 2. 熟悉本地消费市场，有成功活动策划与执行案例 3. 具备团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，形象气质佳，热爱服务行业 5. 拥有稳定客户资源、媒体合作资源或销售业绩证明者优先

客户开发与维护、销售目标达成、市场信息收集、团队协作。优秀的沟通能力、坚韧的毅力、市场洞察力、抗压能力、自我管理能力、学习与创新意识和人际关系建设能力。

岗位职责: 1. 负责京东外卖业务的商家拓展与合作洽谈 2. 维护现有商户关系，提升合作质量与运营效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

销售岗位招聘 【招聘岗位】市场销售专员 【招聘人数】若干名 【工作地点】本地就近安排 岗位职责 1、负责公司产品/服务的销售推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售目标； 2、对接新老客户，解答客户咨询，跟进客户需求，记录客户信息，建立完善的客户档案； 3、主动挖掘市场资源，开拓新的销售渠道，收集市场行情、客户反馈及竞品信息； 4、跟进订单全流程，配合公司完成签约、回款、售后对接等相关工作； 5、遵守公司规章制度，积极参与公司培训、销售会议，配合团队完成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

家装顾问一名。会开车，懂家装，会开车。责任心强。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与业绩复盘 5.维护客户关系，跟进回访，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，目标感强，热爱销售工作并愿意接受挑战 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与团队协作意识

花生好车招聘啦！ 志同道合，职等你来！ 岗位：销售顾问 / 主播 / 主管 / 储备干部 / 招聘专员 高薪 + 培训 + 晋升 + 团建 详询：花生好车当地直营门店。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果意识 3.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

我公司是做省内省外地方政府工程建设单位全国资产共享化债业务开展工作， 有一定社会实践经历，个人创业老扳，干过大企业管理，优先，收入丰厚，公司一日三餐，有较强的谈判能力。