岗位职责: 1.为客户提供专业的房产配置与投资规划服务，确保客户诉求高效达成； 2.持续跟踪房地产市场变化，为客户输出精准的市场分析与投资策略； 3.主动维系客户关系，建立长期稳定的合作沟通机制，提升服务体验； 4.积极配合团队协作，共同推进销售任务的完成与业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能顺畅开展客户交流与需求引导； 2.热爱房地产领域，掌握系统的专业知识并具备较强的市场判断力； 3.能快速识别客户在置业及资产配置方面的核心需求并给予专业回应； 4.拥有良好的协作意识，面对压力能保持乐观进取的工作状态。

负责区域销售网络搭建，底薪4000，完成指标提成同当月底薪同时发放

岗位职责： 1、负责竞品项目相关信息的整理与分析，结合市场动态与行业发展方向，提出可行性优化建议； 2、策划并执行销售策略方案，统筹销售工作的推进与落实，评估销售成果并根据实际情况优化调整策略； 3、规划销售团队培训方案，提升团队专业能力，实施日常管理、监督与人员调配，承担指导、培训及绩效考核职责； 4、妥善应对项目中的突发状况与重大争议，高效处理现场紧急事务及客户投诉问题； 5、科学配置部门人力资源，激发员工潜能与工作积极性，确保团队高效运作。

协助主管管理团队的客户资源及业绩目标 配合销售人员开展客户沟通，推动签约成交

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-11:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-30 会操作手机即可 上班时间灵活，兼顾家庭与孩子照看 零首付购车，线上提交材料，线下完成提车

[爆竹]招聘汽车销售经理[烟花] 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】底薪+高提成+带薪假 【要求】年龄20-40岁，有无经验均可，男女不限。 【工作时间】早8:30—晚6:30午休两小时 欢迎喜欢汽车销售的朋友加入我们。 电话：*********** 工作地址：环县环江茗都东门 花生好车

岗位职责: 1.为客户制定专业的房地产购置及投资方案； 2.深入研判市场趋势，协助客户识别并把握潜在投资机遇； 3.持续维护与拓展客户关系，保障服务品质满足客户预期； 4.参与项目展示与推广活动，协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.热衷于房地产领域，可提供专业化的购房与投资指导； 3.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备出色的团队协作精神。

招聘两位木工师傅，从事家装工作。

招聘持有焊工证的焊工，要求具备相关资质。薪资为每天370元，加班另算。公司提供五险一金，免费食宿，宿舍配备暖气和空调。优先考虑能够长期工作的人员。

十一厂措施队找井口工一位，要求有证件，能带开皮卡更好，联系

急需两名有彩钢房安装经验的人员，有意者可电话联系，工资面议。

环县宾馆招一个洗碗的长期工，年龄55岁以下，一个月2700元，联系电话

【招聘｜光伏业务经理】 工作地点：云南文山丘北 本人是丘北分布式屋顶光伏代理商，现诚招业务经理一名！ 岗位职责 1、负责丘北及周边乡镇户用、工商业屋顶光伏开发，开发农户、厂房资源，洽谈屋顶租赁、合作并网； 2、客户对接、现场踏勘、方案讲解、商务谈判、跟进签约； 3、拓展本地渠道、中间人资源，维护老客户，跟进项目落地； 4、熟悉光伏政策，跟进项目资料收集、协调对接。 任职要求 1、熟悉丘北本地，有乡镇资源优先；有光伏、建材、工程、保险销售经验优先； 2、沟通能力强，能下乡跑市场，吃苦耐劳，有驾照优先； 3、认同光伏行业，目标感强，会自主开发客户； 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，上不封顶！ 项目稳定，政策扶持，订单空间大，收入看能力，适合想长期干的伙伴。 #丘北招聘 #文山光伏 #分布式光伏 #找工作丘北

高薪诚聘区域经理（工业节能/锅炉替代） 岗位职责 1、负责所辖区域工业园区、生产工厂客户开发，主推工业锅炉替换、谷电蓄热节能改造； 2、开发本地工程商、渠道合伙人、居间资源，搭建区域销售网络，长期深耕工业节能市场。 任职要求 1、2年以上锅炉、蒸汽发生器、热风烘干、工业暖通、工业节能设备销售经验。 2、熟悉工厂蒸汽、热风、高温热水、导热油用热工况，有工厂设备科、工程、技改资源优先录用； 3、可接受短途出差，抗压能力强，想长期稳定深耕实业赛道； 4、年龄25–50岁（行业经验丰富、资源优质可放宽），不卡死年龄、不唯年龄论。

推荐合适医美项目； 1、参与医美项目推广和营销活动； 2、开拓市场，开发新客户，维护客户关系。 3、了解相关业务知识，参加日常培训，学习医美专业知识。 4、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力； 5、性格开朗，沟通能力强，有目标感，（可全职或者兼班上班） 6、按销售额提成，50%提成，收入无上限！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程，掌握客户谈判、合同签订及回款管理要点 4. 学习能力强，能快速理解行业特点与业务逻辑 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

