岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的统筹协调与沟通技巧，具备协作意识和团队精神。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 依据主生产计划（MPS）、物料清单（BOM）及现有库存情况，精准计算物料需求，制定并发布《物料需求计划》（MRP） 2. 审核并跟踪物料采购申请，合理把控采购下单时间与数量，预防呆滞物料的产生 3. 定期评估库存周转效率，对积压、过期物料及时预警、上报，并推动实施处理措施（如退供、折价、改制、报废等） 4. 持续跟进采购订单交付进度，协调供应商应对交期延迟、来料品质异常等问题 5. 维护ERP系统中物料相关基础信息，确保BOM准确性及库位数据实时更新 6. 与销售、生产、采购、仓储、品质等职能部门保持高效协作，协调解决供需不平衡问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、会计或相关理工类专业优先考虑 2. 具备1-3年机械制造行业物控（PMC）、生产计划或供应链领域实际工作经验 3. 熟悉ERP系统操作，熟练掌握Excel工具（包括VLOOKUP、数据透视表、条件格式、SUMIFS等函数），具备良好的数据分析与逻辑思维能力 4. 具有成本控制意识，能够有效平衡物料供应与库存成本，具备呆滞物料处理及预防的实际操作经验

岗位职责： 1.负责汽车座椅骨架、靠背骨架、核心件及滑轨等产品的生产计划编制与动态调整，确保交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，主导采购协同与库存管控，将呆滞料占比控制在3%以内 3.监控生产全过程进度，协调解决产能瓶颈、物料异常及跨部门交付问题 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，推动ERP/MES系统数据准确率提升至99.5%以上 5.参与新项目试产计划制定，配合APQP节点完成量产爬坡计划落地 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件制造行业，具备主机厂或一级供应商PMC实战经验者优先 2. 精通MRP逻辑、主生产计划（MPS）与物料齐套管理方法 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用ERP系统及Excel高级函数 4.沟通协调能力强，能高效联动采购、生产、仓储及质量等部门 5.工作细致严谨，具备抗压能力与持续改善意识

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整方案。 3. 联动各职能部门，保障信息畅通与协同推进。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 按照当日计划执行原材料出库及拆解产物的装车作业； 依据堆放区域规划，规范存放原材料与拆解产物； 开展盘点任务，确保实物与台账数据相符； 负责拆解产物的合包存储及原材料的合框作业； 实施拆解产物扫码出库、手工台账登记及退库流程处理； 落实仓库6S管理要求； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，年龄在45周岁以下； 具备2年以上相关工作经验； 熟悉仓储物流安全操作规程，了解地磅管理流程； 学习能力强，责任心强，能长期适应加班工作节奏； 熟练使用计算机办公软件。

按照生产部长制定的生产计划，统筹物料安排，跟进物料到货进度 协调生产计划的实施过程，开展产能评估，及时进行计划优化与调整 依据车间提交的生产数据，汇总并分析生产任务完成状况，月底进行总结汇报 职位福利：加班补助、全勤奖、带薪年假、包住、包吃、通讯补助、节日福利

1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营工作，涵盖收货、存储、发货、盘点及库存管控等环节； 3、 落实仓库团队日常管理、绩效考核与培训安排，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与分析，评估库存控制目标达成情况，组织根因分析并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产计划制定物料需求方案，确保来料节奏与库存水平满足生产需要，协同技术、品质、采购及客服等相关方，及时处理供应过程中的各类问题； 6、 主导生产前物料齐套性核查，跟进齐套进度，追踪生产变更及异常物料动态，保障物料供应连续性和后续排程稳定性； 7、 承担项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有制造型企业从业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶、EXCEL等信息化系统； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

工作职责： 1. 依据销售订单及市场预测，编制月度与周度生产排程，确保生产能力与订单需求高效对接。 2. 联动采购、仓储及生产团队，跟踪物料到货与齐套状态，及时处理生产执行中的卡点问题，保障计划有序落地。 3. 实时监控生产进展与库存动态，定期评估计划完成情况，持续优化排产策略，减少库存冗余与交付延误风险。 4. 参与生产数据的收集与整理，编制计划执行分析报告，为管理决策提供有效数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业生产计划或物控相关工作经验，具备电动车或汽车零部件行业背景者更佳。 3. 熟悉生产排程制定流程，能熟练运用Excel（含函数、数据透视表）或ERP系统（如用友）开展计划管理工作。 4. 具备良好的跨部门协作意识与应变能力，能在高强度工作环境下稳定输出。

1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营，涵盖收货、入库、出货、盘点及库存管控等环节； 3、 负责仓库团队的日常管理、绩效考核与培训工作，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与控制，分析目标达成情况，组织问题溯源并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产计划制定物料需求方案，确保物料供应与库存结构匹配生产节奏；协同技术、品质、采购及客服等职能部门，及时处理物料供应中的各类问题； 6、 主导生产前的物料齐套性核查，推进齐套进度，跟踪生产变更及异常物料动态，保障物料供给连续性及后续计划顺利执行； 7、 负责项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有生产制造行业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶等信息系统及EXCEL等办公软件； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织能力，能适应一定工作压力；

工作内容： 1. 负责物料的接收、发放及库存管控； 2. 对接供应商，保障物料按时到位； 3. 监控库存动态，适时进行补货与调配； 4. 负责物料相关资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 2. 具有良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作细致、态度认真、责任心强。

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招聘岗位：售楼吧台岗，前台接待岗4名 ，身高1.68m以上，年龄18-42岁，形象好，气质佳，服从现场管理，配合现场一些活动视频，有一定亲和力及服务意识，具备相关工作经验者优先录用； 福利待遇：工资4500元，具体待遇面谈，免费提供午餐，伙食好，环境优，工作轻松不累，期待您的加入； 工作地址：廊坊高铁北站附近 联系电话：王女士 1

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薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

招聘要求 年龄18-53周岁，男女不限，能吃苦耐劳, 文化经验不限，身体健康！ 招聘岗位 包装工：7500/月 操作工：8000/月 物料员：9750/月 质检员：7000/月 食宿情况 菜系多，顿顿有肉，免费包吃包住 公寓式住宿，4-6人间，有夫妻房 上班待遇 上班可以带手机，可以长白班 每周可预支800-1000生活费 上六休一，月休四天，正常请假不扣钱

岗位职责：根据排产单备好物料，拉到流水线，保证自己流水线物料不会断，个人岗位，比较自由，，

1.高中以上学历，会使用电脑办公软件; 2.有半年以上钣金工厂工作经验; 3.头脑灵活、对数据敏感、做事认真负责。 4.必须会使用叉车，有叉车证优先。

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