薪资：面议 工作地点：深圳・灵芝中粮大悦城 经验要求：2-5 年，大专及以上 ## 职位描述 1. 负责跨境企业、工厂、贸易公司等大客户开发与维护，聚焦国际商标、海外专利、版权、TRO 合规等知识产权业务，挖掘客户长期知识产权需求； 2. 独立对接大客户商务谈判、方案报价、合同跟进，把控项目成交全流程，维护长期稳定合作关系； 3. 深度理解大客户业务场景，结合客户出海规划提供整套知识产权保护方案，提升客户复购、转介绍； 4. 跟进大客户项目交付进度，协同后端、供应链团队处理业务疑难问题，保障客户满意度； 5. 完成个人及团队大客户业绩目标，定期复盘客户、市场情况，输出客户开发思路； 6. 收集行业市场、竞品信息，挖掘新的大客户渠道资源。 ## 任职要求 1. 2 年以上 B 端大客户销售经验，有知识产权、跨境电商、财税企业服务行业经验优先； 2. 熟悉海外商标、国际专利等知识产权业务，懂亚马逊、Temu 等跨境平台合规需求优先； 3. 具备大客户商务谈判、方案撰写能力，目标感强，抗压能力优秀； 4. 善于客户关系经营，有稳定企业客户资源者优先； 5. 沟通表达流畅，学习能力强，能快速吃透产品及行业规则。 ## 上班时间 & 福利 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30，每月公休 6-8 天 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 客户维护奖励，多劳多得，上不封顶 社保保障：正规社保缴纳 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品 假期体系：享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假；入职满 1 年享有 5 天带薪年假 团队氛围：扁平化管理，团队年轻化，内部培训完善，晋升机制透明 办公地点：深圳灵芝中粮大悦城，交通便利

西峰附近业务接单

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态， 5.有饲料销售经验优先！

有销售经验，会开车，有农牧资源者优先录用，月工资5000以上，上不封顶，想挑战自己的宝妈优先录用

【招聘岗位】电话销售 【岗位职责】 - 1、通过电话联系客户，推广公司服务产品 - 2、办公室坐班，不外出，纯打电话邀约客户 - 3、公司会提供客源 ，每天工作7个半小时 - 4、综合薪资在4000至8000，10~30%跳点提成 - 5、办公氛围年轻有活力，办公室工作，冬暖夏凉，不用晒太阳 - 6、不定期团建+奖金，带薪岗前培训，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应! 【职位要求】 - 年龄20-40岁，高中及以上学历 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 无经验也可，公司提供基础培训 【工作时间】 - 长白班，早晨8：30-12：00，下午2：00-6：00 【薪资福利】 - 薪资面议，多劳多得 - 周末双休，国家法定节假日，五险，社保 联系人：程女士(微信同号)

配合经理开展团队客户管理及业绩推进 协助销售人员完成客户沟通谈判，推动成交达成

年龄20至40岁，会使用手机即可， 主要经营新车、二手车业务， 厂家直接供货，车型不限，地点不限， 手续便捷，牌照、保险、购置税全包， 轻松等待，顺利提车。 加个好友交个朋友， 不强制在本处购买，只愿你掌握更多信息， 购车更实惠、更划算。

主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作，需自行配备交通工具并持有驾照，具备一定销售经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训学习。 工作时间灵活，管理机制扁平高效，提供多样化培训机会，基础薪酬待遇优厚，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，整体成长态势良好，内部晋升通道畅通。国内布局四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，现银川市周边及吴忠市拟补充三名工作人员。 诚邀有志向、愿拼搏、追求自我突破的伙伴前来交流面谈。 在这里，努力是唯一的通行证，每一份付出都将获得相应回报。 （说明：1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理，短期流动或频繁跳槽者请谅解。 2、特别说明：须自备交通工具，持有有效驾照并具备熟练驾驶能力。）

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，推动餐厅广告业务拓展，提升市场占有率； 2、通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘客户需求，提供定制化广告服务方案； 3、组织实施广告营销活动，增强品牌影响力，提高客户成交转化效果； 4、定期复盘销售数据，调整优化销售方法，保障业绩指标达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成销售任务； 3、目标意识强，积极主动，能在快节奏环境中保持高效产出； 4、了解餐饮行业市场发展趋势，有同行业销售经验者优先；

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动房地产销售目标的达成。 2. 带领销售团队，提升成员的专业素养与实战销售能力。 3. 跟踪市场行情，及时优化销售策略以应对市场波动。 4. 与客户保持高效沟通，确保销售环节中的问题得到快速响应与解决。 5. 整合内部资源，完善销售流程及客户服务体系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。 2. 熟悉房地产行业环境，能精准洞察市场发展趋势。 3. 拥有较强的市场研判能力，可根据实际情况灵活调整销售方向。 4. 具备较强的客户导向意识，善于处理客户意见与服务需求。 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与持续学习能力。

农资销售种子肥料农药销售，无须经验，免费培训上岗，期间工资照常发放，按单提成，月收入过万，

区域经理职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 负责价格调整、合同到期续签及回款等相关事务； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家公司离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 有学历基础，年龄非核心考量因素； 注重实际付出与回报对等，多劳多得是公司秉持的原则； 追求高薪同时希望工作轻松者，此岗位无法满足该需求。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他奖励； 综合收入根据公司薪酬体系及考核结果动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000-25000元； 能力突出者月收入可超过30000元，但需投入相应努力； 公司欢迎踏实肯干、目标一致的伙伴加入，成长空间广阔； 表现优异者可获得加薪、晋升及带领团队的机会。 入职流程 双方认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入！

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！